安全生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)管理制度一總則貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保護(hù)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)中的安全與健康，避免工傷、工亡事故；適應(yīng)于公司各生產(chǎn)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所及其他區(qū)域。二職責(zé)1公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、車間主任組成，總經(jīng)理任組長(zhǎng)。 領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)成員都是安全檢查員，應(yīng)接受本地勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)并有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳和教育，負(fù)責(zé)生產(chǎn)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所及其他區(qū)域的安全狀況檢查，督促安全設(shè)施的管理。2總經(jīng)理是安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。部門經(jīng)理分管安全生產(chǎn)工作，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（1）宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全法律、法規(guī)，審查本企業(yè)的各項(xiàng)勞動(dòng)安全規(guī)章制度

2、和安全操作規(guī)程，督促職能部門監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行。（2）參加年度安全大檢查活動(dòng)，對(duì)安全隱患問(wèn)題，及時(shí)組織制定措施，確保及時(shí)處理。（3）發(fā)生事故后，及時(shí)組織搶救、調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施。3安全員安全職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定。（2）負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，建立安全技術(shù)檔案；負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培、復(fù)訓(xùn)工作。（3）參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程。（4）檢查督促各部門、車間執(zhí)行有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程。經(jīng)常深入各車間檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備維修情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險(xiǎn)情果斷采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，

3、查出的事故隱患及時(shí)組織力量限期整改。（5）負(fù)責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用。（6）參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施。（7）參與重大事故和工傷事故分析，抓“四不放過(guò)”，擬寫事故調(diào)查報(bào)告，并檢查督促整改措施的落實(shí)。（8）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作，參與落實(shí)勞防用品的發(fā)放工作，抓好質(zhì)量關(guān)。4行政部安全職責(zé)（1）制定勞防用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督勞防用品的質(zhì)量。（2）按規(guī)定提取安全措施費(fèi)用，安全教育經(jīng)費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用。（3）負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出。（4）根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，向有資質(zhì)的供應(yīng)商按勞保計(jì)劃采購(gòu)勞防用品，負(fù)責(zé)做好采購(gòu)工

4、作。（5）對(duì)訂購(gòu)的設(shè)備、配件、勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量負(fù)責(zé)，其質(zhì)量必須符合國(guó)家、省、市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。5生產(chǎn)部安全職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作。（2）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的決策。（3）組織制定公司安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。組織公司安全大檢查，每月帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)不少于1次。督促有關(guān)部門對(duì)事故隱患的整改，責(zé)任到人，并檢查各部門執(zhí)行情況。（4）負(fù)責(zé)組織公司的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，檢查指導(dǎo)各部門的安全教育工作和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考證工作。（5）負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不安全技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)重大安全生產(chǎn)技改方案的制定，對(duì)部門難以

5、解決的安全技術(shù)隱患組織攻關(guān)、整改。（6）負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理，做好易燃易爆物資的保管和發(fā)放安全管理工作。（7）組織工傷、傷亡事故的調(diào)查處理，作出技術(shù)上的鑒定意見，負(fù)責(zé)工傷、傷亡事故的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)審，并組織和參與整改措施的落實(shí)。6車間主任安全職責(zé)（1）車間主任在總經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。（2）車間主任應(yīng)保證國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法令、企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，并教育和督促職工認(rèn)真遵章守紀(jì)。（3）車間主任組織制定并實(shí)施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施。（4）車間主任每月應(yīng)組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，保證本部門的生產(chǎn)符合安全生產(chǎn)規(guī)程，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，督促職工正

6、確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。堅(jiān)決糾正各種違章作業(yè)，并對(duì)違章者進(jìn)行教育、處分。（5）車間主任組織對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加安全活動(dòng)。（6）車間設(shè)備主任堅(jiān)持每天交接班時(shí)對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場(chǎng)和所轄區(qū)域進(jìn)行一次全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。（7）車間設(shè)備主任負(fù)責(zé)修理工的安全管理和安全教育，崗位工操作設(shè)備的安全管理和安全教育，設(shè)備的安全管理，制定并落實(shí)設(shè)備維修保養(yǎng)安全措施。（8）車間主任對(duì)車間發(fā)生的事故應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)織現(xiàn)場(chǎng)急救傷員和控制事故蔓延。堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，查明

