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1、中美高校創(chuàng)業(yè)教育論文 一、中美高校創(chuàng)業(yè)教育的異同點 (一)中美高校創(chuàng)業(yè)教育的共同點 1.產(chǎn)生的經(jīng)濟背景相同美國高校創(chuàng)業(yè)教育在1947年出現(xiàn)以后發(fā)展緩慢,原因是高校創(chuàng)業(yè)教育在當時沒有市場,這是因為美國當時處于大工業(yè)時代,大公司在經(jīng)濟中占主體地位,中小企業(yè)生存空間有限。直到1970年以后,美國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,大企業(yè)在促進經(jīng)濟發(fā)展方面的作用逐漸減弱,中小企業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展的主要支撐。高校創(chuàng)業(yè)教育在促進中小企業(yè)發(fā)展方面作用顯著,因此,創(chuàng)業(yè)教育開始逐漸興起。我國經(jīng)濟目前和今后較長一段時間內(nèi)都要處于轉(zhuǎn)型期,相對于大型企業(yè),中小企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟、增強國力等方面的作用日益顯著。數(shù)據(jù)顯示,截至2013年底,我國中小企
2、業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品與服務價值、出口總額和上交稅收,分別占全國的60.5%、69.6%、53.1%。隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的升級,中小企業(yè)的發(fā)展必將對經(jīng)濟的貢獻起到更重要的作用。相對于美國的機會型創(chuàng)業(yè)活動占創(chuàng)業(yè)活動主體,我國的生存型創(chuàng)業(yè)活動比重更大,中小企業(yè)的壽命相對美國也更短,這和很多因素有關(guān),但創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力欠缺是其中的重要因素。創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,因此,加強高校創(chuàng)業(yè)教育對我國經(jīng)濟的成功轉(zhuǎn)型意義重大。 2.在促進就業(yè)方面的效果相同美國在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中的一個突出問題是大企業(yè)發(fā)展前景暗淡導致廣泛裁員,適齡青年不能就業(yè)對社會的穩(wěn)定和發(fā)展帶來了巨大的負面影響。高校創(chuàng)業(yè)教育通過指導青年創(chuàng)業(yè)不僅能促
3、進青年本身就業(yè),而且能創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,美國從1969年到1976年,創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)造了81.5%的新增就業(yè)機會。我國高校于1999年開始擴招,當年普通高等院校招生增幅就達到42%,隨后每年遞增25%左右,這種擴招速度遠遠超出國民經(jīng)濟發(fā)展速度,高校畢業(yè)生的就業(yè)面臨嚴峻考驗,提高學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力,促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)是解決這一問題的出路之一,各大高校紛紛開始自主探索創(chuàng)業(yè)教育,直到2004年教育部確定清華大學、北京大學、北京航空航天大學等9所高校為創(chuàng)業(yè)教育試點院校,高校創(chuàng)業(yè)教育進入政府引導階段,高校創(chuàng)業(yè)教育在我國蓬勃展開。 (二)中美高校創(chuàng)業(yè)教育的不同點 1.中美高校創(chuàng)業(yè)教育的文化環(huán)
4、境不同美國高校畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)的渴望很迫切。據(jù)統(tǒng)計,18歲至29歲的青年中有超過65%的人想擁有自己的企業(yè),這一方面因為他們渴望獲得財富,同時更為重要的是他們渴望獲得獨立。美國的文化崇尚自由、獨立,奉行個人主義,崇尚通過個人的奮斗獲得財富與認可,這種文化氛圍為高校創(chuàng)業(yè)教育提供了肥沃的土壤。我國的傳統(tǒng)文化主張中庸,這和創(chuàng)新文化某種程度上背道而馳。在中庸文化的影響下,高校畢業(yè)生的創(chuàng)新精神不被鼓勵,創(chuàng)業(yè)并不是高校畢業(yè)生就業(yè)的首選,而往往是無奈的選擇。數(shù)據(jù)顯示,我國80%的創(chuàng)業(yè)活動是生存型創(chuàng)業(yè)而非機會型創(chuàng)業(yè),也就是說在我國大部分創(chuàng)業(yè)活動是因為生活所迫。在這種封閉的、靜態(tài)的、循規(guī)蹈矩的文化氛圍中,大學生的創(chuàng)
