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文檔簡介
1、真誠為您提供優(yōu)質(zhì)參考資料,若有不當(dāng)之處,請指正。36.老趙是班組的一名老工人了,技能水平相當(dāng)高,平時不愛說話,一說話就是牢騷話,對團隊的士氣有很大的影響。面對這樣的老工人,作為班組長,你會采取哪些溝通方式( )。A了解老趙的真實想法,再想對策 B命令老趙今后不能在班組里發(fā)牢騷 C班組長要在平時多次與老趙溝通,對老趙的能力表示高度評價 D適時對老趙的生活和工作予以關(guān)心和幫助 正確答案:ACD。 37.溝通的兩個基本原則是( )。 A目標(biāo)關(guān)注,即溝通要有明確的目標(biāo)和方向 B沒有利益沖突 C角色定位 D地位平等 正確答案:AC。 38.班組長的使命,包括( )。 A提高產(chǎn)品質(zhì)量 B提高生產(chǎn)效率 C降
2、低成本 D防止工傷和重大事故的發(fā)生 正確答案:ABCD。 39.小馬剛由骨干員工轉(zhuǎn)任班組長,他對班組一個新調(diào)進的員工小王很是無奈,每當(dāng)分配任務(wù)時,小王總是很積極,但拿到任務(wù)后,總是不斷向小馬強調(diào)各種困難,“這個報告沒法寫”“這個客戶不可理喻”,“那個供應(yīng)商不合作”等。小馬試圖培養(yǎng)小王的業(yè)務(wù)技能,但很簡單的問題,別人教一次能掌握的,到了小王這里,教過兩三次,還是說“太難了”,沒掌握。每次分給小王的工作,小馬都要重新加工,還不如自己做來的快。兩個多月過去了,小馬覺得自己要崩潰了,給領(lǐng)導(dǎo)反映,大倒苦水,認(rèn)為小王工作態(tài)度有問題,請領(lǐng)導(dǎo)支招。又兩個多月過去了,小王的狀況還是沒有改變,小馬沒有辦法,但他也
3、不好意思再向領(lǐng)導(dǎo)反映了,他覺得這是抱怨,他不喜歡。他決定改變策略只把跑腿的活兒分給小王去做。從文中可知,下列關(guān)于小馬及其領(lǐng)導(dǎo)的說法,正確的是( )。 A小馬能主動培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)技能,說明他對班組長的崗位職責(zé)有一定的認(rèn)識B小馬應(yīng)該繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,直到領(lǐng)導(dǎo)解決這一問題為止C馬班長向領(lǐng)導(dǎo)抱怨,請領(lǐng)導(dǎo)支招,是承認(rèn)自己沒有能力處理小王給他帶來的難題D小馬應(yīng)該和小王開誠布公的面談一次,并將面談情況寫成報告,匯報給領(lǐng)導(dǎo)。如果小王依然沒有改進,可以匯報給領(lǐng)導(dǎo),對小王,辭退或者放任自流,由組織決定 正確答案:ACD。 40.打造班組團隊文化,班組長應(yīng)( )。 A消除不安全因素,給員工歸屬感 B協(xié)助員工為其制
4、定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并建立實施保障C建立員工教導(dǎo)培訓(xùn)計劃 D充分尊重每一位員工的每一條意見與建議,并協(xié)助其實現(xiàn) 正確答案:ABC。 41.王強是機修班班長,張經(jīng)理打電話來問上周報修的兩臺機器的事情,說:“上星期報修的兩臺機器修好了嗎?后天要投入使用了?!蓖鯊娀卮鸬溃骸皠e擔(dān)心,我在他們報修后,第一時間就安排了人修理了?!睆埥?jīng)理問道:“修好了嗎?”王強:“我安排了班里維修水平最高的兩個人,他們保證今天修好?!毕铝嘘P(guān)于王強班長的說法,正確的是( )。 A王強充分信任班組成員,授權(quán)之后就不再做過多的干涉,是個好班長B王強分配任務(wù)之后,沒有做好結(jié)果監(jiān)控工作,是他的失職C王強對張經(jīng)理是否修好的問題,一再回答,
5、工作已經(jīng)安排下去了,而不是到底是“修好了”還是“沒有修好”,說明王強溝通能力需要提高D承上,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,是班組長的重要職責(zé)之一。王強應(yīng)該在張經(jīng)理詢問之前主動匯報結(jié)果 正確答案:BCD。 42.班前交接管理應(yīng)遵守的是( )。 A交接者未到不交班 B接班者沒簽字不交班 C事故沒有處理完不交班 D交班者可提前辦理交班 正確答案:ABC。 43.作為一名班組長,應(yīng)必備( )精神。 A刻苦學(xué)習(xí)的緊迫精神 B探索創(chuàng)造的超前精神 C胸懷寬廣的大度精神 D合作共事的團隊精神 正確答案:ABCD。 44.物料管理是供應(yīng)鏈管理的核心,分為( )。 A物料需求規(guī)劃管理 B物料供應(yīng)和儲存管理 C物料消耗 D成本
