醫(yī)務(wù)人員年度考核表個人工作總結(jié)簡短（原創(chuàng)）_醫(yī)務(wù)人員工作總結(jié)

1、醫(yī)務(wù)人員年度考核表個人工作總結(jié)簡短（原創(chuàng)）_醫(yī)務(wù)人員工作總結(jié) 過去一年里作為醫(yī)務(wù)人員的我能夠仔細(xì)做好本職工作，身為醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)著治病救人的職責(zé)自然需要做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，所以我能夠為了醫(yī)院的進展著想并專心對待每個患者，隨著醫(yī)務(wù)工作的完成也讓我對自身的表現(xiàn)進行了反思，現(xiàn)對這一年完成的醫(yī)務(wù)工作進行以下簡要總結(jié)。 仔細(xì)做好所在科室的醫(yī)療工作并嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定，通過以往積累的閱歷讓我明白做好科室各項工作的重要性，因此我能夠在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下仔細(xì)做好本職工作，而且在進行診療的過程中也會仔細(xì)觀看患者的病情，通過分析填寫好門診日志從而對患者的病情進行精確推斷，在負(fù)責(zé)診療工作的過程中自然需要仔細(xì)對待才行，所以我能夠

2、仔細(xì)履行好職責(zé)從而盡力救治每個前來科室的患者，而且在診療過程中也會依據(jù)患者的病情變化進行精確推斷，我在值班期間也會對負(fù)責(zé)的患者進行定期體檢，從中對患者的病情有著深化了解從而更好地綻開診療工作。 做好交接班工作并對各個病房進行巡察，為了救治好負(fù)責(zé)的患者自然要仔細(xì)履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，所以我能夠?qū)颊咦≡浩陂g的診療過程進行全程記錄，而且即便是下班之前也會仔細(xì)做好交接班工作，對值班醫(yī)師說明患者診療過程中的各類留意事項，而且在有需要的時候也會在工作之余的時間趕往醫(yī)院，在需要查房的時候則會對科室的各個病房進行巡察，對患者的病情進行精確推斷從而做好相應(yīng)的記錄，總之我能夠仔細(xì)做好醫(yī)務(wù)人員的工作從而救治好每個負(fù)

3、責(zé)的患者。 能夠嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)范綻開醫(yī)務(wù)工作從而防止意外狀況的發(fā)生，我明白身為醫(yī)務(wù)人員便應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格做好自己負(fù)責(zé)的工作才行，因此我能夠執(zhí)行好科室的各項規(guī)章制度并以此來嚴(yán)格要求自己，因為我明白醫(yī)務(wù)工作中即便是些許的疏忽都有可能造成意外狀況的消失，因此要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鲝亩鴮颊哌M行必要的體檢以及診療，www.gz85.com而且為了防止病情的復(fù)發(fā)也會告知患者在調(diào)養(yǎng)身體期間的留意事項。而且在科室開會的時候也會針對部分重癥患者的病情進行探討，提出合理建議并通過溝通了解患者的診療方式有哪些。 在醫(yī)務(wù)工作中能夠有所成就著實令我感到興奮，我也明白眼前的成果是通過以往在醫(yī)務(wù)工作中的不懈努力獲得的，因此我得連續(xù)

4、做好本職工作從而成為更優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。 (本文為我編輯原創(chuàng)文章，感謝您的閱讀!) 個人工作總結(jié)我推舉 幼師年度考核表個人工作總結(jié)簡短（原創(chuàng)） 看著慢慢長大的孩子們，我的內(nèi)心也慢慢被填滿了。作為一名幼兒老師，回顧這一年來，我始終在訓(xùn)練中保持著最初的決心，以最樂觀的熱忱去完成幼兒園在訓(xùn)練上的目標(biāo)和方案。 如今，經(jīng)受了這一年的努力，幼兒們在xxx幼兒園里又長大了一歲，作為一名幼兒老師，我也必需更進一步，讓自己能領(lǐng)先在幼兒之前完成好訓(xùn)練的預(yù)備，好引領(lǐng)他們在學(xué)習(xí)的道路上不斷的前進和成長！通過對一年來工作和生活的反思，我對自己的工作狀況做如下總結(jié)： 一、思想的堅持和完善 既然作為老師，那么在這一生，我都注

