“一通三防”安全管理制度

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！耙煌ㄈ馈卑踩芾碇贫?各級領(lǐng)導(dǎo)“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、安全總則 第一條。安全生產(chǎn)是關(guān)系到公司生存與發(fā)展的頭等大事，然而“一通三防”安全工作是公司搞好安全生產(chǎn)工作的重中之重。所以全面落實“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制是促進(jìn)和搞好安全工作的關(guān)鍵所在。為進(jìn)一步落實黨的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)于安全生產(chǎn)的政策，排除事故隱患，做到預(yù)防為主，強(qiáng)化公司各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 第二條。公司各級行政正職是“一通三防”工作的第一責(zé)任者，對防止重大瓦斯事故負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)落實齊抓共管“一通三防”責(zé)任制，各井口及各

2、職能部門必須在各自工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 第三條： 為真正實現(xiàn)“一通三防”工作的齊抓共管，公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門、隊、班、組和每個員工都必須在各自工作范圍內(nèi)和各自的崗位認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 第四條。本制度適用于公司領(lǐng)導(dǎo)，公司各職能部門及各職能部門正職，公司各職能部門及各井口要由本部門和井口行政正職負(fù)責(zé)制定落實本部門和各崗位、各級人員的“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)貫徹實施。 二、各級領(lǐng)導(dǎo)“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制 第五條：總經(jīng)理 負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報，對公司“一通三防”負(fù)全面責(zé)任。 1、定期檢

3、查有關(guān)部門“一通三防”工作的進(jìn)展情況，解決“一通三防”所需人力、物力和資金，及時分析存在問題，采取措施，保證“一通三防” 工作正常進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)親自主持召集付經(jīng)理及各部門，研究解決“一通三防”中存在的關(guān)鍵問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)措施，并保證措施的實施。 3、負(fù)責(zé)召開公司“一通三防”專題安全工作會議。 4、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司專題性的通風(fēng)安全質(zhì)量大檢查，對檢查出的安全問題，要組織有關(guān)經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門，采取定項目、定時間、定人員、定措施的方法進(jìn)行處理，逾期不能處理的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 5、經(jīng)常檢查關(guān)心安全管理部門的工作，聽取他們的匯報，支持處理工作。 6、當(dāng)發(fā)生重大災(zāi)害事故時，要親臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)搶救和調(diào)

4、查分析處理工作。第六條：總工程師 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和煤礦安全規(guī)程及上級的有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定，正確行使煤礦安全規(guī)程規(guī)定的有關(guān)審批權(quán)限。對公司的安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。并直接“一通三防”工作，負(fù)責(zé)編制、審批，實施，檢查“一通三防”工作規(guī)劃、計劃和措施。 2、負(fù)責(zé)組織制定的審查公司“一通三防”安全技術(shù)措施計劃和處理計劃以及有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)程制度，并經(jīng)常督促檢查，保證措施、計劃、制度得以實現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織審查公司、各井口技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和礦井總體設(shè)計、施工方案、作業(yè)規(guī)程，使之必須符合安全技術(shù)規(guī)定，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行情況。 4、領(lǐng)導(dǎo)公司“一通三防”的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作。 5、負(fù)

5、責(zé)“一通三防”方面的新設(shè)備、新技術(shù)的推廣、試用、審查、鑒定工作。 6、每月至少組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門、技術(shù)人員題會議，研究公司的安全技術(shù)工作，解決存在的問題，預(yù)防通風(fēng)瓦斯事故的發(fā)生。 7、參加公司組織的“一通三防”專題安全質(zhì)量大檢查。 8、參加重大災(zāi)害事故的搶救和追查、分析、處理工作。第七條：安全生產(chǎn)調(diào)度室主任 1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真地傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、命令、決定、通知、通報。 2、努力學(xué)習(xí)和掌握“三大規(guī)程”及有關(guān)安全規(guī)定，按照安全生產(chǎn)的規(guī)定與要求，嚴(yán)格掌握正常的采、掘關(guān)系和開采程序，實行正規(guī)循作業(yè)，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。 3、對井下各類巷道施工

6、中的巷道斷面，必須符合通風(fēng)和隔、隔爆要求，不合格不準(zhǔn)予以驗收。 4、對公司各井口、磚廠反映的全安全問題，要詳細(xì)記錄，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真安排，督促及時處理。暫時解決不了的要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。 5、負(fù)責(zé)掌握公司大型設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，尤其要重點(diǎn)掌握規(guī)格數(shù)量、灑水滅塵、高溫火點(diǎn)、瓦斯超限、無計劃停電停風(fēng)、防排水等情況，組織好安全生產(chǎn)。 6、負(fù)責(zé)掌握公司供電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及停、送電情況，實現(xiàn)安全用電，調(diào)整負(fù)荷時，必須保證主扇、主排水泵正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、發(fā)生重大災(zāi)害事故時，要迅速掌握情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)以及上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報，并通知有關(guān)部門組織搶救，在非常緊急的情況下，可直接調(diào)動有關(guān)部門的設(shè)備、物資、人力的車輛。 8、

7、參加公司組織的“一通三防”專題安全質(zhì)量大檢查。 9、參加重大災(zāi)害事故的搶救和追查、分析處理工作。第八條：技術(shù)副礦長 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)煤礦“一通三防”安全方面的技術(shù)政策，對“一通三防”安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)組織編制或?qū)彾ò踩夹g(shù)規(guī)定、操作規(guī)程以及各項安全生產(chǎn)管理制度，抓好頂板、運(yùn)輸、防排水等的安全管理工作。 4、參加編制礦井規(guī)劃和年度計劃，組織會審采掘設(shè)計及有關(guān)政策方案時，把好安全技術(shù)關(guān)和“一通三防”關(guān)。 5、根據(jù)“一通三防”的特殊要求，對一切工程設(shè)計必須符合煤礦安全規(guī)程和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定，并在施

