我的中國(guó)夢(mèng)演講稿3

1、我的夢(mèng)讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣夢(mèng)一個(gè)讓人產(chǎn)生無(wú)限遐想的漢字。人們因?yàn)橛袎?mèng)想而不懈努力和追求，每個(gè)人、每個(gè)階段都會(huì)有不同的夢(mèng)想。有句歌詞：我們都有一個(gè)家，名字叫中國(guó)！作為中國(guó)這個(gè)大家庭中的一員，雖然我們扮演的角色不同、分工有別，但是，同呼吸、共命運(yùn)，所有中華兒女的夢(mèng)想凝聚成一個(gè)偉大的夙愿-中國(guó)夢(mèng)。中國(guó)夢(mèng)-習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)。中華民族歷經(jīng)興衰與沉浮，有過(guò)漢唐的文明，有過(guò)元朝的遼闊疆域，也有過(guò)清朝的康乾盛世，同時(shí)，每位中華兒女都不會(huì)忘記我們屈辱的近代史：列強(qiáng)侵略、割地賠款；也不會(huì)忘記為實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立，人民解放的夢(mèng)想而前仆后繼英勇?tīng)奚母锩攘?；更不?huì)忘記為新

2、中國(guó)成立和中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)夢(mèng)想獻(xiàn)身和奉獻(xiàn)的人們。中國(guó)夢(mèng)-承載著幾代中華兒女的夙愿和努力。而如今，建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，就是中華民族最偉大的夢(mèng)！更是中華兒女的使命！中國(guó)夢(mèng)需要各行各業(yè)共同發(fā)展和繁榮才能實(shí)現(xiàn)，雖然我們社會(huì)分工不同，但歷史賦予我們的使命是相同的。我們每個(gè)人都應(yīng)該在各自的崗位上，為企業(yè)夢(mèng)、為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)一份力量。三百六十行，行行出狀元這狀元是各行各業(yè)中的佼佼者，是企業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)、管理等方面的人才。狀元為人們所羨慕，是成功和榮譽(yù)的象征，但他們的成功不是受到命運(yùn)的青睞，是因?yàn)樗麄冇衅诖晒Φ膲?mèng)想，付出的努力比常人更多，成功的

3、法寶則是堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)。作為企業(yè)的一名員工，固然崗位分工不同，但責(zé)任同樣重要，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)整體。猶如砌蓋房屋，如果都希望自己做最上面的一塊磚瓦，誰(shuí)來(lái)奠定基礎(chǔ)？況且將軍也是由士兵做起的，九層之臺(tái)起于累土；千里之行始于足下。首先，我們要服從工作分配，熱愛(ài)自己的工作崗位。這不能只是一句空話(huà)，應(yīng)該是一種習(xí)慣。當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想只會(huì)讓人敷衍了事，毫無(wú)作為；真正稱(chēng)職的員工應(yīng)該是求知、上進(jìn)、負(fù)責(zé)的。哪怕是在平凡的崗位上，把平凡的工作始終如一的做好就是不平凡。工作態(tài)度決定一個(gè)人的行為，以積極的態(tài)度把良好的行為堅(jiān)持下來(lái)便是一種習(xí)慣，這種習(xí)慣會(huì)改變?nèi)藗兊拿\(yùn)-因?yàn)樗鼤?huì)讓我們更加優(yōu)秀。

4、其次，要持之以恒，耐得住磨練。工作的過(guò)程于積極者是趣味的，于消極者是乏味的，三分鐘的熱度大有人在，熱衷于做表面文章的也為數(shù)不少，這種人感覺(jué)懷才不遇或自認(rèn)為聰明，其實(shí)是自欺欺人。有些看似無(wú)聊、微不足道的工作，恰能考驗(yàn)一個(gè)人是否細(xì)心負(fù)責(zé)；每天重復(fù)同樣的工作，則能磨練一個(gè)人的耐性，于細(xì)微處見(jiàn)大就是這個(gè)道理。當(dāng)我們能以最少的精力做好分內(nèi)工作時(shí)，便有了額外的收獲時(shí)間。積極進(jìn)取的人會(huì)合理的安排好擠出的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電，擴(kuò)展知識(shí)面，并積極參加企業(yè)的各種文體活動(dòng)，使自己的綜合素質(zhì)、能力得到鍛煉提升，個(gè)人價(jià)值得到體現(xiàn)。再次，要甘于奉獻(xiàn)，勇于挑戰(zhàn)。個(gè)人的價(jià)值不但體現(xiàn)在取得了多少成績(jī)，更體現(xiàn)在為企業(yè)奉獻(xiàn)了多少。金子

