




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、too little thought may lose the dignity of being a human being, and too much thought may lose the happiness of being a human being.精品模板助您成功?。撁伎蓜h)有關年會策劃方案范文6篇 年會策劃方案 篇1一、時間:20_年x月x日二、地點:明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)三、參加人員:公司全體員工四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時五、活動目的:1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。2、對20_年
2、工作進行總結,對20_年業(yè)績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。六、年會主題:1、天億美20_年度工作總結暨20_年度工作計劃大會(會議)2、天億美20_年度員工答謝會(晚宴)七、年會安排:1、年會人員安排及職責:(1)會場總負責:王偉智(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小(3)酒店安排與協(xié)調:孫小小(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師(5)場景布置:人員安排待定(6)活動主持:孫小小2、會場布置:(1)明月酒店主會場(2)內容:a、本公司的logo及年會主題b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)3.會場
3、物品需求(詳見附件一)4.優(yōu)秀員工評選:參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)評選方式,由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)獎品設置:詳見附件二八、年會活動流程:(一)天億美20_年度全體員工大會(會議)1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20_年度工作總結及20_年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)4、16:00大會進行第二項
4、,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行20_年總結及20_年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20_年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。7、天億美20_年度工作總結暨20_年度工作計劃大會圓滿結束。(二)天億美20_年度員工答謝會(晚宴)1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(fā)(見附件二)3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游
5、戲”每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品4、主持人宣布晚宴正式開始:5、主持人引導大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)6、員工答謝會結束。附二:獎項及獎品1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:3、游戲獎勵:共計4個游戲 獎品:附三:簽到表 簽到表.xls附四:游戲規(guī)則1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
6、2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發(fā)。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份
7、可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。年會策劃方案 篇2一、活動目的:1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升_的競爭力。2、對_年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新
8、年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。二、年會主題:_三、年會時間:20_年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點:_酒店_樓_廳五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員:客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。1、會場總負責:_主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:_主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。3、人員分工、布場撤場安排_4、嘉賓接待、簽到:_5、音響、燈光:_,會前
9、半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備:_主要工作:禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置:會場內:方案:1、舞臺背景噴畫:內容:文字內容:2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。會場外:1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。2、賓館入口處掛紅布幅。3、賓館內放置指示牌。文字內容:八、年會流程:形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。備注1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。2、分公司領導上臺致辭。3、嘉賓致辭。4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。演出內容:20_年會節(jié)目單策
10、劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升_的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。氣氛:歡樂、和諧、熱烈時間:地點:宴會廳主辦:主持人:年會策劃方案 篇3一、忘年會目的忘年會是公司一年一度的“家庭盛會”。通過這次活動,用以激揚士氣,增進員工之間的感情;展現(xiàn)全體員工團結協(xié)作、和睦相處、積極向上的精神面貌。同時,忘年會也是奏響新一年度工作的序曲。二、忘年會主基調熱鬧 喜慶 積極 向上 團結 進步三、忘年會形式、時間、地點本次忘年會整體上仍將延續(xù)去年的風格,以熱鬧、喜氣、溫暖的氛圍為主基調。會場布置以粉色氣球為主(可以考慮在會場頂部扎一簇特別大的氣球),彩色氣球作為點綴,在會場四周繞上彩