8、工過程中進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正施工差錯，保證施工質(zhì)量。 6、嚴(yán)格地測的管理工作，保護(hù)地質(zhì)、水文、測量資料的準(zhǔn)確性，因資料不正確造成設(shè)計、施工貫通事故的要負(fù)主要責(zé)任。 7、參加審核礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃，并督促檢查各實施情況。 8、參加通風(fēng)設(shè)計施工工程的驗收工作，并把好安全技術(shù)關(guān)。 9、參加公司組織的“一通三防”安全質(zhì)量大檢查。 10、參加重大災(zāi)害事故的搶救與追查、分析、處理工作。第九條：機(jī)電副礦長 1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。 2、負(fù)責(zé)編制技術(shù)操作、安全用電等制度，并督促檢查其執(zhí)行情況，對 生產(chǎn)建設(shè)中的管、線系統(tǒng)和機(jī)電設(shè)備、產(chǎn)品配件的安全

9、運(yùn)行和質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的選型、安裝、使之必須符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。 4、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理，抓好機(jī)電設(shè)備的使用和維修保養(yǎng)工作，嚴(yán)格掌握機(jī)電設(shè)備的大修和技錯工程的質(zhì)量。對礦井正常通風(fēng)和不產(chǎn)生機(jī)電引爆火源負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任。 5、負(fù)責(zé)抓好公司供電系統(tǒng)的安全技術(shù)管理，確保各項保護(hù)裝置靈敏可靠，并定期運(yùn)行調(diào)試。 6、負(fù)責(zé)組織專業(yè)性的安全質(zhì)量檢查。參加公司組織的“一通三防”安全質(zhì)量大檢查。 7、協(xié)助有關(guān)部門搞好機(jī)電工、鍋爐工、各類設(shè)備司機(jī)的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，與安全管理部門共同簽發(fā)合格證。 8、參加機(jī)電新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的驗收鑒定工作。 9、參加重大機(jī)電事故和局

10、扇無計劃停電停風(fēng)事故的追查、分析、處理工作。 10、參加重大災(zāi)害事故的搶救、追查、分析、處理工作。第十條：安全科科長 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)定、命令和決定等。 2、負(fù)責(zé)貫徹檢查“三大規(guī)程”以及“一通三防”安全生產(chǎn)技術(shù)措施、工程質(zhì)量措施等相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并保證貫徹實施到位。 3、負(fù)責(zé)編制審定公司各項安全生產(chǎn)管理制度及各井口重要的安全技術(shù) 措施和制度，并監(jiān)督其落實執(zhí)行情況。 4、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查各類安全總是檢查落實各項安全管理制度的執(zhí)行情況。 5、組織公司的安全大檢查，參加公司“一通三防”安全質(zhì)量大檢查，協(xié)助和督促各井口或部門對所

11、查隱患進(jìn)行整改，并制定相應(yīng)的防范措施，落實其整改實施情況。 6、負(fù)責(zé)公司范圍重傷以上事故、重大機(jī)電設(shè)備事故、工程技術(shù)事故及“一通三防”重大隱患事故的帶頭組織調(diào)查處理，并負(fù)責(zé)做好各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作。 7、負(fù)責(zé)組織公司“一通三防”的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作和考核工作，并督促有關(guān)部門和各井口具體落實。 8、參加或組織公司“一通三防”安全專題會議，反映和解決安全方面，存在的問題，總結(jié)各個階段的安全情況。 9、參加公司重大災(zāi)害事故的搶救、追查、分析、處理工作。第十一條：企管科科長 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策以及上級的安全生產(chǎn)規(guī)定、命令決定等。 2、負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)各部門、井口進(jìn)

12、行月度、季度、年度“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一通三防”管理目標(biāo)以及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況的檢查、督促和考核。 3、協(xié)同有關(guān)部門對公司各井口購置“一通三防”設(shè)施的質(zhì)量驗收工作。 4、參加公司“一通三防”隱患事故的調(diào)查、分析、處理工作，并定期總結(jié)和分析公司有關(guān)部門、各井口的“一通三防”安全工作進(jìn)行情況，對 存在的管理上的問題提出整改意見。 5、參加公司“一通三防”安全質(zhì)量大檢查。 6、參加礦井災(zāi)害事故的搶救、分析、追查、處理工作。 山西留神峪煤業(yè)有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)“一通三防” 安全生產(chǎn)責(zé)任 本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁。 【最新資料word版可自由編輯。 員工錄用管理制度

13、 為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。 一、員工試用期規(guī)定 1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。 2、員工試用期限為3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。 （一）、福利待遇 1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資（本月天數(shù)-休假天數(shù)） 2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)放。 3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。 （二）、休假 1、試用期內(nèi)累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報董事長批準(zhǔn)。 2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。 3、

14、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。 4、不享受探親假、婚假。 二、員工入職準(zhǔn)備 1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。 2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。 3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。 4、4張一寸照片 5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。 三、行政手續(xù) 1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。 2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。 3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 4、將試用期人員帶入用人部門。 四、用人部門指引 1、試用員工的直接上級是“入職指引人”。 2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工