6、管理 正確答案:ABCD。 45.下列關(guān)于三檢制的說法,正確的是( )。 A員工自檢 B上下工序互檢 C檢驗員過程抽檢 D檢驗員巡檢 正確答案:ABCD。 38.企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成要素( )。 A.經(jīng)營范圍 B.協(xié)同作用 C.競爭優(yōu)勢 D.資源配置 正確答案:ABCD。 42.服務(wù)不同于有形產(chǎn)品的基本特征包括( )。 A.無形性 B.非重復(fù)性 C.非儲存性 D.非運輸性 正確答案:ABCD。 43.安全技能教育包括( )。 A.安全操作技能 B.安全防護技能 C.安全避險技能 D.安全救護技能 正確答案:ABCD。 44.下級員工成熟度構(gòu)成要素( )。 A.下級員工的業(yè)務(wù)水平 B.下級員工的工作態(tài)度
7、 C.下級員工的心理承受能力 D.下級員工在該崗位的工作年限正確答案:ABC。 45.績效管理的流程包括( )。 A.計劃 B.實施 C.監(jiān)控 D.評價 正確答案:ABCD。 37.班組長的使命,包括( )。 A.提高產(chǎn)品質(zhì)量 B.提高生產(chǎn)效率 C.降低成本 D.防止工傷和重大事故的發(fā)生 正確答案:ABCD。 42.班組工作消除浪費的方法有( )。 A.消除返工現(xiàn)象 B.杜絕缺陷 C.節(jié)約能源D.杜絕器材閑置 正確答案:ABCD。 45.以下安全標(biāo)示圖及其對應(yīng)指示意義,正確的是 ( ) A.禁止觸摸 B.當(dāng)心火災(zāi) C.必須戴安全帶 D.緊急出口 正確答案:AB。 43.下列關(guān)于班組點檢準(zhǔn)備的要
8、求,正確的是( )。 A.定點和定項 B.定標(biāo)和定周期 C.定法和定人 D.定表單和定記錄 正確答案:ABCD。 44.下列關(guān)于班組長區(qū)分“常發(fā)性問題”和“偶發(fā)性問題”的說法,正確的是 ( )。 A.要弄清問題的性質(zhì),判斷這一問題是常見問題,還是純屬偶然B.要弄清楚哪些現(xiàn)象屬于“常見問題”的首次出現(xiàn),因為它容易給人一種“偶然出現(xiàn)”的錯覺C.管理者需要判斷問題是常發(fā)的還是偶發(fā)的,尤其是不要把常發(fā)問題的首次出現(xiàn)錯判為偶發(fā)的D.隨著企業(yè)的發(fā)展.改革的深化.技術(shù)的進步.設(shè)備的升級,經(jīng)常會有過去從來沒有遇到過的現(xiàn)象的出現(xiàn),但究其本質(zhì)仍屬于“常見問題”,這就需要透過現(xiàn)象后面的本質(zhì)進行分析.解決。比如修訂操
9、作規(guī)程或進一步界定職責(zé)等。正確答案:ABCD。 45.下列說法,屬于拉式激勵的是( )。 A.確定挑戰(zhàn)性工作目標(biāo) B.選擇合適的場合和方法進行批評 C.營造緊密和諧的集體氣氛 D.提高各種待遇 正確答案:CD。 37.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征( )。 A、產(chǎn)權(quán)明晰 B、權(quán)責(zé)明確 C、政企分開 D、管理科學(xué) 正確答案:ABCD。 36.李建的班組新進了2名新員工,當(dāng)月不良率上升5%,領(lǐng)導(dǎo)找李建談話,李建說:“這不關(guān)我的事,次品全是2名新員工出的?!鳖I(lǐng)導(dǎo)說:“那你應(yīng)該培訓(xùn)他們?!崩罱ㄐ埢卮穑骸拔夷睦镉袝r間,我要處理那些次品,要不然怎么辦?下列關(guān)于該事件的解讀,正確的是( )。 A、新員工出了次品,應(yīng)該
10、由他們自己承擔(dān)責(zé)任,和他們的班長無關(guān)B、李建說:“這不關(guān)我的事,次品全是2名新員工出的?!闭f明李建還沒有理解班組長的崗位職責(zé)C、李建親自處理次品是工作職責(zé)錯誤,本末倒置 D、李建對產(chǎn)品不良率的過程管理不夠 正確答案:BCD。 42.下列屬于安全檢查硬件方面的是( )。 A、查生產(chǎn)設(shè)備 B、查輔助設(shè)施 C、查安全設(shè)施 D、查作業(yè)環(huán)境 正確答案:ABCD。 43.下列說法屬于班前會內(nèi)容的是( )。 A、布置任務(wù)和班組成員工作安排 B、班組長向組員轉(zhuǎn)達上級有關(guān)指示 C、提出特殊或重要崗位的注意事項D、結(jié)合具體任務(wù)、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境情況布置安全工作 正確答案:ABCD。 44.員工業(yè)績管理的流程包括(