11、帶,掛幾個大紅燈籠、中國結或者編織爆竹等具有中國傳統(tǒng)特色的掛飾,使忘年會更加具有“年味兒”。忘年會主要由兩部分組成:第一部分是聯(lián)歡會。員工準備節(jié)目及若干的游戲,至下午18點為止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽獎和唱歌環(huán)節(jié),預計在20:30結束。 時間:_年_月_日(星期二)下午14:30至晚上20:30,共6個小時 地點:待定四、忘年會參與人員公司全體員工、工廠嘉賓五、忘年會流程及安排1.1月10日上午工作人員需提前進駐會場,進行會場的布置。氣球、彩帶、燈籠、中國結等物品的張掛,感受會場效果。(桌子的擺放仍然可以沿襲去年忘年會的形式,或者也可以擺成圓形,寓意為大團圓,中間留出較大的空間用來搞活
12、動)2.其他人員下午一點去會場,全體員工必須參加。14:30準時開始。3.陳總和工廠的董事長致辭。4.年會正式開始。按事先排好的節(jié)目單進行,中間穿插小游戲,充分調動現(xiàn)場的氣氛【參加游戲的人均可獲得小禮品一份,優(yōu)勝者可獲得大禮品一份(在價格上體現(xiàn)為稍貴一些的禮品)】。增加_年度優(yōu)秀員工頒獎(優(yōu)秀員工證書及獎品)環(huán)節(jié)。5.聯(lián)歡活動進行到下午18點止。6.晚宴開始時間最晚不得超過18:15。預計結束時間為20:30(1月11日上午休息半天,保證員工在忘年會上玩得開心,喝得暢快)。六、忘年會準備及相關事項安排1.會場的預定:當務之急是選擇合適的會場。能容納50人左右,有搞活動的場地。并且需要與酒店完全
13、協(xié)商好開始布置會場的時間,要提供的設備及結束時間。2.忘年會的通知:已口頭通知到各個部門,并要求準備節(jié)目。1月5日發(fā)書面通知關于_年1月10日舉行忘年會的通知。在1月5日前將各個部門的節(jié)目由部門主管統(tǒng)計上報至市場部。3.忘年會vcr及ppt的制作:由市場部負責。vcr的內容可以包含公司員工工作時的場景、集體活動以及各位員工對_年的祝愿,特別是_年新加入公司的員工,可以說說進入公司以來的感受。ppt主要體現(xiàn)忘年會大綱,以節(jié)日氛圍濃厚的色彩為主。4.音樂的準備:以喜慶熱鬧、積極向上的音樂為主。5.節(jié)目的編排和獎項、獎品的設置:員工準備的節(jié)目和游戲相結合。最后由市場部統(tǒng)一安排節(jié)目的先后順序。獎項及獎
14、品由會議負責人共同商定。6.物品的采購:由市場部和財務部共同進行采購。包括會場布置所需的物品、水果、糕點、晚宴酒水和獎品等。7.抽獎程序的準備:市場部準備晚宴所需的抽獎程序,并準備好音樂。8.點歌機的準備、調試:在正式使用點歌機之前,市場部人員熟練操作點歌機。并在忘年會晚宴當天由專人負責點歌機的操作。9.忘年會主持稿的撰寫:由市場部負責,并注意時間的把握。10.忘年會現(xiàn)場dv錄制和照片拍攝:由市場部負責。忘年會前夕將設備充足電。11.各項活動的工作安排:忘年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人(最重要的是不要忘記確定忘年會當天現(xiàn)場各項工作的負責人,比如水果、糕點的放置、獎
15、品的分發(fā)、音響調控等一定要有專人負責。詳細情況見忘年會工作安排表)。七、參會人員須知1.全體員工無特殊情況必須參加忘年會,年會進行中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)部門主管批準同意后方可離開。2.在會場上,希望大家始終保持飽滿、高漲的情緒,同時,積極、踴躍地參加活動。3.晚宴后要提醒員工:不得酒后駕車。八、忘年會籌備及任務分工年會策劃方案 篇41、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的:1、拉動員工a、是為了減少員工流失,用活動來
16、留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài).2、拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象.3、拉動其他力量a、
17、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度.b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等).會場的布置:1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐.2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)).3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母.第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分.4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片.5、公司優(yōu)秀員工和元
18、老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側.6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演.(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)擬邀嘉賓1、員工:要求全員必須參加,不可請假.2、公司各部門領導3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶.4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化.5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)具體流程:1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例
19、攝影).2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)5、放視頻(全年回顧)6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀
20、態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書j、給客戶頒獎7、下半場入場兩場熱場舞8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),