7、原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見。及時(shí)報(bào)告和處理。（9）車間主任應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行好安全值班制度。7班組長(zhǎng)安全職責(zé)班組長(zhǎng)是班組勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人。（1）精通全車間安全操作規(guī)程，熟練各工序工藝，帶好一班人，保質(zhì)量保安全完成本班生產(chǎn)任務(wù)。（2）當(dāng)班時(shí)經(jīng)常查看生產(chǎn)人員操作、衛(wèi)生及機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，要嚴(yán)格把好關(guān)，若有違反操作規(guī)程或機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象，要當(dāng)急作出處理辦法和措施。（3）查看本班記錄與實(shí)際情況是否相符，是否完整。（4）指導(dǎo)和督促職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。（5）檢查本班有無(wú)脫崗、睡崗等現(xiàn)象。（6）遇傷亡事故后，立即報(bào)告，并參加調(diào)查，按“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真分析事故原因

8、，吸取教訓(xùn)提出改進(jìn)措施和處理意見。8職工安全職責(zé)（1）職工是生產(chǎn)勞動(dòng)者，對(duì)其所在工作崗位的勞動(dòng)安全工作負(fù)責(zé)。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位安全生產(chǎn)管理制度。（3）在工作中，嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（4）自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。（5）發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。（6）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。（7）對(duì)強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違章指揮，應(yīng)當(dāng)予以拒絕

9、。（8）做好事故救援和配合對(duì)事故的調(diào)查。三安全教育制度1職工和新進(jìn)廠人員必須接受公司、車間（部門）、班組三級(jí)安全教育后才能上崗。三級(jí)教育由生產(chǎn)部組織。2教育內(nèi)容（1）公司教育為一級(jí)教育，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，內(nèi)容為宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（2）車間（部門）教育為二級(jí)教育，由車間主任負(fù)責(zé)實(shí)施，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點(diǎn)，機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、各種規(guī)章制度等。（3）班組為三級(jí)教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備性能、安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施、工具、器具及個(gè)人防護(hù)用品使用方法、崗位中曾發(fā)生過(guò)的事故及其教訓(xùn)。（4）職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作需重新進(jìn)

10、行二、三級(jí)教育。3特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育從事機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、注塑作業(yè)等工種人員必須按特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核規(guī)定執(zhí)行。由生產(chǎn)辦安排具體事宜，并登記會(huì)簽。4設(shè)備維修保養(yǎng)和大修，以及進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)之前，車間應(yīng)按制定的安全措施和要求，對(duì)修理工、崗位工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)檢查及安全生產(chǎn)教育。5公司、車間、班組應(yīng)經(jīng)常組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，討論解決安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題。各班組必須開展“班前五分鐘警示教育”及“下班前（后）三分鐘安全檢查”。四安全檢查制度1安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容（1）查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)情況。

11、（2）查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況，機(jī)電設(shè)備、建筑物有無(wú)不安全因素，平臺(tái)、走道、地坑、孔洞等有否安全可靠護(hù)欄或蓋板，回轉(zhuǎn)部位是否有防護(hù)裝置，作業(yè)場(chǎng)所是否有足夠的照明。（3）查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況a各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，有無(wú)違章操作。b職工的安全教育培訓(xùn)是否符合規(guī)定。 c查勞動(dòng)保護(hù)用品管理、穿戴、使用是否符合規(guī)定。 d查設(shè)備、環(huán)境防護(hù)是否符合安全要求，安全防護(hù)設(shè)施是否完好。e查隱患整改情況。2公司級(jí)安全生產(chǎn)大檢查每季度一次，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)定人、定時(shí)整改。3生產(chǎn)辦每月進(jìn)行一次綜合督促檢查，查隱患并督促整改。4各車間每月進(jìn)行一次由車間主任召集的安全檢查，檢查

