2021年銀行黨建個人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年銀行黨建個人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文 從一年的工作總結(jié)中可以發(fā)覺在這一年來銀行黨建工作的得與過，從而制定實在可行、行之有效的整改措施，增加職工的向心力和凝聚力，下面，我在這給大家?guī)磴y行黨建個人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文，歡送大家借鑒參考! 銀行黨建個人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文1 在分行黨委的正確指導(dǎo)下，在全行干部職工的全力協(xié)作下，本人主持分行工作以來，能面對不斷改變的新形勢、新狀況，可以始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目的,以創(chuàng)新為動力,主動拓展市場, 優(yōu)化客戶構(gòu)造，增加資金實力，進(jìn)步資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)安康快速有

2、效進(jìn)展，各項管理程度不斷進(jìn)步，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭力量不斷增加，較好地履行了崗位職責(zé)，根本完成了分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。 一、堅決政治立場，仔細(xì)執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度 本人可以把握政治方向和改革、進(jìn)展的大局，堅持講大局、講進(jìn)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，制造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路途方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學(xué)習(xí)作為增長學(xué)問和才能的重要途徑，努力把握其根本觀點(diǎn)，領(lǐng)悟其精神本質(zhì)，不斷進(jìn)步自身的政治素養(yǎng)，增加政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用程度。主動開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù)，進(jìn)步了資金營運(yùn)效益。完善受權(quán)管理和定價程序，對利

3、率定價流程進(jìn)一步明確，全行利率定價行為逐步標(biāo)準(zhǔn)，較好地防范了利率風(fēng)險。出臺了人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)看法，使貸款定價更科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，進(jìn)一步進(jìn)步了全行利率定價管理程度。 二、堅持嚴(yán)格管理，加強(qiáng)合規(guī)文化建立 只有嚴(yán)格的管理，才有高質(zhì)量的進(jìn)展。基于以上認(rèn)識，我在堅持進(jìn)展是硬道理的同時，始終做到從嚴(yán)治行，強(qiáng)化管理，較好地標(biāo)準(zhǔn)了經(jīng)營行為。 一是堅固確立一級法人意識，強(qiáng)化一級法人觀念，維護(hù)一級法人權(quán)威，自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴(yán)格堅持在受權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)展各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。 二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合方案和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項方案，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會形式

4、，匯報監(jiān)管方案的執(zhí)行狀況，做到準(zhǔn)時發(fā)覺問題，完善制度，堵塞破綻和嚴(yán)厲查處違規(guī)責(zé)任人，進(jìn)步制度執(zhí)行力，到達(dá)了防范風(fēng)險、治理案件的目的。同時組織力氣開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查，并仔細(xì)抓好發(fā)覺問題的整改。對三職訓(xùn)練、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)覺的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項討論，逐人逐事追究。 三是標(biāo)準(zhǔn)信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、方法、規(guī)程、施行細(xì)那么等74個文件進(jìn)展了分類、整理，編發(fā)了信貸政策制度文件選編，有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)章和貸款審批權(quán)限，進(jìn)步貸款審查質(zhì)量，注重貸款風(fēng)險

5、合法性、平安性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。某某年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責(zé)，確定了市、縣支行重點(diǎn)管理客戶，制定了重點(diǎn)客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險案中，我行通過加強(qiáng)信貸風(fēng)險管理得以獨(dú)善其身的做法得到了總、分行的充分確定。 四是是以標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級為載體，狠抓了會出管理的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化建立，2021年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)到達(dá)會計工作三鐵單位，50個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)到達(dá)會計工作三化單位，84個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)(含清算中心)到達(dá)會計工作達(dá)標(biāo)單位，全轄會計工作三化三鐵達(dá)標(biāo)率為100%。 五是是實在加強(qiáng)了一反三防一保工

6、作，領(lǐng)先推行一行一庫和社會化押運(yùn)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營供應(yīng)了良好的運(yùn)行環(huán)境。 六是進(jìn)一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、選購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地躲避了法律風(fēng)險。 三、通過改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經(jīng)營活力 以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增加進(jìn)展后勁為原那么，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，主動施行多項制度改革。 一是在全農(nóng)行系統(tǒng)領(lǐng)先推出了高透亮度、高公開性的績效掛鉤考核方法，變模糊考核為明碼標(biāo)價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，表達(dá)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的安排原那么，較好地發(fā)揮了工資安排的導(dǎo)向作用。該考核方法被分行作為工資安排的兩種形式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進(jìn)展

