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1、我對(duì)公司的期望演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事。大家好。 首先我要感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺(tái)上。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次演講比賽時(shí),我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)、也激動(dòng)過(guò),但最終我勇敢的選擇了參加比賽,因?yàn)槲乙黄谱约?、提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺(tái)。下面開(kāi)始我的演講,今天我演講的題目是:我對(duì)公司的期望。 初來(lái)菱鎂化工并不久,但是這里讓我感受到的并不是陌生,而是領(lǐng)導(dǎo)的親切和同事們的隨和。我們公司的年輕人居多,代表著新一代的朝氣蓬勃。
2、大家工作時(shí)有干勁、有沖勁。生活中擁有新時(shí)代的青春活力。這些氛圍都吸引著我,想快快融入進(jìn)去,并學(xué)著他們,認(rèn)真工作、快樂(lè)生活。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意與磨礪。一個(gè)人若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力和拼搏。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。未來(lái),只能靠自己去打拼。 雖然來(lái)到菱鎂化工的時(shí)間只有三個(gè)月,但這并不影響這個(gè)公司給我留下的深刻印象,干凈整潔的辦公環(huán)境,人性化的自助水吧,寬敞明亮的集團(tuán)大樓,高端先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,還有各個(gè)角落擺放著的綠色植被,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在吸引著我們,這樣的工作環(huán)境可以說(shuō)是每個(gè)人
3、心目中理想的公司,如果非要錦上添花地提出個(gè)人期望,我認(rèn)為大概有以下幾點(diǎn): 一、希望公司可以開(kāi)展一些業(yè)余的活動(dòng)促進(jìn)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極心態(tài),適當(dāng)?shù)木徑庖幌鹿ぷ鲏毫?,也可以提高大家平時(shí)的工作效率; 二、公司大多數(shù)是年輕人,工作上有沖勁,也都有一顆積極向上的心,希望自己的工作得到認(rèn)可,得到肯定。當(dāng)然,年輕人也有年輕人的缺點(diǎn):過(guò)于直接、沖動(dòng)等等。雖然工作時(shí)間不久,但我可以深刻感受到公司的這種寬敞、透明的上升通道,讓我們可以清晰地看到自己努力后的未來(lái)。更能感受到公司對(duì)于年輕員工的開(kāi)放、包容。這些對(duì)于年輕員工是尤其寶貴的。未來(lái)我們也會(huì)變成老員工,也會(huì)陸續(xù)有新員工入職,希望公司可以繼續(xù)保持這個(gè)寶貴的特色,讓
4、我們與企業(yè)一同成長(zhǎng)、共享盛世; 三、定期的做一些員工調(diào)查,認(rèn)真的查看員工的心聲,激發(fā)大家積極性,減輕工作壓力,讓員工感覺(jué)到家的溫暖,提高大家的工作熱情。 當(dāng)然,我們對(duì)公司有期望,公司對(duì)我們也有期望。當(dāng)今企業(yè),無(wú)不希望每一位員工都具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度來(lái)完成工作,站在公司的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題,真正承擔(dān)起崗位的責(zé)任,承擔(dān)起一位公司員工應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任?!疤煜屡d亡,匹夫有責(zé)”,說(shuō)的是公民對(duì)社會(huì)的責(zé)任;“把信送給加西亞”,說(shuō)的是員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任。在現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)希望員工能像把信送給加西亞里的羅文那樣,自動(dòng)自發(fā)、不折不扣、堅(jiān)定不移地承擔(dān)起自己的責(zé)任。如果每一個(gè)員工都能做到這一點(diǎn),那么這個(gè)企業(yè)就具備了強(qiáng)大的
5、競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁。所以我對(duì)自己也有如下期望: 一、做好自己的本職工作,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),既然做一件事情就要把它做好,確保工作的實(shí)效性; 二、要不斷提高自己的企業(yè)責(zé)任感,工作中發(fā)生的失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任,不要拒絕朋友、同事的忠告,虛心、耐心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評(píng)和規(guī)勸。 三、加強(qiáng)與其他部門(mén)同事的溝通交流,在不損害公司利益的基礎(chǔ)之上要使各個(gè)部門(mén)的小利益同公司的大利益緊密結(jié)合在一起,使幾個(gè)目標(biāo)合為一起,這樣我們的工作才能取得較大的進(jìn)步。 一個(gè)有責(zé)任心的人,一定是一個(gè)積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)像太陽(yáng)一樣積極的人,走到哪里哪里亮,而不是像月亮一樣消極的人,初一十五不一
6、樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽(yáng),又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說(shuō)的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”。對(duì)啊。我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價(jià)值那就做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在。什么叫有能力。我認(rèn)為:有責(zé)任心就有能力,沒(méi)有責(zé)任心就沒(méi)有能力。工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要。因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越。只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命。我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家庭吧。同時(shí)也希望我
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