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1、年黨內(nèi)民主生活會(huì)發(fā)言稿一年來,我嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)以及中紀(jì)委五次全會(huì)提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“六項(xiàng)規(guī)定”。在工作上、生活上嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。通過學(xué)習(xí)認(rèn)真反思,強(qiáng)化廉政意識,規(guī)劃從政行為,增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識和防腐拒變能力。在工作實(shí)踐中,時(shí)刻提醒自己,從小事、小節(jié)、小處著手,講操守、重品行,防微杜漸、警鐘長鳴,明辨是非,克己慎行,始終保持共產(chǎn)黨人高尚的品格和革命氣節(jié),爭做一名讓群眾滿意的黨員干部。 一、存在的不足1、學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)
2、學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致,缺乏創(chuàng)新和鉆研精神。特別是自身業(yè)務(wù)知識方面沒有經(jīng)常深入學(xué)習(xí),以致工作中經(jīng)常走彎路。 2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 3、對基層農(nóng)村干部教育培訓(xùn)、考核評價(jià)、管理監(jiān)督等工作力度不夠。存在以上問題,有客觀方面的因素,但最重要的是由于主觀方面的原因,歸納起來有三個(gè)方面:首先,是對廉政準(zhǔn)則及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入,認(rèn)識不夠全面,理解不夠深刻,思想觀念更新不夠快,傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在,沒有系統(tǒng)形成推動(dòng)組織工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維,運(yùn)用黨政理論以及一些先進(jìn)思想解決實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)。其次,在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責(zé)任意識和創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),還沒能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方
3、法和藝術(shù)。 第三工作作風(fēng)沒能真正做到嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)。工作上重組織部署,輕指導(dǎo)落實(shí),說的多做的還不夠,安排的多,檢查督促的少。二、今后整改措施和廉潔從政的努力方向。1、當(dāng)前工作形勢對我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。 2、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。 3、加強(qiáng)農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)、考核評價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等工作力度。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),嚴(yán)格按條件和程序選拔任用干部。4、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面。在工作上踏實(shí)認(rèn)真,盡職盡責(zé)。在生活上嚴(yán)格要求自己,保持艱苦奮斗的生活作風(fēng),敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為。 5、在廉潔自律方面。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干
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