HLS宿舍管理辦法

1、文件編號HL-S2021文件名稱員工宿舍管理辦法制/修訂日期2021/08/24制訂單位管 理 部版本初版 修訂 版 文件等級極機密 機密 密 一般核審立Eva最新 精品 Word 歡迎下載 可修改第一節(jié) 總 則第一條：本公司為妥善及有效管理員工宿舍，保持暨維護員工宿舍環(huán)境的整齊、清潔與安全，建立宿舍的的公共秩序，提高住宿員工的身心健康發(fā)展，期使提昇員工的工作效率與士氣，特制訂宿舍管理辦法(以下簡稱本辦法)，以俾公司全體同仁遵循之。第二條：凡本公司住宿同仁之日常管理皆適用本辦法之規(guī)定。第二節(jié) 住宿申請第三條：凡屬公司員工到職後由管理部人事組通知宿管員統(tǒng)一安排住宿，不得拒絕。住宿分配標準，原則上

2、依部門、職務（等級）並由舍監(jiān)統(tǒng)一編排，需外宿者須填寫外宿保証書。第四條：凡本公司同仁具有下列條件之一者，不得申請住宿。但經(jīng)總經(jīng)理核準者除外：一、曾住宿，但期間因違反規(guī)定遭退宿者。二、染有惡習、賭博、有粗暴行為及不良嗜好者。第五條：本公司員工宿舍原則上不提供眷屬同住，但如因夫妻同在公司工作或其它特殊原因，經(jīng)提出申請且經(jīng)由 總經(jīng)理核準者除外。第六條：本公司員工宿舍係提供現(xiàn)任職於本公司服務之同仁為基本條件，倘若員工離職時(自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)，其宿舍的住宿權自然終止，員工應於離職當日搬離宿舍，且不得借故拖延或要求公司給予任何補償費或搬家等費用。第三節(jié) 住宿管理第七條：本公司員工宿舍

3、之門禁管制時間為晚間十一時至翌日清晨七時，門禁管制時間內(nèi)嚴禁住宿人員隨意進出，以維護宿舍的安全性。前項門禁管時間內(nèi)若有親友拜訪時，一律限在一樓會客室辦理會客接待事宜，不得進入住宿區(qū)內(nèi)。第八條：嚴禁住宿人員攜帶眷屬或親朋好友投宿，並嚴禁男性住宿同仁闖進女性專用宿舍樓層；同時，亦嚴禁女性宿舍同人員帶領異性朋友投宿過夜。第九條：上班時間內(nèi)，非經(jīng)正常請假手續(xù)，嚴禁公司同仁躲入宿舍內(nèi)偷懶或睡覺，但午休時間則例外。第十條：員工宿舍設舍監(jiān)乙人，專門負責公共區(qū)域清潔，宿舍公用品的修繕及水、電、瓦斯、門窗等巡查、突發(fā)事件管理及其他事項。第十一條：員工宿舍之舍監(jiān)採一年一聘的外聘方式，如舍監(jiān)管理宿舍不力遭公司糾舉三

4、次仍無法改善者，一律予以解聘或不再續(xù)聘處理。第十二條：舍監(jiān)之工作管理任務如下：一、 負責餐廳、公共地區(qū)的清潔衛(wèi)生管理。二、 宿舍公用品的修繕與保養(yǎng)管理。三、 水、電、瓦斯及門窗等巡查。四、 監(jiān)督及檢查住宿房間。五、 住宿員工之生理、心理輔導。六、 不定期向管理部報告有關住宿狀況。七、 舍監(jiān)遇下列情形，需報總務課及保安課及時處理。1.違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。2.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害者。3.留宿親友或強行進入異性宿舍者。4.住宿同仁發(fā)生重病而緊急送醫(yī)時。第十三條：本公司住宿同仁應恪遵下列住宿公約：一、 絕對服從舍監(jiān)的合理管理、派遣與監(jiān)督。二、 嚴禁宿舍室內(nèi)燒煮、烹飪或私自裝配、裝接不合