7、了推廣。 二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目的，進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有方案有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用方法，努力做到選賢任能，推動業(yè)務(wù)的進(jìn)展。 三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局。依據(jù)集約經(jīng)營的需要，2021年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。同時，面對市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)展了調(diào)整。 四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)勝利上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建立、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新工程開發(fā)，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開發(fā)了挪動易充值系統(tǒng)、財政票款分別系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴(kuò)大、自助設(shè)

8、備功能擴(kuò)大、自助繳費(fèi)機(jī)對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā)，提升了效勞程度和社會形象。 銀行黨建個人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文2 一年來，本人在支行黨組的指導(dǎo)下，根據(jù)黨員指導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅決政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融學(xué)問學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改良工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)遵守法律，仔細(xì)履行職責(zé)，以實際行動理論三個代表。 一、在德的方面： 連續(xù)深化學(xué)習(xí)、貫徹落實三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的進(jìn)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持全都。仔細(xì)貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。敬重一

9、把手，團(tuán)結(jié)指導(dǎo)班子成員和廣闊干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原那么，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，實在履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，仔細(xì)負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個文明建立的順當(dāng)開展。 二、在能的方面： 熟識和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)發(fā)動工的工作主動性，共同完成冗雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)力量，寫作程度較高，口頭表達(dá)力量較強(qiáng);文化學(xué)問程度較高，專業(yè)理論程度較強(qiáng)，具有本職工作所需的根本技能;能通過調(diào)研發(fā)覺問題，總結(jié)閱歷，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的力量;工作閱歷較豐富，學(xué)問面較寬。

10、 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行狀況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把一個規(guī)定兩個方法、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作狀況，分析存在問題，提出改良看法，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。 年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)四法，并進(jìn)展考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，進(jìn)步了中層干部金融法律法規(guī)程度和依法行政的力量。 依據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開呈現(xiàn)金管理

11、狀況檢查，信貸登記詢問系統(tǒng)管理方法執(zhí)行狀況檢查，假幣收繳、鑒定管理方法執(zhí)行狀況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。 本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力量。在指導(dǎo)工作中，總是先仔細(xì)領(lǐng)悟有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的看法，集思廣益，把文件精神與實際狀況結(jié)合起來，把個人的才智與集體的才智結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要沖突，有的放矢地解決問題，化解沖突，牢牢把握工作的

12、主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議，聽取上月工作狀況匯報，討論當(dāng)月工作支配方案;堅持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)展一次內(nèi)掌握度執(zhí)行狀況檢查，加強(qiáng)管理，催促內(nèi)掌握度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成冗雜、繁重的工作任務(wù)。 本人注重理論聯(lián)絡(luò)實際，加強(qiáng)調(diào)查討論。一年來，下基層50屢次，30多天。在調(diào)查討論的根底上，解決了很多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論討論和調(diào)查討論文章。其中：以科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)金融工作一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違反科學(xué)進(jìn)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)峻損失的問題，闡述了明確金融限制進(jìn)展的領(lǐng)域和

13、支持進(jìn)展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融效勞的觀點(diǎn)。堅持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。 明確指出：首先，在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路途;三是要堅持黨委集體爭論。其次，要選作風(fēng)好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?五是要堅持以廉擇人的觀點(diǎn)。關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的假設(shè)干思索一文，從基層外匯管理工作的實際動身，對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進(jìn)展仔細(xì)的思索，并提出了改良外匯管

14、理的有關(guān)建議。關(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)進(jìn)展的思索一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融進(jìn)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其緣由，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)進(jìn)展的六點(diǎn)建議。三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮勉進(jìn)取，一心撲在工作上;工作仔細(xì)，看法主動，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人根本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參與營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因此屢次放棄了應(yīng)邀參與全國性學(xué)術(shù)溝通和赴外考察活動的時機(jī)。 四、在績的方面： 本人工作思路清楚，方案性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取，常常提出合理化