5、遲早要發(fā)光甘于奉獻(xiàn)的人默默無(wú)聞，不在意鮮花和掌聲，也不為人們關(guān)注。正因?yàn)楦视谄降头瞰I(xiàn)，才有更多的時(shí)間和精力去做那些在旁人看來(lái)微不足道或可以推諉或并不屬于他們的工作。這恰是最好的鍛煉，這種甘于吃苦、不斷經(jīng)歷、不怕挫折的優(yōu)秀品質(zhì)終究會(huì)有回報(bào)的，因?yàn)檫@是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)不會(huì)讓想干事、能干事人埋沒(méi)。這就是我們所說(shuō)的機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人或者說(shuō)：機(jī)會(huì)留給有夢(mèng)想并付出實(shí)際行動(dòng)的人。機(jī)會(huì)沒(méi)有出現(xiàn)說(shuō)明我們準(zhǔn)備還不充分；機(jī)會(huì)出現(xiàn)了，我們更要努力，因?yàn)闄C(jī)會(huì)就是挑戰(zhàn)，是企業(yè)對(duì)我們的信任，是沉甸甸的責(zé)任！企業(yè)提倡愛(ài)崗敬業(yè)，受益的不只是企業(yè)，更是員工。稱(chēng)職的員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，得到相應(yīng)的報(bào)酬；優(yōu)秀的員工脫穎而出，得到晉升

6、和更多鍛煉的機(jī)會(huì)。愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工是優(yōu)秀的，企業(yè)也會(huì)愛(ài)之、敬之，提供相應(yīng)的更能發(fā)揮他們才智，體現(xiàn)他們價(jià)值的崗位。崗位的調(diào)整是機(jī)會(huì)更是挑戰(zhàn)，新的環(huán)境和任務(wù)更是工作的動(dòng)力。能否勝任不只取決于學(xué)歷，而是取決于學(xué)習(xí)的能力。面對(duì)問(wèn)題成功不驕傲，失敗不氣餒，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣：態(tài)度端正，工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于擔(dān)當(dāng)。哪怕失敗，也不找任何借口，找借口只能證明自己能力不足；找出問(wèn)題，邊鉆研學(xué)習(xí)邊克服。因?yàn)槠髽I(yè)需要的不是找借口、提問(wèn)題的骨干，而是解決問(wèn)題的干部和管理人員。作為中層干部和管理人員，必須要有更高的政治思想覺(jué)悟，融入企業(yè)，服務(wù)大局。對(duì)企業(yè)有使命感和榮譽(yù)感，認(rèn)同企業(yè)文化，以積極的態(tài)度投入到企業(yè)的

7、發(fā)展中，建言獻(xiàn)策；以嚴(yán)格的自身要求，良好的工作習(xí)慣，優(yōu)秀的道德品質(zhì)，影響企業(yè)的每名員工，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備更多優(yōu)秀的人才。同時(shí)，樹(shù)立全局意識(shí)，工作不越權(quán)、不搞特權(quán)，向上級(jí)溝通，向下級(jí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，敢于迎接困難，敢于承擔(dān)責(zé)任。這樣更利于發(fā)揮中層干部和管理人員的表率性、調(diào)動(dòng)員工積極性、提高部門(mén)工作效率、凝聚企業(yè)向心力，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局。企業(yè)為我們提供一個(gè)平臺(tái)，為我們描繪一個(gè)藍(lán)圖，我們懷揣著憧憬成功的夢(mèng)想而努力，這份努力使我們更優(yōu)秀，使企業(yè)更具社會(huì)價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性。但并不是每個(gè)人都能成為企業(yè)這個(gè)金字塔中的塔尖，更需要有人甘于做企業(yè)發(fā)展的基石。優(yōu)秀是相對(duì)的，成功也有很多種：科研創(chuàng)新是成功；成為企業(yè)骨干走上管理崗位是成功；為企業(yè)的發(fā)展、管理提出一條合理化建議也是成功；能始終遵守企業(yè)的規(guī)章制度、堅(jiān)守本職崗位、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)的員工更是成功的，這些恪盡職守，甘做企業(yè)發(fā)展的螺絲釘式的優(yōu)秀員工，更是企業(yè)