項目員工績效考核表_第1頁
項目員工績效考核表_第2頁
項目員工績效考核表_第3頁
項目員工績效考核表_第4頁
項目員工績效考核表_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、員工績效考核表被考核者部門職務(wù)項目經(jīng)理考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作日常管理1、組織團隊建設(shè);2、組織對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文 明施工等制定目標,對目標的最終實現(xiàn)負責(zé);3、協(xié)助員工對工程安全、質(zhì)量做不間斷檢查;4、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,整改問題,調(diào)整方案和計 劃;5、是否每周組織例會給大家創(chuàng)建溝通環(huán)境。152安全生產(chǎn) 文明施工1、組織編制安全檢查項目清單;3、日常檢查腳手架、“三寶四口”防護、機械設(shè)備、施工用電、人員安全等施工安全情況;4、有無發(fā)生安全隱患和安全事故;5、是否做到每日檢查,心中有數(shù),查出問題及時 安排整改;6、現(xiàn)場布局合理,材料堆放整齊,環(huán)境衛(wèi)生整潔。

2、153質(zhì)量控制1、組織編制質(zhì)量檢查項目清單;2、日常監(jiān)督檢查外工程、模板工程、鋼筋工程、砌體工程、裝飾裝修工程、水電工程及其他工程的質(zhì)量;3、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題是否及時監(jiān)督整改;4、是否監(jiān)督技術(shù)交底落實情況;5、是否監(jiān)督工程資料準確,完善。154進度控制1、組織編制工程進度計劃;2、組織編制工程進度檢查節(jié)點;3、是否按要求完成檢查工作;4、監(jiān)督工期進度,是否按施工進度計劃按時完工; 5、組織編制整改措施。155成本控制1、是否監(jiān)督用工合同及時簽定。2、是否經(jīng)常監(jiān)督用工情況,不浪費人工。3、是否經(jīng)常監(jiān)督檢查、抽查進出場材料情況、有無材料浪費現(xiàn)象。4、是否經(jīng)常監(jiān)督機械設(shè)備使用情況,是否及時發(fā)現(xiàn)租賃設(shè)備未

3、退租情況。5、是否及時落實簽證。6、是否對票據(jù)、結(jié)算等核實。156工作態(tài)度1、積極做好建設(shè)單位、監(jiān)理、集團公司、管理人員、分項分包單位之間的協(xié)調(diào)工作;2、協(xié)助管理人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、積極配合上級及相關(guān)單位的檢查工作;4、密切配合支持施工員、技術(shù)員工作;5、搞好項目部其他工地間的配合工作。107考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。108衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職

4、務(wù)技術(shù)員考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作放線、測 量、計量1、能否按時完成施工測量和放線任務(wù); 2、是否造成其他工作拖延;3、 有沒有造成窩工、返工現(xiàn)象;4、對工地所有材料用量提前作出計劃; 5、 工程量的計算與核算。152工程技術(shù)1、負責(zé)項目施工技術(shù);2、對分項工程進行技術(shù)交底;3、定期組織技術(shù)會議;4、編制施工方案和施工組織設(shè)計 5、熟悉掌握圖紙,了解規(guī)范 及設(shè)計要求等。153安全監(jiān)督1、協(xié)助安全員檢查腳手架、“三寶四口”防護、機械設(shè)備、施工用電、 人員安全等施工安全情況;2、監(jiān)督安全負責(zé)人落實安全隱患處理工作。54質(zhì)量控制1、編制工程檢查清單、合格標準,跟蹤檢查,不得出現(xiàn)返工

5、現(xiàn)象;2、劃分檢驗批,確保各分部工程及時驗收,檢驗合格后辦理驗收手續(xù);3、是否經(jīng)常檢查硅、模板、鋼筋、砌體、抹灰工程及其他工程的技術(shù)和質(zhì)量;4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題能否及時配合施工員進行整改;5、是否發(fā)生施工技術(shù)質(zhì)量問題。155施工資料1、工程變更、現(xiàn)場簽證是否及時準確;2、能否協(xié)助資料員做好工程技術(shù)資料,確保資料與工程進度同步;3、是否協(xié)助試驗員做好取樣、送樣、試驗工作;4、能否認真完成收集與工程相關(guān)的其他資料,5、做好影像資料,留存,不得丟失。57工作方法1、是否認真、按時做好自己的工作日記及施工日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要做的工作;3、是否有自己的一套有效率的工作方法。108其他

