2021春季教務(wù)處工作計劃范文最新【5篇】

1、2021春季教務(wù)處工作計劃范文最新【5篇】 工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。那么你知道小學教務(wù)處工作計劃該怎么寫嗎?為了方便大家，一起來看看吧!下面給大家分享關(guān)于2021春季教務(wù)處工作計劃范文最新大全【5篇】，歡迎閱讀! 春季教務(wù)處工作計劃范文1 全面實施素質(zhì)教育，重教育教學質(zhì)量。認真落實好教體局的各項工作任務(wù)，認真落實好本學期的教育教學工作計劃，緊緊圍繞我校教學工作的奮斗目標，以教書育人為本，本著“夯實基礎(chǔ)，全面提高”的原則，全心全意抓好教育教學質(zhì)量，認真

2、開展好新課改教育教學深化工作，在做好七、八年級教育教學工作的同時，狠抓九年級畢業(yè)班的教學與管理，強化九年級畢業(yè)生的學習意識。特制定本學期如下工作計劃： 一、指導思想 1.加強理論學習，認真落實好中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，重師德師風建設(shè);組織教師集中學習并重點落實口口二中教學常規(guī)管理制度，口口二中課時、作業(yè)管理辦法，口口二中教師課堂常規(guī)，口口二中考試管理辦法等規(guī)章制度，進一步強化教師工作責任意識。 2.加強業(yè)務(wù)知識學習，不失時機地學習新的教育教學理念，努力落實好新課改教學工作。青年教師要認真做好業(yè)務(wù)學習筆記，把提高自身業(yè)務(wù)能力放在首位。 3.加強集體備課，重在新課改教學研究上下功夫。教導處適時組織

3、優(yōu)質(zhì)課、示范課比賽活動，全校教師要認真評課，充分利用教研時間，反復探討我校新課改教學中的有效途徑，更好地為教學工作服務(wù)。 4.學期中、學期末對教師的優(yōu)秀教案、學生作業(yè)的批改、聽課記錄、教研組長活動記錄等進行評比，好的給予表揚獎勵并計入考核檔案。 5.繼續(xù)強化上課六不準：不準無教案上課;不準帶手機上課;不準課上課下吸煙;不準坐著講課;不準侮辱、體罰或變相體罰學生;不準課中隨便出入教室。教導處隨時對“六不準”進行檢查，并將檢查情況填入教師業(yè)務(wù)檔案。 6.堅決制止亂辦班、亂訂學習資料，如有發(fā)現(xiàn)，學校按規(guī)定將嚴肅處理。 7.適時組織教師到外地學習先進的教學方法和教學理念，通過學習找到自身的不足，同時也

4、將開闊教師的教學視野，以利于教育教學工作的開展。 8.本學期要充分調(diào)動教研組長、備課組長、班主任工作積極性，群策群力，發(fā)揮各階層合作精神，集中優(yōu)勢完成好本學期教學工作。 二、主要工作及目標 1.學期初(8月18日)，教務(wù)處將適時組織召開年級組長、備課組長會議，安排部署學期教學工作。 2.開學前，各教研組長依據(jù)教務(wù)處教學工作計劃，制定出本組切實可行的工作計劃，各備課組長根據(jù)本學科特點制定出統(tǒng)一教學進度。年級組工作計劃、各備課組教學工作計劃及進度于8月22日(星期一)前上交到教務(wù)處。 3.加強各教研組辦公秩序。要保證各辦公室有一個良好的辦公環(huán)境，辦公期間不許閑談，更不能大聲喧嘩，各組長要以身作則，

5、更要做好組內(nèi)的管理工作。學期末，評選優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀教研組時，各教研組的辦公秩序或好或差將作為重要的考核條件。 4.加強各年級組、備課組隊伍的建設(shè)，活動要規(guī)范化、制度化、科學化，各備課組長對本組的教研活動工作要有新思路、新突破，發(fā)揮組內(nèi)成員的合作精神。 5.七、八、九年級各任課教師,要重視對本班尖子生的培養(yǎng)與選拔,在教學中逐步明確目標，使其在班級中起到領(lǐng)頭雁的作用，乃至在全縣真正處于地位;同時，各班重后進生的思想教育，不歧視、不撒手，不遺余力地提高后進生成績。 6.七、八年級班主任，科任教師，重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。各學科進度在兩周內(nèi)不要過快，讓學生跟得上，聽得懂，學得會;認真組織課堂紀律

6、，重視思想教育工作;穩(wěn)定好班級秩序，防止學生流失，每位教師一切服務(wù)于學生，讓學生在愉快、和諧的氣氛中學習。 7.杜絕教師中“三亂”現(xiàn)象，即：亂收費、亂補課、亂訂復習資料。對違規(guī)教師實行一票否決，凡因此受到處理的教師，不參加任何形式的先進評選，情節(jié)嚴重的上報教體局。 8.在開足、開好各類課程的基礎(chǔ)上，認真組織“三課”、“兩操”活動，狠抓各種活動類課程的開展，為一年一次縣教研室舉辦的“中小學各類活動課大賽”活動奠定堅實基礎(chǔ)。 9.認真落實好“備、講、輔、批、考”教學工作，各教研組切實做到“五統(tǒng)一”(即統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一學案、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考試)充分發(fā)揮集體智慧，發(fā)揚相互團結(jié)協(xié)作精神，切不可單

