新季學(xué)期教師培訓(xùn)工作總結(jié)

1、新季學(xué)期教師培訓(xùn)工作總結(jié)經(jīng)過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感觸很深，張建華教授所講的員工三大紀(jì)律與八項注意、武校長講授的校園文化建設(shè)、董事長講授的溝通技巧都將會對我們今后的工作和學(xué)習(xí)起到指導(dǎo)和警醒作用。張教授在培訓(xùn)時反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建立有效的組織，做能打勝仗的好員工。想要建立有效率的組織，必須是有效的決策，有效的決策才能產(chǎn)生正確的結(jié)果；有效的執(zhí)行，才能協(xié)調(diào)一致，才能產(chǎn)生良好的工作效率。要做一名有效率的員工，必須時刻牢記員工的三大紀(jì)律、八項注意；在本職崗位，要懂得規(guī)則，服從組織，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)；融入組織，用行動創(chuàng)造效率。八項注意：1、堅守崗位。人在崗上、崗在心上，作為班主任更要做到這一點(diǎn)，如跟班聽課，這樣才

2、能了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，了解授課老師的教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與教務(wù)溝通，減少問題的發(fā)生及矛盾的激化；做到學(xué)生有問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，在本職崗位上做好眼前的每一件小事，做肯干事、會干事、干好事的員工，做好角色定位，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2、認(rèn)真做事。認(rèn)真是一種精神，是無數(shù)次重復(fù)的做好平凡的小事，如每天督促學(xué)生到教室上課，只有走進(jìn)教室學(xué)生才能養(yǎng)成好習(xí)慣，才能穩(wěn)定；認(rèn)真做每一件小事，就能有好的工作效率。3、承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任感是員工的職業(yè)底線，沒有責(zé)任感的人是不會成功的，所以班主任要注意對學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)。在班級管理中，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，每個學(xué)生對班級管理工作都應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任。不僅班級的榮譽(yù)需要每個

3、學(xué)生來維護(hù)，個人的發(fā)展、獨(dú)立意識與時效意識的產(chǎn)生，也都離不開責(zé)任意識，因此，注重對學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)既有其相應(yīng)的社會意義，也有其個體發(fā)展的意義。4、精神飽滿。滿懷激情的對待工作，精神飽滿，滿懷激情才能有更好的工作效率，君子坦蕩蕩，小人常戚戚；心胸寬廣，思想開朗，遇事拿得起、放得下，才能永遠(yuǎn)保持一種健康的心態(tài)。子曰：“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也?！薄靶≮A憑智，大贏靠德”，這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對，又怎么能把事情做好呢？如果我們自己都做不到，又怎么去要求學(xué)生呢？做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人

4、像月亮，初一十五不一樣。班主任要做太陽，不能做月亮，不能因為自己的情緒影響學(xué)生，影響工作。5、團(tuán)結(jié)互助。在工作中一個人的力量是有限的，想要有好的工作效率，要勇于承擔(dān)責(zé)任，有團(tuán)隊精神，善于學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的需要。一把堅實的大鎖掛在鐵門上，一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，它瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔，只輕輕一轉(zhuǎn)，那大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵桿奇怪地問：“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因為我最了解他的心?！敝挥辛私鈱W(xué)生的心理需求，才能與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通，進(jìn)入心靈的頻道。 要搞好團(tuán)結(jié)首先要學(xué)會溝通，戒除自我、多疑、虛偽、冷漠

5、、封閉、叛逆、嫉妒、自卑；取人所長、補(bǔ)己所短。人與人之間常常因為一些無法釋懷的堅持，而造成傷害。如果我們都能從自己做起，開始寬容地看待他人，相信你一定能收到許多意想不到的結(jié)果。別人開啟一扇窗，也就是讓自己看到更完整的天空。6、維護(hù)名譽(yù)。要維護(hù)學(xué)校名譽(yù)，不只是聽怎么說，更要看怎么做。作為老師，平時的一言一行都關(guān)系到學(xué)校的名譽(yù)，儒家創(chuàng)始人孔子曾說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。所以要做一個合格的管理者，首先要培養(yǎng)自身良好的思想品質(zhì)、心理品質(zhì)和意志品質(zhì)。這體現(xiàn)在熱愛教育上，對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，對工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)；關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；誠實正直，有淵博的知識，使自己的道德行為及業(yè)務(wù)能力始終處