6、工作1、負責(zé)儀器設(shè)備管理,登記造冊,圖紙分類,整齊存放使用,登記存 放使用ti況;2、配合工地及負責(zé)人完成其他工作;3、收發(fā)放圖紙,并且做記錄。109工作態(tài)度1、積極配合工地負責(zé)人做好建設(shè)單位、監(jiān)理、分項分包單位的協(xié)調(diào)工作;2、能否積極配合管理人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、服從項目管理并密切配合施工員; 4、電話24小時開機,隨叫隨到;5、能 積極主動承擔(dān)夜間施工任務(wù)和加班工作任務(wù)。1010考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。1011衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由

7、考核組評定,董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職務(wù)施工員(工長)考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作日常施工1、對項目生產(chǎn)工作全面負責(zé);2、考勤、施工記錄做到及時準確,全面 無誤;3、考勤表要填寫真實、可靠;4、熟悉施工圖紙和施工流程; 5、 人員組織得力,充分利用好人力資源,做到不窩工、不返工、不怠工;6、對工程施工質(zhì)量不得違反質(zhì)量要求,并有監(jiān)督義務(wù); 7、工資月報表 準確及時;8、做到班前有交代,班后有檢查; 9、經(jīng)常組織工人進行安 全教育和安全技術(shù)交底。152安全管理1、協(xié)助安全員檢查腳手架、“三寶四口”防護、機械設(shè)備、施工用電、人員安

8、 全等施工安全情況;2,是否做到每日檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;3、不違章指 揮;4、不發(fā)生安全隱患和安全事故;5、所有工人是否都已簽定合同;6、組織 工人三級安全教育;7、施工人員背景調(diào)查工作。103現(xiàn)場管理1、現(xiàn)場布局合理,材料堆放整齊,標示標牌到位;2、施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生整潔;3、生活區(qū)管理井井有條;4、進出場材料是否經(jīng)常抽查、檢查、 檢驗;5、隨時監(jiān)督工地各種材料使用情況,有無材料浪費現(xiàn)象;6、現(xiàn)場是否發(fā)生物品丟失、損壞現(xiàn)象;7、外來人員是否隨意進入施工現(xiàn)場。154用工管理1、用工價格合理,有據(jù)可查(有價格對比),有合同;2、用工隊伍充足,人心穩(wěn)定,派工合理;3、親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工,不浪費人工

9、;4、是否每天都做到跟班作業(yè);5、嚴格控制施工人員,并做好各工種的協(xié)調(diào) 配合工作,避免窩工等; 6、做好協(xié)調(diào)工作,避免施工人員發(fā)生爭吵、 斗毆等事件。155工程進度1、是否嚴格執(zhí)行了工程進度計劃,并及時召開組織工程進度會議;2、對下達工程任務(wù)進度計劃是否及時準確,按時完成;3、對各進度節(jié)點能否采取合理有效手段進行控制;4、能否做到提前計劃安排工人及部分材料。156工作方法1、是否認真、按時做好自己的工作日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要做的工作;3、是否有自己的一套有效率的工作方法。57工作態(tài)度1、積極配合工地負責(zé)人、其他管理人員做好建設(shè)單位、監(jiān)理、外包工、民工之間的協(xié)調(diào)工作;2、配

10、合公司人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、電話24小時開機,隨叫隨到;4、密切配合支持技術(shù)員工作;5、搞好項目部其他工地間的配合工作;6、能積極主動承擔(dān)夜間施工任務(wù)和加班工作任務(wù)。108考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。109衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職務(wù)資料員考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分值評分1工作日常工作1、工程管理資料的建檔、整理、管理;2、與其他部門和單位就本職工作

11、的聯(lián)系、銜接,相關(guān)資料收發(fā)、整理;3、及時收集、學(xué)習(xí)國家、省、市、行業(yè)、地方的最新工程資料標準、規(guī)范;4、每月整理工作計劃報告和已完工作報告;5、所有會議的會議內(nèi)容記錄,收發(fā)項目管理 通知書等文件;6、統(tǒng)計項目所有在建人員信息,建立花名冊,配合項 目管理人員進行背景調(diào)查并做好記錄;7、負責(zé)現(xiàn)場所有資料的簽字,上報簽字等程序。252安全生產(chǎn)協(xié)助安全員做好項目安全資料,負責(zé)整理,留存,不得缺失。53質(zhì)量控制協(xié)助質(zhì)量員做好項目質(zhì)量資料,負責(zé)整理,留存,不得缺失。54工程技術(shù)協(xié)助技術(shù)員做好項目技術(shù)資料,負責(zé)整理,留存,不得缺失。55資質(zhì)證書收集并復(fù)印保存各種專業(yè)技能證書,專業(yè)操作證書,特種作業(yè)的工作證

