街道辦事處效能建設(shè)自查報告

1、街道辦事處效能建設(shè)自查報告 今年來，我辦按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮機關(guān)行政行政效能建設(shè)作用，全面推進政務(wù)公開，不斷完善規(guī)章制度，強化服務(wù)意識，改進機關(guān)作風，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關(guān)工作作風出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成，為改善我辦機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境，推動轄區(qū)各項工作起到了積極的作用。 一、領(lǐng)導重視 我辦領(lǐng)導高度重視機關(guān)行政行政效能建設(shè)，成立了以主任為組長的行政行政效能建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了切實可行的機關(guān)行政效能建設(shè)實施方案。并把抓好機關(guān)行政效能建設(shè)納入日常工作的全過程，從落實“三個代表”重要思想，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、深化

2、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高度，要求辦事處廣大干部職工樹立辦事觀念，結(jié)合自己的工作實際，把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到日常工作中，切實改變工作作風，提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導重視，思想教育工作及時、到位，充分調(diào)動了全辦事處干部職工參與機關(guān)行政效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。 二、推進政務(wù)公開 推進政務(wù)公開，是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關(guān)工作行政效能的重要條件。我辦把政務(wù)公開納入工作目標管理，與黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和各項工作緊密結(jié)合，制定實施方案，落實了領(lǐng)導責任制，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導負全責，相關(guān)辦公室各負

3、其責，發(fā)動社會和居民參與和監(jiān)督的工作機制，扎實推進機關(guān)行政效能建設(shè)。 三、加強自身建設(shè)，不斷完善各項制度 堅持把機關(guān)行政效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關(guān)行政效能建設(shè)落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎(chǔ)上，增加了服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、失職追究制等制度，強化了服務(wù)監(jiān)督管理機制。今年，我辦又根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學習制度、車輛管理制度、責任追究制度等制度，并在

4、全辦事處干部職工大會上公布實施，旨在通過制度建設(shè)加強對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關(guān)作風的改變，提高了工作效率。為確保行政效能建設(shè)各項舉措能落到實處，取得效果、達到目的，我們實行績效考評，打破“干好干壞一個樣”的狀況，把機關(guān)行政效能建設(shè)列入行風建設(shè)中，與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤，實行一票否決。 在制度落實上，辦事處領(lǐng)導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全辦事處上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。 四、強化監(jiān)督制約，促進廉政建設(shè) 黨政領(lǐng)導班子成員以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制為動力，堅持以黨員標準要求自己，處處以身作則，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風廉政建設(shè)，一方面，把廉政責任制內(nèi)容納入崗位責任制中與各項工作相結(jié)合。另一方面，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力，從而使我辦廉政建設(shè)工作真正落實到實處。 當然，我們在開展機關(guān)行政效能建設(shè)方面雖然做了大量工作，也取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大