5、定要不斷的學(xué)習(xí)和更新自己，讓自己不斷的改進，不斷的前進。如今，我在訓(xùn)練的思想上便是如此的要求自己，完善自己，并一步步的完成工作的要求。 回顧這一年，我謹(jǐn)遵園長在工作上的要求和規(guī)劃，思想和方式上都樂觀的進行了完善。當(dāng)然，在學(xué)校中，當(dāng)然，我也不僅僅只是跟著幼兒園的路線死盯著法規(guī)前進，這會讓自己成為一個死板的老師。在工作中，我也在通過自我的閱歷，對班級和幼兒的狀況進行準(zhǔn)時的分析，做好記錄和方案，不斷更新自己的工作思想和方式。 二、訓(xùn)練方面 在這一年的訓(xùn)練工作中，我在課堂上仔細(xì)引導(dǎo)幼兒，以寓教于樂的方式帶動幼兒們的學(xué)習(xí)樂觀性。并以身作則的建立威信，要求并鼓舞幼兒們堅持好習(xí)慣。在學(xué)習(xí)上，我們一邊學(xué)習(xí)，一

6、邊鼓舞，教育幼兒學(xué)問的同時，也會鼓舞他們用所學(xué)的學(xué)問去轉(zhuǎn)變自己。且在家長方面，我們也同樣樂觀的溝通，讓家長能參加到幼兒的鼓舞當(dāng)中，引導(dǎo)幼兒走向正確的方向。 三、保育方面 近年來，我們在健康和衛(wèi)生方面嚴(yán)格加強了要求，在每天接幼兒前都會嚴(yán)格測量幼兒提問，并做好對幼兒園的打掃和消毒工作。此外，我們還做好了家長群的溝通工作，活躍了家長群，并在群內(nèi)準(zhǔn)時發(fā)送幼兒的健康和平安科普信息，讓家長們能更好的留意幼兒健康平安，并協(xié)作我們幼兒園，做好平安防護，保證在訓(xùn)練中維持好幼兒健康。 一年來，我在訓(xùn)練中傾心盡力，始終將自己的愛心和關(guān)懷都奉獻在幼兒身上。但我明白，幼兒在不斷的長大，我也必需不斷的成長！在下個學(xué)期里，

7、我會有更大的進步，肯定會將班級訓(xùn)練的更加精彩！ （本文為我編輯原創(chuàng)文章，感謝您的閱讀！） 醫(yī)生年度考核表個人工作總結(jié)（原創(chuàng)） 作為一名一般的醫(yī)生讓我在這一年的工作中完成了不少任務(wù)，我明白自己身上肩負(fù)著治病救人的職責(zé)自然會仔細(xì)做好相應(yīng)的工作，而且我也會秉承著對患者負(fù)責(zé)的心態(tài)來完成工作，隨著春去秋來導(dǎo)致本年度的各項工作也告一段落了，處于年終階段的我也開頭對本年度的工作進行回顧，現(xiàn)依據(jù)一年來在醫(yī)生崗位上的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。 能夠在思想上保持對醫(yī)生工作的喜愛并仔細(xì)遵守醫(yī)院的規(guī)定，正因為喜愛醫(yī)療事業(yè)才讓我走畢業(yè)以后選擇走上了治病救人的道路，而我也始終能夠在工作中擺正自己的心態(tài)，雖然有時也會因為力量的不足

8、讓我對無法徹底根治的疾病感到圓滿，但是每次治療的過程都會全力以赴并為了患者盡快康復(fù)著想，另外我也能夠準(zhǔn)時和家屬進行溝通并讓他們了解患者的病情，恪守醫(yī)生的職業(yè)道德并為了工作的完成而努力便是我需要做到的，平常我也有樂觀向力量優(yōu)秀的醫(yī)生進行學(xué)習(xí)并用以改進自己在工作中的不足之處。 診療過程中能夠嚴(yán)格遵守操作規(guī)范并填寫好患者的病歷，我明白患者的痊愈與自己在工作中的表現(xiàn)息息相關(guān)自然要予以重視，無論是體檢還是后期的診療都能夠?qū)颊叩牟∏檫M行具體的分析，從中找出病因所在并對癥下藥才能夠關(guān)心患者擺脫疾病的困擾，對于較為嚴(yán)峻的病情也會支配員工進行住院并進行長期的觀看，對我來說工作中的表現(xiàn)也是為了履行好醫(yī)生的職責(zé)，

