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文檔簡介
1、第一學(xué)期班主任實習(xí)工作計劃制定開學(xué)初制訂工作計劃是班主任最基本的工作之一,不少班主任并不重視這項工作,認為是搞形式,用途不大。事實上,制訂班主任工作計劃具有非常重要的意義。第一學(xué)期班主任實習(xí)工作計劃1,指導(dǎo)思想班級要在班主任的引領(lǐng)下在原有基礎(chǔ)上不斷進步。這些進步包括班級整體學(xué)習(xí)成績的推進、學(xué)生個體素質(zhì)的提升、班級面貌的不斷改善、班級凝聚力的增強、班級榮譽的獲得,等等。成績的取得不是靠運氣,而是靠實實在在的工作,靠師生雙方共同努力。一個班級健康發(fā)展的過程,也就是不斷積累成功的過程。2基本班情在制訂計劃之前,班主任要對班級情況進行全面的了解。否則,計劃就是脫離實際的空談。這些了解包括:(1)、學(xué)生
2、的自然狀況:人數(shù)、男女生比例、學(xué)生來源(原所在學(xué)校、地區(qū)社會背景等);(2)、入校時學(xué)習(xí)成績:各分數(shù)段的學(xué)生人數(shù)和;(3)、學(xué)生基本素質(zhì):文明禮儀、工作能力、理解能力、表達能力、合作能力等;(4)、學(xué)生個性:內(nèi)向、外向,對集體事務(wù)的參與熱情等;(5)、學(xué)生的志向:有無奮斗目標、每個學(xué)生的具體奮斗目標等。掌握這些基本情況是為了了解班級的起點,給班級設(shè)定切合實際的奮斗目標。班主任接手一個新班時,需要處理大量瑣碎的事務(wù),工作量很大。但是,有大局觀的班主任不會陷于具體事務(wù)中,而忘記抓住奠定班級發(fā)展大格局的最佳時機。此時,班主任的工作可以分成兩塊:一是抓緊時間處理好眼前必須完成的具體工作,如座位、衛(wèi)生、
3、班干部分工等;二是為班級設(shè)計長遠發(fā)展計劃。班主任可以采取“手上做,眼睛看,心里想”的工作策略,一邊做事,一邊思考和策劃,采取主動的態(tài)勢,不自亂陣腳,不被瑣事牽著鼻子走,從一開始就把握好班級發(fā)展的大方向。當(dāng)然,班級情況不可能在短時間內(nèi)了解得十分清楚,接班之初要重點了解班級概況。諸如原始的學(xué)生學(xué)習(xí)成績、本班在年級中的成績位次、學(xué)生自然狀況等信息是可以事先了解清楚的,其他信息可以采用問卷調(diào)查、談話、寫隨筆等多種方法采集。掌握班級基本情況,是制訂班主任工作計劃前必做的功課。3班級定位沒有十全十美的班級,同樣,也沒有一無是處的班級。班主任的所謂成功,并不是要把班級帶到多么優(yōu)秀,而是在原有基礎(chǔ)上獲得持續(xù)提
4、高。要想達到這個要求,給班級合理定位非常重要。班主任在了解班級情況的同時,要思考以下問題:這個班級有什么特點,根據(jù)這些特點可以開展哪些合適的教育活動?班級的起點在哪里,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有哪些地方可以嘗試突破?班級最迫切需要解決的問題有哪幾個,如何解決?每一個班級都是不同的,不能用老經(jīng)驗帶新班,必須消除一切成見,用全新的眼光觀察新的班級和學(xué)生。班級定位準確了,發(fā)展方向也就明晰了,行動必然穩(wěn)健而充滿理性。工作計劃制定的基本方法制訂班主任工作計劃既要基于班級現(xiàn)有的基礎(chǔ),同時必須以學(xué)校總體工作要求為根據(jù),所以,既要服從大局,又要體現(xiàn)班級特點。計劃必須符合教育規(guī)律,不能對班級提出不切合實際的要求和指標;要
5、具有實際的指導(dǎo)作用,要務(wù)實,不要寫空話套話,要有實現(xiàn)的可能。班主任可以對班級工作進行分類,對各方面工作給出一定的奮斗目標,這些是班主任工作計劃的主要內(nèi)容,它包含了班主任帶班的戰(zhàn)略部署,即班級通過哪些努力可以達成目標。具體而言,班級發(fā)展目標有兩大塊:一個是可測量的指標,最重要的是學(xué)習(xí)成績的推進,還有班級獲得的榮譽等,這些指標是剛性的;另一個是無形的,與學(xué)生的班級生存狀態(tài)相關(guān),包括安全感、價值感、集體自豪感、精神面貌、幸福指數(shù),等等。要想打造一個生態(tài)環(huán)境良好、各項指標優(yōu)秀、良性循環(huán)、螺旋式上升的班級,必須有一個相對完整的工作方案來逐步實現(xiàn)這些目標。所以,班主任工作計劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容:(1)、班級學(xué)習(xí)成績推進目標以及達成方法;(2)、班級管理目標以及基本措施;(3)、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)目標;(4)、班級活動的開展。對以上各項內(nèi)容還要有具體的表述。比如,關(guān)于學(xué)習(xí)成績的推進,可以具體作如下展開:(1)、總平均分在年級中的排名,從入校時的第幾名可以上升到第幾名;(2)、高分數(shù)段指標,班級要有多少名學(xué)生進入年級前多少名;(3)、減少后進生比例指標,低分數(shù)段的學(xué)生由多少人減少至多少人;(4)、以上目標可以通過哪些工作達成,等等。這些目標看上去有些功利,甚至還可能被扣上“不符合素質(zhì)教育宗旨”的帽子,但是,對于一線
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