在市總工會“五一”表彰暨工會工作會議上的講話

1、在市總工會“五一”表彰暨工會工作會議上的講話同志們：今天，我們在這里召開會議，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰先進，總結經(jīng)驗，部署工作，這對于組織動員全市廣大職工，為我市高水平全面建成小康社會作出新貢獻，具有重要意義。過去的20_年，全市上下認真貫徹中央和省、市委決策部署，圍繞市第十二次黨代會確定的發(fā)展定位、總體戰(zhàn)略和奮斗目標，凝心聚力、主動作為，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、抓改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，轉型升級步伐加快，改革布局全面展開，民生改善力度加大，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、進中向好”的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了“十三五”強勢開局。這些成績的取得，是全市人民團結奮斗、開拓創(chuàng)新的結果，凝聚

2、著廣大職工的辛勤勞動和聰明才智。近年來，全市各級工會組織緊緊圍繞中心、服務大局，積極履行職能，很多工作取得了新進展、新成效。比如，服務發(fā)展積極主動，廣泛開展重點工程勞動競賽、群眾性技術創(chuàng)新和職工技能提升活動，推動我市創(chuàng)新發(fā)展進程進一步加快。比如，服務職工成效明顯，深化和諧勞動關系達標創(chuàng)建工作，推進安康驛站建設，積極扶持職工創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)，有力地維護了職工合法權益。比如，自身建設扎實有力，持續(xù)加強干部教育培訓，進一步規(guī)范工會經(jīng)費使用管理，堅持不懈轉作風、提效能，贏得了廣大職工普遍好評。市委對工會工作是滿意的。在這里，我代表市委，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全市廣大職工群眾致以

3、節(jié)日的問候！20_年，是黨的十九大召開之年，是全面落實省市黨代會精神、高水平全面建成小康社會的關鍵之年，市委十二屆二次全會發(fā)出了“打造三張名片、打好四場硬仗”的動員令，這是全體句容人民的共同福祉和美好心愿，同時也賦予全市廣大職工更加光榮的使命。剛才，胡繼發(fā)同志對20_年工作作了具體部署，目標很清晰，任務很明確，大家要認真抓好落實。下面，我就做好下階段工會工作，講三點意見，供大家參考。一、服務發(fā)展的定位要更準、融入要更深。服務發(fā)展，是工會組織的首要職責。各級工會要不斷增強大局意識和責任意識，引導動員廣大職工，把智慧和力量匯聚到全市改革發(fā)展的大局上來。一要凝聚職工圍繞快速發(fā)展建功立業(yè)。進一步加強職

4、工思想引領，切實把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的戰(zhàn)略部署上來；繼續(xù)以“工人先鋒號”創(chuàng)建、五一勞動獎狀（獎章）評選活動為抓手，扎實開展勞模創(chuàng)新工作室、“名師帶高徒”等活動，深化打造勞模工作品牌，更加廣泛地弘揚勞模精神，激勵廣大職工積極投身打造“三張名片”、打好“四場硬仗”的生動實踐，立足崗位，爭作貢獻。二要凝聚職工圍繞轉型發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造。積極搭建平臺、營造環(huán)境，組織職工廣泛開展勞動競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，推動我市在產(chǎn)業(yè)轉型升級、企業(yè)自主創(chuàng)新、推進節(jié)能減排等方面取得新進展、新突破，為我市創(chuàng)新發(fā)展貢獻智慧和力量。三要凝聚職工圍繞和諧發(fā)展團結奮斗。教育引導

5、職工群眾正確認識、正確對待改革發(fā)展過程中的利益關系調整，依法、合理表達訴求；建立健全工會維護穩(wěn)定報告制度，主動做好矛盾糾紛化解排查工作，促進社會和諧穩(wěn)定；開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，努力構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。當前，一些中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)發(fā)展壓力增大，各級工會要強化職工的主人翁意識，引導他們與企業(yè)共渡難關，確保企業(yè)安定穩(wěn)定、有序發(fā)展。二、關愛職工的感情要更真、舉措要更實。工會是“職工之家”。家就要有家的樣子，家應該有家的溫暖，要更好地服務職工群眾，當好“三種人”：一是當好職工利益的代言人。要加快落實職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制，深入推進區(qū)域性、

6、行業(yè)性工資集體協(xié)商，提高職工特別是生產(chǎn)一線職工的勞動報酬，讓廣大職工群眾共享發(fā)展成果，切實提升“獲得感”和“滿意度”。二是當好職工權益的守護人。要進一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度，暢通職工訴求表達、利益協(xié)調、權益維護渠道，落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，引導企業(yè)不斷改善勞動生產(chǎn)條件，堅決糾正損害職工利益的各種行為，把工會打造成為職工群眾的“堅強后盾”。三是當好職工生活的貼心人。要進一步完善和規(guī)范困難職工幫扶體系，深入開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等品牌活動，落實“精準幫扶”，確保小康路上“一個不少”“一戶不落”；廣泛開展職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，加強對職工、特別

7、是新生代農(nóng)民工的人文關懷和心理疏導，促進職工身心健康發(fā)展。三、自身建設的標準要更高、活力要更強?！按蜩F還需自身硬”。各級工會要以更高標準加強自身建設，努力激發(fā)自身活力，切實把工會建設成為黨政信任、職工信賴、社會信服的“橋梁紐帶”。一要強化大抓基層的鮮明導向。加強對基層工會的工作指導，堅持人力、財力、資源配置向基層傾斜，通過輿論宣傳擴大工會組織的影響力，為各級工會組織開展工作創(chuàng)造良好條件。二要擴大工會組織的有效覆蓋。堅持黨建帶工建、工建服務黨建，采取靈活多樣的組織設置模式，著力提高“兩新”組織工會的組建率，不斷擴大覆蓋面，進一步增強工會組織的吸引力、凝聚力，使更多職工和農(nóng)民工加入到工會組織中來。三要提升工會干部的整體素質。按照“走在時代前列、走在職工群眾前列”的要求，引導工會干部不斷學習新理論、新知識，努力成為工會工作的“業(yè)務通”“活字典”。貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，引導工會干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，以良好作風、良好形象推動工會改革發(fā)展。同志們，工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁。句