關(guān)于平面設(shè)計實訓(xùn)心得總結(jié)范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！關(guān)于平面設(shè)計實訓(xùn)心得總結(jié)范文 平面設(shè)計的根本要素有圖片、顏色技巧的把握、文字處理、創(chuàng)新意識、把握時代主流等相關(guān)要素，總有在工作中不斷地總結(jié)，才會有更好的作品。 下面是帶來的平面設(shè)計實訓(xùn)心得總結(jié)，盼望大家喜愛。 平面設(shè)計實訓(xùn)心得總結(jié)篇三平面設(shè)計實訓(xùn)心得總結(jié)范文篇五 對即將畢業(yè)的我們來說，實習是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)受，它使我們在理論中理解社會，穩(wěn)固學問，實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)學問的一種檢驗，它讓我們學到了許多在課堂上根本學不到的學問，既開闊了視野，又增長了見識，運用所學習的專業(yè)學問來理解會計的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)絡(luò)于理

2、論，培育實際工作力量和分析解決問題的力量，到達學以致用的目的，為勝利走向社會做預(yù)備。 上海說明平面設(shè)計有限公司雖然是一個小規(guī)模，民營性質(zhì)的廣告公司，麻雀雖小，五臟具全。它是以品牌策劃與包裝為主體的設(shè)計機構(gòu)。說明設(shè)計力求關(guān)心中國企業(yè)走出一條安康的進展道路。說明設(shè)計重視挖掘和培育人才，查找出設(shè)計師進展的正確方向。 它是一家特地為各種公司或工程供應(yīng)設(shè)計的公司，具有干練的團隊和優(yōu)良的合作精神,更重要的是公司的設(shè)計都本著精益求精的看法去進展創(chuàng)作。 在此，我進展了為期三個月的實習。我在說明設(shè)計公司設(shè)計部門中擔當平面設(shè)計人員。其主要內(nèi)容是針對各個畫冊工程進展幫助設(shè)計工作，依據(jù)總設(shè)計師的理念，開展各方面的詳細

3、事務(wù)，如：材料搜集、針對工程的資料整合、供應(yīng)設(shè)計方案等。并且根據(jù)總設(shè)計師賜予的工作量精確、按時的完成，并可以以最快的速度交給總設(shè)計師，根據(jù)他的要求進展進一步更改。 上海說明平面設(shè)計有限公司特地為各個公司或者工程設(shè)計畫冊等相關(guān)工作，公司員工穩(wěn)定在6人左右，同時效勞的廣告客戶不超過8個，5個都是穩(wěn)定的長期客戶，還包括一些未知客戶。雖然是小規(guī)模的公司，但是公司還是有較具體的內(nèi)部設(shè)置：老板即總經(jīng)理，下設(shè)業(yè)務(wù)部，設(shè)計部等。也因為公司的規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以敏捷的穿插運作，我也得以參與了數(shù)個客戶的創(chuàng)意、制作、印刷等方面的流程，獲得了許多難得的學習和熬煉的時機。 很幸運的是，一進公司便能參加的設(shè)計工程之中，

4、正好熬煉一下自己。于是，我學以致用，很快在一天之內(nèi)做出四五個頁面設(shè)計，總設(shè)計師看后比擬滿足，便可以放心的將其余的設(shè)計頁面交給我。由于閱歷缺乏，我在開頭的時候，主要還是負責一些比擬瑣碎的設(shè)計任務(wù)。還沒有真正地參加到比擬完好的活動策劃之中。經(jīng)過兩、三天的磨合，自己有哪些缺點和缺乏，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際熬煉的時機比擬少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能馬上做出反響，缺少與其他員工的溝通。 通過前兩天的工作理論，根本的理解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求，然后總設(shè)計師依據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點，合理的安排任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點，讓設(shè)計做

5、到盡量讓客戶滿足。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完，往往這種方式根本上是根據(jù)客戶的意愿做出來，設(shè)計師們最不喜愛的就是這類的客戶，很簡單造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大局部的客戶還是不理解設(shè)計的，他們更多地追求設(shè)計時效性，明艷、鮮亮的色彩是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)假如把握不好，就會造成設(shè)計的庸俗化。這也正是設(shè)計工作的難處之一。 經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計任務(wù)的熬煉，使我學到很多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶挺直接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿足，當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設(shè)計就肯定適應(yīng)市場的競爭，這就涉

