醫(yī)療器械培訓(xùn)計劃

1、醫(yī)療器械培訓(xùn)計劃醫(yī)療器械培訓(xùn)計劃 篇一：2016年醫(yī)療器械培訓(xùn)計劃 2016年xxx醫(yī)療器械培訓(xùn)、考核計劃2016年xxx根據(jù)公司生產(chǎn)需要，結(jié)合日常工作、業(yè)務(wù)技能實際需求，公司對員工培訓(xùn)做如下安排： 注：1、培訓(xùn)時間擬定于公司沒有生產(chǎn)任務(wù)的周六。2、請各授課老師提前準備好授課教材、考核試卷及答案；授課完畢后交人力資源部備存。3、請各部門屆時負責準備好員工培訓(xùn)簽到單，并負責收集部門內(nèi)員工的各項考核試卷，完全收集后交授課老師批卷。 4、各授課老師批卷完畢后，請將考核試卷交回各部門。由各部門再仔細核對考核人員與考核試卷，確保部門內(nèi)所有相關(guān)人員都已經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，完成后將考核試卷交人力

2、資源部。5、人力資源部對每人均建立一個培訓(xùn)檔案，登記存檔；并保存每年的授課教材、考核試卷及答案。以上培訓(xùn)、考核計劃由人力資源部負責、各部門協(xié)助培訓(xùn)管理的工作，經(jīng)管理者代表簽字后生效。年終由各部門配合人力資源部對培訓(xùn)的實際效果做評價，針對不足或根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，制定下一年度的培訓(xùn)、考核計劃。培訓(xùn)、考核計劃審批：質(zhì)量部2016年1月 9日篇二：醫(yī)療器械企業(yè)崗前培訓(xùn)計劃 培訓(xùn)計劃崗前培訓(xùn)計劃為新進達到公司整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平要求，規(guī)范全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作，根據(jù)醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本計劃。質(zhì)量管理部負責新進員工的崗前培訓(xùn)工作計劃及實施，并對培訓(xùn)進行考核，新進人員通過公司質(zhì)量

3、管理考試后進入試用期，試用期滿后正式上崗。公司新錄入人員上崗前須進行質(zhì)量教育與培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、醫(yī)療器械生產(chǎn)管理辦法等相關(guān)法律法規(guī)，公司質(zhì)量管理體系文件、 各類質(zhì)量臺帳、記錄的登記方法等。 培訓(xùn)結(jié)束，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。 篇三：2016年度醫(yī)療器械公司培訓(xùn)計劃 河南省吉美醫(yī)療器械銷售有限公司2016年度年度內(nèi)各季度培訓(xùn)計劃安排 培訓(xùn)內(nèi)容：在國家以往發(fā)放的教材醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法、一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法、醫(yī)療器械標準管理辦法、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證管理辦法、醫(yī)療器械說明書、標簽和包裝標識管理規(guī)定、醫(yī)療器械注冊管理辦法、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系考核辦法等的基

4、礎(chǔ)上，結(jié)合地方藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的類考核、檢查、備案、注冊辦法及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資料等重點進行培訓(xùn)。培訓(xùn)人員及時間安排：參加培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干，利用周例會、月末總結(jié)會時間講解專業(yè)技術(shù)知識、法律法規(guī)等相關(guān)方面知識，每月保障最低1課時培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計劃安排：本培訓(xùn)執(zhí)行以季度為操作階段，在具體執(zhí)行效果評估的基礎(chǔ)上循環(huán)評估，循環(huán)培訓(xùn)，循環(huán)固化與優(yōu)化相結(jié)合，持續(xù)提升所有工作人員的專業(yè)化操作意識與專業(yè)執(zhí)行能力。 第一季度培訓(xùn)主題：公司工作會會議精神及典型發(fā)言.醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí).醫(yī)療器械方面簡單知識培訓(xùn)參加藥監(jiān)局組織的各類培訓(xùn)活動培訓(xùn)目的：做好公司正式運營前的培訓(xùn)準備工作，使員工全面了解醫(yī)

