郵政法制教育工作總結(jié)

1、縣郵政局法制教育工作總結(jié) 年以來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合本局工作實(shí)際，積極宣傳貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)，先后開展了勞動合同法，維權(quán)法，法規(guī)宣傳等多項活動，有效宣傳了勞動保障法律法規(guī)，提高了公民的法律意識，增強(qiáng)了依法行政能力，為構(gòu)建和諧社會提供了良好的法制環(huán)境。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織工作落實(shí)局黨組非常重視法制宣傳教育工作，一把手親自負(fù)責(zé)全局的法制宣傳教育工作。局里專門成立了法制宣傳工作小組，局長擔(dān)任組長，工作小組基本上半年召開一次工作會議，研究工作人員法規(guī)培訓(xùn)，全縣性的宣傳活動，聯(lián)合執(zhí)法行動等工作，有力推動了法制宣傳教育工作。每年

2、年初在部署全年工作時，法規(guī)宣傳，依法行政等都作為工作目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)專人，年中檢查，年底考核，形成了層層負(fù)責(zé)，齊抓共管的良好局面，確保了依法行政各項工作的有序進(jìn)行。二、深入學(xué)習(xí)法規(guī)，提高法律素質(zhì) 勞動保障法律法規(guī)是普法的一項重要內(nèi)容，“四五”普法期間，勞動保障法律法規(guī)體系也日趨完善，各級政府以及相關(guān)部門頒布實(shí)施了大量的勞動保障法律法規(guī)。勞動保障法律法規(guī)的健全，對勞動保障工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用，但對工作人員的要求也更高。作為貫徹勞動保障法律法規(guī)的部門，自己首先必須熟悉法規(guī)。因此，我局加強(qiáng)了專業(yè)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)提高干部法律素質(zhì)。局里落實(shí)了學(xué)習(xí)制度，每月一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)新近頒布的各

3、項法律法規(guī)。在抓好局自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的工作人員的培訓(xùn)力度也在加大，每當(dāng)新的法規(guī)出臺，我們立即組織傳達(dá)，每年兩次集中培訓(xùn)，并進(jìn)行專門的法律法規(guī)知識考核，將法律培訓(xùn)考核作為全年考核的一項重要內(nèi)容，通過開展法制教育和專業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)，全局干部的法律素質(zhì)有了明顯提高，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范。五年來，我局所有的行政行為全部依法進(jìn)行，尤其是行政執(zhí)法行為手續(xù)完備，程序合法，沒有一起受到投訴。 三、加強(qiáng)法制宣傳，提高全民法律意識 勞動保障法律法規(guī)關(guān)系到每一名職工的切身利益，貫徹實(shí)施勞動法規(guī)，不僅是用人單位的事，也是每一名職工的權(quán)利，職工的法律意識提高會極大的提升全社會的法治意識。近年來，我們開展了形

4、式多樣的勞動保障法律法規(guī)宣傳活動；一是實(shí)施了“送政策送溫暖上門”活動。我們每年都要印制購買大量的法律法規(guī)小冊子，通過活動發(fā)放到職工和群眾手里，平時，新的法規(guī)頒布后，我們也通過廣播、電視、布告等形式進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉。二是開展了大規(guī)模的廣場咨詢活動。我們結(jié)合維權(quán)活動開展了一系列專題宣傳活動、適時組織大型法律咨詢宣傳活動，先后舉辦了社會保險、勞動合同、工資支付、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工維權(quán)等專題宣傳活動。三是在進(jìn)行法制宣傳。在處理一些投訴時，我們發(fā)現(xiàn)許多職工勞動保障法律意識淡薄，對法律不夠了解，不能有效的維護(hù)好自身權(quán)益。因此，我們在日常勞動保障執(zhí)法活動和違法案件查處工作中，把法制宣傳作為工作的前奏，先進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳、使勞動者能夠明白自己的違法之處，也能夠懂得如何維護(hù)自己的合法權(quán)益，使每一起案件的查處都成為一次法制宣傳課。有力的推動了勞動保障工作的開展，擴(kuò)大了勞動保障法律法規(guī)的影響。 雖然，我局在勞動保障法制宣傳教育中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與縣委、縣政府及上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距。同時，也存在著許多問題和困難，勞動保障法律法規(guī)需進(jìn)一步完善，勞動保障部門工作人員結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步調(diào)整，勞動保障執(zhí)法