6、及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計到達預(yù)期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進展剖析性分析，找到最恰當?shù)哪康南M群，進展市場定位，然后確定工程的核心，一切設(shè)計行為都圍圍著核心概念綻開，這樣才能使設(shè)計不偏離客戶的想法。這也就熬煉了與別人溝通的力量，假如沒有與客戶良好的溝通，理解客戶的根本要求，設(shè)計師是無法設(shè)計出令客戶滿足，同時自己也能滿足的設(shè)計方案。 在這期間，我也認識到了許多在書本上或教師講課中自己忽視了的或有些懷疑的地方，從實際觀看和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的珍貴的閱歷。一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與安排，將最適宜的人支配在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點;團

7、隊精神特別重要，一個優(yōu)秀的設(shè)計團隊并不是要每個人都特別的優(yōu)秀，這樣很簡單造成成員之間的看法分歧。所以在共同進展一個大的策劃工程的時候，設(shè)計師之間肯定要常常溝通、溝通，在共同的討論中發(fā)覺問題、解決問題。在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使設(shè)計更加的完善。甚至在實習完畢之后，我依舊還可以和實習期間一起工作的設(shè)計師們聯(lián)絡(luò)、溝通并且請教他們。 通過實習我明白許多，實習對我的整個生活看法產(chǎn)生了影響，我變成一個更穩(wěn)重，更塌實，更腳踏實地做事情的人，而不是只擁有不現(xiàn)實的幻想。我也有幻想，那就是設(shè)計屬于自己的畫冊，它不能影響某個國家或者某個時期的藝術(shù)潮流，它也賺不了大錢，因為獨立的設(shè)計并沒有商業(yè)價值

8、。或許它只能影響到幾個人，甚至只有我喜愛，但這就是我能做的。 我想是生活和現(xiàn)實使我們長大，教會我們?nèi)绾巫鋈?，如何以正確的心態(tài)做人，我總結(jié)了大的兩方面，一是做事一是待人，做事方面，在工作中的困難讓我學會腳踏實地，的確的，確定的去做事。我們大多數(shù)人間或都會產(chǎn)生一些懶散，應(yīng)付，蒙混過關(guān)的心理，又或是頭重腳輕，空想的缺點。這個世界能以經(jīng)久不息的姿勢傲然運轉(zhuǎn)，必有其殘忍的過濾準那么和方式，濫竽充數(shù)者必遭淘汰。在詳細做事方面，要敢于擔當，勇于成認錯誤也很重要，我想一個勝利企業(yè)的指導(dǎo)應(yīng)當看重這點，成認錯誤意味著沖突被發(fā)覺，是進步的前提。而對自己的所作所為推脫責任，怨天尤人，是一個徹底失敗者的行為。 待人既是

9、在工作中的人際關(guān)系處理方面的問題，我想這不應(yīng)當成為一個問題，總是聽人埋怨職場上人人攻于心計，不過是一些小小的利益問題，未免太過隆重，人與人相處應(yīng)和諧而自然，我想最關(guān)鍵的是坦誠和友善，面對自然和宏觀，你與我卑微且同等，同樣值得哀憐，何必費盡腦汁在無謂的事上。我不盼望我是一個脆弱的，躲避的人，因為克制不了自身，而無法從任何方面獵取，并呈現(xiàn)自己憤世嫉俗的，狹隘的，輕浮的愁悶。真正的悲觀是一種理解和力氣。它藏在歡愉的下面，藏在發(fā)力的背后，藏在安靜和冷靜里。我將懂得擔當，寬容，和善我將變得有力而強大。我要實實在在的去做一些事，不要把努力，學習，工作，生活看成苦痛的事情。 通過這次實習，在設(shè)計方面我感覺自

