![信用社(銀行)實(shí)施會(huì)計(jì)主管制度的若干指導(dǎo)意見_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/3/7de53cec-8522-4fb2-9ff3-c44dbbc3ff84/7de53cec-8522-4fb2-9ff3-c44dbbc3ff841.gif)
![信用社(銀行)實(shí)施會(huì)計(jì)主管制度的若干指導(dǎo)意見_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/3/7de53cec-8522-4fb2-9ff3-c44dbbc3ff84/7de53cec-8522-4fb2-9ff3-c44dbbc3ff842.gif)
![信用社(銀行)實(shí)施會(huì)計(jì)主管制度的若干指導(dǎo)意見_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/3/7de53cec-8522-4fb2-9ff3-c44dbbc3ff84/7de53cec-8522-4fb2-9ff3-c44dbbc3ff843.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、信用社(銀行)實(shí)施會(huì)計(jì)主管制度的若干指導(dǎo)意見一、指導(dǎo)思想加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)主管的管理,不斷提高會(huì)計(jì)主管的整體素質(zhì),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)主管的 監(jiān)督職能,促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度化、規(guī)范化,全面夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,防范操作 風(fēng)險(xiǎn)。二、實(shí)施范圍會(huì)計(jì)主管制度(涵蓋會(huì)計(jì)委派制度)適用于各農(nóng)村銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社(以下 簡(jiǎn)稱行、社),會(huì)計(jì)主管制度由各行、社具體負(fù)責(zé)制定及實(shí)施。三、會(huì)計(jì)主管的職責(zé)和權(quán)利(一)會(huì)計(jì)主管的主要職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和信用社(銀行)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操 作規(guī)程;2.正確組織會(huì)計(jì)核算,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息;3.嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn);4.配合單位
2、依法合規(guī)開展經(jīng)營管理工作,主動(dòng)為單位負(fù)責(zé)人當(dāng)好參謀;5.管理單位日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)(如大額支付、可疑交易、掛 失、利率執(zhí)行、結(jié)算、錯(cuò)賬沖正、重要憑證管理和現(xiàn)金管理、費(fèi)用開支等)按照規(guī) 定進(jìn)行處理和管理;6.督促落實(shí)上級(jí)行、社和本機(jī)構(gòu)制定的營業(yè)服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量;7.督促落實(shí)整改上級(jí)各部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并將整改結(jié)果反饋給檢查部門;8.負(fù)責(zé)重要空白憑證、有價(jià)單證、重要物品和業(yè)務(wù)公章等交接手續(xù)的監(jiān)交工作,負(fù)責(zé)管理單位固定資產(chǎn)和低值易耗品,并對(duì)其增減變化情況及時(shí)向上級(jí)單位財(cái) 會(huì)部門報(bào)告;9.按照信用社(銀行)會(huì)計(jì)檔案管理制度規(guī)定,組織做好會(huì)計(jì)檔案的整理、 保管、移交、調(diào)閱和
3、銷毀工作;10.定期或不定期組織單位內(nèi)勤崗位人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn),對(duì)轄屬網(wǎng)點(diǎn) 和相關(guān)崗位進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查與輔導(dǎo); 11.主動(dòng)積極配合單位負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)工作,每月向行、社匯報(bào)本機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)工作 和財(cái)務(wù)收支活動(dòng)情況,遇到特殊情況隨時(shí)報(bào)告;12.按規(guī)定和程序辦理會(huì)計(jì)年度決算工作;13.組織實(shí)施本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等級(jí)管理;14.按照反洗錢的有關(guān)規(guī)定,督促及時(shí)對(duì)大額交易和可疑交易進(jìn)行報(bào)送;15.督促落實(shí)賬戶管理及身份證聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理規(guī)定;16.按照制度規(guī)定進(jìn)行授權(quán);17.會(huì)計(jì)主管按規(guī)定進(jìn)行機(jī)構(gòu)平賬檢查、機(jī)構(gòu)日結(jié)、日終正式簽退;18.負(fù)責(zé)本單位資金頭寸的匡算,督促落實(shí)資金的調(diào)撥工作;19.負(fù)責(zé)本單
