版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、會(huì)計(jì)學(xué)1 教育學(xué)態(tài)度勝于能力教育學(xué)態(tài)度勝于能力 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第1頁(yè)/共33頁(yè) 誰發(fā)現(xiàn)的呢這是? 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第2頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第3頁(yè)/共33頁(yè) 二戰(zhàn)期間,美國(guó)空軍降落傘的安全性不夠,在各方的努 力下,合格率已經(jīng)提升到了99.9%,這意味著每1000名 傘兵中,會(huì)有一個(gè)人因傘的質(zhì)量而送命,因而軍方要求 必須達(dá)到100%。 廠方則強(qiáng)調(diào),任何生產(chǎn)細(xì)小的誤差是不可避免的,任何 產(chǎn)品都不可能達(dá)到絕對(duì)的100%合格率,除非出現(xiàn)奇跡。 最后,改變了檢驗(yàn)質(zhì)量的方法:隨機(jī)挑出部分降落傘, 讓廠方負(fù)責(zé)人和工人們親自從飛機(jī)跳下以檢驗(yàn)質(zhì)量。 結(jié)果,奇跡發(fā)生了,合格
2、率立刻變成了100%。 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第4頁(yè)/共33頁(yè) 99.9%與100%的差距,看起來差距微 乎其微,但是,只要足夠敬業(yè),100%是完 全可以實(shí)現(xiàn)的,我們?cè)趯?shí)際的工作中有太 多的理由去解釋所發(fā)生的錯(cuò)誤了,站在生 命的角度上,所有的理由都是開脫自己的 脆弱的借口。 態(tài)度勝于能力 第5頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力 第6頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 真是虧大了 第7頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第8頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 今天你糊弄了工作, 明天工作就會(huì)糊弄你 第9頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第10頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力
3、第11頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第12頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 如果每個(gè)人都能以這 樣的態(tài)度去工作的話 第13頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第14頁(yè)/共33頁(yè) 我們今天的態(tài)我們今天的態(tài) 度,決定了我度,決定了我 們明天的人生們明天的人生 。 態(tài)度勝于能力 第15頁(yè)/共33頁(yè) 卓越的態(tài)度誕生成功的果實(shí); 平庸的態(tài)度孕育失敗的萌芽。 第16頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第17頁(yè)/共33頁(yè) 最終,拋出的是自己的一生。 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第18頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第19頁(yè)/共33頁(yè) 工作時(shí),無論你被安排在哪個(gè)位置上,都不要輕
4、視自己的工作,都要以積極的態(tài)度來?yè)?dān)負(fù)工作的責(zé)任 。 那些在工作中推三阻四,埋怨環(huán)境,尋找借口為 自己開脫的人,往往成為被動(dòng)者,即使工作一輩子也 不會(huì)有出色的業(yè)績(jī)。 他們不知道用奮斗的態(tài)度來?yè)?dān)負(fù)自己的責(zé)任,而 自己的能力只有在完美的態(tài)度中才能完全地展現(xiàn)。能 力,永遠(yuǎn)由態(tài)度來承載,而態(tài)度本身就是一種能力。 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第20頁(yè)/共33頁(yè) 一個(gè)建筑工地上有三個(gè)磚瓦工在砌一堵墻。 有人過來問道:“你們?cè)诟墒裁茨???第一個(gè)人沒好氣地說:沒看見嗎,在砌墻。 第二個(gè)人抬頭笑了笑說:我們?cè)谏w一幢高樓。 第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛:我 們正在建設(shè)一個(gè)城市。 十年后,第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻,第二個(gè) 人成了工程師,第三個(gè)人成了前兩個(gè)人的老板。 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第21頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第22頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第23頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第24頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第25頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第26頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第27頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第28頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第29頁(yè)/共33頁(yè) 態(tài)度勝于能力態(tài)度勝于能力 第30頁(yè)/共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《兒童視力保健》課件
- 《抗菌藥物概論課件》課件
- 蜂產(chǎn)品課件蜂產(chǎn)品中抗生素殘留現(xiàn)狀及檢測(cè)
- 保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)課件-保險(xiǎn)的性質(zhì)、功能及作用
- 奧數(shù)雞兔同籠課件
- 地理信息系統(tǒng)的應(yīng)用課件
- 曲線積分與曲面積分習(xí)題課課件
- 2.1 立在地球邊上放號(hào) 課件(共37張)
- 植物提取物生產(chǎn)線項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)備案
- 2024年全國(guó)愛耳日活動(dòng)方案(34篇)
- 醫(yī)療組長(zhǎng)競(jìng)聘
- 失禁性皮炎病例護(hù)理查房課件
- 期末復(fù)習(xí)試題 (試卷)-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 2024年中國(guó)工業(yè)級(jí)硝酸銨市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 鄉(xiāng)村振興課件教學(xué)課件
- 2024年度危廢物品轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù)協(xié)議版
- 2023年輔警招聘公安基礎(chǔ)知識(shí)必刷題庫(kù)及答案
- 《機(jī)加工操作員績(jī)效考核方案》-企業(yè)管理
- 光是怎樣傳播的說課稿
- 勞動(dòng)技能實(shí)操指導(dǎo)(勞動(dòng)教育)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- nba球星喬丹課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論