21、展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀.9、讓各部門定明年業(yè)績目標.10、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興.可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂.11、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解.12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)13、頒布_年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)14、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點.(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方
22、向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)15、主持人宣布大會正式結束;16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)年會策劃方案 篇5活動策劃背景:每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力。再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴?;顒又黝}:總結表彰上一
23、年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排:(一)企業(yè)全體大會議程安排12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13:0013:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)16:4016:50 :大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。16:501
24、7:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17:0017:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17:1017:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)17:20
25、17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。19: 0022: 30 :與會者共同用餐、活動(三)活動相關安排條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關部門經(jīng)理(多個
26、人也可以)表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、一:大型團隊游戲活動:團拜年人 數(shù):無限制用 具:酒 酒杯方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年二:成語對接參與人數(shù):全體道具:無方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的
27、罰:節(jié)目、喝酒三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.四:喝啤酒比賽參與人數(shù):若干工具
28、 :酒、奶瓶亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊來了(我愛你更有趣)參加人員:約束8-15人,分成若干組游戲規(guī)則:(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問:“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最
29、后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主
30、持人及參加述職的人員著正裝出席。三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己(七)預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。3.各項支出都要有明確的票據(jù)。(八)各個主要點1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作??偨Y:基于
31、“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。年會策劃方案 篇6一、整體情況1 、晚會主題名稱:20_新年狂歡夜2 、晚會目標:融合師生情誼、展現(xiàn)新余高專思進學社的風采3 、時間:待定4 、地點:新余高專多媒體報告廳5 、主辦單位:新余高專校團委6 、承辦單位:新余高專思進學社7、 工作人員顧問:待定 統(tǒng)籌組:新余高專思進學社8 、項目組:(1)第一項目組:節(jié)目組 組長:待定 組員:文藝部成員及各部和各學院任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作b、主持人的選擇、形象體育及臺詞審核;c、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切體育道具;(2)第二項目組:宣傳組 組長:待定組員:宣傳部、外聯(lián)部兩部部員任務:a、利用海報(包括手繪和噴繪海報)、橫幅、傳單等方式開展宣傳 b、現(xiàn)場攝影及dv攝像(3)第三項目組:外聯(lián)組 組長:待定 組員:公關部、外聯(lián)部、宣傳部三部部員任務:a、負責聯(lián)系商家以及完成承諾給予贊助商的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 火電廠熱網(wǎng)水側高效清洗工藝優(yōu)化與運行策略研究
- 公司工會經(jīng)費管理與收支優(yōu)化方案
- 保健管理處方管理辦法
- 申請報告書的撰寫
- 檔案信息收集管理辦法
- 地理空間數(shù)據(jù)底座在區(qū)域開發(fā)中的應用與挑戰(zhàn)
- 《中小學德育工作指南》的實踐意義
- 船舶復合材料結構多目標優(yōu)化設計技術
- 普通美容廣告管理辦法
- 韓國教育體系改革與國際競爭力
- 傳感器與檢測技術(周杏鵬)全套教案課件
- 中國熱射病診斷與治療指南(2025版)
- 2025年下半年佛山市南海區(qū)建筑工程質量檢測站招考編外工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 45610-2025煤矸石回填塌陷區(qū)復墾技術規(guī)程
- 2型糖尿病患者卒中預防及血糖管理專家共識2024解讀
- 人教版五年級上冊數(shù)學全冊導學案(2021年秋修訂)
- 二級注冊建造師繼續(xù)教育題庫附答案
- 夏季安全生產(chǎn)八防
- 2025-2030年中國寫字樓行業(yè)市場深度調研及前景趨勢與投資研究報告
- 人教版(2024)七年級下冊英語Unit 8 Once upon a Time單元集體備課教案(共5課時)
- 上海2025年上海市第一批面向西藏籍畢業(yè)生招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論