“三支一扶”工作協(xié)議

1、高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議甲方（高校畢業(yè)生）：身份證號碼：畢業(yè)院系：專業(yè)：家庭住址：電話：乙方（服務(wù)單位）：住所：電話：傳真：法定代表人：丙方（區(qū)縣“三支一扶”辦）：住所：電話：傳真：負(fù)責(zé)人：經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）審定確認(rèn)，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。為維護“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進行，三方簽訂如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利1.在乙方開展工作，并享有與乙方正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件；2.服務(wù)期間，按照全市規(guī)

2、定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，享受生活、交通補貼及人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險；3.服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；4.參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動；5.服務(wù)期內(nèi)落實就業(yè)單位并經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)的，可憑市“三支一扶”辦的批準(zhǔn)材料，由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續(xù)；為外地高等院校畢業(yè)生的，由乙方所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心協(xié)助其辦理檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)事宜；6.服務(wù)期滿，取得個人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。二、甲方義務(wù)1.按照本協(xié)議所確定的時間到崗服務(wù)，并服從乙方

3、根據(jù)工作需要進行的崗位調(diào)整；2.服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，完成乙方交辦的各項工作任務(wù)，自覺維護“三支一扶”大學(xué)生形象；3.除因不可抗力因素并及時以書面形式告知乙方外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；確因身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向乙方提出申請并出具本市二級以上（含二級）醫(yī)院診斷證明材料，報經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可從乙方離開；因正常休假離開乙方的，應(yīng)與乙方保持聯(lián)系；4.服務(wù)期內(nèi)落實就業(yè)單位的，須提前 天向乙方提出書面申請，并出示新就業(yè)單位出具的證明材料，報經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可從乙方離開；5.服務(wù)期滿，

4、應(yīng)參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。三、乙方權(quán)利1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，在服務(wù)期間，對甲方進行管理和教育，隨時掌握甲方的出勤和工作情況；2.可根據(jù)單位工作需要，對甲方的工作崗位進行調(diào)整；3.對甲方的服務(wù)工作進行平時考核，并提出相關(guān)意見。四、乙方義務(wù)1.在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對甲方進行日常管理；2.落實甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；3.保證甲方在服務(wù)期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；4.做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時給予幫助；5.配合丙方對甲方實施年度考核與服務(wù)期滿考核；6.因不可抗力、甲方擅自

5、離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前 天書面通知甲方。五、丙方權(quán)利1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對乙方對甲方的使用和管理情況進行監(jiān)督、檢查；2.對甲方的服務(wù)工作進行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。六、丙方義務(wù)1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方，保證甲方享有與乙方正式人員同等的辦公條件、免費住宿等基本生活條件，以及與乙方正式人員同等的休假待遇，如正常的周末、節(jié)假日休息等，保證甲方按照全市規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，享受生活、交通補貼及人身意外傷害保險和住

6、院醫(yī)療保險；3.負(fù)責(zé)落實全國和市“三支一扶”辦的相關(guān)工作要求；及時了解、掌握甲方的工作、生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決甲方在服務(wù)期間遇到的困難和問題；4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查乙方對甲方的管理和使用情況，指導(dǎo)乙方做好甲方服務(wù)期間的安全保障等工作；5.及時向市“三支一扶”辦上報本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；6.甲方在服務(wù)期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書面告知甲乙雙方。七、甲方無故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；對乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。八、乙方或丙方無故中止協(xié)議，致使甲方正當(dāng)權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責(zé)任；造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方或丙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。九、本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方個人承擔(dān)，相關(guān)事宜按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。十、本協(xié)議一式 份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持 份，市“三支一扶”辦備份 份。協(xié)議自三方中最后一方簽字蓋章之日起生效。十一、因本協(xié)議發(fā)生爭議，爭議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不