12、整改情況，并上報(bào)生產(chǎn)部和主管領(lǐng)導(dǎo)。5生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、修理工每日一次安全檢查。重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。作好檢查記錄。6崗位工在上班前必須對(duì)本崗位進(jìn)行安全檢查。檢查區(qū)域衛(wèi)生是否整潔，嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，認(rèn)真作好交接班記錄。在操作過(guò)程中要集中精力，隨時(shí)注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即報(bào)告。五整改1對(duì)綜合檢查所查處的隱患和問(wèn)題都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施。2現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整改的，立即整改，現(xiàn)場(chǎng)不能立即整改的要確定專人負(fù)責(zé)，確定整改時(shí)間，限期整改。3對(duì)物資技術(shù)條件暫時(shí)不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)急防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。

13、4檢查所提出的問(wèn)題和整改記錄要分別簽字、匯總并存檔。六勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度1公司勞動(dòng)防護(hù)用品由綜合部建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳，明確勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間。2營(yíng)銷部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量。3勞動(dòng)防護(hù)用品由倉(cāng)儲(chǔ)中心負(fù)責(zé)管理，倉(cāng)庫(kù)保管員集中發(fā)放，各車間、部門必須開領(lǐng)料單領(lǐng)用，倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)將勞保用品領(lǐng)料單交由生產(chǎn)部歸檔。4購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品要本著實(shí)用、耐用的原則，保證質(zhì)量，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。5勞動(dòng)防護(hù)品是保障職工健康安全的維護(hù)品，職工必須嚴(yán)格按要求合理穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6修理工使用的安全帽、安全帶、安全繩、防護(hù)罩等均列入

14、發(fā)放防護(hù)用品之中，各部門根據(jù)實(shí)際需要按規(guī)定領(lǐng)取。7如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。8綜合部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。七隱患整改管理制度1安全隱患整改實(shí)行“三定”原則。即“三定”：定整改措施；定整改期限；定負(fù)責(zé)人。2安全隱患排查堅(jiān)持班組每班進(jìn)行一次自檢，生產(chǎn)部、車間每月進(jìn)行一次檢查，公司每個(gè)季度進(jìn)行一次大檢查。檢查發(fā)現(xiàn)的一般性隱患，及時(shí)下發(fā)整改通知進(jìn)行整改，重大隱患及時(shí)報(bào)告公司。3設(shè)備部經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排存在隱患設(shè)施的整改。4對(duì)檢查出的事故隱患必須填寫二份，一份留生產(chǎn)部，一份交整改車間、部門。整改完畢反饋單簽名后交生

15、產(chǎn)部。暫時(shí)無(wú)法整改的項(xiàng)目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5安全隱患整改堅(jiān)持“誰(shuí)存在事故隱患，誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責(zé)任人為各車間、部門負(fù)責(zé)人。隱患整改必須按要求保質(zhì)量完成，不得拖延。堅(jiān)持實(shí)行隱患整改回頭看制度，生產(chǎn)辦進(jìn)行安全檢查時(shí)，同時(shí)對(duì)上月安全隱患整改的完成情況進(jìn)行復(fù)查。6隱患整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，由生產(chǎn)辦組織檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收合格的，整改單位向生產(chǎn)辦報(bào)告全部整改資料。7未及時(shí)按要求完成整改措施，公司按相關(guān)規(guī)定給予通報(bào)處罰。造成安全事故的，根據(jù)相關(guān)制度追究責(zé)任。造成重大安全事故的要依法追究責(zé)任。8發(fā)現(xiàn)安全隱患知情不報(bào)

16、，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格查處。對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時(shí)處理，避免重大經(jīng)濟(jì)損失的，公司給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)。9事故隱患的檔案由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)建立健全，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，完整成套，長(zhǎng)期保存。八安全操作規(guī)程制定1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織制定各車間、各設(shè)備、各工種的安全操作規(guī)程2安全操作規(guī)程是各工種工作遵循的準(zhǔn)則，是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。企業(yè)所有生產(chǎn)工人、維修工人、生產(chǎn)、維護(hù)管理及指揮人員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 3崗位工、維修工、化驗(yàn)等人員在實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有不妥和失誤之處及時(shí)向車間（化驗(yàn)室）反映，生產(chǎn)部和車間負(fù)責(zé)人應(yīng)立即深人現(xiàn)場(chǎng)察看，進(jìn)行修改。 4生產(chǎn)部和車間負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深人車間檢查安全操作

