2020年醫(yī)院團支部工作計劃結尾

1、2017 年醫(yī)院團支部工作計劃結尾20XX年，院團委在院黨委的領導下，以黨的XX大、共青團的XX大和科學發(fā)展觀為指引， 緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展目標和黨政工作中心，發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，引導青年勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，在醫(yī)療、教學、科研等崗位發(fā)揮生力軍作用，力爭圍繞大局有新作為， 服務青年有新成效， 自身建設有新發(fā)展， 團結帶領全院團員青年， 為把我院建設成為國內(nèi)一 流、國際知名的人民滿意的學院型醫(yī)院和現(xiàn)代化醫(yī)學中心貢獻青春和力量。一、以思想調(diào)研為重點，抓好共青團主題教育 院團委一方面將在年初深入基層、深入青年， 針對團員思想的現(xiàn)狀、問題、對策等方面積極開展思想調(diào)研， 通過調(diào)查問卷、 個案訪談等

2、方式及時掌握青年思想動態(tài)， 并找準團支部、 團員存在的突出問題和主要問題， 制定切實可行的活動方案， 逐步建立一套切實可行的團員 長期受教育的長效機制；另一方面要結合清明節(jié)、五四青年節(jié)、建團XX周年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動， 如：“團旗飄飄， 我心永隨 ”主題團日活動、 “先進、 先鋒、先行 ”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝 聚力。二、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團品牌活動1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程院團委將在已有的 “青春關愛夕陽 ”志愿服務隊的基礎上， 成立首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院志 愿者協(xié)會， 以團支部為單位下設志愿服務隊，

3、 建立導醫(yī)信息項目管理部和衛(wèi)生宣傳項目管理 部，在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發(fā)會員證、 記錄志愿服務的內(nèi)容和時間，統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一認證。志愿者協(xié)會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規(guī)范、表 彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫(yī)青年，發(fā)揚 “奉獻、友愛、互助、進步 ”的志 愿精神， 一方面繼續(xù)深化 “北京健康使者火炬行動 ”志愿服務行動， 另一方面積極推進志愿服 務進醫(yī)院活動， 在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度， 豐富服務形式， 深化 服務內(nèi)容，形成服務品牌。2、加強 “青年文明號 ”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應。院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設，一方

4、面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號 ”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的創(chuàng)建 水平 ；另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班，通過系統(tǒng)學習、 實踐觀摩， 不斷提高理論水平和綜合能力， 更好地帶領各青年文明號集體開 展爭先創(chuàng)優(yōu)活動， 發(fā)揮好典型示范作用， 帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、 一 流的質(zhì)量、一流的服務、 一流的效益 ”的工作目標而努力， 不斷提升青年文明號的品牌效應， 提高團組織在服務醫(yī)院發(fā)展建設大局中的貢獻率。三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設1、加強團支部建設。院團委要始終堅持 “眼睛向下

5、、 重心下移 ”，盡力量把各種資源向團支部傾斜， 毫不放松、 毫不動搖地支持和推動團支部。 一是建立委員定點聯(lián)系制度， 堅持深入基層調(diào)研指導， 團委 委員每人負責聯(lián)系兩個團支部， 團支部支委每人負責聯(lián)系 1-2 個團小組， 定期參加團支部和 團小組活動，經(jīng)常性指導工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題;二是建立支部經(jīng)費申請制度， 堅持把有限的經(jīng)費投向團支部，鼓勵團支部創(chuàng)新工作，圍繞科室發(fā)展、青年成長成才等內(nèi)容開展形式多樣的主題團日活動， 院團委按季度考核團支部工作， 對于有特色的活動要 給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵， 充分發(fā)揮團員參與設計團活動的能動性和創(chuàng)造性， 調(diào)動團 員參加團活動的主動性和積

6、極性。2、加強團干部隊伍建設。院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作， 按照忠誠黨的事業(yè)、 熱愛團的崗位、 竭誠服務青年的要求， 建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍。 上半年要針對團干部開展分層級、 分 類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的 重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部， 以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點， 提高敬業(yè)精神和履行職責的能 力。通過各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做 表面文章， 敢于直面困難， 勇于在創(chuàng)新中求得突破 ;弘揚密切聯(lián)系群眾

7、之風， 深入團員一線、 關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動、督促、保證 作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。3、加強網(wǎng)絡信息建設 院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上，進一步完善和發(fā)展信息網(wǎng)絡建設，建立 bbs 青年論壇，利用網(wǎng)上輿 -論宣傳引導，加強思想道德建設 ; 利用溝通交流平臺，為團員提供專 業(yè)技術和休閑娛樂信息， 每位團委委員輪流管理， 發(fā)掘有能力的團員協(xié)助管理， 不斷建立和 完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作， 推廣經(jīng)驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特 色。4、做好 “推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才 ”的 “雙推工作院團委要完善青年推優(yōu)機制， 積極營造鼓勵團員青年想做事、 能做事、 做好事的良好氛 圍。院團委要擔負起為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、 培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責， 要深入到每一個團支部、 團小組，積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年人才入選