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文檔簡介

1、話務(wù)員個人工作總結(jié)范文_話務(wù)員年終工作總結(jié) 個人工作總結(jié)是個人對過去一個階段工作的回顧和總結(jié),我們從中確定自我,改善不足,吸取閱歷,走向?qū)?。下面是由我我為大家整理的話?wù)員個人工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。 一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會連續(xù)不斷的努力的。2021年話務(wù)員個人工作總結(jié)范文是為大家預(yù)備的,盼望對大家有關(guān)心。 篇一: 有人說時間飛逝如光箭,現(xiàn)在我最終體會到了。不知不覺中我都來公司半年多了,為了更好的促進工作,我現(xiàn)將這半年來我個人工作總結(jié)匯報如下: 6月17號經(jīng)過緊急的全體話務(wù)員的培訓(xùn)后,我們最終可以單獨的上崗了。俗話說:沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑,我們在日

2、常工作中,首先必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外,我認為還應(yīng)當(dāng)留意以下幾點細節(jié),要自己在實踐中不斷完善自我。 在這半年多的時間了,也取得了肯定的成果,得到了小部分市民的確定和表揚,當(dāng)然我們不能因此而沾沾自喜,需要做的是再接再厲,連續(xù)用我們的熱忱來關(guān)心到更多的市民。 當(dāng)然在工作中也存在許多的不足,第一、樂觀主動性不夠,有些自己明知道不懂的東西肯定要等到市民來詢問了才會想到去查詢,這樣一方面耽擱了市民的時間,另一方面給自己的工作帶來了困擾,因為通常來詢問的人是比較心急的,假如你能直接回答市民的話就不用大費周折,所以有的時候任何東西都要學(xué)習(xí)在前,不能

3、亡羊補牢。第二、不懂得換位思索,急市民所急。有的時候市民來反映的問題很麻煩,但是往往是依我們自身的力氣遠遠不夠的,我們做的假如僅僅是向相關(guān)部門反映不跟催的話這件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遙遙無期。所以假如我們能站在市民的角度,把他們的事當(dāng)成自己的事,盡力幫忙跟催的話,或許市民對我們的滿足度會更高一點。第三、威懾力不夠,當(dāng)然這不是個人的力氣能解決的,我們在幫市民解決問題的時候,總會遇到這樣或那樣的問題,我想可能是因為這個平臺是新建的,了解的人不是特殊的多,也不知道我們這個平臺的重要性,需要有些部門協(xié)作做事情的時候往往得到的答復(fù)不是特殊的滿足,這對我們的工作進度造成了很大的困擾,當(dāng)然我們

4、沒有權(quán)利去責(zé)備他們,或許他們也有自己的難處,但是這就是工作的弊端,不是我們?yōu)樽约旱墓ぷ鞑粷M足找借口,而是盼望市民有的時候也能體諒我們一下,或許這樣會對我們的工作很有信念。 說到對xx便民熱線的期望:始終有在看上海臺的一檔節(jié)目新老娘舅,他們的節(jié)目開辦已經(jīng)三年多了,收視率始終居高不下,當(dāng)然也可能是跟他們是電視媒體有關(guān)系,我不知道他們當(dāng)時辦節(jié)目的初衷是不是跟我們類似,但是至少現(xiàn)在看來他們是勝利了,因為他們節(jié)目的時間越來越來,從原來的25分鐘到35分鐘再到現(xiàn)在的又延長半個小時,可見需要關(guān)心的人的確許多,而且通過他們也的確得到了關(guān)心。我盼望有朝一日我們的平臺也能像他們一樣辦的紅紅火火。 我們工作的一個基

5、本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名一般的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務(wù)員必需做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當(dāng),給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:肯定要做一名合格的、優(yōu)秀的話務(wù)員。說起來,做一名話務(wù)員簡單,但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學(xué)起,從點滴做起。 人人都說,想做好一份工作,肯定要做到首先愛這份工作。在這半年多的工作中,我發(fā)覺自己越來越喜愛這

6、份工作了。在今后的工作里,我信任自己肯定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務(wù)員工作方案,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。嚴(yán)格要求自己:沒有,只有更好。 我清晰知道自己離一個優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,但我信任我會在以后的日子里不斷學(xué)習(xí),總結(jié)閱歷教訓(xùn),取長補短,做得更好! 篇二: 透視過去的一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),我從一名114話務(wù)員到10086號話務(wù)員的勝利轉(zhuǎn)變,要感謝領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對我的信任和培育,回顧過去的一年,我發(fā)覺自己轉(zhuǎn)變了很多,也成熟了很多。 從114查號向10086號客戶服務(wù)的過渡,從對舊平臺的生疏到嫻熟把握,并參加新平臺的安裝調(diào)試跟工,從對業(yè)務(wù)學(xué)問的一知半

