責(zé)任書范本大全

1、Word文檔僅供參考責(zé)任書范本大全責(zé)任書范本大全【范本一】：目標(biāo)責(zé)任書依照公司20年度的銷售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多 種可能的阻礙因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明 確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：。銷售區(qū)域：。二、目標(biāo)銷售任務(wù)：20年責(zé)任目標(biāo) 元。三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20 年1月1日20 年12月31日四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來(lái)進(jìn)行

2、工作，組織打算,勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督；積極分析市場(chǎng)狀況， 提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人 在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格操縱經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益； 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；同意總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德， 不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。五、目標(biāo)考核方法及獎(jiǎng)勵(lì)措施1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司 組建評(píng)價(jià)小組，對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。2、考核與激

3、勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。3。獎(jiǎng)勵(lì)方式。依照項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員依照一定比例對(duì)最 終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。監(jiān)督人： 責(zé)任人： 20年 月 日20 年 月 日【范本二】：保密責(zé)任書為了確保國(guó)家隱秘的安全， 維護(hù)國(guó)家的安全和利益， 依照中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱 秘法及事實(shí)上施方法和相關(guān)保密法律法規(guī)， 本人作為涉密人員，情愿嚴(yán)格履行下列保密義 務(wù)和責(zé)任：1 .本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家隱秘事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法 規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的

4、保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家隱秘的安全。2 .嚴(yán)格遵守國(guó)家隱秘在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章 制度。3 .組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密治 理。4 .承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí)，不私自向境外的新聞出版單位投 寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國(guó)家隱秘的內(nèi)容。公布新聞和同意記者采訪， 不涉及國(guó)家隱秘，不擅自將涉及國(guó)家隱秘的內(nèi)容寫入自己的著作、稿 件中。5 .不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家隱秘。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家隱秘。不在無(wú)保密 保障的電話、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家隱

5、秘，不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。6 .不私自出國(guó)(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。7 .不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí)，要履行保守國(guó)家隱秘的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私 自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。8 .自己發(fā)生泄密事故時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，不隱瞞。發(fā)覺(jué)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家隱秘時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或保密工作部門。9 .自覺(jué)同意保密教育和保密監(jiān)督、檢查。保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本保密責(zé)任書未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法

6、律法規(guī)執(zhí)行。本保密責(zé)任書自雙方簽字之日起生效。本保密責(zé)任書一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。保密要害部門、部位名稱：保密要害部門： 涉密 崗位： 部位負(fù)責(zé)人簽字： 涉密人員簽字： 日期：20年 月 日【范本三】：安全責(zé)任書為加強(qiáng)本公司安全治理， 保障來(lái)賓及本公司職員人身、財(cái)產(chǎn)安全，依照消防法和深圳市社會(huì)治安防范責(zé)任條例的等有關(guān)規(guī)定和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作原則，結(jié)合我公司實(shí)際， 特制定本責(zé)任書。本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分落落實(shí)到基層班組、職員，做好本部門與班組、職員的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手，真抓實(shí)管，一級(jí)抓一級(jí)， 層層負(fù)責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo)，制造良好

7、的經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。一、部門安全責(zé)任人資格本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負(fù)責(zé)人。二、安全責(zé)任人職責(zé)1、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范治理要求，主 管本部門的安全防范工作。2、制定本部門安全防范目標(biāo)、措施，細(xì)化責(zé)任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況，對(duì)發(fā)覺(jué)的隱患負(fù)責(zé)落 實(shí)整改，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出獎(jiǎng)懲建議。4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到同打算、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。5、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門所屬各班組職員的安全防范教育治理和培訓(xùn)打算。6、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常向公司職能部門如實(shí)反映本 部

8、門的安全情況。三、安全防范目標(biāo)1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和職員普遍感到有安全感。(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放 貴重物品或大量現(xiàn)金、有價(jià)證券。(2)無(wú)因防范或治理不當(dāng)而引起的重大刑事案件、阻礙較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。(3)職員主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機(jī)關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的 各類事故、案件，堅(jiān)決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所秩序良好。(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。(5)保持消防器材設(shè)備清潔，完好無(wú)損，有專人負(fù)責(zé)。2、結(jié)合本部特點(diǎn)，建立健全和落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度。(1)認(rèn)真貫徹本公司強(qiáng)化安全治

9、理工作的要求，各崗各職安全防范責(zé)任制到位。(2)部門與班組、個(gè)人安全防范責(zé)任簽約，簽約率分不達(dá)到100%。(3)定期對(duì)所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。(4)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與承包、租賃場(chǎng)所(單位)均有安全防范責(zé)任制簽約，簽約率達(dá) 到 100%。3、經(jīng)常對(duì)職員進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。(1)嚴(yán)密掌握本部門職員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除和處置不安全(不安定)因素。(2)職員中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。四、考核1、本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會(huì)同有關(guān)部門抽查考核。2、由于安全責(zé)任人有意或過(guò)失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)給予一定的經(jīng) 濟(jì)制裁外，還應(yīng)依法追究責(zé)任。3、安全部對(duì)本責(zé)任

10、書的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報(bào)告，部門安全責(zé)任人應(yīng) 每半年對(duì)責(zé)任書的落實(shí)情況書面報(bào)告公司安全部。4、本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效，責(zé)任書一式二份，簽約部門和安保 部各持一份。本責(zé)任書簽約期滿如無(wú)履行新的安全簽約，本責(zé)任書自動(dòng)連續(xù)。5、本責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋，若有與法律、法規(guī)或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、 法規(guī)或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、獎(jiǎng)懲1、公司設(shè)立安全防范獎(jiǎng)，對(duì)完成安全防范目標(biāo)成績(jī)顯著的，由公司視情況給予部門安 全責(zé)任人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2、由于不認(rèn)真履行安全防范責(zé)任，未完成安全防范目標(biāo)，而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件 的，除應(yīng)依法追究責(zé)任外，還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處