4、位非信貸資產(chǎn)的五級(jí)分類的管理、統(tǒng)計(jì)及匯總工作;20.在職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)費(fèi)用開支的合規(guī)性進(jìn)行審核;21.向單位負(fù)責(zé)人合理建議內(nèi)勤人員的勞動(dòng)組合,根據(jù)員工崗位分工,向上級(jí)申 請(qǐng)柜員的角色和業(yè)務(wù)操作權(quán)限。(二)會(huì)計(jì)主管的權(quán)利1.有權(quán)參加單位各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng),參與單位業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)以及重大事項(xiàng)工作會(huì) 議,對(duì)單位重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角度和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)角度提出意見;2.有權(quán)對(duì)違規(guī)事項(xiàng)、非正常經(jīng)營活動(dòng)等事項(xiàng)拒絕辦理,若單位負(fù)責(zé)人堅(jiān)持辦理 的,會(huì)計(jì)主管應(yīng)及時(shí)向行社有關(guān)職能部門作書面報(bào)告;3.有權(quán)根據(jù)單位人員狀況,督促和指導(dǎo)單位制定相關(guān)崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)操作流 程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督組織實(shí)施,促進(jìn)單位優(yōu)化組合,合理定崗定責(zé)
5、;4.有權(quán)對(duì)單位業(yè)務(wù)人員考核工資的分配提出建議;5.有權(quán)對(duì)單位及其分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)勤人選提出調(diào)整建議,有權(quán)對(duì)違規(guī)操作人員和 有不良行為人員按規(guī)定提出處理建議。四、會(huì)計(jì)主管的主要工作任務(wù)(一)監(jiān)督管理臨柜人員1.營業(yè)開始前,落實(shí)考勤制度,檢查人員到崗情況,對(duì)沒有及時(shí)到崗的人員, 按規(guī)定安排人員頂崗,確保營業(yè)正常進(jìn)行;2.熟悉了解臨柜人員的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常開展談心活動(dòng),關(guān)注其行為舉動(dòng)是否有 異常;3.監(jiān)督臨柜人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行崗位操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作和不履 行崗位職責(zé)的,要立即責(zé)成臨柜人員立即糾正;4.監(jiān)督出納人員是否堅(jiān)持收款復(fù)點(diǎn)、付款復(fù)核,監(jiān)督出納人員是否堅(jiān)持有關(guān)現(xiàn) 金出納制度;5.監(jiān)督庫管
6、人員是否堅(jiān)持鑰匙分管,同進(jìn)同出,現(xiàn)金及重要憑證是否及時(shí)入 庫,出入庫是否堅(jiān)持出入庫登記;6.監(jiān)督臨柜人員離崗時(shí),要向綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)做臨時(shí)簽退。如發(fā)現(xiàn)不做簽退操作 擅自離開操作終端,要提出批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定處以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰;7.監(jiān)督臨柜人員不得發(fā)生混崗行為,如發(fā)現(xiàn)混崗行為,要提出批評(píng),并按有關(guān) 規(guī)定作出相應(yīng)處理;8.監(jiān)督臨柜人員短期離崗、變動(dòng)及時(shí)辦理交接手續(xù),登記相關(guān)登記簿;9.監(jiān)督臨柜人員憑證傳遞是否準(zhǔn)確及時(shí),手續(xù)是否嚴(yán)密;10.認(rèn)真填寫內(nèi)勤主任工作日志;11.營業(yè)終了,監(jiān)督落實(shí)所有現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)公章是否全 部入庫保管。(二)監(jiān)督管理印、押、證和柜員卡1.監(jiān)督印、押、證及有價(jià)
7、單證的出入庫情況;2.監(jiān)督聯(lián)行印、押、機(jī)、證做到嚴(yán)格分管,不發(fā)生混用、混箱及漏入庫現(xiàn)象;3.監(jiān)督存單、存折、銀行匯票等重要空白憑證領(lǐng)用和銷號(hào);4.監(jiān)督是否按規(guī)定管理和使用密押機(jī)和壓數(shù)機(jī);5.監(jiān)督各種業(yè)務(wù)公章及個(gè)人名章是否按規(guī)定保管及使用;6.監(jiān)督柜員卡保管和使用情況,如發(fā)現(xiàn)“混卡、飛卡、一人多卡”等問題,要 立即糾正,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);7.督促持有柜員卡的人員不定期更換柜員卡密碼;8.督促落實(shí)主管(主任)卡不得向持有賬務(wù)柜員卡的人員移交和賬務(wù)柜員卡不 得向持有主管(主任)卡的人員移交的規(guī)定。(三)賬務(wù)核對(duì)和現(xiàn)金碰庫1.核對(duì)當(dāng)天賬務(wù)、現(xiàn)金庫存,保證日賬日清和當(dāng)天賬務(wù)平衡;2.核對(duì)計(jì)算機(jī)打印的科目
