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文檔簡介
1、新時期地稅系統(tǒng)提高執(zhí)行力學(xué)習(xí)體會今年廣東省委把“深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力”作為今年作風(fēng)建設(shè)主題,并扎實開展“四個一”活動。我是市一名地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,分管縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務(wù)工作,目睹當(dāng)前的工作情況,深感省委“深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力”工作的重要性與必要性。我們縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)人員,年齡結(jié)構(gòu)偏大,40多歲以上人多;學(xué)歷層次低,思想因循守舊,工作激情低,吃大鍋飯思想較重;業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量有待提高。要改變這些情況,適應(yīng)當(dāng)前新形勢下地稅工作的需要,就必須“深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力”,扎實開展“四個一”活動。一、加強作風(fēng)建設(shè),提高隊伍綜合素質(zhì)面對新時期地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅
2、服務(wù)的的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù),要認真學(xué)習(xí)省委“深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力”的精神實質(zhì),領(lǐng)會深刻內(nèi)涵,認真抓好紀律作風(fēng)建設(shè),切實提高工作能力。(一)抓作風(fēng),提升隊伍形象要正視我們隊伍存在的不足,努力按照省委的要求,群眾的希望,切實抓好紀律作風(fēng)建設(shè),提高隊伍素質(zhì),滿足新時期地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務(wù)工作的需要。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的持續(xù)深入,使全體干部職工進一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權(quán)力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務(wù)的各類有益活動,激發(fā)調(diào)動全體干部職工的工作積極性,進一步創(chuàng)新工作思路,加大工作
3、力度,強化工作措施,為建設(shè)公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻。二是令行禁止,加強全體干部職工日常紀律教育工作。每個人員一定要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣,以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養(yǎng),以克服心浮氣燥;要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德,確保紀律嚴明,作風(fēng)優(yōu)良。三是以落實責(zé)任制為重點,簽定廉政責(zé)任書。要加強全體干部職工的黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作,把反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)落到實處,建立人民滿意地稅隊伍,要簽訂廉政責(zé)任書,以責(zé)任制的形式加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),確保獲得人民群眾的滿意。(二)提能力,增強工作本領(lǐng)要按照按照省委的要求,加強學(xué)習(xí),努力鍛煉,切實提高五種能力。一是繼承發(fā)
4、揚黨的優(yōu)良作風(fēng),著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識,樹立群眾觀念,強化宗旨意識,增進群眾感情,做到執(zhí)法為民,全心全意為人民服務(wù),為人民群眾謀利益。二是改進工作作風(fēng),深入基層、深入實際、深入群眾,聽民聲、察民情、排民憂、解民難,著力回應(yīng)群眾的新期待,不斷滿足群眾的新要求,永遠做人民群眾的貼心人,建設(shè)和諧地稅。三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),著力提高執(zhí)法能力。地稅工作要做到嚴格、公正、文明執(zhí)法,首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強規(guī)范執(zhí)法建設(shè)中,要轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平,要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果,把它作為檢驗執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。四是樹立
5、現(xiàn)代傳播理念,著力提高溝通能力。要破除紀檢監(jiān)察工作神秘化的過時觀念,切實提高工作的透明度,滿足群眾的知情權(quán),自覺接受監(jiān)督。五要提高服務(wù)水平,善于向群眾做宣傳工作,善于與群眾溝通,聽取群眾意見,介紹地稅工作情況,獲得群眾的理解與支持,共同維護團結(jié)穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢。通過抓作風(fēng),提能力,養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng),提高履職能力,努力完成各項工作任務(wù),為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻自己力量。二、提高執(zhí)行力,促進工作提速、高效“事業(yè)的成功靠決策,更重要的靠執(zhí)行”。如果說環(huán)境、條件、設(shè)備是工作的“硬實力”,那么執(zhí)行力則是更重要的“軟實力”,只有把“硬實力”與“軟實力”有機結(jié)合起來,做到并駕齊飛,才能使各項工作得到真正