12、 書等。負責(zé)整理,留存,不得缺失。106試驗檢測協(xié)助試驗員、檢測機構(gòu)做好試驗檢測記錄,整理資料,辦理簽章手續(xù) 等,不得缺失。57合同管理協(xié)助項目負責(zé)人,整理歸檔合同、工傷保險等文件,不得缺失。58報審資料整編好項目所有相關(guān)資料,熟悉掌握建筑資料報審程序,做好資料報 審工作,留存好自行保留的資料。109工作方法1、是否認真、按時做好自己的工作日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要做的工作;3、是否有自己的一套有效率的工作方法。510工作態(tài)度1、積極配合項目管理人員的日常工作;2、配合公司人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、電話24小時開機,隨叫隨到;4、能積極主動 承擔(dān)夜間施工任務(wù)和加班工

13、作任務(wù)。1011考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。1012衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職務(wù)安全員考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作日常工作1、對工地安全生產(chǎn)全面負責(zé);2編制安全合格標準,執(zhí)行合格證制度,檢查腳 手架、“三寶四口”防護、機械設(shè)備、施工用電、人員安全等安全問題情況。152安全管理1、是否落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;2、根據(jù)不同的生產(chǎn)性質(zhì)、不同的生產(chǎn)工藝、不 同的設(shè)

14、備設(shè)施和工具性能,是否落實了安全技術(shù)操作規(guī)程;3、安全技術(shù)交底是 否落實到位;4編制安全教育實施方案,建立安全教育檔案,組織三級安全教 育,實現(xiàn)從管理人員到一線施工人員的安全教育培訓(xùn);5、加強對重大危險源的 監(jiān)控;6、制定應(yīng)急預(yù)案,并組織演練;7、編制安全生產(chǎn)事故處理方案。153現(xiàn)場管理1、現(xiàn)場布局合理,材料堆放整齊,環(huán)境衛(wèi)生整潔; 2、公示標牌、安全 標語規(guī)范、整齊、統(tǒng)一,五牌一圖整潔大方,宣傳欄、黑板報實用得體; 3、協(xié)助其他管理人員做好現(xiàn)場管理工作。54安全檢查1、編制安全檢查項目清單,將生產(chǎn)的全過程、所有作業(yè)人員、所有設(shè)備設(shè)施等 都納入安全檢查的范圍,以確保及時發(fā)現(xiàn)問題;2、是否做到每

15、日檢查,發(fā)現(xiàn)問 題及時整改;3、建立事故隱患檔案管理制度,提出隱患整改方案,對于 整改后的事故隱患,經(jīng)驗收合格后,要及時銷案。155安全資料1、接收和傳達上級主管部門文件,落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī);2、編寫和整理安全資料,達到安全施工的要求;3、安全資料能有效指導(dǎo)安全生產(chǎn); 4、資料齊全簽字真實,均為本人簽字;5、資料與施工進度同步,每天都要編寫和整理;6、不得因資料問題受到上級主管部門的處罰。156安全教育主導(dǎo)并督促項目部定期進行安全教育工作,做好安全培訓(xùn)工作。57工作方法1、是否認真、按時做好自己的工作日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要彳的工作;3、是否有自己的一

16、套有效率的工作方法。58工作態(tài)度1、積極配合項目管理人員的日常工作;2、配合管理人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、電話24小時開機,隨叫隨到;4、能積極主動承擔(dān) 夜間施工任務(wù)和加班工作任務(wù)。109考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。1010衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職務(wù)材料員考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分值評分1工作日常工作是否做好了日常材料計劃、審核及采購工作。152材料計

