勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版)_在線作業(yè)_2

1、-作者xxxx-日期xxxx勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版)_在線作業(yè)_2【精品文檔】勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）_在線作業(yè)_2交卷時(shí)間：2018-03-16 14:23:34一、單選題 1. (5分)勞動(dòng)關(guān)系的雙方為（）。 A. 勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門 B. 勞動(dòng)者和用人單位 C. 工會(huì)與企業(yè) D. 工會(huì)與勞動(dòng)行政部門 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 B 解析 2. (5分)下述哪些關(guān)系適用勞動(dòng)合同法？（）。 A. 某國家部委和與之簽訂聘用合同的公務(wù)員之間發(fā)生的關(guān)系 B. 某民辦學(xué)校和與之未簽訂勞動(dòng)合同的張某之間發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系 C. 某城市居民與其雇傭的保

2、姆之間發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系 D. 某大學(xué)和與之簽訂聘用合同的某教師之間發(fā)生的關(guān)系 糾錯(cuò) 得分：5知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 B 解析 3. (5分)下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系有（）。 A. 勞動(dòng)行政部門與某國有企業(yè)之間因職工培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系 B. 作者與出版社之間的約稿合同關(guān)系 C. 某私營企業(yè)與職工之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 D. 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與退休職工李某因退休費(fèi)領(lǐng)取而發(fā)生的爭議 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 C 解析 4. (5分)勞動(dòng)法第71條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和（）相適應(yīng)。 A. 科學(xué)技術(shù)發(fā)

3、展水平 B. 社會(huì)承受能力 C. 人民生活水平 D. 精神文明程度 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 B 解析 5. (5分)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由下列機(jī)構(gòu)制定（）。 A. 國務(wù)院 B. 全國人大常委會(huì) C. 省、自治區(qū)、直轄市人民政府 D. 省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì) 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 C 解析 6. (5分)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，通過（）就業(yè)是國家組織勞動(dòng)就業(yè)的基本形式。 A. 自謀職業(yè) B. 國家分配 C. 勞動(dòng)力市場 D. 勞動(dòng)部門介紹 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)

4、保障法(第2版) 展開解析 答案 C 解析 7. (5分)某甲在一企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請問下列各項(xiàng)表述中哪一項(xiàng)是正確的？（）。 A. 甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除勞動(dòng)合同 B. 甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除勞動(dòng)合同 C. 甲在試用期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同 D. 甲應(yīng)當(dāng)提前3日以書面形式通知企業(yè)解除勞動(dòng)合同 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 A 解析 8. (5分)根據(jù)我國法律規(guī)定，在用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的主任由（）擔(dān)任。 A. 企業(yè)代表 B. 工會(huì)代表 C. 三方選舉的代表 D. 職工代表 糾錯(cuò)

5、 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 B 解析 9. (5分)中華人民共和國促進(jìn)就業(yè)法（）。 A. 自2008年6月1日起施行 B. 自2008年1月1日起施行 C. 自2008年5月1日起施行 D. 自2008年10月1日起施行 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 B 解析 10. (5分)我國廣義上的勞動(dòng)法是指（）。 A. 調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范總和 B. 調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總和 C. 調(diào)整所有勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范的總和 D. 中華人民共和國勞動(dòng)法 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社

6、會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 A 解析 二、多選題 1. (5分)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的人員組成包括（）。 A. 職工代表 B. 工會(huì)代表 C. 勞動(dòng)行政部門的代表 D. 政府指定的代表 E. 企業(yè)方面代表 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 C,B,E 解析 2. (5分)以下哪些社會(huì)關(guān)系不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍（）。 A. 集體合同爭議 B. 軍人優(yōu)撫 C. 勞動(dòng)爭議 D. 行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行行政職務(wù)時(shí)發(fā)生的各項(xiàng)社會(huì)關(guān)系 E. 社會(huì)救濟(jì) 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 E,D,B 解析 3. (5分)職工有下列情

7、形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（）。 A. 醉酒導(dǎo)致傷亡的 B. 自殘或者自殺的 C. 在上下班路上受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的 D. 因違章作業(yè)受傷 E. 因犯罪或者違反治安管理傷亡的 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 A,B,E 解析 4. (5分)勞動(dòng)合同的無效，由（）確認(rèn)。 A. 工會(huì)組織 B. 勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) C. 人民法院 D. 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) E. 勞動(dòng)保障行政部門 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 D,C 解析 5. (5分)以下屬于勞動(dòng)法調(diào)整的與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系包括（）。 A.

8、工會(huì)組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法過程中發(fā)生的關(guān)系 B. 勞動(dòng)行政部門與職工之間因就業(yè)、培訓(xùn)等問題發(fā)生的關(guān)系 C. 勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人與人民法院的關(guān)系 D. 勞動(dòng)行政部門與用人單位之間因就業(yè)、培訓(xùn)等問題發(fā)生的關(guān)系 E. 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 D,B,A,C,E 解析 6. (5分)我國勞動(dòng)合同法適用于（）。 A. 國家公務(wù)員和國家機(jī)關(guān)之間形成的關(guān)系 B. 企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 C. 家庭保姆與雇傭者之間形成的雇傭勞動(dòng)關(guān)系 D. 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 E. 民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 糾錯(cuò) 得

9、分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 B,D,E 解析 7. (5分)勞動(dòng)就業(yè)具有如下內(nèi)涵（）。 A. 勞動(dòng)者所從事的職業(yè)勞動(dòng)是有償勞動(dòng) B. 勞動(dòng)者須具有中華人民共和國國籍 C. 勞動(dòng)者須具有就業(yè)資格 D. 勞動(dòng)者必須從事為國家和社會(huì)承認(rèn)的社會(huì)職業(yè) E. 勞動(dòng)者須有就業(yè)愿望 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 C,E,D,A 解析 8. (5分)用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收?。ǎ?。 A. 抵押物 B. 保證物 C. 保證金 D. 抵押金 E. 定金 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案 E,C,B,D,A 解析 9. (5分)我國法律規(guī)定的工作日的種類有（）等。 A. 縮短工作日 B. 標(biāo)準(zhǔn)工作日 C. 延長工作日 D. 彈性工作日 E. 不定時(shí)工作日 糾錯(cuò) 得分： 5 知識點(diǎn)： 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版) 展開解析 答案