用心鑄就員工的安全文化靈魂建設(shè)

1、nothing in life is more important or rare than human actions.同學(xué)互助一起進步（頁眉可刪）用心鑄就員工的安全文化靈魂建設(shè) 安全文化靈魂是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和背景，是企業(yè)安全管理的理念和精神支柱。它是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成與積淀的;是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的安全價值的體現(xiàn);是企業(yè)安全形象的具體體現(xiàn)和顯在內(nèi)核;是凝聚員工的強力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動力。安全第一、以人為本、人的生命高于一切的公理一說就明，一講就通，但做起來就難，反復(fù)性違章得不到有效遏制。筆者認(rèn)為問題的根源在于企業(yè)的安全文化靈魂還未完全

2、滲透到企業(yè)員工心里，所以鑄就員工的安全文化靈魂關(guān)鍵要用好五心。一是要有靜心。所謂靜心，就是管理人員工作中要戒除浮躁情緒，戒除急功近利思想，戒除打個人政績小算盤心理，靜下心來，把心思用在安全管理上，思考問題從安全抓手出發(fā)，謀劃工作向確保安全聚焦，力量投入朝保障安全匯集，考核評比用安全成效衡量;把心思用在服務(wù)基層、指導(dǎo)基層上，設(shè)身處地為基層著想，多理解，多關(guān)心，多支持，多辦暖人心、穩(wěn)人心、得人心的事，做到基層需要幫助時在身邊，基層遇到難題時幫助解決，基層執(zhí)行安全工作時跟進指導(dǎo)，把心思用在培養(yǎng)基層安全管理能力的造血功能上，逐漸培養(yǎng)員工形成自覺的安全意識;基層操作人員工作中要戒除僥幸偷懶和麻痹大意的思

3、想，時刻靜下心來想想幸福的滋味和家的感覺，牢記安全賜予我們幸福的信條，強化安全意識，增強責(zé)任心，養(yǎng)成規(guī)范的操作行為，保障生命的美麗。二是要有細心。所謂細心，就是注意細節(jié)，從小事做起，做到細中見精、小中見大。安全無小事，這是無數(shù)血的事故教訓(xùn)給我們的啟示。管理粗放、作風(fēng)飄浮、執(zhí)行空位是安全的最大隱患。這要求我們必須時刻保持千里之堤，潰于蟻穴的危機意識，結(jié)合此次基層管理查漏補缺專項治理工作安排，細化管理制度，不留漏洞;細化操作程序，不留盲區(qū);細化檢查手段，不留空白;要戴著顯微鏡，沉到基層班組去，沉到工作現(xiàn)場去，沉到要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去，查找、糾正粗枝大葉的現(xiàn)象和做法，特別要搜尋整治在老作風(fēng)、老習(xí)慣

4、、老經(jīng)驗掩蓋下的不規(guī)范的做法，不放過安全管理上存在的蛛絲馬跡。我們不要相信運氣和僥幸，不再小窺安全細節(jié)，保持一顆冷靜與謹(jǐn)慎的細心，真正從小處著眼，從小處入手，時時注重安全，為自己和他人人身安全筑起一道安全防線，對自己的生命負(fù)責(zé)，對他人的生命負(fù)責(zé)。三要有恒心。所謂恒心，就是說安全工作是一項長期、艱巨、耐心、細致的工作，鑄就員工的安全文化靈魂不僅僅是構(gòu)建一個管理體系、制訂一套管理制度、提出一個宣傳口號那樣簡單，它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化，把企業(yè)安全文化所確定的安全價值觀全面地體現(xiàn)在企業(yè)的一切經(jīng)濟活動和員工的行為中，采取必要的手段強化安全價值觀念，使之在生產(chǎn)實踐

5、中得到員工的進一步認(rèn)同。這要求我們在基層工作中要時刻繃緊安全這根弦，堅持時時抓，處處抓，事事抓，特別是在成績面前，不能產(chǎn)生自滿情緒，滋生松口氣思想，做到抓安全一輩子而不是一陣子。四要有愛心。安全管理說到底，還是對人的管理。人是直接與安全打交道的，安全工作做得扎實不扎實，關(guān)鍵要看人對安全工作的認(rèn)知度，也就是說，當(dāng)一個人從內(nèi)心里真心認(rèn)識到安全工作的重要性和必要性時，才能從要我安全變?yōu)槲乙踩?，那么安全工作才有根本保障。這要求我們在抓安全工作時，要有一顆愛心，注重對員工進行人性化管理，拋棄單純的以罰代管的方式，在進行安全處罰的同時，要考慮員工心理感受與情緒波動等感情因素及時進行思想疏導(dǎo)，消除員工潛在的抵觸情緒。俗話說：人管人，累死人;制度管人，管死人;文化管人，管靈魂。五要有狠心。所謂狠心，就是在安全管理中，要敢管敢抓，不論是管理層還是操作層，只要是屢教不改者、明知故犯者都要狠下心來處理，可以摟帽子、換位子，以在工作實踐中積極宣傳安全導(dǎo)向，讓每位員工都明確知道企業(yè)在提倡什么，反對什么，以及以什么樣的安全準(zhǔn)則從事工作，讓企業(yè)安全文化變成全員自覺遵守的安全文化，確保安全工作能得到強有力貫徹執(zhí)行，堅決杜絕一只老鼠壞了一鍋湯?？傊?，只有用心鑄就了員工的安全文化靈魂，讓企業(yè)的每個人把那些約束行為的制度