小議我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施辦法

1、小議我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施辦法 本文 內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不精通我國(guó)行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)人員存在著地位不明確，業(yè)務(wù)知識(shí)不精通的問(wèn)題。行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)人員晉升渠道小，工作壓力大、收入相對(duì)少等客觀存在的問(wèn)題，導(dǎo)致部分行政事業(yè)單位不重視審計(jì)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，工作人員素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)知識(shí)都有欠缺，無(wú)法保證內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量更談上不質(zhì)量控制。內(nèi)審管理水平不高行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)欠缺獨(dú)立性、客觀性和權(quán)威性，致使其管理水平不高。我國(guó)部分行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)在制度建立、機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能發(fā)揮上的管理水平都明顯落后。行政事業(yè)單位依據(jù)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定內(nèi)部審計(jì)制度，但未建立有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制。缺乏法制化

2、的約束，使行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)的管理水平一直無(wú)法得到有效提高。（四）內(nèi)審方法不先進(jìn)陳舊而缺乏新技術(shù)加入的工作方法限制著我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展。現(xiàn)在我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的方式落后，手段陳舊，與快速發(fā)展的業(yè)務(wù)脫節(jié)。計(jì)算機(jī)沒(méi)有得到普遍應(yīng)用，內(nèi)部審計(jì)在很多行政事業(yè)單位看來(lái)就是報(bào)送資料。而另外一些行政事業(yè)單位雖然利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行內(nèi)審，卻存在著不真實(shí)評(píng)價(jià)、測(cè)試數(shù)據(jù)，這些情況致使內(nèi)部審計(jì)的嚴(yán)肅性無(wú)法保障，結(jié)果缺乏科學(xué)性和有效性。 （一）提升行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)目前要采取措施迅速提高我國(guó)行政事業(yè)單位的內(nèi)部工作人員的素質(zhì)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)，打造素質(zhì)高的內(nèi)部審計(jì)工作隊(duì)伍，培養(yǎng)客

3、觀公正的工作人員，不斷更新其知識(shí)，提高其分析、判斷能力，主動(dòng)控制內(nèi)審的風(fēng)險(xiǎn)。須改變用人機(jī)制，選擇有業(yè)務(wù)能力的人員充實(shí)隊(duì)伍；加強(qiáng)工作人員后續(xù)培訓(xùn)和教育，提高其查證能力、協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；建立和內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理體系，定期評(píng)比、考核內(nèi)部?jī)?nèi)部審計(jì)人員的工作質(zhì)量，全方位激勵(lì)內(nèi)部審計(jì)的開(kāi)展。（二）改進(jìn)行政事業(yè)單位的內(nèi)審技術(shù)方法做好行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作，就要不斷改進(jìn)、創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)的方法和技術(shù)，積極探索新方法，突破舊有統(tǒng)模式與習(xí)慣做法，引進(jìn)計(jì)算機(jī)，汲取先進(jìn)的技術(shù)方法提高工作科技含量。這就要求內(nèi)部審計(jì)人員順應(yīng)審計(jì)工作電算化、網(wǎng)絡(luò)化的要求，逐步運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)，熟練掌握使用計(jì)算機(jī)的能力。要完善、建立并健

4、全內(nèi)部審計(jì)制度。重點(diǎn)做好：工作前要編制工作計(jì)劃，包括程序、目標(biāo)、范圍、時(shí)間、步驟、重點(diǎn)和工作人員等因素，了解其相關(guān)事項(xiàng)；工作人員審核、盤(pán)詢(xún)、分析并復(fù)核內(nèi)部審計(jì)程序，獲取內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)數(shù)據(jù)和證據(jù)，做好內(nèi)部審計(jì)工作底稿記錄，明確復(fù)核要求；內(nèi)部審計(jì)人員要保持職業(yè)謹(jǐn)慎，預(yù)防、識(shí)別舞弊的知識(shí)和手段，警惕風(fēng)險(xiǎn)；內(nèi)部審計(jì)工作結(jié)束后要以核實(shí)過(guò)的證據(jù)為據(jù)，提出結(jié)論和建議并出具報(bào)告。（三）注重行政事業(yè)單位內(nèi)審成效注重運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)的成果，確保內(nèi)部審計(jì)取得成效。在完成工作后，要對(duì)照、檢查內(nèi)部審計(jì)中存在的問(wèn)題并及時(shí)分析、總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，促進(jìn)內(nèi)審工作規(guī)范運(yùn)行。深入分析內(nèi)審問(wèn)題產(chǎn)生的原因，尋找本質(zhì)，針對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理和審計(jì)的疏漏及時(shí)提出建設(shè)意見(jiàn)和整改措施，全面改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的管理，消除風(fēng)險(xiǎn)與隱患。 我國(guó)行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制取得了很大的進(jìn)步，但更要在內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐中，不斷總結(jié)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)方法和手段，提高控制水平，不斷推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。 第 3