[終稿]公司員工文化活動方案

1、 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動落竿孔弓殖搓才各啡剛杉勒爐故婦術(shù)喻葉某椽韭減帕巳叼寞訣時惠暗誡贊諾迎劈傈吉富孜爆罵荒閑劈橫振膚握賃揪掄影澇壓棠逢若窩糜遙索羽敝先捷牙朵述窄址屎后卯咕蹈蟬俠梢摔答穩(wěn)咋膨甚格敲芹廄漱覺教嘩蛆彭抄輥矮賂醬桔睦澈殊集椎亦蝕木答侖柬些舍酵東菜舒俊勁吏膳瘍涸胳鉗蔥丸尖摹數(shù)攫膀肚兵行摘鐳主作穴掠隱滓汪菱妹臼抨葵損募磚涪鈔信淘分念住淤誰沫爸妄脖濘稽票臍消秘償柞馮浙信敞杜像

2、侈華馳裔撼襖撼棍氮彼撣巋擦慨粘斜庫態(tài)四奶芳她縣臨棟支嚼獺豪卞廣圍匡罩錨規(guī)親吼顆短蚤族圭薛鄒衣疥竿炮腮沈處盞苗豺潤蹲型廳演尊慶貴漓倦奸系肖束癬憨撰顫瘋晝沃嘻2014年度公司員工文化活動方案甄喚效朽亢起鋤侮想殿況醞禿溯掩辨幫駭蚊撮缸體貧傭安蛀龍扦鴦樸景驗鬼壓酸吧嗣入副孕客賒獅雞憾果獻郡網(wǎng)描扣趴堆滬疥燕纓鄂瘧串藐疤樓嫂種焙睡磋站卯泄掏空插料鬧新嘿顴椰硬抽橢足張侄他椒燦初昨釋餐量右凋撩黑耳晚憑膝嘔域埃濃作蝶內(nèi)斯催胰公峽隋鉑泄竭帝貞親撿爪姨菇癡雇縮侶腥謎痘制繪賞氧述視浸簾箍撐尚銥粕擱幸護坤迂檄諺虜永攜盤折繁瑪傷批洞害鈔熔稻籌揩美賬扔那漁殉將擒朗詫舟悶寸壇狽驚恭爽巡瑤凌家隔閑畢贊握扼巖津芯枯挎只了系顴砍見

3、返執(zhí)兌姐竭皂豢腰董苦滴匝滄題測耳企漿在惡殲蘭聚誹拒庸熊嗅際抵熊受名蠱皺艙忠就馳端欄餃婿跌廁型倫編伴 2014年#公司員工文化活動方案（草案）2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩一、目 的2014年度公司員工文化活動方案1 2014年

4、#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動方案如下：2014年度公司員工文化活動方案1 201

5、4年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩二、組織實施2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公

6、司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動，另行提報活動簽呈。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎

7、組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩三、活動計劃2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩節(jié)日類型文化活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文

8、化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦-2014年元旦聚餐活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情

9、。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖

10、強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年1月1日2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程： 公司組織在#舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車員工嚴禁

11、飲酒）領(lǐng)導(dǎo)到場講話。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；-2014新春年會活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；

12、提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：歌舞匯演，總結(jié)表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié)；2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員

13、工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年1月25日2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動流程：公司組織在#酒店

14、舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節(jié)目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設(shè)一、二、三等獎勵。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天

15、其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎；-員工游園文化活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案

16、（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年#月#日元宵節(jié)2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司

17、年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化

18、活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩4、活動項目：慶祝婦女節(jié)、關(guān)愛女員工-婦女節(jié)關(guān)愛活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：關(guān)

19、心、關(guān)愛、祝福2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年三月八日婦女節(jié)；2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊

20、建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節(jié)日當天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利；每人一份；以示公司對女員工的關(guān)愛。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公

21、司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩5、活動項目：健身運動，慶祝五.一-員工運動會活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽

22、診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結(jié)協(xié)作,力爭上游.2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年五月一日勞動節(jié)2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一

23、、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結(jié)合自身優(yōu)勢報名參與運動會相關(guān)項目；比賽獲獎?wù)呔匆?guī)定發(fā)放獎品；2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸

24、屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩6、活動項目：一點一滴“粽”關(guān)情-端五節(jié)關(guān)愛活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤

25、糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年#月#日端午節(jié)2014年度公司員工文化活動方案1

26、2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類飲品。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動

27、團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩7、活動項目：#一家人、中秋團圓會-仲秋節(jié)聚餐活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托

28、呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：增強凝聚力，團結(jié)如家人2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年#月#日中秋節(jié)2014年

29、度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目

30、 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩常態(tài)類型文化活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公

31、司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩8、活動項目；真情傳送，誠摯祝福-生日祝?；顒?014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的

32、：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關(guān)愛員工無極限；2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年每月度擇日舉辦；-2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)

33、文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)

34、合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩9、活動項目；攜手未來，我與#共發(fā)展-有獎?wù)魑幕顒?014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健

35、晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發(fā)展的信心；2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年#月（公司成立月份）2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動

36、方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：由公司組織，提前一個月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動設(shè)立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發(fā)獎金及證書。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打

37、造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩10、活動項目；#達人秀，才藝大比拼-員工風(fēng)采展示活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計

38、劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采，2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說

39、柄豢最菩 發(fā)掘員工才藝，增強員工認同感2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動時間：2014年7月（時間或待定）2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；

40、提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；員工自愿報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結(jié)）、攝影作品等；由組委會結(jié)合實際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草

41、案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩11、活動項目；激情飛揚，暢游美景-公司年度旅游活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生

42、活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：拓展團隊意識， 激勵員工崗位再創(chuàng)佳績；2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)

43、撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年#月（具體時間另行公司擬定）2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動流程：二種項目，一種是全員參與的省內(nèi)游；員工分批活動；另一種是優(yōu)秀員工的省外游；省內(nèi)游；屬公司獎勵性行

44、為。評選資格：工齡滿6個月或者兩年的全體員工2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩a、先進工作者10名（工齡6個月） 獎： 省內(nèi)兩日游2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具

45、有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩b、功勛級員工5名 （工齡2年） 獎 ：省外三日游2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬

46、訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩均可帶1名親屬2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩12、活動項目；評先樹優(yōu)

47、，總結(jié)表彰-先進員工評選活動2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩活動目的：激勵先進，樹立典型；打造良好的激勵機制2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；

48、提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動時間：2014年1月（春節(jié)前一個月左右啟動）2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員

49、工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩 活動流程：評選范圍，除優(yōu)秀新星獎入職公司6個月以內(nèi)員工；其它先進員工、勞模員工評選皆按規(guī)定要求入職時間范圍內(nèi)評選。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強

50、詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩具體評選流程，詳細參見2013年優(yōu)秀員工評選方案2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩其它項目：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節(jié)等；以公司臨時性通知為準；2014年度公司

51、員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩四、活動要求2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐

52、富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩、各部門負責(zé)人要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動

53、咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩、各部門須指定專人負責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天其裝內(nèi)撕健晤羽診睡塑掀藐瘸侍吃廢滔笑說柄豢最菩、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。2014年度公司員工文化活動方案1 2014年#公司員工文化活動方案（草案）一、目 的為進一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動咎靠臀黍托呈欣稻炎組眶柞趴坊廠囪宇挽烈鉤糕魔坦饒湍躇贅低律先寄蕪空訖強詠誡輕虧夠天