11、)。 A、目標(biāo)設(shè)定與員工認(rèn)同 B、監(jiān)控與考核 C、兌現(xiàn)獎懲 D、考核結(jié)果提交 正確答案:ABCD。 45.下列關(guān)于班組經(jīng)濟活動分析的說法,正確的是( )。 A、生產(chǎn)分析,主要包括對產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量的完成情況分析B、勞動分析,主要包括對生產(chǎn)組織狀況,出勤率及工時利用率等指標(biāo)的分析C、原材料、燃料、動力分析,主要包括對原材料、能耗,設(shè)備運行情況,技術(shù)工藝流程分析D、成本分析,主要包括對產(chǎn)品總成本、單位產(chǎn)品成本和可比產(chǎn)品成本的分析 正確答案:ABCD。 42.物料看板的內(nèi)容包括( )A、當(dāng)日生產(chǎn)需要的物料狀況 B、缺料記錄和跟催時間 C、內(nèi)部物料調(diào)撥記錄 D、物料退庫 正確答案:ABC。 43.下列說
12、法屬于安全檢查內(nèi)容的是( )。 A、查思想、查意識 B、查制度、查管理 C、查事故、查處理 D、查隱患、查整改 正確答案:ABCD。 44.下列關(guān)于現(xiàn)場生產(chǎn)浪費現(xiàn)象的說法,正確的是( )。 A、過多制造的浪費 B、搬運的浪費 C、加工的浪費 D、等待的浪費 正確答案:ABCD。 45.班組規(guī)范化管理中的“五按”是 ( )。 A、按程序、按路線 B、按時間、按標(biāo)準(zhǔn) C、按指令操作 D、按當(dāng)時的心情與管理對象 正確答案:ABC。 44.班組長對員工績效考核的常見誤區(qū)( )。 A、仁慈傾向 B、過于嚴(yán)格 C、趨中傾向 D、報復(fù)心理 正確答案:ABCD。 45.下列關(guān)于班組成本控制標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是
13、( )。 A、地理位置 B、材料耗用 C、勞動定額 D、能源消耗 正確答案:BCD。 42.6S素養(yǎng)的“三守”原則( )。 A、遵守規(guī)定 B、遵守紀(jì)律 C、遵守時間 D、遵守合同 正確答案:ABC。 42.下列關(guān)于班組成本控制標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是( )。 A、地理位置 B、材料耗用 C、勞動定額 D、能源消耗 正確答案:BCD。 43.全面生產(chǎn)保全(TPM)追求的目標(biāo)是( )。 A、故障零化 B、不良零化 C、成本零化 D、事故零化 正確答案:ABCD。 44.整理的目的是( )。 A、騰出空間,精簡現(xiàn)場,充分利用空間 B、節(jié)約時間,減少無用的管理C、防止誤用無關(guān)的物品 D、營造清爽的工作場所
14、 正確答案:ABCD。 42.造成等待浪費的原因通常有( )。 A、作業(yè)不平衡 B、安排作業(yè)不當(dāng) C、停工待料 D、品質(zhì)不良 正確答案:ABCD。 44.班組之間存在的橫向XXX包括( )。 A、進度協(xié)調(diào) B、設(shè)備協(xié)調(diào) C、任務(wù)協(xié)調(diào) D、人員協(xié)調(diào) 正確答案:ABCD。 44.整理的三原則是( )。 A、清理, 制定“需要”與“不需要”判定標(biāo)準(zhǔn)B、清除,制定廢棄物處理方法 C、清爽,生產(chǎn)現(xiàn)場、服務(wù)現(xiàn)場、辦公場所秩序井然,干凈整潔D、清掃,掃除落下物、溢出物等 正確答案:ABC。 45.定量考核指標(biāo)主要包括( )。 A、數(shù)量與質(zhì)量 B、成本及費用 C、時間 D、人的反應(yīng) 正確答案:ABCD。 42.班組長應(yīng)具備( )。 A、問題意識 B、現(xiàn)場意識 C、改善意識 D、服務(wù)意識 正確答案:ABCD。 44.班組之間存在的橫向XXX包括( )。 A、進度協(xié)調(diào) B、設(shè)備協(xié)調(diào) C、任務(wù)協(xié)調(diào) D、人員協(xié)調(diào) 正確答案:ABCD。 44.班組長的職責(zé)主要包括( )。 A、班組日常管理 B、班組生產(chǎn)管理 C、輔
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