8、日結(jié)單與按科目加計(jì)憑證借、貸發(fā)生額是否一致;3.監(jiān)督和督促日終現(xiàn)金碰庫和尾箱交接現(xiàn)金碰庫、憑證碰庫及重要物品的核對(duì);4.每月至少查庫二次,主要檢查下列內(nèi)容:(1)核對(duì)賬款是否相符;(2)成捆鈔票是否加貼封簽,經(jīng)辦人逐扎是否加蓋印章;(3)庫內(nèi)保管的有價(jià)證券、抵質(zhì)押?jiǎn)巫C、重要空白憑證及重要物品是否賬實(shí)相符;(4)損傷卷挑剔是否符合規(guī)定,是否加蓋“全額”或“半額”圖章,損傷卷 存量是否超限額;(5)庫房的防盜、防火、防潮、防霉?fàn)€措施是否安全有效。4.定期核對(duì)賬務(wù)(1)核對(duì)全部分戶賬(卡)余額與各科目總賬的余額是否一致;(2)核對(duì)貸款借據(jù)與該分戶賬是否一致;(3)各種卡片賬與各該科目總賬或有關(guān)登記薄
9、進(jìn)行核對(duì);(4)核對(duì)固定資產(chǎn)賬、薄、卡和實(shí)物是否相符;(5)核對(duì)低值易耗品是否賬實(shí)相符;(6)核對(duì)聯(lián)行賬是否一致;(7)核對(duì)抵、質(zhì)押物是否賬實(shí)相符。(四)履行職責(zé),進(jìn)行日常檢查1.保持營業(yè)環(huán)境整潔有序,督促柜面人員文明規(guī)范服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,定期 翻閱顧客意見簿,及時(shí)了解客戶意見,針對(duì)存在的不足,立即整改;2.檢查傳票要素是否齊全,是否按規(guī)定順序裝訂,張數(shù)是否相符;3.檢查新開賬戶手續(xù)是否齊全,是否符合條件,并按新開戶的資金性質(zhì),使用 會(huì)計(jì)科目;4.檢查貸款借據(jù)要素和審批手續(xù)是否齊全合規(guī);5.檢查是否如實(shí)反映貸款形態(tài);6.檢查貸款發(fā)放、收回和貸款利息是否及時(shí)入賬;7.檢查利息收入情況:(1)審
10、查貸款計(jì)息余額表的計(jì)息積數(shù)與總賬同科目累計(jì)計(jì)息積數(shù)是否一致;(2)審查貸款戶的計(jì)息利率是否正確,利息計(jì)算是否準(zhǔn)確。8.檢查會(huì)計(jì)檔案的管理情況:(1)各種賬、證、表、清單是否按會(huì)計(jì)檔案管理的要求進(jìn)行打印、加蓋業(yè)務(wù) 公章及個(gè)人名章、裝訂;(2)各種會(huì)計(jì)檔案資料是否登記會(huì)計(jì)檔案登記薄并及時(shí)入庫保管;(3)會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱手續(xù)是否健全;(4)檔案防火、防蛀、防潮、防霉?fàn)€措施是否有效。9.檢查銀企對(duì)賬情況:(1)檢查是否填發(fā)對(duì)賬單,并及時(shí)發(fā)送有關(guān)客戶;(2)檢查發(fā)出的對(duì)賬單是否按期收回,未達(dá)賬項(xiàng)是否逐筆勾對(duì)并認(rèn)真查清;(3)檢查收回的對(duì)賬單是否齊全,是否按科目賬號(hào)順序裝訂保管。(五)其他有關(guān)法規(guī)、制度規(guī)定的工作任務(wù)。五、其他有關(guān)規(guī)定(一)行、社要根據(jù)實(shí)際情況,穩(wěn)步推進(jìn)會(huì)計(jì)主管制度,關(guān)鍵是要明確會(huì)計(jì)主 管的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度跨區(qū)域借款債權(quán)轉(zhuǎn)讓執(zhí)行細(xì)則合同
- 2025年度建筑工程合同索賠爭(zhēng)議解決專家咨詢合同
- 2025年度高效生態(tài)農(nóng)業(yè)承包項(xiàng)目堰塘工程合同
- 2025年度家庭裝修室內(nèi)外景觀綠化合同
- 2025年度文化場(chǎng)館廣告裝修工程合同范本
- 2025年度職業(yè)院校合作辦班合同范本
- 2025年度建筑施工人員意外傷害保險(xiǎn)合同
- 2025年度個(gè)人理財(cái)合同協(xié)議存款產(chǎn)品說明書
- 2025年度智能設(shè)備安裝勞務(wù)分包合同
- 2025年度建筑工程保溫隔熱工程分包合同
- 對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處分心得體會(huì)
- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃(第二版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 《深度學(xué)習(xí)革命》讀書筆記思維導(dǎo)圖PPT模板下載
- SAP可配置產(chǎn)品學(xué)習(xí)課件
- 傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)療法易筋經(jīng)教案5
- GB/T 8014.1-2005鋁及鋁合金陽極氧化氧化膜厚度的測(cè)量方法第1部分:測(cè)量原則
- 股票基礎(chǔ)知識(shí)(入市必讀)-PPT
- 雅思閱讀題型與技巧課件
- 招商銀行房地產(chǎn)貸款壓力測(cè)試
- 公文與公文寫作課件
- 車削成形面和表面修飾加工課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論