17、規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)程執(zhí)行，及時(shí)糾正，并嚴(yán)肅處理。 九傷亡事故的調(diào)查處理制度1工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害事故。2傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)，車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報(bào)至生產(chǎn)部和總經(jīng)理。發(fā)生重大傷亡事故，生產(chǎn)辦必須在24小時(shí)內(nèi)，分別報(bào)告公司和本地勞動(dòng)部門。3發(fā)生重大傷亡事故，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)，必須經(jīng)勞動(dòng)部門和人民檢察院或事故調(diào)查組同意，才能清理。4輕傷事故發(fā)生后二天內(nèi)，由車間負(fù)責(zé)填報(bào)職工傷亡事故登記表給生產(chǎn)部，發(fā)生重傷事故后十

18、天內(nèi)，重大傷亡事故十五天內(nèi)，特別重大傷亡事故三十天內(nèi)，組織事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，分析原因，明確及追究責(zé)任，擬定并落實(shí)整改措施，教育當(dāng)事人及相關(guān)人員吸取教訓(xùn)，撰寫事故調(diào)查報(bào)告書，分別上報(bào)。事故報(bào)告由生產(chǎn)部登記存檔。5事故調(diào)查組的組成按事故的嚴(yán)重程度分級(jí)負(fù)責(zé)：（1）輕傷事故和一般未遂事故，由車間負(fù)責(zé)組織。（2）重傷事故和重大未遂事故，由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)組織。（3）重大傷亡事故，由公司組織，會(huì)同本地勞動(dòng)、檢察、工會(huì)共同調(diào)查。6在查清傷亡事故情況后，必須對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析。通過(guò)事故調(diào)查所確定的事實(shí)，根據(jù)事故發(fā)生的物資原因、人為原因和管理原因，按有關(guān)人員的職責(zé)、分工和在生產(chǎn)過(guò)程中的作

19、用，追究其所負(fù)的責(zé)任，并按事故所造成的影響和經(jīng)濟(jì)損失大小，提出恰當(dāng)?shù)奶幚硪庖姟?確定事故責(zé)任者的原則（1）因施工、安裝和維修保養(yǎng)上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由施工、安裝、維修保養(yǎng)負(fù)責(zé)人和檢驗(yàn)者負(fù)責(zé)。（2）因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果者，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)。（3）因瞎指揮等所造成的事故，由指揮者負(fù)責(zé)。（4）已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施致使類似的事故重負(fù)發(fā)生的，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。（5）因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由生產(chǎn)辦和車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；因違反規(guī)定或操作錯(cuò)誤而造成事故的，由操作者負(fù)責(zé)；但未經(jīng)學(xué)習(xí)，不懂安全操作知識(shí)而發(fā)生的事故，由指

20、派者負(fù)責(zé)。（6）因缺少安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)；因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。（7）對(duì)于已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，車間能解決但未及時(shí)解決而造成事故，由車間主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；車間無(wú)力解決且已呈報(bào)有關(guān)部門，未及時(shí)解決而造成事故，由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。（8）凡發(fā)生下述傷亡事故的，首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任a由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循的。b發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背本管理辦法的有關(guān)規(guī)定，違章指揮、強(qiáng)令職工或親自冒險(xiǎn)作業(yè)造成傷亡事故的。c對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格就分配上崗