7、打獨斗。 10.本學期加大對教案、作業(yè)的檢查力度。教案書寫工整、清楚，各欄目填寫齊全，決不能先講后補;作業(yè)布置適量、批改要及時，難易適中，教務(wù)處將隨時進行抽檢，一并和期中、期末的檢查做出總結(jié)。 11.各班級課前、課后繼續(xù)做好文明禮儀工作，上課前喊“上課、立、禮、坐”,或：“上課、同學們好、老師們好、坐”，課后喊“下課、老師再見”。 12.配合好縣教研室開展縣級以上的各學科競賽活動，期中考試后，我校在七、八、九三個年級開展學科競賽活動，通過舉辦競賽活動，培養(yǎng)和選拔尖子生，激發(fā)學生的學習熱情，為參加縣教研室組織舉辦的各類學科的競賽奠定堅實基礎(chǔ)。 13.向45分鐘要成績，要科學合理地安排好45分鐘，

8、課上要充分發(fā)揮學生的主體作用，教師是向?qū)Вn上不僅傳授給學生知識，更要傳授給學生學習方法，教會學生自主學習，注重培養(yǎng)學生有良好的學習習慣。充分調(diào)動學生的學習積極性;教學內(nèi)容安排要科學合理，不能課內(nèi)損失課外補，無度地給學生增加課外負擔，教師把所傳授的知識講精講透，減輕學生不必要的重復性學習，更好地發(fā)揮45分鐘效益。 14.組織安排好七、八、九年級的月考工作。七年級語文、數(shù)學、英語、八年級語文、數(shù)學、英語、物理由各備課組每兩周組織一次考試，通過考試來強化學生的學習意識。 15.本學期在期中考試后將進行教案、作業(yè)評比活動。 16.任課教師要加強管理意識，強化對課堂教學的組織管理，任課教師對班級秩序負

9、責，不能推卸給班主任，記好班級日志。 17.畢業(yè)生工作。教育教學工作是我校的中心工作，而畢業(yè)生的升學工作又是我校工作的重中之重，全體畢業(yè)班教師牢固樹立主人翁責任感，團結(jié)協(xié)作，目標一致，全心全意做好教育教學工作。畢業(yè)生升學工作是一項整體工程，每一位任課教師不能掉以輕心，更不能做旁觀者。要竭盡全力做好畢業(yè)生教育教學工作。對于畢業(yè)生我們努力遵循“讓尖子生更尖，讓偏科生不偏”的原則。即：重點抓兩類學生，一是尖子生，一是邊緣上的偏科生。對尖子生要采取學習方法的指導和課外輔導，可給他們補充一些有難度的題型;邊緣生是升學或多或少的關(guān)鍵，班主任及任課教師要相互配合，建立一整套的補救方法與措施。加大對各類學生的

10、管理力度，爭取明年升學提到一個歷史新高度。 18.堅決杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，上課期間不許把犯錯誤的學生放在教室外，對待學生態(tài)度要和謁，工作要講方法，耐心細致地做好學生思想工作。 19.本學期認真細致做好七、八、九年級的期中、期末考試工作，加強考試管理。每次考試有組織、有計劃，嚴肅考風考紀，統(tǒng)一排學生大榜。同時每次試后對各學科成績進行對比分析;適時召開家長座談會，讓家長及時了解孩子的學習動態(tài)及學習情況。 20.音、體、美三門課程是深受學生熱愛的學科，因此各任課教師按著學校的要求認真上好每一節(jié)課，教師課前5分鐘進入場地，課前、課后必須要清點人數(shù)。下課要聽鈴聲，不能出現(xiàn)在上課中教師隨意回辦公室、學

11、生在操場自由活動的現(xiàn)象。決不能擅自把課推給班主任或讓學生自由活動，否則按漏課處理。按著教學進度寫好教案，教案內(nèi)容要具體詳盡，不能粗枝大葉，教務(wù)處隨時組織聽課。 21.教務(wù)處要營造良好的教育、教學氛圍。待人和睦，處事公正。體現(xiàn)“多勞多酬、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，充分發(fā)揮教師教育教學的積極性。 22.教務(wù)處要健全和完善教學常規(guī)制度，規(guī)范檢查制度、考核制度和獎勵制度。 23.各年級、各學科要加強質(zhì)量分析工作，提高課堂教學的針對性。一方面要做好各年級、各學科期中、期末教學質(zhì)量分析，另一方面也要通過師生問卷、座談等形式做好常態(tài)下教學質(zhì)量的分析，為學校領(lǐng)導科學決策提供必要的依據(jù)。 24.加強對薄弱學科、薄弱教師

12、和青年教師的指導和管理，要多聽課、多調(diào)研，以教研組長、備課組長為主，幫助尋找問題的癥結(jié)，從課堂教學入手尋找解決問題的辦法。要求40歲以下的青年教師每人每學期聽課不少于18節(jié)，教研組長、備課組長每人每學期聽課不少于15節(jié)，其他教師每人每學期聽課不少于12節(jié)?？己朔秩∑骄?，計入教師考核工作中。 25.各備課組在辦公秩序、教研活動、教案書寫、作業(yè)批改、臨時性指派工作、響應(yīng)學校號召等方面教務(wù)處有詳實的記錄，對表現(xiàn)突出的備課組進行表彰獎勵，并對各個成員給予加分，記入個人量化管理檔案。 26.備課組長做好病、事假教師的調(diào)課、代課工作，維護正常教學秩序。 27.減輕學生家庭作業(yè)負擔，作業(yè)要適量，數(shù)學、英語

