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1、青,取之于藍(lán)而青于藍(lán);冰,水為之而寒于水?dāng)U寬工作思路 增強企業(yè)競爭力-企業(yè)文化建設(shè) 擴(kuò)寬工作思路 增強企業(yè)競爭力 古人云:“人心齊,泰山移”,我們也常說:“團(tuán)結(jié)就是力量”。面對改革開放的不斷深化、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及外部市場競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),弘揚企業(yè)內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,營造積極向上的工作氛圍對于企業(yè)的發(fā)展具有極其重要的意義。 進(jìn)入2021年以來,公司黨委在集團(tuán)公司的要求下,為進(jìn)一步拓寬工作思路,更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和黨員先進(jìn)帶頭作用,進(jìn)一步增強企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,公司黨委圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),扎實開展了以下四方面的工作: 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,全力推動公司實現(xiàn)
2、高質(zhì)量發(fā)展。按照年初制定的計劃,3月6日公司全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開了學(xué)習(xí)十九大精神和黨章專題會。會議上公司黨委書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了黨的十九大精神及黨章,并安排部署了2021年集團(tuán)黨委民主生活會,要求各黨支部書記把會議精神傳達(dá)到每一位黨員,確保學(xué)習(xí)全員全覆蓋。 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步細(xì)化了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容,不斷強化主責(zé)主業(yè)意識,持續(xù)推動紀(jì)委的“三轉(zhuǎn)”工作,把“兩個責(zé)任”落實情況納入班子成員及黨員干部的崗位職責(zé)和業(yè)績考核,推行定期報告工作和考核評價制度,推動管黨治黨責(zé)任的層層落實。4月初,集團(tuán)公司黨委與各相關(guān)單位簽訂黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任
3、書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處,為公司的快速發(fā)展提供堅實的政治保障。 增強基層黨組織的政治引領(lǐng)作用,層層壓實黨建工作責(zé)任。進(jìn)入新的一年,松光公司進(jìn)一步加大企業(yè)精神、工作理念等企業(yè)文化的宣貫力度,通過板報、微信平臺、文娛活動等多種形式,積極倡導(dǎo)“客戶至上、以人為本、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神,“捍衛(wèi)企業(yè)安全,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級,守護(hù)職工幸?!钡钠髽I(yè)使命,引領(lǐng)干部職工踐行企業(yè)核心價值理念。對內(nèi)凝聚思想、鼓舞士氣、構(gòu)建和諧,對外弘揚文化、展示風(fēng)采、提升形象。同時在3月底公司召開了2021年度勞模表彰大會,宣傳表彰生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的模范人物及典型事跡,為公司做強做優(yōu)做大凝聚起強大精神力量。 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)、
4、群團(tuán)工作協(xié)同發(fā)展。在工資收入上,建立起職工工資正常增長機制,修訂完善企業(yè)考核指標(biāo),堅持職工工資增長與企業(yè)效益相掛鉤。4月份公司全體在崗職工工資上調(diào)10%,使企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工。在工作生活上,深入了解掌握企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理模式、從業(yè)環(huán)境的新變化以及廣大職工在思想、素養(yǎng)、訴求等方面的新變化,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。 隨著企業(yè)競爭的日益激烈,企業(yè)黨建工作也迎來了新的挑戰(zhàn),進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨組織建設(shè),是保持黨的先進(jìn)性的要求,是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要,也是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。只有不斷加強和改進(jìn)黨建工作,充分發(fā)揮其政治核心作用,才能不斷提升企業(yè)的核心競爭力,推動企業(yè)又好又快發(fā)展。我們必須清醒認(rèn)識和高度重視企業(yè)黨建的重要性,認(rèn)真落實十九大精神及科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合公司實
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