5、療器械的相關(guān)法律法規(guī)，對醫(yī)療器械有初步的了解。培訓(xùn)對象：企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人主講講師：市縣藥監(jiān)局主講老師 第二季度培訓(xùn)主題：醫(yī)療器械產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)銷售服務(wù)技巧培訓(xùn)。培訓(xùn)目的：強化質(zhì)量管理制度的熟悉貫徹、熟悉國家醫(yī)療器械的法律法規(guī)及地方藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的各類考核、檢查、備案、注冊辦法，加強服務(wù)理念，提高銷售水平。培訓(xùn)對象： 企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人 倉庫保管員 銷售人員主講講師： 產(chǎn)品營銷部負責人第四季度培訓(xùn)主題： 針對本年度工作進行匯總醫(yī)療器械的重點和難點問題及注意事項器械知識的培訓(xùn)培訓(xùn)目的：提升專業(yè)知識應(yīng)用技巧，提高業(yè)務(wù)部銷售水平，規(guī)范調(diào)劑流程，避免發(fā)生問題，提高售后服務(wù)反應(yīng)速度。培訓(xùn)對

6、象：公司所有員工，重點是負責銷售、儲運、售后服務(wù)的員工主講講師：產(chǎn)品營銷部負責人篇四：2016年度醫(yī)療器械公司培訓(xùn)計劃 桐廬廣瑞醫(yī)療器械有限公司2016年度年度內(nèi)各季度培訓(xùn)計劃安排培訓(xùn)內(nèi)容：在國家以往發(fā)放的教材醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法、一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法、醫(yī)療器械標準管理辦法、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證管理辦法、醫(yī)療器械說明書、標簽和包裝標識管理規(guī)定、醫(yī)療器械注冊管理辦法、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系考核辦法等的基礎(chǔ)上，結(jié)合地方藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的類考核、檢查、備案、注冊辦法及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資料等重點進行培訓(xùn)。培訓(xùn)人員及時間安排：參加培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干，利用周例會、月末總結(jié)會時間講

7、解專業(yè)技術(shù)知識、法律法規(guī)等相關(guān)方面知識，每月保障最低1課時培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計劃安排：本培訓(xùn)執(zhí)行以季度為操作階段，在具體執(zhí)行效果評估的基礎(chǔ)上循環(huán)評估，循環(huán)培訓(xùn)，循環(huán)固化與優(yōu)化相結(jié)合，持續(xù)提升所有工作人員的專業(yè)化操作意識與專業(yè)執(zhí)行能力。 第一季度培訓(xùn)主題：公司工作會會議精神及典型發(fā)言.醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí).醫(yī)療器械方面簡單知識培訓(xùn)參加藥監(jiān)局組織的各類培訓(xùn)活動培訓(xùn)目的：做好公司正式運營前的培訓(xùn)準備工作，使員工全面了解醫(yī)療器械的相關(guān)法律法規(guī)，對醫(yī)療器械有初步的了解。培訓(xùn)對象：企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人主講講師：杭州光典質(zhì)量負責人 市縣藥監(jiān)局主講老師 第二季度培訓(xùn)主題：醫(yī)療器械產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)銷售服務(wù)

8、技巧培訓(xùn)。培訓(xùn)目的：強化質(zhì)量管理制度的熟悉貫徹、熟悉國家醫(yī)療器械的法律法規(guī)及地方藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的各類考核、檢查、備案、注冊辦法，加強服務(wù)理念，提高銷售水平。培訓(xùn)對象： 企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人 倉庫保管員 銷售人員主講講師： 杭州光典質(zhì)量負責人 產(chǎn)品研發(fā)部人員 產(chǎn)品營銷部負責人第四季度培訓(xùn)主題： 針對本年度工作進行匯總醫(yī)療器械的重點和難點問題及注意事項器械知識的培訓(xùn)培訓(xùn)目的：提升專業(yè)知識應(yīng)用技巧，提高業(yè)務(wù)部銷售水平，規(guī)范調(diào)劑流程，避免發(fā)生問題，提高售后服務(wù)反應(yīng)速度。培訓(xùn)對象：公司所有員工，重點是負責銷售、儲運、售后服務(wù)的員工主講講師：杭州光典質(zhì)量負責人 產(chǎn)品研發(fā)部人員 產(chǎn)品營銷部負責人篇五：醫(yī)療器械培訓(xùn)計劃、記錄和考核情況 醫(yī)療器械培訓(xùn)計劃1、為提高員工的質(zhì)量素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，更好地為客戶服務(wù)，特制定本制度。2、質(zhì)量管理部負責企業(yè)員工質(zhì)量教育、培訓(xùn)和考核工作。培訓(xùn)教育原則：既重現(xiàn)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，又重現(xiàn)思想素質(zhì)教育；既重現(xiàn)理論學(xué)習(xí)，又注重實踐運用；既有數(shù)量指標，也有質(zhì)量指標，也考慮群體功能的優(yōu)化。3、