21、操作造成傷亡事故的。d安全設(shè)施不齊全、人機(jī)匹配不良、設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行造成事故的。e發(fā)生事故后，不積極搶救或事后不認(rèn)真采取防范措施，致使事故擴(kuò)大、傷亡程度加劇或同類事故重復(fù)發(fā)生的。十獎(jiǎng)罰1生產(chǎn)部每月進(jìn)行一次綜合督促檢查，對(duì)各車間存在的安全隱患限期整改。對(duì)未按期整改的車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人進(jìn)行處罰500元/次。2落實(shí)職工傷亡事故報(bào)告制度，出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故，必須在事故發(fā)生二十四小時(shí)內(nèi)上報(bào)廠職能部門并按照“四不放過(guò)”原則，提出切實(shí)可行的整改措施。出現(xiàn)職工人身傷亡事故不報(bào)告，一次扣罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。3出現(xiàn)人為重傷致殘、死亡安全生產(chǎn)事故, 肇事者（責(zé)任人）要按章接受經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)

22、處理。4職工工傷醫(yī)療期滿后，由車間繼續(xù)安排工作，因傷殘嚴(yán)重, 車間無(wú)法安排工作的，車間寫出報(bào)告，交廠領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，按有關(guān)政策處理。5各車間要結(jié)合勞動(dòng)生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定、措施，切實(shí)履行管理職責(zé)，做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。6獎(jiǎng)勵(lì)（1）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績(jī)者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)積極改善勞動(dòng)條件，及時(shí)排除事故隱患，主動(dòng)整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（4）對(duì)敢于抵制違章指揮，制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生,

23、給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。十一附則1車間和班組安全教育，至少每季度一次，年度受教育率100%，查記錄每少一次扣200元。2線路（水、電、氣）及支架等必須鋪設(shè)合理, 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須整潔、通暢，備用物品碼放整齊，違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一處扣單位100元。3設(shè)備、儀器、建筑物等安全防護(hù)裝置必須齊全、完好，如發(fā)現(xiàn)下列情況，每發(fā)現(xiàn)一起扣100元。閘刀無(wú)蓋；導(dǎo)線裸露；接線盒無(wú)蓋；私拉亂接；坑道、螺旋輸送機(jī)、鏈運(yùn)機(jī)等無(wú)蓋；傳動(dòng)裝置無(wú)防護(hù)罩；樓梯、過(guò)道、高空平臺(tái)等無(wú)防護(hù)裝置或裝置失效；孔洞無(wú)蓋；無(wú)指令性的安全標(biāo)志或警告裝置。4妥善保管各種安全防護(hù)裝置和消防設(shè)施，對(duì)故意拆除或破壞上述設(shè)施的，按設(shè)施價(jià)值的3050%進(jìn)行處罰，并負(fù)責(zé)

24、賠償或恢復(fù)原狀。5落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)申報(bào)制，危險(xiǎn)作業(yè)必須系戴好安全繩、安全帽等安全用具，落實(shí)安全措施，違反本規(guī)定每項(xiàng)扣200元。危險(xiǎn)作業(yè)主要包括以下內(nèi)容：（1）清倉(cāng)扒庫(kù)，要求系好安全帶或安全繩，監(jiān)護(hù)員至少2名，主管領(lǐng)導(dǎo)親自指揮。（2）高空作業(yè)，必須系好安全帶或安全繩，并有人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)與指揮。（3）修理工維修保養(yǎng)、安裝設(shè)備，進(jìn)行項(xiàng)目施工時(shí)，必須戴安全帽。6多工種、多層次同時(shí)作業(yè)， 現(xiàn)場(chǎng)必須有人指揮， 制定或落實(shí)安全措施。 7機(jī)車駕駛、電氧焊、電工等特種作業(yè)崗位必須是專人操作(持證上崗)嚴(yán)禁其他人員隨意動(dòng)用非本人操作的設(shè)備和車輛, 違者每人次扣300元。8凡在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，違反各種規(guī)章制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等, 均屬違章作業(yè)，違章作業(yè)主要內(nèi)容有： （1）不按規(guī)定正確穿戴和使用各類勞動(dòng)保護(hù)用品，在生產(chǎn)過(guò)程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、圍巾、腰巾以及長(zhǎng)發(fā)辮、袒胸露背等。（2）工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒或酒后上崗，干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)打架、吵架等。（3