15、建議并獲接受，完成較重的本職工作任務(wù)和指導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提早完成指導(dǎo)交辦的工作，工作成果比擬突出，效果良好。 在外匯管理方面，2021年上半年，本人在調(diào)查討論的根底上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在肯定風(fēng)險隱患的問題，在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的看法，獲得局務(wù)會的接受。隨即，本人制定了關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定，實行區(qū)分對待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對局部外貿(mào)企業(yè)外匯需求狀況的問卷調(diào)查，制定了關(guān)于進(jìn)一步支持某某

16、外貿(mào)出口的指導(dǎo)看法，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)看法。此外，還組織對局部私營企業(yè)運(yùn)作狀況的調(diào)查，分析其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原那么，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主見選拔任用中層干部的方式要由相馬改為賽馬，讓人才的本事得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主見最終被支行黨組接受。 五、在廉的方面： 1、嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的四大紀(jì)律八項要求，自覺遵守廉潔從政準(zhǔn)那么，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律

17、不走樣。增加承受監(jiān)視的意識，主動承受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度全都，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、脆弱放任;依法行使權(quán)利，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不承受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公正正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱辛奮斗，不浪費(fèi)鋪張、貪圖享受;務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。 2、在干部選拔任用工作中，仔細(xì)貫徹落實黨政指導(dǎo)干部選拔任用工作條例和行員管理暫行方法的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原那么

18、，推動支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。 3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決訂正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作那么，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、訓(xùn)練員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。 4、親密聯(lián)絡(luò)群眾，努力實現(xiàn)、維護(hù)、進(jìn)展人民群眾的根本利益。本人堅固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，樹立為人民效勞的思想，把群眾滿足不滿足、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實事、辦好事。 5、按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。 總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工

19、作部署，堅決執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了指導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)力量，充分調(diào)動廣闊員工的工作主動性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。 銀行黨建個人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文3 2021我局黨建工作局和縣委的下以和思想為中心效勞自覺地服從和效勞于全消費(fèi)、經(jīng)營和管理并以學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動為動力科學(xué)進(jìn)展觀創(chuàng)新思路克難奮進(jìn)黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用現(xiàn)將年一季度工作總結(jié)如下。 一、思想建立組織黨員干部和職工理論學(xué)習(xí)為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊黨員學(xué)習(xí)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、有序化 二、組織建立基層黨支部建立黨章規(guī)定健全組織機(jī)構(gòu)必

20、要的活動制度工作需要對原有機(jī)關(guān)及基層黨支部了、重組為黨務(wù)工作了 三、對黨外分子的培育工作黨員管理機(jī)制按期黨費(fèi)收繳工作上報了黨員年度統(tǒng)計報表并黨員名冊的歸檔工作 四、宣揚(yáng)和啟動企業(yè)文化建立如期編發(fā)農(nóng)電簡報使企業(yè)的進(jìn)展和重大大事的反應(yīng)和的記錄了職工的文化生活打造了學(xué)習(xí)溝通的平臺 五、了局2021年工作會議會上對2021年工作了總結(jié)對2021年工作了要求并在中層干部中簽訂了包保責(zé)任狀對干部職工工作了的作用 銀行黨建個人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文4 2021年初以來，我行在市行黨委的正確指導(dǎo)下，黨建工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨章的各項規(guī)定，增加黨的觀念和黨員意識，把學(xué)黨

21、章與熟識黨的歷史、明確黨的任務(wù)與加強(qiáng)黨員修養(yǎng)結(jié)合起來，主動適應(yīng)股份制改革的新要求，以進(jìn)展為第一要務(wù)，實在加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建立，充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務(wù)經(jīng)營與進(jìn)展中的保證促進(jìn)作用，為全面完成全年的各工程標(biāo)任務(wù)供應(yīng)了重要動力和組織保障。 一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。 近年來，隨著金融改革的不斷深化，金融業(yè)務(wù)進(jìn)展快速，行業(yè)競爭日趨劇烈。面對金融進(jìn)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務(wù)進(jìn)展上來，把大家的留意力吸聚到業(yè)務(wù)進(jìn)展上來，把大家的力氣匯合到業(yè)務(wù)進(jìn)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，