6、于不斷提升的狀態(tài)中；嚴(yán)格要求自己；時刻注意自己的教師身份，注意檢點(diǎn)自己，不出現(xiàn)有失教師身份的言行。學(xué)生仿效老師的優(yōu)點(diǎn)，也會仿效老師的缺點(diǎn)，因此教師在行為、生活作風(fēng)和精神面貌等方面都影響著學(xué)生的心理；為人師表應(yīng)儀表端莊、舉止從容，談吐文雅，嚴(yán)于律己，言行一致；時刻展示給學(xué)生正確的社會行為模式；這樣才能在學(xué)生中樹立良好的口碑，在校內(nèi)外維護(hù)學(xué)校的名譽(yù)。7、遵守契約。契約的核心是誠信，誠信是立足之本，是職業(yè)道德的底線，班主任不遵守自己的諾言將會使學(xué)生很快產(chǎn)生對學(xué)校的不信任感，得不到信任的老師怎么可能帶好自己的班級做出優(yōu)秀的成績呢？所以不能輕視自己對學(xué)生的許諾，要么堅決不許諾，許諾就一定要遵守，否則，作

7、為領(lǐng)導(dǎo)者失去的東西將會更多。要當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事，用正確的態(tài)度做事，用正確的方法做事。8、不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是為了吸收新的知識，為了積累更多的經(jīng)驗；作為老師，我只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，跟上時代的步伐，學(xué)以增智，學(xué)以立德，作為班主任對教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)都要有一定的了解，才能應(yīng)對學(xué)生的各種問題，才能做一名合格的老師，做一名稱職的員工。校園文化的建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的核心，是需要每個員工用心呵護(hù)的行為準(zhǔn)則，只有擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍，學(xué)校才能充滿競爭力，才能不斷創(chuàng)新，校園才能不斷發(fā)展。消防安全是學(xué)校的頭等大事，必須時刻警惕，真正做到“寧可百年不用，不可一日不備”。這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束

8、了，我會立足自我，完善自我，在今后的工作中不斷總結(jié)，學(xué)以致用，提高工作效率。最后，希望在以后的日子里學(xué)校能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會。感謝學(xué)校！子？這和純粹的旅游休閑有什么區(qū)別？微博上一位知名網(wǎng)友評價：這與其說是教育培訓(xùn)，不如說是“休假式慰問”。為可問題真的如此簡單么？我的回答是否定的。根據(jù)崔永元公益基金的官方聲明，鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)項目旨在“迎合鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村教師教師的客觀需求，設(shè)置相應(yīng)的課程以及安排參觀人文景觀，欣賞高雅音樂藝術(shù)，來幫助鄉(xiāng)村教師開闊視野，提高鄉(xiāng)村教師素質(zhì)。”讓受培訓(xùn)的鄉(xiāng)村教師“像蒲公英的種子一樣，帶著愛與知識，飛翔在他們所在的偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)村田野上”那么，鄉(xiāng)

9、村教師的客觀需求到底是什么？我承認(rèn)他們也需要旅游，也渴望開闊眼界，甚至也盼望像孔子一樣周游列國，增長見識。但作為一個以不特定多數(shù)人捐款支持為基礎(chǔ)的公益項目，既然打著“鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)”的旗號，就必須符合“鄉(xiāng)村教師”的根本屬性，迎合與其職業(yè)要求關(guān)聯(lián)度最高的愿望。顯然，鄉(xiāng)村教師的多種愿望中，與其職業(yè)秉性最有關(guān)聯(lián)的，c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87

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