6、發(fā)展。(一)明確執(zhí)行力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)一是建設(shè)駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局,協(xié)調(diào)各方,駕馭各種復(fù)雜局面,敢于面臨新情況,分析新矛盾,拿出新辦法,解決新問題。尤其是在緊急突發(fā)情況面前,在急難險重任務(wù)面前,能思路清晰,從容化解,有序處置,妥善應(yīng)對。二是建設(shè)團結(jié)協(xié)作的系統(tǒng)能力。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出執(zhí)行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實人、作風(fēng)上的清白人、團結(jié)上的領(lǐng)路人,率先垂范、以身作則,苦干實干;要相互信任、相互支持,既要能干事,又要能共事,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;要增強集體榮譽感和使命感,培育團隊精神,形成團隊合力,把心思用在發(fā)展上,把力量凝在事業(yè)上,把干勁用在落實上,做到心往一處想
7、、勁往一處使、擰成一股繩,形成政通人和的工作氛圍。三是建設(shè)求真務(wù)實的工作能力。想實招、辦實事、求實效,不尚空談,不坐而論道,不喊華而不實的空頁 頁口號,不提不切實際的高指標(biāo),不搞裝門面的表面文章、虛假政績;做到思路上求實,工作上唯實、作風(fēng)上務(wù)實、措施上扎實、行動上落實。四是建設(shè)依法行政、依規(guī)辦事的能力。在平常的工作中正確運用各種法律法規(guī),大力增強法制觀念和規(guī)則意識,按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履職,做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法受追究。五是建設(shè)開拓創(chuàng)新的發(fā)展能力。創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行,是在總的思路、政策下結(jié)合工作實際創(chuàng)造性做好具體工作的能力。世界是發(fā)展的、變化的,特別當(dāng)前新形勢下的地稅工作,面臨很
8、多新情況、新問題,只有把握規(guī)律,因時因地制宜,大膽開拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。(二)加強執(zhí)行力建設(shè)的途徑與方法一是通過忠于職守,展示執(zhí)行力。促進發(fā)展是地稅各項工作的第一要務(wù),強化執(zhí)行是完成目標(biāo)的第一要素。執(zhí)行力建設(shè)不是句空洞的口號,它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中。要牢固樹立中心意識、責(zé)任意識、服務(wù)服從意識,使之成為執(zhí)行工作任務(wù)的最高準(zhǔn)則;要堅持原則,強化內(nèi)部管理,狠抓整頓規(guī)范,提升管理水平,推動信息化管理、精細化管理、法制化管理,向管理要執(zhí)行力,打造高效快捷的執(zhí)行鏈條。二是通過問責(zé)追責(zé),強化執(zhí)行力。牢記職責(zé)和使命,是執(zhí)行力的原動力,要強化執(zhí)行責(zé)任,無條件執(zhí)行集體決議,不能打任
9、何折扣。執(zhí)行中要合理劃分工作層次,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,落實全員責(zé)任制,通過問責(zé)追責(zé),做到責(zé)任“全覆蓋”,人人有任務(wù),人人有責(zé)任,人人有壓力。三是通過檢查監(jiān)督,提高執(zhí)行力。全面檢查、全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段,要充分發(fā)揮檢查監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用,通過黨政監(jiān)督、上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式,構(gòu)建全方位的檢查監(jiān)督體系,使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無處遁形。四是通過激勵約束,增強執(zhí)行力。賞罰分明,是提高執(zhí)行力的核心。要通過物質(zhì)的、精神的、政治的、組織人事方面的措施正面激勵,通過思想引導(dǎo)、典型啟迪、經(jīng)驗推廣等方面的措施鞭策勉勵,敦促干部職工始終保持對
10、完美執(zhí)行的不懈追求,把干部職工執(zhí)行的自覺性、積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、維護好、發(fā)展好。要建立科學(xué)的激勵約束機制,與年終崗位目標(biāo)考核責(zé)任制結(jié)合起來,加大決策執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究力度,通過獎優(yōu)罰劣,打破干好干壞一個樣等積弊,樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。五是通過“四個一”活動,優(yōu)化執(zhí)行力。通過“讀一本好書、談一個經(jīng)驗、樹一個理念、干一件好事”的“四個一”活動,優(yōu)化執(zhí)行力,促使全體干部職工認真努力干工作,做出出色成績。通過明確執(zhí)行力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和執(zhí)行力建設(shè)的途徑與方法,著力提高我們地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務(wù)的執(zhí)行力,使全體干部職工以高昂的熱情、充足的干勁,認真做好每一項工作,促進地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
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