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文檔簡介

1、合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書標準模板 合伙協(xié)議書(PA),主要是規(guī)范和約束合伙人關系和行為的法律文件,一份正規(guī)的合伙協(xié)議不僅能達到統(tǒng)一思想,團結(jié)一心的目的,而且還能避免合伙過程中可能出現(xiàn)的糾紛和分歧;標準的合伙協(xié)議書應該至少包涵以下幾部分: 一、合伙項目簡介 二、合伙使命分工 三、股權(quán)利益分配 四、薪資財務約定 五、分歧表決原則 六、入伙退伙機制 七、項目推舉計劃 八、項目保護原則 九、項目終止原則 十、其他補充說明 下面以創(chuàng)夢客創(chuàng)夢客合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書為例進行演示,內(nèi)容請自行修改(正文見下頁) 創(chuàng)夢客創(chuàng)業(yè)合伙協(xié)議書 甲方:小明(身份證號:5*) 乙方:小波(身份證號:4*) 丙方:小順(身份證號:3*) 丁方

2、:小強(身份證號:3*) 協(xié)議總則: 四方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、責任共擔、利益共享的原則,甲乙丙丁四方(其后簡稱“四方)就合作創(chuàng)立并運營項目(其后簡稱該項目)事宜達成如下協(xié)議(其后簡稱本協(xié)議),四方皆必需遵照執(zhí)行: 一、合伙項目簡介: 1、該項目屬于移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),目標客戶是創(chuàng)業(yè)者及泛創(chuàng)業(yè)者,主要是通過產(chǎn)品滿足用戶尋找創(chuàng)業(yè)伙伴、學習創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,尋求創(chuàng)業(yè)融資必需求; 2、該項目創(chuàng)立宗旨是幫助更多創(chuàng)業(yè)者更快地實現(xiàn)夢想! 3、發(fā)展戰(zhàn)略:創(chuàng)夢客立志成為互聯(lián)網(wǎng)領域成就用戶夢想的平臺; 二、合伙使命分工: 四方作為該項目前期核心合伙人,為了共同的目標和愿望走到一起,即通過自身才干自利利他,幫助更多有夢想的

3、人通過網(wǎng)絡、移動端及線下成就夢想;現(xiàn)將分工明確如下: 三、股權(quán)利益分配: 1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓: 原則上每個合伙人的股權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)讓第四方;確實必需轉(zhuǎn)讓者,必需書面提交股東會全體股東表決通過方可執(zhí)行,否則視為無效; 2、股權(quán)套現(xiàn): 四方同意股份套現(xiàn)條件: A、在公司IPO上市前,股權(quán)套現(xiàn)僅限于第四方投資人之到帳現(xiàn)金; B、本項目獲得投資后,在不影響項目發(fā)展及征得投資人(股東)同意的前提下,必需要套現(xiàn)的一方(其后簡稱“套現(xiàn)方)可書面提交股東會多數(shù)表決通過后套現(xiàn),被出讓的股權(quán)僅限于公司股東受讓; C、套現(xiàn)額=自己所持股份比例第四方投資到帳金額(不高于20%); D、下次套現(xiàn)時間為新投資者跟投之后,計算方式

4、同B點;以確保投資人信心團隊穩(wěn)定及項目平穩(wěn)發(fā)展; 四、薪資財務約定: 1、在獲得投資前或項目盈利前,四方合作關系屬于持股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè); 2、該項目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運作,由甲方暫時負責財務管理分類記賬,定期向團隊匯報后四方簽字,以便作為融資的賬目憑證; 3、項目獲得首輪投資后開始擴建團隊,引進財務主管及市場拓展主管等人才,完善公司管理制度,四方皆遵守公司管理制度; 五、分歧表決原則: 1、崗位工作分歧: 碰到某合伙人崗位工作的分歧,應該采用“專業(yè)負責制原則:即首先應傾聽專業(yè)負責合伙人(保持A)的觀點及解釋,然后全體股東表決,如果全體股東皆不同意A的解釋;而A保持按他的方案展開工作,此

5、時如果CEO不投反對票,可讓A的方案執(zhí)行,但A須對執(zhí)行后果負責,同時CEO負有連帶責任; 2、實施策略分歧: 針對發(fā)展策略的分歧,原則上應先展開用戶調(diào)研,聽取用戶建議;之后由全體股東表態(tài)決定,如果全體股東仍無法解決分歧,則有CEO最終拍板定奪;CEO承當決定后果的主要責任; 六、入伙退伙機制: 1、新股東進入原則: 如項目發(fā)展必需引入新股東,必需滿足以下條件: A、專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補而不堆疊; B、必需經(jīng)過多數(shù)(或全體)股東面試認同; C、股權(quán)比例必需經(jīng)過全員股東商業(yè)決定; D、從全體股東按原股權(quán)比例稀釋; 2、合伙人退出原則: A、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發(fā)展必需要,已經(jīng)嚴重

6、阻礙項目發(fā)展,由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按半年期分2次無息返還;該合伙人的技能及精力投入依據(jù)股東會按行規(guī)表決折算為相應費用補償; B、某合伙人因主觀因素主動退出該項目,通過向股東會提交申請,經(jīng)過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按1年期分4次無息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補償;該合伙人不再享有項目的任何權(quán)益; 七、項目推動計劃: 八、項目保護原則: 1、四方都須對該項目的商業(yè)模式、軟件代碼和制定保密并承諾不對第四方公布; 2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業(yè)務的合伙或合作,否則視為嚴重違約并自動退出項目,不再享有項目任何股權(quán)及權(quán)益; 九、項目終止原則: 1、如遇天災、政策、法律,重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止,四方皆不承當法律責任; 2、該項目如在年月前仍未達到目標經(jīng)全體股東表決通過后可終止;四方皆不承當法律責任; 3、如有違反本協(xié)議以上任何一條條款者,視為違約并自動放棄所持股權(quán)及權(quán)益; 十、其他補充說明: 1、未盡事宜四方協(xié)商處理,協(xié)商一致后,另

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