修護(hù)一區(qū)群監(jiān)工作保障制度

1、修護(hù)一區(qū)群監(jiān)工作保障制度根據(jù)礦文件文件精神，推進(jìn)職工安全自主管理，鼓勵(lì)職工自己找安全隱患、自己找安全盲區(qū)，提高職工安全自主管理的意識(shí)和能力，最大限度地消除不安全因素，保證礦井安全有序生產(chǎn)。為做好群監(jiān)相關(guān)工作事項(xiàng)，修護(hù)一區(qū)經(jīng)廣泛研究，制定修護(hù)一區(qū)群監(jiān)工作保障制度。一、組織領(lǐng)導(dǎo)組 長(zhǎng)：劉貴軍、朱友鵬副組長(zhǎng)：吳亞成、朱協(xié)華、王東喜、陶磊、王少坤成 員： 裴治理、單孝礦、李傳輝、任小保、朱長(zhǎng)鋒、高勤照、李陽(yáng)、韓發(fā)斌 、王成、岳春、陳冠寶、王傲釗二、活動(dòng)目標(biāo)根據(jù)礦文件精神，有機(jī)結(jié)合修護(hù)一區(qū)安全生產(chǎn)文化、逐步推進(jìn)修護(hù)一區(qū)廣大職工各工種各崗位的安全自主管理，鼓勵(lì)職工自己想、自己講，提高職工安全自主管理的意識(shí)

2、和能力，規(guī)范管理人員的管理行為和職工的操作行為，最大限度地消除人的不安全因素，最終達(dá)到崗位操作規(guī)范化，安全生產(chǎn)本質(zhì)化。三、工作職責(zé)（1）實(shí)行垂直包保制度，區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記負(fù)責(zé)全區(qū)群監(jiān)工作工作，朱偉負(fù)責(zé)協(xié)助，吳亞成分管131隊(duì)、132隊(duì)，朱協(xié)華分管133隊(duì)、機(jī)電班，王東喜分管135隊(duì)、陶磊分管136隊(duì)，各隊(duì)群監(jiān)員負(fù)責(zé)全隊(duì)各班群監(jiān)工作。（2）各隊(duì)群監(jiān)員是本隊(duì)的第一責(zé)任人，班長(zhǎng)是班組第一責(zé)任人。（3）成立群監(jiān)員及黨員干部先鋒隊(duì)，要求各隊(duì)班群監(jiān)員及黨干部充分發(fā)揮表率作用，帶動(dòng)班組積極開(kāi)展群監(jiān)工作工作，如存在消極現(xiàn)象將嚴(yán)肅處理。四、實(shí)施步驟（一）加強(qiáng)宣傳全區(qū)利用櫥窗、牌版、宣傳材料等工具宣傳群監(jiān)工作活動(dòng)精神及

3、相關(guān)要求，各隊(duì)召開(kāi)隊(duì)部群監(jiān)工作專題會(huì)議，討論通過(guò)各工種群監(jiān)工作內(nèi)容。（二）強(qiáng)化培訓(xùn)1、每隊(duì)由開(kāi)班前會(huì)的群監(jiān)員負(fù)責(zé)群監(jiān)工作的前期學(xué)習(xí)，先從理論上規(guī)范群監(jiān)工作內(nèi)容。2、培訓(xùn)實(shí)行先集中學(xué)習(xí)、再個(gè)人豐富，并且要一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)。五、日常管理細(xì)則1區(qū)考核小組每周對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行群監(jiān)工作抽查，每次對(duì)抽查合格者不進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)抽查不合格者將進(jìn)行處罰。對(duì)第一次抽查中不合格人員，將進(jìn)入下次抽查，直至合格為止。對(duì)于第一次不合格，罰工分10分；第二次不合格，罰工分20分；第三次不合格，罰工分40分，并進(jìn)區(qū)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。2建立群監(jiān)工作抽查檔案，作為評(píng)選礦群監(jiān)工作好職工的依據(jù)。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1、群監(jiān)工作工作開(kāi)展

4、的考核由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核?？己瞬扇≡露瓤荚u(píng)、季度兌現(xiàn)、年終總結(jié)評(píng)比的方式進(jìn)行。2、群監(jiān)工作考核標(biāo)準(zhǔn)納入“兩規(guī)范”考核細(xì)則，所占分值為“兩規(guī)范”考核總分的40%。3、群監(jiān)工作考核標(biāo)準(zhǔn)納入各項(xiàng)評(píng)優(yōu)考核細(xì)則，根據(jù)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)占相應(yīng)的比例。（二）獎(jiǎng)懲1、每月開(kāi)展群監(jiān)工作好職工評(píng)選活動(dòng)，由各隊(duì)按參與群監(jiān)工作職工總數(shù)的10%比例評(píng)選推薦群監(jiān)工作好職工，報(bào)區(qū)群監(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。凡在群監(jiān)工作工作中抽查不合格者，取消季度參加評(píng)選活動(dòng)的資格。、上級(jí)職能部門(mén)檢查中，發(fā)現(xiàn)群監(jiān)工作工作執(zhí)行不到位或未達(dá)到規(guī)定要求的，當(dāng)班班長(zhǎng)及所在隊(duì)群監(jiān)員在全區(qū)例會(huì)作檢查，并罰款300元。七、其它要求1、各隊(duì)在推行群監(jiān)工作工作的過(guò)程中，不能搞形式、走過(guò)場(chǎng)，要做