復查回訪匯報材料_3

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。復查回訪匯報材料 尊敬的各位領導： 感謝大家來我校進行現(xiàn)代化建設復查回訪工作，我代表全體師生表示熱烈的歡迎和由衷的感謝，我校現(xiàn)有教師19名，10個教學班，學生320人，小學高級職稱17人，小學一級2人，大專學歷12人，本科學歷6人，其中老教師居多，50以上的12人，教師年齡偏大、公用經(jīng)費緊張是我們學校最大的困難，若想順利完成現(xiàn)代化建設工作，應該是困難重重，面對困難，我們當時清醒的認識到：“雖然我們?nèi)蹦贻p教師、雖然我們?nèi)苯?jīng)費，但我們不缺艱苦奮斗、拼搏進取的奮斗精神，在全體師生的共同努力拼搏下，按照我校創(chuàng)建達標百日攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，我們終于完成了市專家團的軟硬件的驗

2、收工作，當專家組組長宣布驗收達標的那一刻，師生的眼睛里都浸滿了激動的淚花，回首我們的創(chuàng)建過程，每個人都無不感慨，畢竟，我們奉獻了，畢竟，我們收獲了，現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，帶給我們的是喜悅是希望，同時，也給我們帶來的是考驗是期望。下面就我?，F(xiàn)代化創(chuàng)建工作結(jié)束后，我們是如何依據(jù)專家意見進行改進的，向各位領導做詳細匯報： 一、高度重視專家反饋意見、認真反思工作不足 在驗收結(jié)束后的總結(jié)會議上，專家們客觀公正的對我校各項工作進行了點評，專家們一致認為：大許莊中小干部隊伍是一支團結(jié)奮進有戰(zhàn)斗力的集體，干群關系是融洽的和諧的，學校各項管理是有章可依的，學校的校風正文化氛圍濃，辦學理念樸實無華，適應當前農(nóng)村學校發(fā)展

3、的客觀規(guī)律，學校辦學的最大亮點，就是能從小學生良好的道德品質(zhì)教育出發(fā)，能尊重孩子引導孩子教育孩子，從校園十佳的評選和小學生的格言征集，都具體的體現(xiàn)出了對孩子的尊重和小學生目前尚缺的品格培養(yǎng)。專家們一致認為，我們的十佳評選和格言的征集是對孩子良好行為習慣的養(yǎng)成疏通了一條好渠道，做的很出色，是個好辦法、好經(jīng)驗，值得學習與推廣。專家組在對我校工作肯定的同時，也對我校存在的不足提出了中肯建議： （一）老教師的授課水平有待提高，老教室上課缺乏激情。 （二）校本研修工作有待加強。 （三）教研活動要充實。 （四）學校的教研雜志缺乏。 （五）教師的作業(yè)布臵要講究規(guī)范性科學性針對性。以上五點問題與建議，我們反思

4、后，干部教師也一致認為確實存在的，我們不但誠懇的接受而且也要虛心的整改。 二、逐條落實專家意見、把整改工作落實到位 送走專家的第二天，我們及時召開了全體教師會，針對專家提出的問題與建議，我們對號入座，讓每位老師自己在會議上，找出工作上的不足，會后，每位教師寫出了自己工作的反思。針對專家的意見，學校做了以下具體工作： 一、學校購買來了教學光盤特別是老教師授課的光盤，通過學習和借鑒，看看外校的老教師是如何帶著激情上好每節(jié)課的，另外，我們又特意組織班子成員和年輕教師，聽50以上的老教師每人兩節(jié)課，給老教師鍛煉的機會，我們還將采取請進來走出去的做法，讓老教師有更多的機會去學習來提高自己的授課水平。 二

5、、針對學校的本研修和教研活動，學校與主抓教學的主任一起，去外校進行了學習與探討，通過學習，我們也充分認識了自己的不足，為此，我們將在本學期內(nèi)，重新制定我校的校本研修計劃和教研計劃，真正改進我們存在的不足。 三、學校在征訂教研報刊雜志的同時，采取鼓勵政策，對每個教師自己購買的相關教研刊物一律學校報銷。 四、學校針對教師給學生布臵的作業(yè)，采取校訊通的方式，將作業(yè)內(nèi)容發(fā)給家長，一是讓學生家長掌握孩子的作業(yè)情況，二是學校清楚教師留的作業(yè)是否規(guī)范性、科學性和針對性。對存在問題，學校及時采取措施，同相關教師進行幫助與溝通。 三、確保創(chuàng)建態(tài)勢、鞏固達標成果 學?，F(xiàn)代化建設工作，是一項長期的甚至是永恒的主旋律

6、，通過現(xiàn)代化建設，學校的辦學思想和辦學理念得到了提升，教師教育觀念得到了轉(zhuǎn)變，高效教學得到了深化，學生的精神面貌得到了改觀。尤其值得一提的是學校的活動豐富起來，大課間活動、興趣小組活動內(nèi)容豐富多彩，非常受學生的歡迎。如何讓現(xiàn)代化建設工作這一成果保持下去，才是現(xiàn)代化建設后的學校關鍵所在。為此，我們在軟件管理上，堅持做到：不斷充實檔案內(nèi)容，不斷完善檔案管理，確保有活動就有計劃有措施記錄，及時造冊入檔；定期組織興趣小組活動，把迎檢中的一切活動，都納入學校正常開展的活動范疇，不搞一陣風，不搞給外人看，不為了迎檢而開展，在硬件管理上，我們堅持做到：勤檢查，多觀察，勤維護，善保養(yǎng)，切實把硬件設施充分利用到

7、教育教學中去，讓硬件不當擺設，讓它更好的為師生服務，為了確保此項工作，我們不斷加強主管負責人的思想意識，責任意識，讓達標成果厚薄激發(fā)。 四、克服諸多困難、加大改進力度 盡管我們在不斷的努力改進，但現(xiàn)實也存在著一定困難，如：我校教師年齡偏大的問題，真正能激發(fā)他們授課的激情不是簡單的看了幾個錄像就能解決的問題，另外，專職教師的問題，現(xiàn)在，盡管都在兼職，可這些老師都是班主任同時又擔著語文數(shù)學的教學，都感疲憊不堪，當然，現(xiàn)實問題是一時很難解決的，但我們會盡最大努力，采取多種渠道，確保學校工作得以正常開 現(xiàn)代化階段性創(chuàng)建工作已經(jīng)結(jié)束，雖然我們已經(jīng)通過了驗收，可現(xiàn)代化建設是一項永恒的工程，創(chuàng)建過程中，還需要我們自己不斷的去完善，創(chuàng)建工作任重而道遠，現(xiàn)在，不是現(xiàn)代化建設的結(jié)束，而是一個全新的開始。從此，我們將以常態(tài)的工作意識，把此項工作做得更完善更具體。在今后的工作中，我們將延續(xù)