13、、語文不得超過25分鐘，物理化學不超過20分鐘，政治、歷史、地理、生物每科不得超過15分鐘，要留給學生自主支配鞏固知識的時間。 28.認真上好課間操，同時做好隊形隊列及跳繩、踢毽等有益于師生健康活動。 三、其它方面 1.做好學籍管理、作息時間表、課程的編排及圖書室、實驗室電教室、語音室、微機室的有關(guān)工作。 2.組織安排學生的體育、衛(wèi)生和生活管理工作。 3.規(guī)范教學檔案和量化管理工作，努力完成好上級組織的各種活動。 4.隨時做好上級布置的一切臨時性工作。 春季教務(wù)處工作計劃范文2 一、指導思想 按照省示范性中等職業(yè)學校的創(chuàng)建標準和要求，結(jié)合我校發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)實情況，遵循“教書育人”“以人為本”的辦

14、學原則，堅持“以就業(yè)為導向，以能力為重點”的辦學方針，完善教學常規(guī)管理制度，狠抓教學質(zhì)量，優(yōu)化教學資源，強化教學過程管理，深化教學改革，增強品牌意識，構(gòu)建和諧教學氛圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的實用技術(shù)人才。 二、工作目標 1、科學制訂并完善教學常規(guī)管理制度，認真執(zhí)行教科所的考核落實與兌現(xiàn)，確保教學工作有條不紊地進行。 2、嚴格檢查、督促、執(zhí)行有關(guān)教學管理制度，確保教學質(zhì)量的不斷提高。 3、積極開展師資培養(yǎng)和教學經(jīng)驗交流活動，不斷提升師資水平。 4、嚴抓各班專業(yè)教學和專業(yè)技能知識的掌握，專業(yè)學習以各級技能競賽為主線，狠抓專業(yè)教學的優(yōu)生比例。 5、科學建立各專業(yè)考試題庫，逐步規(guī)范學?？荚囍贫?，科學考評教學

15、工作質(zhì)量。 6、積極開展學生知識技能、文體等活動，不斷增強學生學習興趣，豐富學生學習生活。 7、做好教學工作、學生檔案、教師相關(guān)資料的收集、整理、歸檔分析等工作，確保各項資料的完善和有效利用。 8、深化校企合作辦學，加強專業(yè)建設(shè)，突出專業(yè)實踐教學與職業(yè)崗位深度鏈接。 9、大力發(fā)展對外技能培訓、職業(yè)培訓、素質(zhì)培訓。 10、加強教學改革，不斷深化“帶著項目教、項目做中學，教學做合一”新教學模式。 11、抓實早讀的讀書節(jié)活動，開展拉讀比賽。 三、教學要求 1、德育課：讓學生了解國情、國際國內(nèi)形勢，培養(yǎng)學生養(yǎng)成正確的榮辱觀，價值觀，團隊精神和愛校意識，培強法制觀念，提高觀察問題和分析問題的能力，規(guī)范學

16、生行為，讓學生自覺的傳承振華文化，自覺履行振華人義務(wù)，樹立正確的職業(yè)理想、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀以及成才觀，形成職業(yè)生涯規(guī)劃的能力，增強提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺性。 2、服務(wù)類與管理類專業(yè)課程：按照校企深度合作的“五共四合”模式培養(yǎng)學生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發(fā)展，讓學生隨時注重自己的形像塑造和禮儀規(guī)范，重點掌握現(xiàn)代旅游與酒店服務(wù)與管理等方面的專業(yè)理論知識和基本操作技能，具有較強創(chuàng)新能力。 3、廣告設(shè)計專業(yè)課程：本專業(yè)為培養(yǎng)掌握計算機美術(shù)設(shè)計的基礎(chǔ)知識，并具有熟練使用計算機美術(shù)設(shè)計軟件的能力;具備美術(shù)造型的基本技能，繪制設(shè)計圖和效果圖的基本技能;通過項目任務(wù)驅(qū)動教學和案例制作使學生能

17、獨立從事各種平面設(shè)計(主要包括海報設(shè)計、報刊雜志編排設(shè)計、標志設(shè)計、包裝設(shè)計)、戶外廣告制作、MD廣告制作、動畫制作、影視編輯等。 4、數(shù)控模具專業(yè)課程：主要通過項目(任務(wù))實踐教學及對應(yīng)的總結(jié)和理論上的提煉，培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，尤其是操作工序的規(guī)范流程、安全事項、質(zhì)檢評估、實驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。 5、汽修專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程：本專業(yè)為培養(yǎng)“懂制造、會維修、能駕駛”的汽車專業(yè)人才。掌握汽車維修所必備的鉗工、電工基本技能，熟悉各類汽車的構(gòu)造及電路原理，并具備故障的檢修技能，熟悉汽車空調(diào)的構(gòu)造及檢修，掌握汽車的裝潢及養(yǎng)護技術(shù)，并學會汽車駕駛。開設(shè)課程有汽車技術(shù)基礎(chǔ)、

18、汽車維護與故障排除、汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修、汽駕、機械制圖、鉗工等課程。 6、辦公自動化專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程：本專業(yè)為培養(yǎng)能熟練掌握一整套最新辦公自動化技能，熟悉計算機的組裝和維護，具有收集和處理信息的能力。并能將所學知識運用于實踐，具有一定的分析和解決實際問題的能力的實用型人才。開設(shè)課程有計算機應(yīng)用、PS、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、電腦案例制作、網(wǎng)絡(luò)管理員、管理心理學、公共關(guān)系、文書與檔案等課程。 7、幼師專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程：培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，熱愛幼教事業(yè)，有從事幼教工作必備的文化專業(yè)知識和技能的幼兒教師。具體要求如下： 具有馬克思主義的基本常識，良好的職業(yè)道德，熱愛兒童，全心全意為人民服務(wù)