7、解對了如指掌,從遇到難纏用戶的可怕到急躁解釋,從容應(yīng)對,從接到騷擾電話的生氣到安靜,從大家對我的不了解到觀賞認可,我想說,xx年對我來說,是學(xué)習(xí)的一年,也是轉(zhuǎn)變的一年。 我接觸10086號的時間不長,跟很多人相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐。在剛上10086號平臺的時候,我很幸運地參與了寬帶查障學(xué)習(xí),讓我對慢慢生疏的寬帶障礙現(xiàn)象的推斷技巧、方法進行了溫習(xí)、鞏固,這使得我在寬帶預(yù)處理理論基礎(chǔ)上,得到了實際的證明和體驗。憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度,在新舊平臺更替之時,我又一次幸運地獲

8、得了跟工的機會,在與華為工程師跟工溝通的過程中,我除了比同事們早先一步熟識了新平臺的操作和處理流程外,還更深一步地了解到10086號平臺設(shè)備的整個運作流程,讓我在應(yīng)用新平臺時更能得心應(yīng)手。 然而10086號作為一個服務(wù)窗口,我作為一名客服代表,除了要懂得一些簡潔的技術(shù)之外,更重要的是需要與客戶進行溝通、溝通,解答客戶的詢問和疑問。因此,我更需要具備的是把握全面的業(yè)務(wù)學(xué)問和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平常的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新活動,我都仔細學(xué)習(xí),充分領(lǐng)悟其精神,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)問,我常常會翻出來看看,做到溫故而知新,熟能生巧。假如說業(yè)務(wù)學(xué)問是做菜的原料的話,那么良好

9、的服務(wù)、溝通技巧就是技藝超群的廚師,只有具備超群的廚藝,才做將讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味服務(wù)也是同樣。假如沒有良好的語言表達力量和溝通力量,知道的再多,把握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子肚子里有倒不了來。所以我樂觀參加組織的各種服務(wù)學(xué)問培訓(xùn),通過網(wǎng)上高校學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將其運用到服務(wù)工作中去。但是由于一些客觀或非客觀緣由,往往是過后才想起這些要點或運用的不是很好,顧此失彼。同時由于工作的慣性或常規(guī)性思維,使得我在客戶服務(wù)過程中有時會缺少激情,缺少年青人應(yīng)當(dāng)具有的活力與朝氣。 在不斷的學(xué)習(xí)中,我發(fā)覺自己的生活充實了很多,也精彩了很多,原來那個悄悄無語的我也變得嘰嘰喳喳了,以前總被遺忘

10、的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我錯過了很多機會。所以在新一年,我要再接再勵。 個人工作總結(jié)擴展閱讀 2021年話務(wù)員個人工作總結(jié)范文 這篇2021年話務(wù)員個人工作總結(jié)范文,是我特地為大家整理的,盼望對大家有所關(guān)心! 不知不覺在*公司* 線的*工作已經(jīng)三個月了,從一開頭實行五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制公司和中心領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)電話量和實際工作需要,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充分的休息時間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度。 另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的供應(yīng)了一個

11、很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、簡單。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會立刻向領(lǐng)導(dǎo)詢問,有時感受到似乎在“打仗”一樣,講求隨機應(yīng)變。因為隨時依據(jù)實際狀況敏捷支配工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當(dāng)案件多的時候,就要準(zhǔn)時分派,否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會直接就會影響到中心的案件回復(fù)率。 有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最終,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應(yīng)接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥當(dāng)支配吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協(xié)調(diào),協(xié)作支配,為確保線路暢通,大家都情愿午休

12、時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。 我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。 在三月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解狀況,我也承諾自己會在下一個月做得更好。結(jié)果我4月份的各方面成果有大幅度提升。從這一點我學(xué)會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明白事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到“不為失敗找藉口,只為勝利找理由”,以后我會連續(xù)像四月份一樣努力做到,這是我在這里工作最深刻的體會。 2021年話務(wù)員個人工作總結(jié)范文 不知

13、不覺在*公司* 線的*工作已經(jīng)三個月了,從一開頭實行五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制公司和中心領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)電話量和實際工作需要,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充分的休息時間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度。 另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的供應(yīng)了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、簡單。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會立刻向領(lǐng)導(dǎo)詢問,有時感受到似乎在“打仗”一樣,講求隨機應(yīng)變。因為隨時依據(jù)實際狀況敏捷支配工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴

14、電話,當(dāng)案件多的時候,就要準(zhǔn)時分派,否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會直接就會影響到中心的案件回復(fù)率。 有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最終,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應(yīng)接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥當(dāng)支配吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協(xié)調(diào),協(xié)作支配,為確保線路暢通,大家都情愿午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。 我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。 在三月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解狀況,我也承諾自己會在

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