10、己有了肯定的收獲。這次實習主要是為了今后在工作及業(yè)務(wù)上力量的進步起到了促進的作用，增加了今后的競爭力，為了能在以后立足增加了一塊基石。實習單位的同事們也給了我許多時機參加他們的設(shè)計任務(wù)。使我懂得了許多以前難以解決的問題，將來從事設(shè)計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進展溝通、如何應(yīng)對印刷的錯誤或者事物等等。這次實習豐富了我在這方面的學問，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有肯定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平常的學習和工作中一點點的積累，不斷豐富自己的閱歷才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗

11、才能真正地走好。 從學習中也讓我更深入的理解設(shè)計行業(yè)的獨特和潛力。而作為將來的設(shè)計者其中一員，不僅要將設(shè)計的理論把握好，更要充分的去認識市場、理解市場。作為一個設(shè)計師，要不斷地開拓思路去填補設(shè)計者與管理者之間的鴻溝，讓設(shè)計與市場更加交融，使設(shè)計更加市場化、市場更加設(shè)計化。 平面設(shè)計實訓(xùn)心得總結(jié)范文篇六 上海_平面設(shè)計有限公司雖然是一個小規(guī)模，民營性質(zhì)的廣告公司，麻雀雖小，五臟具全。它是以品牌策劃與包裝為主體的設(shè)計機構(gòu)。_設(shè)計力求關(guān)心中國企業(yè)走出一條安康的進展道路。_設(shè)計重視挖掘和培育人才，查找出設(shè)計師進展的正確方向。 它是一家特地為各種公司或工程供應(yīng)設(shè)計的公司，具有干練的團隊和優(yōu)良的合作精神，

12、更重要的是公司的設(shè)計都本著精益求精的看法去進展創(chuàng)作。 在此，我進展了為期三個月的實習。我在_設(shè)計公司設(shè)計部門中擔當平面設(shè)計人員。其主要內(nèi)容是針對各個畫冊工程進展幫助設(shè)計工作，依據(jù)總設(shè)計師的理念，開展各方面的詳細事務(wù)，如：材料搜集、針對工程的資料整合、供應(yīng)設(shè)計方案等。并且根據(jù)總設(shè)計師賜予的工作量精確、按時的完成，并可以以最快的速度交給總設(shè)計師，根據(jù)他的要求進展進一步更改。 上海_平面設(shè)計有限公司特地為各個公司或者工程設(shè)計畫冊等相關(guān)工作，公司員工穩(wěn)定在6人左右，同時效勞的廣告客戶不超過8個，5個都是穩(wěn)定的長期客戶，還包括一些未知客戶。雖然是小規(guī)模的公司，但是公司還是有較具體的內(nèi)部設(shè)置：老板即總經(jīng)理

13、，下設(shè)業(yè)務(wù)部，設(shè)計部等。也因為公司的規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以敏捷的穿插運作，我也得以參與了數(shù)個客戶的創(chuàng)意、制作、印刷等方面的流程，獲得了許多難得的學習和熬煉的時機。 很幸運的是，一進公司便能參加的設(shè)計工程之中，正好熬煉一下自己。于是，我學以致用，很快在一天之內(nèi)做出四五個頁面設(shè)計，總設(shè)計師看后比擬滿足，便可以放心的將其余的設(shè)計頁面交給我。由于閱歷缺乏，我在開頭的時候，主要還是負責一些比擬瑣碎的設(shè)計任務(wù)。還沒有真正地參加到比擬完好的活動策劃之中。經(jīng)過兩、三天的磨合，自己有哪些缺點和缺乏，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際熬煉的時機比擬少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能馬上做出反

14、響，缺少與其他員工的溝通。 通過前兩天的工作理論，根本的理解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求，然后總設(shè)計師依據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點，合理的安排任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點，讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿足。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完，往往這種方式根本上是根據(jù)客戶的意愿做出來，設(shè)計師們最不喜愛的就是這類的客戶，很簡單造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大局部的客戶還是不理解設(shè)計的，他們更多地追求設(shè)計時效性，明艷、鮮亮的色彩是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)假如把握不好，就會造成設(shè)計的庸俗化。這也正是設(shè)計工作的難處之一。 經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計任務(wù)