17、劃材料庫存1、有無工程材料長期計劃,有無材料計劃單;,2是否有不及時采購、不及時供給到位現(xiàn)象;3、是否經(jīng)常向庫房了解材料庫存及使用情況; 4、 所購材料是否造成積壓或過剩; 5、有無重復(fù)采購現(xiàn)象;6、租賃設(shè)備是 否及時退還。153材料質(zhì)量材料入庫1、熟悉材料性能、用途,質(zhì)量要求,是否出現(xiàn)采購錯誤或短少現(xiàn)象而造成的返 換、誤工情況;2、能否做到腿勤、眼勤、嘴勤,確保材料質(zhì)量符合所需要求; 3、進場材料能否及時督促驗收;4、是否經(jīng)常對材料進場、出場的車輛及卸車 過程的安全、質(zhì)量、數(shù)量等監(jiān)督檢查;5、是否及時做好材料入庫工作,杜絕出 現(xiàn)材料未簽單就入庫進行使用,導(dǎo)致庫房、財務(wù)、帳目混亂。54價格控制

18、 材料報賬1、有無自己的材料價格質(zhì)量對照表,本著質(zhì)優(yōu)價廉的原則購進材料,所購材料價格是否貨比三家,價格合理;2、所購材料票據(jù)是否齊全,品牌、性能、規(guī)格、數(shù)量、價格是否相符,有無差錯;3、是否索取合格證和出廠檢測報告;4、票據(jù)報帳是否及時。155后勤保障1、是否對車輛、設(shè)備用油,日常消耗品等物資供給到位; 2、是否對食 堂食材供給到位,保證食材多樣性,不鋪張浪費;3、是否進行過成本核算。156質(zhì)量監(jiān)督安全管理1、能否積極配合公司的質(zhì)量、 安全檢查;2、對查出的問題是否提出合理的整改意見;3、是否督促相關(guān)人員對查出的問題進行復(fù)查;4、有無發(fā)生安全隱患和安全事故;5、確保所用車輛、人員安全,無違章作

19、業(yè)現(xiàn)象。57工作方法1、是否認真、按時做好自己的工作日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要做的工作;3、是否有自己的一套有效率的工作方法。58工作態(tài)度1、積極配合項目管理人員的日常工作;2、配合管理人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、電話24小時開機,隨叫隨到;4、能積極主動承擔(dān) 夜間施工任務(wù)和加班工作任務(wù)。109考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。1010衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。

20、被考核者部門職務(wù)庫管員考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作日常工作1、料場及庫房材料是否分類存放, 整齊干凈;2、是否有材料未入庫直 接使用的現(xiàn)象;3、庫房內(nèi)是否有吸煙、用火,私拉亂接電線等存在安 全隱患的現(xiàn)象;4、倉庫所有的物品是否分類建帳入冊; 5、所有出入庫 是否當(dāng)天入帳;6、每月是否盤點庫房,是否按實物盤點,禁止抄襲敷 衍;7、材料進倉時,倉管員是否按規(guī)定放好并及時通知工地到倉庫領(lǐng) 材料。152材料管理1、進場材料是否及時驗收;2、進場材料名稱、規(guī)格、數(shù)量是否與進貨 票據(jù)、提料單一致;3、合理使用庫存材料,不重復(fù)采購,不浪費,不 重復(fù)調(diào)運;4、進場的專業(yè)材料或點不清的材料是否有

21、專業(yè)工種或?qū)I(yè) 人士共同清點;5、是否有殘次材料入庫,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯告;6、 有無材料過期、失效現(xiàn)象。153臺賬管理1、出入庫單、材料帳冊、機具臺帳是否齊全準確;2、是否及時給財務(wù)提供相應(yīng)的表格和票據(jù),帳目與財務(wù)材料帳記錄準確、一致;3、盤點臺賬真實、無差錯;4、工程竣工后或停工后是否將庫房完整帳目及材 料數(shù)量等上報。54換票制度1、是否有換假票現(xiàn);2、是否有在沒有入庫單及相關(guān)人員簽字的情況下 就換票的;3、是否有不及時換票的現(xiàn)象;4、是否有故意扣壓、拖延換 票現(xiàn)象。5機械工具1、是否對所有機具類有專門臺帳;2、施工機械設(shè)備及時保養(yǎng)、維修,確保正常使用;3、是否認真檢查機械設(shè)備、工具出入

