![2021年保潔員臨時工勞動合同.doc_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d1.gif)
![2021年保潔員臨時工勞動合同.doc_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d2.gif)
![2021年保潔員臨時工勞動合同.doc_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d3.gif)
![2021年保潔員臨時工勞動合同.doc_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d4.gif)
![2021年保潔員臨時工勞動合同.doc_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d/fa72b244-130f-4315-a2c0-5413d590532d5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2021年保潔員臨時工勞動合同甲方:_乙方:_電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,_同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:一、甲方給乙方每月工資包干_元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。二、乙方來甲方工作,甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生
2、清潔。四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。甲方簽字:_乙方簽字:_時間;_年_月
3、_日時間:_年_月_保潔員臨時工勞動合同(二)根據(jù)_勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資,每日_元。(三)其它;四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情
4、況之一,甲方可以解除合同,須提前_天以書面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導
5、、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4._、盜竊、_、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違_、學校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合
6、同的,應提前_天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以_、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一,本合同自行終止:1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙
7、雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽名)_年_月_日_年_月_日保潔員臨時工勞動合同(三)臨時勞動合同甲方:_乙方:_號碼:_家庭住址:_:_戶口所在地_?。ㄊ校區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)_勞動合同法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同。一、合同期限合同期限為_。即自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、工作環(huán)境根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為甲方公司經(jīng)營地。四、工作報酬甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為人民幣。乙方不再享受其它福
8、利待遇及費用五、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,參照相關規(guī)定執(zhí)行。甲方對乙方實行的休假制度有依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關規(guī)定六、工作紀律。1.乙方須服從甲方的管理和工作安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。2.乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班,休息日及上下班時間因工作需要,2甲方可依法安排加班,并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。3.乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至依法解除勞動合同。4.乙方應當保守甲方的商業(yè)_七、合同變更、終止、解除的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度共享單車用戶服務協(xié)議與騎行安全保障合同
- 2025年度商業(yè)中心清潔保養(yǎng)服務合同(含石材護理)
- 水路快遞運輸合同樣本
- 《戲曲大舞臺》課件
- 《運動生物力學》課件
- 《康復評定技術》課件-實訓一 體格評定
- 2025年度新型建筑材料碎石購銷合同范本3篇
- 二零二五年度品牌木門經(jīng)銷商區(qū)域保護與競爭限制合同
- 《健康教育評價廣州》課件
- 《海洋生物群落》課件
- DB13(J)-T 8541-2023 全過程工程咨詢服務標準
- 2024年海南文昌市事業(yè)單位招聘工作人員148人筆試高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 義務教育數(shù)學新課標課程標準2022年版考試真題與答案
- 新加坡房子出租合同范本
- 軟件質(zhì)量保證報告
- 七年級英語上冊詞匯表(上海教育出版社)
- 英語語法基礎知識大全
- DL-T5190.1-2022電力建設施工技術規(guī)范第1部分:土建結構工程
- 教育機構傳染病防控應急預案
- (正式版)JTT 1499-2024 公路水運工程臨時用電技術規(guī)程
- 2024年職業(yè)技能測試題庫500道【基礎題】
評論
0/150
提交評論