11、罰。深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)進(jìn)展有限公司安全責(zé)任人(簽章) 20年 月 日部門安全責(zé)任人(簽章) 20年 月 日【范本四】：崗位責(zé)任書依照保安服務(wù)治理?xiàng)l例和客戶單位安全保衛(wèi)工作需要，通過(guò)上崗前的相關(guān)培訓(xùn)，掌握了相關(guān)崗位工作要求，為保證嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，簽訂責(zé)任書如下：一、知法守法，遵守制度努力提高自身的法制意識(shí)，嚴(yán)格按保安服務(wù)治理?xiàng)l例及其他國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律法 規(guī)辦事，遵守社會(huì)公德，不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財(cái)物、不酗酒鬧事； 不利用崗位之便參與盜竊或?yàn)樗吮I竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員緣故給公司和客戶造成損失和阻礙， 公司和客戶有權(quán)按照損失大小給予三倍以內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)

12、峻追究法律責(zé)任。保安員不談?wù)摗⒉话l(fā)表或在群眾中散布同公司和客戶的各項(xiàng)決定相反的言論， 或聽(tīng)信、傳播政治謠言，或其他制造、傳播有損于社會(huì)公德、公司和客戶形象、聲譽(yù)的信息。二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓(xùn)，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好人員、物質(zhì)等的操縱；準(zhǔn)時(shí)上崗，做好交接班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脫崗，上崗期間不做與 工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。因不認(rèn)真履行保安員職責(zé)，如玩忽職守、違章操作等，造成客戶物資被盜、 丟失或損失，公司和客戶有權(quán)按照被盜或丟失物資價(jià)格大小給予索賠，并追究其民事賠償責(zé)任。保安員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域的人員、物資進(jìn)行操縱，按客戶治理制度要求執(zhí)行到位；無(wú)特別情況（應(yīng)急處

13、置，必須離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)等）嚴(yán)禁代替客戶保安干部巡檢值班，違反規(guī)定保安員辭退。 獲悉或了解相關(guān)違法違紀(jì)信息及時(shí)反饋駐地保安班隊(duì)長(zhǎng)或客戶保安經(jīng)理，幸免客戶財(cái)產(chǎn)損失。三、按規(guī)定上崗，文明執(zhí)勤不講臟話，不粗暴無(wú)禮，不仗勢(shì)欺人，不刁難來(lái)訪人員，不同意任何業(yè)務(wù)單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請(qǐng)、鈔票物等，更不準(zhǔn)以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來(lái)人員。發(fā)生服 務(wù)投訴，經(jīng)查實(shí)，公司和客戶有權(quán)按照保安員治理制度給予考核兌現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)峻給予辭退并追究相關(guān)責(zé)任。四、愛(ài)護(hù)、正確使用器械正確使用對(duì)講機(jī)、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設(shè)施；不準(zhǔn)用對(duì)講機(jī)呼叫與應(yīng)急無(wú)關(guān)的事，通訊和應(yīng)急設(shè)施不按標(biāo)準(zhǔn)使用造成損壞由保安員負(fù)責(zé)賠償

14、。使用對(duì)講機(jī)干擾工作造成阻礙給予嚴(yán)肅處理。五、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件責(zé)任區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件， 按崗位培訓(xùn)要求采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)要保證自身安全；遇見(jiàn)犯罪分子必須主動(dòng)制止或協(xié)助制止犯罪。公司依照保安員的應(yīng)急處置表現(xiàn)和挽回?fù)p失給予激勵(lì)表彰。六、舉報(bào)嘉獎(jiǎng)對(duì)發(fā)覺(jué)有違法犯罪行為或跡象及時(shí)舉報(bào)，主動(dòng)揭發(fā)和提供有價(jià)值的盜竊等破案線索的， 查實(shí)后依照挽回的價(jià)值和消除的負(fù)面阻礙給予專門嘉獎(jiǎng)。七、備勤紀(jì)律備勤無(wú)特別情況保安員一律不得外出、 不在外吃飯；特別情況外出必須按時(shí)請(qǐng)假， 按時(shí) 歸隊(duì)銷假。外出必須由駐地保安班隊(duì)長(zhǎng)簽字同意方可外出。 未經(jīng)保安班隊(duì)長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，任何 保安員不得外出；未經(jīng)同意批準(zhǔn)，不得擅自將親友帶

15、入執(zhí)勤范圍逗留或留宿。 備勤期間外出 引起意外損害，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。八、責(zé)任自負(fù)保安員因非工作時(shí)段或不在值勤崗位以及因個(gè)人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的，由保安員本人承擔(dān)責(zé)任。因保安員本人違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)依 法追究法律責(zé)任，由保安員本人或其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)一切責(zé)任。保安員隱瞞病史或非職業(yè)病而引起的醫(yī)療、傷亡等事故，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。九、服從調(diào)配保安員須堅(jiān)決服從公司合理的工作調(diào)配，以崗定薪。如不服從工作調(diào)配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。十、簽定勞動(dòng)合同保安員在試用期或合同期滿一月內(nèi)應(yīng)向公司提出簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，未提出申請(qǐng)公司視同辭職，或視同終止勞動(dòng)合同，未按時(shí)簽定勞動(dòng)合同按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資， 且公司不為保安員承擔(dān)任何責(zé)任后果。公司可依照保安員表現(xiàn)確定是否簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽定或續(xù)簽后保安員應(yīng)履行