9、因此面對每位患者的病情都能夠仔細(xì)進行治療并關(guān)心他們盡快痊愈，即便是完成當(dāng)天的工作以后也會反思自己在診療過程中是否有操作失誤的狀況發(fā)生。 嚴(yán)格遵守患者病情的保密原則從而體現(xiàn)出自己作為醫(yī)生的職業(yè)道德，我明白將患者的病情輕易泄露給家屬以外的人是很不道德的，.gz85.com因此我也會征求患者的意見并在工作中進行保密，究竟這涉及到患者的隱私問題自然要有著基本的職業(yè)道德才行，另外對于部分不太協(xié)作治療的患者也會準(zhǔn)時與對方進行溝通，雖然相對于勞碌的工作來說需要耗費不少精力，但是看著患者在自己的治療下漸漸得到痊愈也是很有成就感的事情，我也盼望自己能夠通過醫(yī)生職責(zé)的履行來關(guān)心患者的身心得到徹底康復(fù)。 這一年的工

10、作閱歷對于我從事醫(yī)生工作的職業(yè)生涯來說是非常重要的，我也會牢記工作中院領(lǐng)導(dǎo)對自己的教導(dǎo)并仔細(xì)履行好醫(yī)生的職責(zé)，也盼望能夠盡自己所能從而令更多的患者在今后的工作中得到康復(fù)。 (本文為我編輯原創(chuàng)文章，感謝您的閱讀!) 員工年度考核簡短個人總結(jié) 時間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我在成長中又渡過一年?；厥讈淼焦具@走過的這些年從中收獲成長。下面是由我我為大家整理的“員工年度考核簡短個人總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 員工年度考核簡短個人總結(jié)【一】 作為一名剛?cè)肼歺x的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，四周的一切都是生疏的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟識了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也非常珍惜，盡最

11、大努力去做好這一工作。 下面就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進行下回顧和總結(jié)。 一、虛心請教、努力學(xué)習(xí) 作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟識公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，掌握流程，在遇到不明白的地方時，我就樂觀的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。 二、遵守制度、聽從支配 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未消失遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去擔(dān)當(dāng)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的閱歷。 三、辭舊迎新，展望將來 通過這段時間的工作，我發(fā)覺了自身

12、存在的許多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，閱歷不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望xxxx，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)當(dāng)加強與其他部門同事之間的溝通溝通，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作閱歷，逐步提高自己的工作力量，更好的為公司服務(wù)。 總體來說，我對xxxx布滿了期望，新年新氣象，盼望在xxxx年里，大家相互共勉，共同打造美妙的藍(lán)海。 員工年度考核簡短個人總結(jié)【二】 時間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我在成長中又渡過一年?；厥讈淼焦具@走過的20xx年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問。20xx年以來我心中

13、最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)辦員工不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不簡單。我認(rèn)為：一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)仔細(xì)兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作力量上更要鉆研。我作為一名年輕的總經(jīng)辦員工需要學(xué)習(xí)的東西還許多許多。 一、 思想修養(yǎng) 要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備各個方面綜合優(yōu)秀的素養(yǎng)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這20xx年中我仔細(xì)向身邊的同志學(xué)習(xí)，更高的要求來要求自己。 二、 素養(yǎng)提升 在工作學(xué)習(xí)生活中我仔細(xì)聽取閱歷，并在工作之余的空余時間仔細(xì)思索推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我仔細(xì)投入，仔細(xì)學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還許多。如

14、：剛來公司20xx年，對公司管理上各個方面的狀況一無所知，就不能更好的建言獻策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問，向周邊的同事虛心學(xué)習(xí)請教，思索，大膽的與同事之間探討。 在空余時間，我會閱讀一些行政管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的關(guān)心的確很大。 三、 工作內(nèi)容 不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進一步提高后勤支持。幾個月來，我始終把熟識公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門領(lǐng)導(dǎo)的需求狀況，盡可能的協(xié)作綜合處同事為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細(xì)

15、，參謀不決斷，工作到位，該請示匯報的做到準(zhǔn)時請示匯報，不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司的日常工作。 努力做好接機送站的車輛支配，會議期間保證參會領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的支持。從接手車輛派遣支配工作以來，按參會領(lǐng)導(dǎo)用車需求狀況和需求時間，在保證公務(wù)車輛正常使用的狀況下合理安排車輛，為參會領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車供應(yīng)后勤支持。 在日常工作中解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，對不能馬上完成的工作重點跟蹤。 四、自身不足 通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通特長，先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再協(xié)作綜合處同事工作，為其它部

