領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)試卷95.5分Word版

1、領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 學(xué)習(xí)試卷95.5分(2010-12-11 17:41:17)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：教育一、判斷題 （10 道）1. 領(lǐng)導(dǎo)者更多的重視激勵，而管理者更多的執(zhí)行約束。正確錯誤2. 處理人際關(guān)系的時候要講究君子之交淡如水。正確錯誤3. 所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是一個人影響其它人行為的能力正確錯誤4. 一個好的領(lǐng)導(dǎo)者一定是好的管理者正確錯誤5. 領(lǐng)導(dǎo)者要追求變化、變革、革新，這樣才能不斷進步，適應(yīng)外界不斷變化的形勢；管理者則要追求每次變革之后的秩序，使組織有序運行，成長壯大。正確錯誤6. 領(lǐng)導(dǎo)和管理是一回事正確錯誤7. 管理者考慮的更多是“今天和明天”，而領(lǐng)導(dǎo)者更多的考慮”未來”正確錯誤8. 完全理性決策

2、是有可能實現(xiàn)的正確錯誤9. 對象不同，同樣的領(lǐng)導(dǎo)行為，會產(chǎn)生不同的領(lǐng)導(dǎo)效果正確錯誤10. 領(lǐng)導(dǎo)是一種非程序化決策正確錯誤二、單選題 （8 道）1. “自處超然，處人靄然，無事澄然，有事斬然，得意淡然，失意泰然。”告訴我們?yōu)槿颂幨乱ǎ?A. 公道清廉 B. 寵辱不驚 C. 境界高遠(yuǎn) D. 勤奮工作2. 下列關(guān)于決策類型的表述，按照層次來分的是：（） A. 戰(zhàn)略、戰(zhàn)役與戰(zhàn)術(shù) B. 個體、群體與群眾 C. 確定型、不確定型與風(fēng)險型決策 D. 單目標(biāo)與多目標(biāo)決策3. 領(lǐng)導(dǎo)者要注重_，管理者要注重_。（） A. 決策決策 B. 實施實施 C. 決策實施 D. 實施決策4. 認(rèn)為追求變革是領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)特

3、征是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的發(fā)展歷史的_階段。（） A. 關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的階段 B. 關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)行為的階段 C. 主張領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變的階段 D. 主張領(lǐng)導(dǎo)交易的階段 E. 主張領(lǐng)導(dǎo)變革的階段5. 以下批評方法正確的是（） A. 期望式批評 B. 居高臨下式批評 C. 未作調(diào)查式批評 D. 一味指責(zé)式批評6. 領(lǐng)導(dǎo)者要注重_，管理者要注重_。（） A. 激勵激勵 B. 約束約束 C. 約束激勵 D. 激勵約束7. 群眾對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度最理想的狀態(tài)是：（） A. 水平距大/感情距小 B. 水平距大/感情距大 C. 水平距小/感情距小 D. 水平距小/感情巨大8. 領(lǐng)導(dǎo)在平時工作的時候不應(yīng)該（） A. 急事緩辦 B. 緩事緩辦 C. 掌握輕重緩急工作法 D. 張弛有度三、多選題 （4 道）1. 下列各項屬于領(lǐng)導(dǎo)決策模式的是（） A. 理性決策模式 B. 有限理性決策模式 C. 漸進決策模式 D. 綜合掃描決策模式2. 下列屬于合理的決策依據(jù)的是（） A. 依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀 B. 依據(jù)法律法規(guī) C. 依據(jù)當(dāng)時當(dāng)?shù)貙嶋H情況 D. 依據(jù)個人喜好3. 決策程序主要包括以下哪些階段（） A. 醞釀研究階段 B. 形成決定階段 C. 實施監(jiān)督階段 D. 反饋調(diào)整階段4. 下列屬于中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型的是（） A