5、規(guī)定的電線及電器。三、 嚴禁同仁私自外接公用電話線，盜打電話。四、 個人棉被、盥洗用具應擺放整齊。五、 嚴禁宿舍房內(nèi)放置不合規(guī)定之危險或易燃物品。六、 宿舍吸煙管制，住宿同仁抽煙時請至吸煙區(qū)（室）吸煙，嚴禁在宿舍房間內(nèi)吸煙。七、 嚴禁在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為發(fā)生。八、 使用電視機、音響或收音機時，其音量不得放大，以免影響和妨礙他人安寧。九、 自身廢棄物、垃圾等應集中在指定地點傾倒。十、 晾曬衣物必須依指定位置晾曬。十一、 使用水、電、瓦斯完畢後，應隨手關燈、關緊水龍頭及關閉瓦斯開關。十二、 不得任意改造宿舍房間內(nèi)部的硬體配置。十三、 不得在宿舍內(nèi)部從事非法情事，如製造槍械

6、、毒品或製造仿冒光碟等。第十四條：住宿同仁自身的貴重物品及財物應妥善保管，若因保管不慎致遺失時，本公司不負賠償責任。第十五條：宿舍每間房間分配八人同住，宿舍內(nèi)各房間的環(huán)境清潔應由住宿人員排班輪流清潔整理，以維護居住品質(zhì)。第十六條：住宿同仁一律須留有緊急聯(lián)絡人與緊急聯(lián)絡電話予舍監(jiān)，供緊急情況發(fā)生時聯(lián)絡同仁家屬之用。第十七條：嚴禁住宿同仁惡意破坯宿舍公用物品或設施者。第十八條：舍監(jiān)及公司管理單位、上級主管有權檢查與視察宿舍內(nèi)部，同仁必須配合檢察並且不得拒絕。第十九條：同仁住宿時，若因故意或過失造成宿舍現(xiàn)有的器具設備如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等有所損壞時，應照價賠償予公司；住宿同仁退

7、宿或離職辦理宿舍移交時，若發(fā)現(xiàn)宿舍現(xiàn)有的器具設備有所損壞時，亦由過失或惡意行為人負責賠償。第二十條：住宿同仁如有下列情事之一者，將取消其住宿資格辦理退宿，並呈報管理單位懲處：一、 住宿同仁惡意破坯宿舍公用物品或設施者。二、 在宿舍內(nèi)部從事非法情事，如製造槍械、毒品或製造仿冒光碟等。三、 違反規(guī)定，擅自留宿外人者。四、 在宿舍內(nèi)聚賭、打牌、酗酒及鬥毆、打架等。五、 不服從公司上級主管、管理單位或舍監(jiān)的合理監(jiān)督、指揮，其情節(jié)重大者。六、 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，經(jīng)屢勸不聽無效者。七、 在宿舍內(nèi)部偷竊同仁財物者。八、 違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者。第卄一條：住宿同仁如違反宿舍管理規(guī)定，但不符合退宿情事而屬情節(jié)輕微者，一律以罰款做為宿舍修繕公積金使用。第四節(jié) 附 則第卄二條：本辦法未盡事項悉依公司其它規(guī)定辦理。第卄三條：本辦法經(jīng)呈 總經(jīng)理核準後公佈實施，修訂時亦同。住宿退宿通知單通知日期： 年 月 日敬啟者：臺端因違反下列規(guī)定，本公司現(xiàn)特依規(guī)定通知臺端於民國 年 月 日前搬離宿舍並向本公司舍監(jiān)辦妥宿舍移交手續(xù)：在宿舍內(nèi)部從事非法情事。違反規(guī)定，擅自留宿外人者。在宿舍內(nèi)聚賭、打牌、酗酒及鬥毆、打架等。不服從上級主管、管理單