22、努力增加思想政治工作的勸說力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的主動性。詳細(xì)開展了以下工作： 1、堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度的建立，保證了肯定的學(xué)習(xí)效果。每月學(xué)習(xí)例會實行多種形式，主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回憶和小結(jié)、批判與自我批判等形式開展。對行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個人準(zhǔn)時賜予確定和表揚(yáng)，同時對不良的傾向和歪風(fēng)準(zhǔn)時予以批判和制止，同時將縣行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況、面臨的困難和問題準(zhǔn)時向行內(nèi)黨員通報，培育全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種主動向上的良好氣氛和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順當(dāng)開展。 2、宣揚(yáng)貫徹全行的進(jìn)展目的和進(jìn)展戰(zhàn)略

23、，培育和進(jìn)展企業(yè)文化。我們通過宣揚(yáng)貫徹縣行的進(jìn)展目的和進(jìn)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預(yù)期，以興奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持訓(xùn)練與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、鼓勵與約束相結(jié)合的布滿活力的管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑奉獻(xiàn)打算安排，以鼓勵先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮勉向上的氣氛。 3、加強(qiáng)廉潔自律訓(xùn)練，提升縣行自身形象。一是連續(xù)開展愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)遵守法律社會主義道德訓(xùn)練，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)絡(luò)實際，親密聯(lián)絡(luò)群眾的工作作風(fēng)，著力解決思想認(rèn)識上的偏向，從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強(qiáng)抱負(fù)信念和廉潔訓(xùn)練，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、

24、權(quán)利觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強(qiáng)化警示訓(xùn)練和正面訓(xùn)練，做到政治思想訓(xùn)練和法紀(jì)約束訓(xùn)練相結(jié)合，正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合，廉政訓(xùn)練和勤政訓(xùn)練相結(jié)合。四是結(jié)合員工守那么、員工違規(guī)懲罰方法的訓(xùn)練活動開展，縣行黨支部把廉潔自律訓(xùn)練作為日常訓(xùn)練的主題，逢會必講，遇事就說，加強(qiáng)全行員工特殊是黨員干部的政治思想訓(xùn)練，實在進(jìn)步整個隊伍的思想道德素養(yǎng)，進(jìn)步思想免疫力。 4、開展安康向上、豐富多彩的團(tuán)隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務(wù)進(jìn)展和經(jīng)營需要，又增進(jìn)了員工之間的溝通，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。平常，縣行還鼓舞員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350某某-某某元，

25、捐棉被衣物30某某-某某件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對幫扶;組織員工觀看電影任長霞等;開展五四征文競賽;深化社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進(jìn)展反假-幣宣揚(yáng)活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增加了員工的社會責(zé)任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增加了對縣行的感情和進(jìn)展的信念，增加了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。 5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶賀生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，主動改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進(jìn)員工之間溝通和溝通，形成一個其樂融融的大家庭氣氛。 二

26、、扎實開展樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績的主題訓(xùn)練活動，以保持黨員先進(jìn)性，深化理論三個代表重要思想。 三、加強(qiáng)組織建立，做好進(jìn)展新黨員工作。 為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，進(jìn)步黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣闊黨員和職工群眾組織、團(tuán)結(jié)起來，充分調(diào)動他們的主動性和主動性，為全行改革進(jìn)展做奉獻(xiàn)。一是加強(qiáng)組織建立。結(jié)合支部黨員的變動狀況，對全行某某-某某黨小組進(jìn)展了改眩通過對黨小組的人員調(diào)整和改選，進(jìn)一步改善了各組的力氣。二是加強(qiáng)干部隊伍建立?？h行黨支部貫徹以人為本的戰(zhàn)略思想，結(jié)合縣行業(yè)務(wù)進(jìn)展的實際，大膽理論，引入競爭機(jī)制，不斷完善和推動人事制度改革，把某某-某某有力量、懂業(yè)務(wù)、會管理的同志選拔到中層干部部崗位上來，使中層干部隊伍更加頑強(qiáng)有力，更加朝氣蓬勃，增加了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)迫度建立。重點(diǎn)建立