15、的熬煉，使我學到很多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶挺直接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿足，當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設(shè)計就肯定適應(yīng)市場的競爭，這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計到達預(yù)期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進展剖析性分析，找到最恰當?shù)哪康南M群，進展市場定位，然后確定工程的核心，一切設(shè)計行為都圍圍著核心概念綻開，這樣才能使設(shè)計不偏離客戶的想法。這也就熬煉了與別人溝通的力量，假如沒有與客戶良好的溝通，理解客戶的根本要求，設(shè)計師是無法設(shè)計出令客戶滿足，同時自己也能滿足的設(shè)計方案。 在這期間，我也認識到了許多在書本

16、上或教師講課中自己忽視了的或有些懷疑的地方，從實際觀看和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的珍貴的閱歷。一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與安排，將最適宜的人支配在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點;團隊精神特別重要，一個優(yōu)秀的設(shè)計團隊并不是要每個人都特別的優(yōu)秀，這樣很簡單造成成員之間的看法分歧。所以在共同進展一個大的策劃工程的時候，設(shè)計師之間肯定要常常溝通、溝通，在共同的討論中發(fā)覺問題、解決問題。在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使設(shè)計更加的完善。甚至在實習完畢之后，我依舊還可以和實習期間一起工作的設(shè)計師們聯(lián)絡(luò)、溝通并且請教他們。 通過實習我明白許多，實習對我的整個生活看法產(chǎn)

17、生了影響，我變成一個更穩(wěn)重，更塌實，更腳踏實地做事情的人，而不是只擁有不現(xiàn)實的幻想。我也有幻想，那就是設(shè)計屬于自己的畫冊，它不能影響某個國家或者某個時期的藝術(shù)潮流，它也賺不了大錢，因為獨立的設(shè)計并沒有商業(yè)價值?；蛟S它只能影響到幾個人，甚至只有我喜愛，但這就是我能做的。 我想是生活和現(xiàn)實使我們長大，教會我們?nèi)绾巫鋈?，如何以正確的心態(tài)做人，我總結(jié)了大的兩方面，一是做事一是待人，做事方面，在工作中的困難讓我學會腳踏實地，的確的，確定的去做事。我們大多數(shù)人間或都會產(chǎn)生一些懶散，應(yīng)付，蒙混過關(guān)的心理，又或是頭重腳輕，空想的缺點。這個世界能以經(jīng)久不息的姿勢傲然運轉(zhuǎn)，必有其殘忍的過濾準那么和方式，濫竽充數(shù)者

18、必遭淘汰。在詳細做事方面，要敢于擔當，勇于成認錯誤也很重要，我想一個勝利企業(yè)的指導(dǎo)應(yīng)當看重這點，成認錯誤意味著沖突被發(fā)覺，是進步的前提。而對自己的所作所為推脫責任，怨天尤人，是一個徹底失敗者的行為。待人既是在工作中的人際關(guān)系處理方面的問題，我想這不應(yīng)當成為一個問題，總是聽人埋怨職場上人人攻于心計，不過是一些小小的利益問題，未免太過隆重，人與人相處應(yīng)和諧而自然，我想最關(guān)鍵的是坦誠和友善，面對自然和宏觀，你與我卑微且同等，同樣值得哀憐，何必費盡腦汁在無謂的事上。我不盼望我是一個脆弱的，躲避的人，因為克制不了自身，而無法從任何方面獵取，并呈現(xiàn)自己憤世嫉俗的，狹隘的，輕浮的愁悶。真正的悲觀是一種理解和力氣。它藏在歡愉的下面，藏在發(fā)力的背后，藏在安靜和冷靜里。我將懂得擔當，寬容，和善我將變得有力而強大。我要實實在在的去做一些事，不要把努力，學習，工作，生活看成苦痛的事情。 通過這次實習，在設(shè)計方面我感覺自己有了肯定的收獲。這次實習主要是為了今后在工作及業(yè)務(wù)上力量的進步起到了促進的作用，增加了今后的競爭力，為了能在以后立足增加了一塊基石。實習單位的同事們也給了我許多時機參加他們的設(shè)計任務(wù)。使我懂得了許多以前難以解決的問題，將來從事設(shè)計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進展溝通、如何應(yīng)對印刷的錯誤或者