19、的精神;具有較強的文字與口頭表達能力，掌握優(yōu)勢必備的文化知識，并能運用于幼兒園的實際工作中，其中語文、數(shù)學水平大致接近于普通高中;掌握專業(yè)理論知識和技能，具有指導幼兒園各項活動、完成教育幼兒教學任務(wù)的能力;具有一_、舞蹈、繪畫、彈琴等基本技能，具有一定的文學修養(yǎng)和審美能力。 開設(shè)有：電腦基礎(chǔ)、幼兒心理學、幼兒教師專業(yè)化成長、舞蹈、古箏、音樂等課程。 8、公共課程： 語文課：每冊課本安排一期。培養(yǎng)學生的文字應(yīng)用、情感表達和書法能力。以學生實用、實效為目的，推廣普通話。重點講授文章脈絡(luò)的提煉，通過記敘文、說明文、議論文的學習對學生進行嚴格的語言基礎(chǔ)訓練，讓學生掌握一定的語言知識，文學常識、文體知識

20、，熟記一些精美篇章，名言警句，通過對應(yīng)用文的學習讓學生熟練運用日常應(yīng)用文(主要是新聞稿、方案、主持詞、會議記錄、啟示、條據(jù)、信函等)解決日常事務(wù)。 計算機應(yīng)用;培養(yǎng)學生的計算機文字處理、數(shù)據(jù)處理、信息獲取三種操作能力，學生順利考證。主要掌握的內(nèi)容包括：Windows_P操作系統(tǒng)、Word2003文字處理、E_cel2003電子表格、PowerPoint2003電子演示文稿、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);設(shè)備的性能、使用及維護方法。考證必須的理論知識 英語：每冊課本安排一期。培養(yǎng)學生的英語口語實際能力，豐富學生的語言素材，提高其對英語的正確知識，引導二年級學生參加英語過級考試。主要學習內(nèi)容，以

21、本學期下發(fā)的相關(guān)英語教材為藍本組織教學，重點講授日常口語，交際用語，情景對話練習，英語故事和英語歌曲的欣賞或解讀，加強英語過級考試的模擬練習與講評，掌握考證所必經(jīng)的詞匯和語法，提高學生的聽、說、讀、對話的能力。 音樂：培養(yǎng)學生對音樂的興趣和欣賞能力，提高學生的音樂素養(yǎng)和欣賞品位，讓學生快樂的唱起來。主要學習的內(nèi)容：唱熟系列校歌、部分校園歌曲及健康有益的流行歌曲等，一般的音樂基礎(chǔ)知識和名曲的賞析，個人舞臺形象設(shè)計，學生生日祝歌活動的培養(yǎng)。 體育課：加強對體育教師的管理，保證兩操、體育課的質(zhì)量。培養(yǎng)學生“生命在于運動”的健康意識，整齊統(tǒng)一的團隊精神和科學自覺鍛煉身體的習慣，培養(yǎng)學生勇于克服困難的頑

22、強意志，達到國家體育鍛煉標準的要求。主要學習的內(nèi)容有：集合解散、出場入場、衛(wèi)生健康常識、田徑、籃球、健美操、體育游戲、足球、羽毛球、乒乓球、棋類等。組建各類體育興趣小組，并保證正常訓練，在各級各類比賽中力創(chuàng)佳績。 其它課程的教學要求在具體的學科教學計劃中審核指導。 四、教學管理措施 1、嚴格遵守備課、上課、聽課、作業(yè)制度，重點確保課堂滿意率，完成一課一得; 2、創(chuàng)新備課，集體備課。創(chuàng)新備課，分教研組實施集體備課，每周一次以上的集體備課，每月27號前定好下月教學目標及對應(yīng)的施教方式。重點實施目標教學、項目教學等多種教學模式，向45分鐘要效益，因地制宜調(diào)整教學內(nèi)容，創(chuàng)新教學手段，變革教學手法，培養(yǎng)

23、學生自主學習的能力，有效提高教學質(zhì)量。 3、嚴格實行教師課堂禮儀，實踐課要求提前組織教學，任課教師提前2分鐘組織學生排隊有序進入實踐教學場所，維護好教學設(shè)備設(shè)施，承擔學生無序操作造成的部分損失，保持公用教學場所的衛(wèi)生，按要求填寫好相應(yīng)的教學日記表冊。 4、實施教案簽字審批制度，所有教師備課應(yīng)主動交給教研所，每周星期一早上8：00-9：00為常規(guī)教案檢查時間，所有教師主動送檢本人教案。 5、重點抓好學生作業(yè)(含實踐作業(yè))及實踐作品的質(zhì)量與數(shù)量，作業(yè)形式按培養(yǎng)目標的需求而定，要求每堂必有，每次必改(核、查)，以班為單位，以月教學目標為主一月一次考核，嚴格執(zhí)行學校關(guān)于課任教師月教學目標考核績效管理辦