22、庫情況;4、有無不明確的丟失、損壞。156出、入庫1、是否有材料未經(jīng)過核對、驗收后入庫;2、入庫單是否填寫詳細,真實有效;3、入庫單是否有相關(guān)人員的簽字;4、材料出庫是否有出庫單;5、大型材料領(lǐng)用人必須是班組負責(zé)人或分項分包單位負責(zé)人;6、是否存在未填寫出庫單材料私用現(xiàn)象。157工作方法1、是否認真、按時做好自己的工作日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要做的工作;3、是否有自己的一套有效率的工作方法。58工作態(tài)度1、積極配合項目管理人員的日常工作;2、配合管理人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、電話24小時開機,隨叫隨到;4、能積極主動承擔(dān) 夜間施工任務(wù)和加班工作任務(wù)。109考勤1、是

23、否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。1010衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職務(wù)試驗員考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作日常工作1、是否及時做好項目相關(guān)試驗工作;2、是否試驗時原材料隨機抽樣,具有代表性;3、是否做好試驗記錄;4、與試驗室等檢測機構(gòu)做好送 檢試驗工作;5、配合質(zhì)監(jiān)部門、檢測機構(gòu)及上級檢查單位做好項目抽 樣、送檢、試驗工作。152試驗管理1、各種原材料及配合比標識齊全;

24、2、現(xiàn)場混凝土、砂漿試件及時進行養(yǎng)護,養(yǎng)護措施符合規(guī)范要求;3、在授權(quán)范圍內(nèi)開展試驗檢測工作;4、試驗方法正確,嚴格按標準、規(guī)程進行檢測;5、試驗檢測頻率滿足規(guī)范及合同要求,檢測項目和參數(shù)齊全;6、樣品標識清晰、齊全,管理規(guī)范;7、對各級管理部門提出的檢查意見、問題及時認真整改閉 合;153試件及養(yǎng)護1、標養(yǎng)室溫濕度是否符合要求,溫濕度記錄是否齊全,試件擺放是否符合要求;2、混凝土標養(yǎng)室內(nèi)試件數(shù)量是否與臺帳一致;3、水泥膠砂試件的養(yǎng)護溫濕度是否符合要求,溫濕度記錄是否齊全,試件數(shù)量 與臺帳是否一致;4、同條件試件的頻次及溫度紀錄時否符合要求,試 驗記錄和報告是否及時出具。4試驗資料1、各種試驗

25、資料分類存放,查找方便,資料盒內(nèi)有卷內(nèi)目錄,各種臺帳齊全;2、試驗記錄填寫是否及時,試驗報告出具是否及時;3、試驗報告和記錄內(nèi)容是否相符,簽字蓋章是否齊全,試驗檢測頻率是否 滿足要求;4、試驗原始記錄信息及數(shù)據(jù)完整并真實有效、數(shù)據(jù)準確、 結(jié)論正確,字跡工整清晰;5、試驗報告信息完整,內(nèi)容填寫規(guī)范,材 料報驗單是否找監(jiān)理及時簽字蓋章。155環(huán)境設(shè)施1、功能分區(qū)合理,檢測環(huán)境符合檢測工作要求;2、試驗室環(huán)境整潔,干凈、有序,儀器設(shè)備擺放合理,便于操作;3、試驗室有防火、防電等安全措施;4、混凝土標養(yǎng)室的設(shè)置滿足施工和養(yǎng)護條件要求,對有 溫、濕度要求的檢測室采取了必要的控制措施。156工作方法1、是

26、否認真、按時做好自己的工作日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要做的工作;3、是否有自己的一套有效率的工作方法。57工作態(tài)度1、積極配合項目管理人員的日常工作;2、配合管理人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、電話24小時開機,隨叫隨到;4、能積極主動 承擔(dān)夜間施工任務(wù)和加班工作任務(wù)。108考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。109衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職務(wù)質(zhì)量員考核月

27、份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作日常工作1、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初步編制;2、參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制;3、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人組織實施工程質(zhì)量目標;4、負責(zé)對質(zhì)量檢查方案的具體實施;5、負責(zé)質(zhì)量目標及質(zhì)量責(zé)任制的考核工作。202施工管理工程技術(shù) 質(zhì)量控制1、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人和工長對項目質(zhì)量進行驗收工作;2、協(xié)助督促實施質(zhì)量檢查工作,對所檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負檢驗責(zé)任; 3、參加分項工程、 分部工程、單位工程的評定; 4、負責(zé)監(jiān)督各工種勞務(wù)班組質(zhì)量自檢工作;5、負責(zé)對過程檢驗中不合格的分項工程進行信息反饋;6、協(xié)助材料部門和檢驗人員對過程的質(zhì)量檢驗狀態(tài)進標識,參與過程的質(zhì)量檢驗工作

