下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策執(zhí)行中存在的問題及對(duì)策精品文檔

1、下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策執(zhí)行中存在的問題及對(duì)策為做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，近年來國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，起到了穩(wěn)定社會(huì)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的，但在具體實(shí)施過程中也暴露出了一些問題，應(yīng)引起我們的高度重視。一、存在問題（一）搖身一變。原已就業(yè)的“下崗失業(yè)人員”，采用非正常手段，故意隱瞞本人已經(jīng)就業(yè)的真實(shí)信息，而向勞動(dòng)人事部門申請(qǐng)要求辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，并將原持有的營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷或者丟棄不用，現(xiàn)又重新向工商部門提出申請(qǐng)，要求辦理個(gè)體登記并享受免予繳費(fèi)的政策優(yōu)惠。（二）偷梁換柱。原已從事家庭成員開辦的個(gè)體、私營(yíng)企事業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，現(xiàn)又向勞動(dòng)人事部門申請(qǐng)辦理再就業(yè)優(yōu)惠證后，將原以家庭成員為負(fù)責(zé)人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照

2、注銷，又以下崗失業(yè)人員的名義，重新向工商部門提出申請(qǐng)，要求辦理個(gè)體登記并享受免予繳費(fèi)的政策優(yōu)惠。（三）移花接木。按政策應(yīng)享受優(yōu)惠政策的下崗失業(yè)人員違反規(guī)定，將再就業(yè)優(yōu)惠證擅自出租、出借給他人使用，承租（借）人則謊稱是受他人雇用，從而達(dá)到欺騙工商行政管理機(jī)關(guān)，享受免予繳費(fèi)的政策優(yōu)惠的目的。二、解決對(duì)策（一）積極和有關(guān)部門特別是勞動(dòng)人事部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，搞好溝通，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，從源頭上把好再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放關(guān)，堵住再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作中可能出現(xiàn)的各種紕漏，嚴(yán)防個(gè)別人員采用不正當(dāng)?shù)氖侄?，利用再就業(yè)優(yōu)惠證鉆國(guó)家政策的空子。（二）嚴(yán)格優(yōu)惠政策的審批工作，在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照前要嚴(yán)格對(duì)經(jīng)營(yíng)人員的真實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，掌握第一手材料，嚴(yán)防別有用心的人員騙取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照并享受本不應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策。（三）對(duì)已憑再就業(yè)優(yōu)惠證領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照并享受政策優(yōu)惠的經(jīng)營(yíng)者，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，對(duì)有“搖身一變，偷梁換柱，移花接木”嫌疑的從業(yè)人員，增大巡查的密度，時(shí)時(shí)掌握其實(shí)際經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，必要時(shí)可采用內(nèi)查、外調(diào)等取證辦案的方式，真正弄清經(jīng)營(yíng)者的真實(shí)身份，對(duì)采用不正當(dāng)手段騙取再就業(yè)優(yōu)惠證并享受政策優(yōu)惠的人員，在建議勞動(dòng)部門取消其再就業(yè)優(yōu)惠證，取消其繼續(xù)享受優(yōu)惠政策的資格的同時(shí)，追繳其已享受的各種優(yōu)惠費(fèi)用。（四）對(duì)按政策已享受優(yōu)惠政策的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，設(shè)立專門檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化