24、法(試行)。 6、狠抓考風，注重專業(yè)技能的結(jié)果考核。段、期要求所有學生參考，對周課時數(shù)4節(jié)以上的課程考試不合格學生組織補課輔導、補考。 7、切實做好教學常規(guī)檢查和反饋工作： 學期初：根據(jù)各專業(yè)教學計劃和課程實施性教學大綱，結(jié)合教材、學生情況，每科教師認真制定本學期實施性教學計劃、實踐教學目標，經(jīng)教務(wù)處審批后落實執(zhí)行。 學期中：教研所帶領(lǐng)學校教育教學專家重點檢查科任老師備課、上課、課外輔導、作業(yè)布置與批改等情況，每學月對本組全體教師進行教學考核、評價。 學期末：各教研所認真檢查每位教師完成實施性教學計劃及其教學工作情況。 課堂教學中老師“以能力培養(yǎng)主導，以月教學目標為歸宿”實施教學做合一的項目教

25、學新模式，把教會學生獲取知識的方法，結(jié)合實際進行學生健康心理教育、環(huán)保教育、職業(yè)道德和職業(yè)思想教育，注意將振華優(yōu)秀文化引進課堂教學中。 8、教務(wù)處、教研所加強課堂教學巡查2次/天以上，多方面了解教學中存在的問題。抽查教師備課、作業(yè)批改、課堂教學、實驗實訓指導情況;定時檢查、分析課堂日志的數(shù)據(jù);召開學生代表會議并進行一次教師業(yè)務(wù)考核。 9、加強各專業(yè)實訓場室建設(shè)和管理，建立實踐教學登記本，充分利用現(xiàn)有的實習實訓場室開展專業(yè)技能教學，強化學生專業(yè)能力培養(yǎng)，突出職業(yè)教育的特色。落實學生專業(yè)技能抽查制度。 認真作好實驗實訓場室的維護、使用計劃，配合做好實體開發(fā)管理工作; 實驗實訓課程教師認真撰寫指導教

26、材，明確每一個實驗實訓項目的目的、內(nèi)容、要求、步驟、器材設(shè)備準備、實驗實訓報告的內(nèi)容等，并匯編成冊。(參照項目實踐教學管理辦法) 各組作好專業(yè)技能證書和相應(yīng)職業(yè)資格證書的考核的計劃和組織工作。 10、教研組長業(yè)務(wù)上對教研所負責，教研所每月將教師業(yè)務(wù)考核結(jié)果上報教務(wù)處。 五、教研工作 深入進行課改實踐與探索，加強新課題研究，搞好專業(yè)學習挑戰(zhàn)賽。以成功體驗為課題。本期開設(shè)語言、電腦組、機電組、服務(wù)組、綜全組五個教研組即。各教研組必須將本組教師培訓的特長學生的學習成果對比展示，擴大振華學子的社會影響力。 春季教務(wù)處工作計劃范文3 一、指導思想： 本學期，我校教務(wù)處的教學教研工作以學校教學教研工作計劃

27、為指導，繼續(xù)堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心，以提高教育教學質(zhì)量為宗旨，以“以人為本、和諧發(fā)展”理念為指導，積極探索“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標，強化教學常規(guī)管理，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步彰顯學校特色，以創(chuàng)新促發(fā)展，用特色鑄輝煌，全面提高課堂效能，提高學校教育教學質(zhì)量。 二、主要工作： 1、開齊課程，開足課時，加大督查力度。本期教務(wù)處工作重點抓各學科間的均衡發(fā)展，開展指導性的活動，積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑。本學期嚴格執(zhí)行課程計劃，組織各教研組結(jié)合學校實際制定切實可行的教研組計劃，緊緊圍繞學校教研計劃，結(jié)合本學科特點、教師特點，創(chuàng)造性的制定任務(wù)目標、方法

28、措施，并做好各項計劃的審核工作。 2、繼續(xù)加強課堂教學管理，提高課堂教學質(zhì)量。進一步深入落實學校教學常規(guī)管理，加強教學秩序檢查，確保教學秩序穩(wěn)定;規(guī)范課堂教學行為，全面提高課堂教學質(zhì)量。學校規(guī)定，教師堅持按課程表上課，做到不擠占其它任何學科課時，不隨意私自換課。教師上課時要按時到位，上課中不得隨意離開課堂，不得隨意接打手機，不得任意拖課。杜絕無教案上課，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。 3、教務(wù)處深入課堂，走進各教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見，要求作業(yè)批改力爭做全批全改，批改及時、準確，對學困生的作業(yè)爭取做到面批面改，作業(yè)量適中。 4、抓好集體備課。教研組集體備課是教研活動的重要形式，活

29、動在內(nèi)容上要形成專題化、系列化，在形式上要推行全員參與和全員輪流制。集體備課做到“四定”：定時間，定地點，定內(nèi)容，定中心發(fā)言人。在各教研組長帶領(lǐng)下，統(tǒng)一教學進度，集中研討每一單元教案，即一次備課一個單元。每單周五早讀時間為語文組集體備課時間，每雙周五早讀時間為數(shù)學組集體備課時間，每次集體備課，年級組應(yīng)撰寫單元集體備課教案一份，每組活動有計劃，有議題，有記錄，有中心發(fā)言人，有總結(jié)。 5、充分利用我?，F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備，要求教師進行課件制作的學習，以提高課堂教學效率。繼續(xù)進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監(jiān)督管理，促進教學水平的提高。 6、按照學校統(tǒng)一部署，開展

