公司安管部個人工作總結.doc

1、公司安管部個人工作總結公司安管部個人工作總結一年來， 根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作要求，圍繞安全生產(chǎn)中心任務，立足實際，著力抓好道路運輸安全本質(zhì)工作，在做好基礎工作的同時，重點強化本質(zhì)安全，提升駕駛人員意識安全，努力實現(xiàn)以科技手段強化安全的管理的目標。在安管部工作更多的是監(jiān)管，由于有了基層管理的工作經(jīng)驗，促使我更多的是從根源抓起，及時將隱患消除在萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)將安全工作情況總結如下：1、加強安全管理，落實安全責任。年初與調(diào)度人員、營運車駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責任書、駕駛員安全行車承諾書。2、優(yōu)化管理模式，與部門調(diào)度人員積極溝通和配合，加強營運車在途監(jiān)管力度，根據(jù)車輛、人員情況適當調(diào)整出車任務，共同進行出

2、車前安全告知工作，出車前對駕駛員進行酒精抽查測試，嚴格落實惡劣天氣行車安全，做到對在途路況及時通知，危險區(qū)域及時提醒，重點關注駕駛員身體狀況，對無任務駕駛員、住宿人員要求夜間10 時按時睡覺，午間飯后、裝卸貨期間適時休息，嚴格杜絕疲勞駕駛。3、組織開展專項安全治理活動，例如：輪胎安全專項整治、超速專項整治、疲勞駕駛專項整治、燈光專項整治等，自8 月份起，通過專項整治活動，超速、超時行為明顯減少，為道路運輸 1 提供安全基礎保障。4、完善安全考核，建立汽運部駕駛員考核機制，在事業(yè)部考核外，每月從著裝、服務、行為、事故等多方面嚴格對駕駛人員進行考評，更好地利用安全獎勵促進駕駛人員的我要安全意識。5

3、、根據(jù)上級安全工作要求，結合季節(jié)變化、事故案例等組織召開駕駛員安全會33 次，安全培訓10 次，道路運輸車輛自燃應急演練、事故應急演練2 次，桌面演練1 次，調(diào)整事故應急處置流程 12 項，觀看安全警示教育視頻6 部。對未參會駕駛員嚴格落實回場學習制度， 建立學習筆記， 對長期駐外人員先期通過微信進行學習，在路查等工作中，到現(xiàn)場為駕駛人員進行培訓。6、根據(jù)天氣、高速道路情況，利用微信群每天為營運車駕駛員發(fā)送天氣、路況信息，及時發(fā)送安全預警信息，適時啟動惡劣天氣預案，提前做好車輛途經(jīng)路段天氣、路況信息搜集， 根據(jù)情況對駕駛員提出行車要求，提前做好安全防范工作。截止目前共發(fā)送天氣、預警、督導等相關信息共800 余條。按照省公司安全生產(chǎn)要求， 每月定期對營運車信息進行維護更新，按時上報事故、安全生產(chǎn)等工作情況，維護設備信息 104 項，上報道路運輸安全工作情況 176 條。7、為確保營運車駕駛員停車休息制度，夜間利用手機APP 2 在 0-4 時進行抽查， 遇裝卸貨較晚工廠不允許停車等特殊情況或10 幾分鐘內(nèi)可回場車輛及高速服務區(qū)無法停車的情況進行實時監(jiān)控和提醒，確