生產科長崗位職責

1、生產科長崗位職責頒發(fā)部門接受部門文件編號tryq-02制定人制定日期文件頁數(shù)2審核人審核日期批準人批準日期版本號a一、目的：建立生產科長崗位職責，切實履行其崗位職能二、范圍：生產科崗位三、崗位名稱：生產科科長四、直接上級：總經理五、下屬單位：制漆車間、樹脂車間、新產品車間、機修車間六、崗位性質：全面主持生產科的各項工作七、崗位權限：1.對生產科所有員工有管理權。2.對生產科各項工作的開展有指揮、監(jiān)督、計劃權。3.對生產科所有員工的工作行為、紀律、技術、生產過程控制有檢查權。4.對所屬各管理人員的管理水平、業(yè)務技能有考核權。5.對各車間主任（副）、班長、技工有任免建議權，對員工有任免決定權。6.

2、對各車間主任（副）、班長、升降職、辭退有建議權，對員工升降職、辭退有審核權。7.對本部門內部制定或制定的各項規(guī)章制度有制定權，經公司審核后有執(zhí)行權。八、管理責任：對所承擔的工作全面負責九、崗位要求：要求其具有管理協(xié)調能力；有一定本行業(yè)生產管理經驗；有較強的工作責任感和事業(yè)心， 能吃苦耐勞；具有領導和建立團隊的能力；可制定一系列的程序和標準，并有效培訓和激勵部屬。十、崗位職責內容：1.向公司總經理負責，對生產部各項工作負責，嚴格按照公司的要求落實各項工作任務，特殊情況及時向公司匯報。2.根據(jù)公司方針和綜合計劃，全面組織和指揮生產科的各項管理和生產活動。3.制定生產科的工作計劃和生產目標，將生產進

3、度報總經理。4.主持制定、修訂生產部各車間主任、班長、統(tǒng)計員、檢驗員、員工的各崗位職責，經公司審核批準后組織施行。5.有效調控下屬各部門之間的供應鏈關系，統(tǒng)籌各車間生產合理安排每天的生產計劃，并跟進落實計劃生產科長崗位職責頒發(fā)部門接受部門文件編號tryq-02制定人制定日期文件頁數(shù)2審核人審核日期批準人批準日期版本號a的實施。6.有效組織、督促各車間按生產計劃保質保量按時完成各項生產任務。7.定期組織生產科各管理人員培訓，定期對一線員工進行技能培訓與思想素養(yǎng)培訓。8.負責生產科各生產組織調度，不斷完善管理工作程序，根據(jù)各管理人員分工，抓各項工作的落實、檢查、協(xié)調、獎懲。9.根據(jù)生產實際情況，調

4、整生產結構和成品庫存，使之合理優(yōu)化結構。10.認真執(zhí)行質量管理程序，當產品與生產發(fā)生矛盾時堅持“質量第一”原則，協(xié)調處理問題。11.生產現(xiàn)場出現(xiàn)緊急情況后給出臨時處理辦法或上報總經辦。12.新產品及生產緊急任務下發(fā)，要無條件的執(zhí)行、落實并跟進。13.做好與銷售科、質檢科、設備科、成品庫等相關部門的溝通工作，并提出改進與解決存在問題的建議。14.及時掌握銷售訂單與出貨的相關信息，合理監(jiān)督生產，為銷售服務，滿足市場需求。15.定期召開內部生產例會，指出工作中存在的問題，生產異常、困難點，總結工作完成情況，經討論后給出解決措施。16.全面制定生產部“6s”的各項規(guī)章制度、文件。17.全面負責下屬部門“6s”工作的進展、細節(jié)的落實及“6s“的各項管理等。18.全面負責本部門的安全生