30、好教學“三項活動”。從第4周起開展骨干教師獻課和新教師匯報課，通過骨干教師的課改示范課，積極引領(lǐng)和推進學校陽光課堂改革;從第7周開始進行“教學大比武”賽課活動;開展好優(yōu)課的評選與錄制工作，每位教師至少要上一堂校級以上優(yōu)質(zhì)課。 7、各學科要以新課標為指導，落實新課程下適合我校各學科的課堂教學的評價體系，加大對各年級教學質(zhì)量監(jiān)控力度，深入各年級加強教學指導，對課堂教學的分析和反饋，組織好期末測試并做好教學質(zhì)量統(tǒng)計和分析。畢業(yè)班教師以積極正確的態(tài)度對待六年級畢業(yè)檢測、注重學生綜合素質(zhì)提高。 三、工作歷： 三月 1、發(fā)放各班課程表，按課表行課。 2、做好學生轉(zhuǎn)學、插班工作，統(tǒng)計班級人數(shù)等各項期初常規(guī)工

31、作。做好學生學籍管理，完善學生的檔案管理制度。杜絕非正常轉(zhuǎn)學現(xiàn)象發(fā)生。認真規(guī)范地辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)。 3、制訂班主任工作計劃、教研組計劃和學科計劃。 四月 1、一、二年級：注重學生學習、生活習慣的培養(yǎng)，注重課堂的有效性。學生不留書面家庭作業(yè)，切實減輕學生課業(yè)負擔。 2、三、四、五、六年級：注重學生良好學習習慣培養(yǎng)，學習、生活上關(guān)注問題學生，努力消除兩極分化;注重課堂效率。 3、組織開展骨干教師獻課和新教師匯報課活動。 4、按學校安排推進優(yōu)課的評選：“人人有優(yōu)課，課課有名師”。 五月 1、組織好小學數(shù)學計算能力達標競賽。 2、舉行學生閱讀和作文比賽。 六月 1、六一兒童節(jié)活動。 2、各年級陽光體

32、育展示。 3、16年級國學經(jīng)典誦讀展示。 七月 1、結(jié)束新課，作好期末監(jiān)測工作。 2、組織參加全市調(diào)研監(jiān)測。 3、做好期末結(jié)束工作，各類總結(jié)、報表，及時歸檔。 春季教務(wù)處工作計劃范文4 一、工作思路 圍繞學區(qū)主要工作，認真學習貫徹新課標精神，以加強校本教研，提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手，以改進和加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學效率為重點，進一步端正教風，培養(yǎng)良好的學風、班風，形成良好的校風，實現(xiàn)輕負擔高質(zhì)量，促進學生全面、主動、和諧地發(fā)展，使全校的新課程實施再上一個新臺階，充分發(fā)揮在全縣的示范作用。 二、重點工作 1、進一步加強新課改精神的學習，全面提高全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學水平。 2、探索校本

33、教研新模式。充分利用現(xiàn)代化交流平臺，探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式，加強教師間的協(xié)作與交流;實施以教研組為主的“集體備課上課評課再上課”專題式課堂教學研討活動，全面提高課堂教學效率。 3、改進和加強對教學常規(guī)的過程管理，提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性。 4、落實全面、全程質(zhì)量監(jiān)控措施，健全和完善教學考評獎懲制度，全面提高我學區(qū)教育教學質(zhì)量。 三、具體措施 (一)重視業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 1、加強教育理論的學習和指導，提升專業(yè)素質(zhì)。繼續(xù)要求每位教師每學期至少讀一本教育專著，訂閱一本業(yè)務(wù)刊物，并做好業(yè)務(wù)摘記;學校積極創(chuàng)造條件，采用“走出去，請進來”的方法加強業(yè)務(wù)指導，教研組每月至少組織一次業(yè)務(wù)學習;全

34、面推行寫教學反思活動，鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文，保證每學年能夠有一篇獲獎或發(fā)表。 2、加強專題研究，提升教學實踐能力。學區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作，做好教師專業(yè)成長檔案袋建設(shè)，課題論文及案例匯編，課題博客建設(shè)等工作，迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據(jù)大柏學區(qū)中心學校課題管理辦法，從目前課改推進的實際出發(fā)，按照縣課題規(guī)劃規(guī)劃和課題研究方案，針對學科課改難點，做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭，根據(jù)各校建立的校本研究課題，要求教師深入?yún)⑴c課題研究，著力關(guān)注教學中的具體問題，以提高教師的教學水平和能力為目的，扎扎實實開展課題研究。用課題

35、研究服務(wù)課改實驗，促進教師素質(zhì)的提高，促進學生個性的發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量的提高。 (二)探索校本教研新模式，提升課堂教學水平 各校要加強對校本教研活動的研究，不斷發(fā)現(xiàn)問題，理清思路，落實新措施，解決校本教研活動中出現(xiàn)的實際問題。改進和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結(jié)合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質(zhì)量的新局面。 1、繼續(xù)抓好聽課評課制度，確保其實效性。要求每位教師每學期內(nèi)都能在校內(nèi)上一堂公開課，倡導從“備課上課評課再上課”的系列活動，讓

36、每位教師參與全過程，在活動中促進提高。 2、活動形式力求豐富多彩，確保其全面性、實效性。避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū)，充實教研活動的內(nèi)容和形式。因地制宜開展業(yè)務(wù)學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式，真正讓教研活動為課堂教學服務(wù)。 3、探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式，提高活動效率。充分利用現(xiàn)代化辦公平臺，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教研新模式，進一步增強教師之間的交流，形成濃厚的教學研討氛圍。一是建立學區(qū)教師qq群，開展網(wǎng)上交流和研討;二是鼓勵教師建立教學博客，發(fā)表自己的教學感悟或隨筆。 (三)優(yōu)化教學管理，全面提高教學質(zhì)量 1、落實教學常規(guī)，加大備課、上課、作業(yè)布置與批改等教學常規(guī)的監(jiān)督檢查力度，采用