28、;7、參加不合格分項工程的評審并對處置結(jié)果進行重新驗證;8、對每天質(zhì)量情況進行記錄, 報告并跟蹤督促勞務(wù)班組整改;9、按規(guī)定保存和歸檔相關(guān)質(zhì)量情況記錄;10、檢查督促質(zhì)量整改的落實情況;11、參加工程質(zhì)量事故調(diào)查分析,并提出處理意見和防范措施的建議。303協(xié)助工作1、協(xié)助項目技術(shù)負責(zé)人組織召開現(xiàn)場分析會及質(zhì)量專題會;2、協(xié)助公會和項目組織開展質(zhì)量競賽及獎懲活動;3、協(xié)助項目相關(guān)人員做好現(xiàn)場人員質(zhì)量管理培訓(xùn)、教育宣傳,提高項目人員的質(zhì)量意識;3、積極配合其它崗位的工作;4、配合資料員做好質(zhì)量資料整編。204工作方法1、是否認真、按時做好自己的工作日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要做的工

29、作并記錄。3、是否有自己的一套有效率的工作方法。55工作態(tài)度1、積極配合項目管理人員的日常工作;2、配合公司人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、電話24小時開機,隨叫隨到;4、能積極主動承擔(dān) 夜間施工任務(wù)和加班工作任務(wù)。106考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。107衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考,最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職務(wù)修理工考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作日常工作1、是否經(jīng)常檢查臨時用

30、電安全,有無記錄;2、是否經(jīng)常檢查機械設(shè)備安全,有無記錄;3、是否經(jīng)常檢查電動工具情況,有無記錄;4、器械損壞時是否及時維修,不影響施工;5、是否對機械保養(yǎng)到位。152臨時用電 臨時設(shè)施1、結(jié)合施工平面圖布置,鋪設(shè)臨時用電;2、合理鋪設(shè)臨時用電線路,不得浪費;3、臨時用電線路接頭、開關(guān)機插座等安全牢靠;4、必須分級設(shè)置臨時配電箱;5、線路要求線管鋪設(shè)、架空鋪設(shè)、地埋鋪設(shè)。203機械設(shè)備1、每天對機械設(shè)備進行檢查; 2、定期對機械設(shè)備進行保養(yǎng),更換存在安全隱患的零部件;3、檢查機械設(shè)備的操作人員專業(yè)證書,持證上崗;4、配合現(xiàn)場管理人員對機械施工作業(yè)安全的監(jiān)督管理;5、機械設(shè)備損壞時,及時進行維修

31、,如不能維修,及時向負責(zé)人上報。204安全管理1、每天例行對臨時用電、機械設(shè)備進行安全巡查,并做記錄;2、對存在安全隱患的問題及時進行整改處理;3、配合管理人員,協(xié)助安全員進行安全檢查;4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須上報項目經(jīng)理部;5、對所有分項工程施工用電進行監(jiān)督管理。155工作方法1、是否認真、按時做好自己的工作日記;2、是否執(zhí)行要事優(yōu)先,提前規(guī)劃好今天要做的工作并記錄;3、是否有自己的一套有效率的工作方法。56工作態(tài)度1、積極配合項目管理人員的日常工作;2、配合管理人員做好工地安全、質(zhì)量檢查工作;3、電話24小時開機,隨叫隨到;4、能積極主動承擔(dān) 夜間施工任務(wù)和加班工作任務(wù)。107考勤1、是否有遲到、早退;2、是否曠工;3、請假是否符合集團公司要求。108衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔;2、個人形象是否良好。5合計監(jiān)督員簽字:100總評(最終得分)董事長簽字注:評分由考核組評定,董事長以考核組評分為參考,最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。被考核者部門職務(wù)司機考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分 值評分1工作日常工作是否正常駕駛現(xiàn)場施工車輛及公務(wù)用車.152車輛檢查1、經(jīng)常檢查車輛是否安全可靠;2、做好出車前車輛檢查工作。153車輛保養(yǎng)1、每天對車輛進行簡單的小保養(yǎng)。2、檢查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論