工會經(jīng)費使用管理辦法

1、公司絕密工會經(jīng)費使用管理辦法云陽縣供電公司工會經(jīng)費使用管理辦法為管好用好用活公司的工會經(jīng)費，做到“用得合理，職工滿意”，更好地為職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)，按照重慶市電力公司工會對工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據(jù)中華人民共和國工會法和中國工會章程等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會實際，特制定本辦法。一工會經(jīng)費使用管理原則1堅持經(jīng)費獨立管理的原則。獨立建立銀行帳號，實行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主.席一枝筆審批。2堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策規(guī)定和開支范圍標準，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。3堅持“統(tǒng)籌兼顧保證重點量入為出收支平衡的原則。工會經(jīng)費重點用于維護

2、職工權(quán)益開展職工教育和職工群眾活動方面。4堅持“預(yù)算管理“的原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按重慶市電力公司工會要求，認真編報和執(zhí)行。5堅持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢，多辦事，辦好事辦實事，節(jié)約開支，依靠職工用好工會經(jīng)費，提高工會經(jīng)費的使用效益。6堅持“民主管理”的原則。定期公布工會帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費委員會審查及重慶市電力公司工會考核。7堅持“為職工服務(wù)”的原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借經(jīng)濟擔保和抵押。二工會經(jīng)費開支范圍1會員活動費。主要用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日郊游活動聯(lián)歡會參觀

3、電影舞會游園以及其他集體活動的費用等。2職工活動費。主要用于職工開展教育文娛體育宣傳活動以及其他活動等方面的開支。職工教育費。主要用于工會舉辦的職工教育業(yè)余文化技術(shù)技能教育所需的教材教學消耗用品;職工教育所需資料教師酬金;優(yōu)秀教師學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦*科技業(yè)務(wù)再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。文體活動方面。主要用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動節(jié)日聯(lián)歡文藝創(chuàng)作美術(shù)書法攝影展覽;文體活動所需設(shè)備器材用品購置與維修;文體匯演比賽獎勵;以及按規(guī)定開支的伙食補助費誤餐費夜餐費等。宣傳活動方面。主要用于工會組織*時事政策科技講座報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流職工讀書活動以及舉辦展覽黑板報等所消耗的用品;

4、重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費;工會舉辦圖書室閱覽室讀報組所需圖書報刊以及工會宣傳的消耗用品費等。其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動費用。如:職工集體福利補助等。3工會業(yè)務(wù)費。主要用于履行工會職能加強工會自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如:工會干部和積極分子學習*業(yè)務(wù)所需費用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材參考資料和講課酬金;評選表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;工會辦公差旅維修等方面的費用。4事業(yè)支出。主要用于工會管理的為職工服務(wù)的文化

5、體育教育生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬單位必要的補助支出。5其他支出。主要用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。6上解經(jīng)費支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會的經(jīng)費。工會在保證正常工作活動且經(jīng)費結(jié)余的前提下，可用部分結(jié)余經(jīng)費或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的三產(chǎn)或作為投資經(jīng)營。但必須進行可行性經(jīng)濟分析論證，經(jīng)經(jīng)費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后編列預(yù)算，并嚴格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項目的保值增值。工會應(yīng)根據(jù)實際需要和經(jīng)費可能以及本規(guī)定的開支原則范圍編列預(yù)算，掌握使用?；鶎臃謺绻?jīng)費確有不足，影響工會工作正常開展時，可按工會法和中國工會章程和規(guī)定，商請行政給予補

6、助。三國家規(guī)定由行政承擔的費用開支根據(jù)工會法全總財政部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費用應(yīng)由行政列支:1基層分會辦公用房文藝體育教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施設(shè)備及其維修水電取暖等費用。2基層分會專職人員的工資獎金醫(yī)療補貼勞動保護費用及其他福利待遇。3基層分會專職人員的離退休費及退職生活費。4基層分會兼職干部短期學習工資及差旅費。5工會組織的勞動競賽技術(shù)交流技術(shù)革新活動所需的獎勵費用。6公司光榮榜制作的設(shè)備材料費7公司部門廠隊室班組訂閱的報刊費。8公司行政主辦由工會進行管理的宣傳設(shè)備等費用。9由行政方面或委托工會布置的慶祝五一節(jié)“國慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費。10行政方面委托工會舉辦的勞模積極分子及先進生產(chǎn)(工作)者等方面的會議費和獎勵費。11基層分會為搞好勞動保護工作所需的費用以及勞動保護宣傳教育費。12公司工會召開的職工代表大會所需的各項費用。13由工會管理的困難職工補助費。14公司的職工教育費。15工會組織勞模先進生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動