5、業(yè)激情和斗志必將被掩埋。 2.對創(chuàng)業(yè)教育的研究程度不同美國是最早開展高校創(chuàng)業(yè)教育研究的國家,哈佛大學在18世紀中期就開始組織創(chuàng)業(yè)研究,隨后,各個大學都創(chuàng)辦了創(chuàng)業(yè)研究中心。1987年,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域正式納入管理學科,標志著制度化的創(chuàng)業(yè)研究開始。到90年代末,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和其他領(lǐng)域建立了緊密的聯(lián)系,不同領(lǐng)域的不同學者從不同角度研究創(chuàng)業(yè),豐富了創(chuàng)業(yè)理論。美國研究創(chuàng)業(yè)的期刊在國際上有深遠影響,1963年創(chuàng)刊的小企業(yè)管理期刊、1975年創(chuàng)刊的創(chuàng)業(yè)理論與實踐和1985年創(chuàng)刊的企業(yè)創(chuàng)業(yè)雜志三個期刊是當前創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域國際公認的重要刊物。我國的創(chuàng)業(yè)教育理論研究滯后于創(chuàng)業(yè)實踐,創(chuàng)業(yè)理論研究目前處于初級階段,沒有真正觸及創(chuàng)業(yè)
6、教育的本質(zhì),只是停留在空洞的表面。一些高校建立了創(chuàng)業(yè)研究中心,但不論是創(chuàng)業(yè)教育研究的深度、廣度、研究方法和理論成果都難以和美國相比,更談不上對創(chuàng)業(yè)實踐活動的指導。同時創(chuàng)業(yè)教育研究平臺缺乏,目前還沒有權(quán)威的創(chuàng)業(yè)期刊,沒有為創(chuàng)業(yè)教育研究搭建合理的平臺。 3.師資隊伍不同美國高校重視師資隊伍的建設(shè),已經(jīng)形成了一支過硬的師資隊伍。高校創(chuàng)業(yè)教師大多具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,一方面是高校創(chuàng)業(yè)教育教師本身就有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,或者正在進行創(chuàng)業(yè)活動,這使得他們對創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)實踐的契合有很好的把握;另一方面是高校會邀請一些創(chuàng)業(yè)成功人士到學校里擔任兼職創(chuàng)業(yè)教師,現(xiàn)身說法講解創(chuàng)業(yè)過程或者跟蹤輔導有志于創(chuàng)業(yè)的學生。我國的創(chuàng)業(yè)師資隊伍
7、尚不完備,專門從事創(chuàng)業(yè)教育研究的教師很少,大部分是從事其他學科研究的教師兼職從事創(chuàng)業(yè)教育,同時這些教師本身就不具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,導致不能很好的指導學生創(chuàng)業(yè)實踐。另外,創(chuàng)業(yè)成功人士擔任兼職教師的情況也很少,有志于創(chuàng)業(yè)的學生也得不到很好的輔導。 二、啟示 當前我國對創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)人才的需求異常強烈,高校創(chuàng)業(yè)教育的成功開展對創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)意義重大。通過對比中美高校創(chuàng)業(yè)教育的異同點可以發(fā)現(xiàn)我國高校創(chuàng)業(yè)教育存在的不足,進而從政府和高校兩個角度進行改進:政府要從文化氛圍、政策、財力等方面加強對創(chuàng)業(yè)教育的引導,為高校創(chuàng)業(yè)教育營造良好的社會環(huán)境;高校自身要切實轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)教育理念,把培養(yǎng)創(chuàng)新精神作為創(chuàng)業(yè)教育的終極目標,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)信念、創(chuàng)新意識,此外應該加強高校師資隊伍建設(shè),組建一支理論和
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