37、教研組每周一查，教務(wù)處每月一查等方式，確保制度的有效落實。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化，納入教師績效考核中。學校領(lǐng)導要帶頭深入課堂，學校領(lǐng)導每期聽課不得少于15節(jié)，教師每期聽課不得少于10節(jié)，聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔，教務(wù)處期末檢查評比，并公布檢查結(jié)果。 2、全面貫徹落實教學工作“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。 3、加強技能學科和弱勢學科教學。本學期繼續(xù)重點關(guān)注科學、體育、信息技術(shù)學科等學科的教學管理，加強課堂教學的指導和教學常規(guī)的督查，積極培養(yǎng)學科骨干，大力

38、營造良好的學習氛圍，促進學科質(zhì)量的全面提高。 4、重視過程檢測，及時改進教學。要求教師做好過程性檢測，每上完一個單元，對學生掌握知識的情況作單元過關(guān)測試，并在備課筆記中做好學生成績登記，以利于及時查漏補缺。教務(wù)處重點抓好期中、期末階段性檢測，對學區(qū)的教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控。 5、重視“輕負高效”。以“有效教學”課題研究為載體，要求教師能夠提高自身素質(zhì)和課堂教學水平，提高課堂教學效率，嚴禁加重學生課業(yè)負擔，力爭做“輕負高效”的教師。 6、要求教師及時做好教學工作的總結(jié)，重視反思，重視積累教育教學經(jīng)驗，重視骨干教師的引領(lǐng)示范作用。 附：本期教務(wù)處工作行事歷 二月份： 1、制定各教研組、各學科教學計劃

39、。 2、制定班主任工作考核細則。 3、積極申報課題。(校本部以教研組為單位，村小以校為單位) 4、學期初常規(guī)教學工作檢查。 三月份： 1、做好推薦參加肥西縣小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評選工作 2、開展小學語文、英語學科教學論文征集和評選，并擇優(yōu)上報縣局。 3、開展學區(qū)內(nèi)“廣玉蘭”杯師生經(jīng)典文化誦讀選拔賽。 四月份 1、期中常規(guī)教學工作檢查。 2、舉辦學區(qū)教學開放周活動。 3、檢查各校教研組工作，迎接縣局檢查 4、開展“有效課題”相關(guān)活動。 五月份 1、對教學開放周活動進行總結(jié)，形成報告。 2、開展班主任工作經(jīng)驗交流會。 3、征集20_年小學數(shù)學教學論文、教學設(shè)計、案例，上報縣局。 4、做好肥西縣小學英語優(yōu)

40、質(zhì)課評選參賽人員推薦工作。 六月份 1、期末教學常規(guī)工作檢查。 2、編印“有效課題”論文集和案例、反思集。 3、組織畢業(yè)班和一至五年級教學質(zhì)量檢測工作。 4、組織教師對科檢測成績進行分析，填好反饋表。 5、做好期末工作總結(jié)，材料整理歸檔。 6、做好備課筆記、論文、案例(敘事)評選工作。 七、八月份 1、做好課題結(jié)題工作，迎接縣課題組驗收。 2、組織開展學區(qū)內(nèi)校本培訓活動。 3、組織教師參加縣各學科教學年會。 春季教務(wù)處工作計劃范文5 認真貫徹落實市教育局、教培研中心和學校工作要點，緊緊圍繞“全面提升教育質(zhì)量”這一工作中心，以提升教師素養(yǎng)為核心，改進課堂教學方式為突破口，以“生本教育”為抓手，不

41、斷探索“學會學習”有效教學途徑，全面提高我校教育教學水平，確保教學質(zhì)量的進一步提升。 一、抓實常規(guī)管理、提高教學質(zhì)量。 1、積極開展“聚焦課堂、學會學習”主題活動。教學的主陣地是課堂，向課堂40分鐘要效率是提高教學質(zhì)量關(guān)鍵。教學中要充分激發(fā)學生學習興趣、指導學生學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，多方面多角度提高課堂教學效率和學生學習效率。本學期將繼續(xù)圍繞“學會學習”主題，扎扎實實地開展“學會學習”研討活動,骨干教師展示課活動，教研組研討課活動，與優(yōu)質(zhì)學校“教學共建”活動。共同研究適合本?！皩W會學習”的可行模式。 2、“六認真”工作落到實處。我們要求全校教師嚴格執(zhí)行教學“六認真”具體要求，立足把

42、工作做實做細，學校校制定了沙溪鎮(zhèn)第一小學教學“六認真”工作考核細則，對教師備課、上課、作業(yè)布置及批改、輔導、考核、組織課外活動作了細致有效的規(guī)定，并與教師的質(zhì)的考核相掛鉤。 3、學校加強教學六認真工作，自查、互查、抽查，常規(guī)檢查。每月一次由教導處組織開展教師“六認真”工作的自查、互查。包括備課、作業(yè)、教研組工作手冊、班級電化手冊記錄、集體備課、研修手冊記錄檢查，各教研組檢查結(jié)束后組長寫好反饋記錄，學校作好總體反饋工作。主要是讓教師通過自查、互查的同時，學習同行在教學中有效高效的教學方法，以提高自身的業(yè)務(wù)能力。同時，教導處根據(jù)每次檢查的結(jié)果對教師六認真工作情況作出總體考核并進行獎懲。 4、倡導有