16、門供應(yīng)有效的后勤支持。雖然在近20xx年的工作中日漸熟識，但還存在肯定的問題和不足：一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出辦法想方法的少。二是有些狀況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠多，把握材料不夠充分，使工作被動?三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，緣由如下：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠;我在對突發(fā)大事方面的應(yīng)急力量不足等。 五、工作展望 在今后的工作中，首先，要連續(xù)努力，嚴(yán)格要求自己。堅持學(xué)習(xí)，要做到“多學(xué)、多看、多聽”，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷工作、不斷與人溝通來提高自己的工作閱歷。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提

17、升自己各方面力量。其次，進一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進的管理閱歷。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，堅持用科學(xué)的方法和先進的理念，去總結(jié)、去思索、去提高。再次，要進一步加強主動的工作意識。工作中樂觀的完成各項工作，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好、做細(xì)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。最終，要進一步增加責(zé)任感和使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素養(yǎng)，更好地適應(yīng)工作需要。 我們應(yīng)當(dāng)在新的一年里鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭取在以后的工作中取得更大的進步。 員工年度考核簡短個人總結(jié)【三】 今年份調(diào)入物業(yè)管理處任職物業(yè)部經(jīng)理

18、以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，我們校區(qū)的物業(yè)管理取得了輝煌的成果，下面將任職來的工作狀況匯報如下： 一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作 我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，

19、從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 二、心系本職工作，仔細(xì)履行職責(zé) (一)急躁細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來，我仔細(xì)核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都依據(jù)財務(wù)的分類規(guī)章，分門別類記錄在案，登記造冊。同時仔細(xì)核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。根據(jù)財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支狀況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求準(zhǔn)時進行對賬，沒有消失漏報、錯報的狀況。三是準(zhǔn)時收繳服務(wù)費。結(jié)合的實際，在進一步了解把握

20、服務(wù)費協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上，我仔細(xì)搞好區(qū)分，根據(jù)鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理掌握開支。合理掌握開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益動身，樂觀幫助管理處主任當(dāng)家理財。特殊在常常性開支方面，嚴(yán)格把好選購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張鋪張，同時提出了一些合理化建議。 (二)樂觀主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我仔細(xì)搞好錄入和編排打印，依據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。

21、到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。 (三)仔細(xì)負(fù)責(zé)地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是x月份開頭交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)學(xué)問和管理閱歷，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下x個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是仔細(xì)驗收交接。 三、主要閱歷和收獲 完成了一些工作，取得了肯定成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位 (二)只有主動融入集

22、體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) (三)只有堅持原則落實制度，仔細(xì)理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé) (四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 四、存在的不足 由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作閱歷，20xx年的工作存在以下不足： (一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠準(zhǔn)時; (二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握簡單，微觀上掌握困難; (三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫 五、下步的準(zhǔn)備 針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： (一)樂觀搞好與公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一

23、步理順關(guān)系; (二)加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益; (三)管好財、理好賬，掌握好常常項目開支; (四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系; (五)抓好小區(qū)綠化維護工作。 員工年度考核簡短個人總結(jié)【四】 勞碌而充實20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年xx月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了樂觀貢獻?，F(xiàn)將本年度工作狀況匯報如下： 一、本年度重點工作完成狀況及取得的業(yè)績 1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)

24、的聯(lián)絡(luò)與溝通 20xx年我與相關(guān)部門合作，順當(dāng)完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。 2、行政費用的預(yù)算與掌握 根據(jù)公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理掌握企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算方案，盡量將費用支出掌握在方案內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加精確、細(xì)致地進行費用的預(yù)算與掌握。 3、公司固定資

25、產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理 作為行政部，購進、管理和安排公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實際狀況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再選購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一選購安排的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。 4、公司印章、檔案及合同的管理 20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流

26、程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟臨時并入了公章使用審批中，在肯定程度上避開了風(fēng)險。 5、公司員工薪酬福利與績效考核管理 我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，幫助總經(jīng)辦依據(jù)外部市場行情及公司實際狀況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底根據(jù)集團總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行狀況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。 6、日常人事工作及員工關(guān)系管理 20xx

27、年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，樂觀傾聽員工心聲，準(zhǔn)時解答員工疑問，并組織員工參與了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。 7、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù) 作為人福醫(yī)藥集團控股子公司，人福諾生與集團間保持著親密的聯(lián)系，行政部也擔(dān)當(dāng)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件100余次，仔細(xì)細(xì)致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料，保證了公司