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文檔簡介

1、學院科研工作年終總結(jié)總結(jié)過去,展望未來。只有做到不斷總結(jié),不斷發(fā)現(xiàn)問題,科研 才會不斷發(fā)展,不斷突破。那么科研工作年終總結(jié)如何寫呢。下面是 的小編為大家準備的小學科研工作總結(jié),供大家參考學院科研工作年終總結(jié)在2015年來臨之際,我現(xiàn)在對我院 2014年科研工作做如下總 結(jié):一、領導重視,機構(gòu)健全學校領導班子重視教育科研工作。領導的重視,是學校順利開展科研工作的前提。 我校黨政 領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,還在時間、經(jīng)費、教學設施等方面給予了保障,撥出專款作為科研經(jīng)費, 定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓和學習,還請專 家對學校教育科研工作做具體指導,使教

2、師對科研的認識水平和知識 水平不斷提高。學校領導走在科研的前列,以身作則。學校領導帶頭擔任課題負 責人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在 各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重 點課題高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考 XX順利結(jié)題,論文縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考 榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長 都主持過課題研究,并全部結(jié)題,論文在各級評比中獲獎?!翱蒲信d?!币焉钊肴诵?,學??蒲袡C構(gòu)是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。 我校在原來的基礎上重新 調(diào)整人員,根據(jù)教師不同的才能

3、合理分工,XX年學校專門成立了科 研信息處(原教學支持服務處),由一名副校長主管,設有一名主任, 由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長和教學骨干成為學 ??蒲袡C構(gòu)的主要力量。學校科研信息處負責學校教育科研活動的開 展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,學校規(guī)模不斷 擴大的形勢下又增設了一名副主任。二、創(chuàng)造良好的科研條件為鼓勵學校教師參與科研的積極性,學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經(jīng)費。科研經(jīng)費每年以不同 的幅度增長,今年教師人均科研經(jīng)費約 1000元,另外教師每人享有 一定的培訓經(jīng)費,基本滿足教師業(yè)務學習培訓的需要。我校早于1997 年裝上了寬帶

4、網(wǎng),并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤;學校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分 之二,為教師及時了解和掌握國內(nèi)外教育科研信息提供方便,創(chuàng)造條件。為了提高教師的科研素質(zhì),學校采取了“請進來、走出去”的方 式,為教師提供各類培訓。如 XX年組織全校教師進行了論文交流, 請了省市電大專家進行點評;xx年請了省電大科研處專家舉行了論文 撰寫和課題研究的講座;XX年組織了學校教研組長和科研骨干到湖州 職業(yè)技術(shù)學院(湖州電大)參觀學習。現(xiàn)在全校教師的科研水平正在逐步提咼。二、建立完善各項規(guī)章制度建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動,只能 是盲目的實踐,教研活動

5、必須有科學的教育理論指導。 學校領導帶頭 學習,堅持集體學和自學相結(jié)合的方法,鼓勵教師關注教育動態(tài),閱 讀教育著作,如學校組織學習了第五項修練,要求每位教師制訂 學習計劃,結(jié)合自己的教學情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上 時代的步伐,我校對全體教師進行現(xiàn)代教育信息技術(shù)、“校園信息化” 培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育 的課任教師在完成教學輔導的同時, 將教學內(nèi)容制作成課件,期末上 交。建立獎勵制度。為了調(diào)動教師參與科研的積極性, 發(fā)揮他們的主 觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結(jié)合起來, 對于積極參與 科研活動者,學校還會在物質(zhì)及精神上對其進行獎勵, 去年學校

6、共獎 勵了近二萬元。建立檔案管理制度。自XX年成立科研信息處以來,學校開始逐 步將各科研成果的資料進行規(guī)范化管理。 凡一年中教師的科研成果或 獲獎成果進行登記造冊,同時要求教師提供復印資料二份、電子文稿, 以此作為學校獎勵的依據(jù)。另外,還在學校共享文件服務器上設有科 研信息處欄目,專門存放有關的科研資料及各課題的相關資料。四、積極參與論文評比活動教師們在參與科研過程中,科研水平逐步提高。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選,也取得優(yōu)異的成績。三年以來,曾 有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長的論文縣市電 大在高等教育大眾化中的定位與思考 榮獲省電大首屆科研論文評比 一等獎,張彩

7、娟副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區(qū)科協(xié)和浙江省民辦學校協(xié)會高教分會論文評比 中獲獎,如宋德清副校長的論文專修學院黨建工作重心前移的思考 獲浙江省民辦學校協(xié)會高教分會論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文基于web的考核系統(tǒng)的研究獲蕭山區(qū)科協(xié)論文評比一等獎。 學校 每年都組織教師進行總結(jié),頒發(fā)相應的獎狀和獎金。五、科研效果明 顯在學校領導班子的直接領導下,我校在原有的基礎上開拓創(chuàng)新, 與時俱進,學校教師在參與教育教學的研究中,素質(zhì)也在不斷提高。 三年來,學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究, 其中主持承擔 了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養(yǎng)模式改

8、 革和開放教育試點”的子課題“現(xiàn)代開放教育教學管理模式與學習支 持服務系統(tǒng)的研究與實踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高 教學會的浙江省成人高等教育發(fā)展研究課題研究;馮鳳仙老師參 加了浙江省社會科學院XX年課題經(jīng)驗中國:50年鄉(xiāng)村社會變遷研 究中的第五子課題村落的生活世界的研究 ;陸建祖老師參加了 省電大課題中國古代文學cai課件制作;學校在本學期成立了學 校網(wǎng)站建設課題小組,課題小組成員在設計網(wǎng)站時充分考慮學校實際 情況,突出為教學支持服務功能,方便學生的自主性學習,為學校教 學模式的改革提供良好的技術(shù)支撐。學校網(wǎng)站充分考慮學生的的需要, 我們提供了網(wǎng)上報名系統(tǒng)、網(wǎng)上錄取查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上成

9、績查詢系統(tǒng)、 網(wǎng)上留言咨詢系統(tǒng)、網(wǎng)上圖書館系統(tǒng)(圖書資料正在整理中)等。針對 開放教育學生我們推出了網(wǎng)上留言、網(wǎng)上答疑、師生短信交流平臺、 網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng),為學生提供全方位的教學支持。學校網(wǎng)站在第二 屆省電大網(wǎng)站評比中被評為最高的五星級。學校從1999年開始創(chuàng)辦??捝诫姶蠼逃浆F(xiàn)在已經(jīng)出版 了 21期,共發(fā)表文章238篇,在全校教師的共同努力,??瘮?shù)量和 質(zhì)量均有較大提高。三年來學校共有 57篇論文在國內(nèi)公開發(fā)表,如 詹漪君校長的論文縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考、張彩娟副校長、馮凱等老師的論文發(fā)表在中國成人教育,宋德清 副校長的論文基層電大聯(lián)合辦學的實踐研究、汪敏里等老師的論 文發(fā)表在教育教學研究論叢,吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在 一些大學學報中。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各 類論文評比中也取得了顯著的成績。六、努力方向1. 繼續(xù)創(chuàng)造性的開展形式多樣的科研教研活動,不斷探索符合“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”要求的人才培養(yǎng)模式、教學模 式和教學管理模式,不斷提高教師的素質(zhì),以適應開放教育的需要。2. 繼續(xù)加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類課題研 究,認真檢查落實研究計劃情況,嚴格把關,做到有檢查有記錄。3. 積

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