43、效備課。高效的課堂來自有效的備課。認真?zhèn)湔n將大大減輕學生的學習壓力，能抓住教學能容得重點難點，從而通過不同方式和途徑突破難點，提高教學效率。本學期學校開展集體備課活動，發(fā)揮教研組、備課組集體智慧。集體備課不追求形式，提倡一備教學中重點難點的突破方法，二備學生學習方法的指導，三備有效練習。讓教師感受集體備課的重要性和有效性。從而有效地提高了教師的業(yè)務(wù)水平。 5、研討有效教學。圍繞課堂教學，認真上好公開課、研討課、評優(yōu)課，更重要的是認真上好家常課，把低耗高效的教學思想落實到平時的每一堂課。本學期主要除進行“學會學習”為主題的各類研討活動外，還將進行校年級督導活動，主要聽老師的家常課。目的是想通過這

44、項活動讓老師們相互學習，相互促進，有所收獲。 6、設(shè)計高效作業(yè)。根據(jù)學生學習能力的不同，有針對性的設(shè)計符合本班學生有效的作業(yè)類型及合理的作業(yè)數(shù)量。切實有效的減輕的學習負擔。做到減量不減質(zhì)，低耗不低效。教師作業(yè)批改及時正確，加強復批，反饋糾錯即時顯效。教師要加強班級作業(yè)本的管理，整潔齊備。批語要恰如其分，以鼓勵為主，提倡多作面批、個別指導。嚴格要求學生按作業(yè)規(guī)范，認真書寫、清楚工整，獨立完成，嚴禁抄襲。教導處制定了沙一小作業(yè)批改的要求。 7、有效培優(yōu)補差。圍繞“認真輔導”環(huán)節(jié)，加強研究、指導，使每一個學生都能更好發(fā)展，克服輔導時的簡單化，整班化、效率低下狀況，加強輔導的計劃性、針對性、有效性，提

45、倡小組輔導與個別輔導相結(jié)合，課內(nèi)與課外相結(jié)合，提優(yōu)與補差相結(jié)合，提倡教師間相互合作。 二、開展有效研修、提升教師素養(yǎng)。 1、關(guān)注新教師的培養(yǎng)。 認真做好見習教師的培養(yǎng)，除了教培研中心的上崗培訓外，學校還進行了青藍工程(師徒結(jié)對活動),加強課堂教學的個別指導，要求他們每月上好一堂匯報課，使新教師盡快適應(yīng)教學.本年度我校有2對師徒結(jié)對，師傅們都能自覺履行培養(yǎng)指導青年教師的責任，把自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟。我們要求徒弟積極聽師傅的課，實地感受教學過程，學習成功經(jīng)驗;師傅主動聽徒弟的課，了解徒弟的不足，有針對性地給予指導。同時也吸收青年人的先進思想和新鮮做法。師徒既各展其長，又互幫互學，優(yōu)勢互補

46、。 2、發(fā)揮高研班、青年教師培訓班、校骨干教師的示范、幅射作用。定期開展學科教學研究，通過上示范課、公開課，作講座等方法促進全校學科教學的發(fā)展，提升教學質(zhì)量。 3、發(fā)揮和優(yōu)質(zhì)學校“教學共建”作用，以請進來走出去的形式，不斷吸取優(yōu)質(zhì)有效地教學思想和教學方式，不斷更新我校教師的教學觀念，不斷改進課堂教學模式，提升我校教師業(yè)務(wù)能力與水平。 4、加強校本培訓和教研組建設(shè)。學校制定了沙一小教研組工作制度和沙一小集體備課制度，教研組和備課組能定期活動并作好活動記錄。繼續(xù)開展以“學會學習”為主題的磨課系列活動，讓教師帶著新的理念備課、上課和評課，努力使課改中的新理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熐星袑崒嵉慕虒W行為。組織各年級開

47、展集體備課、說課活動。教研組長要精心組織好教研活動。學校每逢單周認真組織好一次教研活動。教研活動定時間、定地點、定主題、定內(nèi)容、有記錄。每次有主題，集中活動和分散活動相結(jié)合，理論學習和實踐操作相結(jié)合。 5、組織開展讀書活動。閱讀是學校教育最基本的途徑之一，是一種長期的、日積月累的、潛移默化的精神活動。本學期，繼續(xù)配合市局認真組織好讀書活動，引導全校師生以書為友，努力營造師生良好的讀書氛圍、激發(fā)師生的讀書興趣，提高師生的綜合素養(yǎng)。 三、科學評價，規(guī)范質(zhì)量監(jiān)測。 1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。開足開齊課程，提高課堂教學質(zhì)量，發(fā)揮好每一門學科的作用。 2、進一步規(guī)范質(zhì)量檢測。質(zhì)量監(jiān)測不是單純的考試，不僅做到只關(guān)注終結(jié)性評價，更應(yīng)與過程性評價相結(jié)合。本學期學校主要進行單元質(zhì)量分析、隨堂測試和調(diào)研性測試等方法進行質(zhì)量檢測。主要是在每單元結(jié)束后，進行質(zhì)量分析。我們要求同年級的任課教師共同切磋教材重難點，把握各個環(huán)節(jié)的教法，研究考點，共同出卷，不斷提高教學質(zhì)量。 3、質(zhì)量分析在自然狀況下進行，科學評價，不能單一的看學生的學習成績，要從教師教學的有效性，長效性出發(fā)，合理全面作出分析。要求教師不加重學生的學習負擔，不停課復習，不加大