安全管理制度1

1、xxxxxx 有 限 公 司安全生產(chǎn)管理制度文件編號(hào)：qdh-hr-002版本：0/a日期：2014-06-10頁(yè)數(shù)：3 (共3頁(yè))編寫(xiě)：審核：批準(zhǔn)：一、 目的“安全第一、預(yù)防為主”是本公司的基本方針，安全是生產(chǎn)的保證，是效益的基礎(chǔ)，安全和生產(chǎn)與效益發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)毫不動(dòng)搖地把安全放在第一位。二、 適用范圍本制度適用于公司全體員工三、 安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)、職責(zé)、區(qū)域劃分3.1本公司實(shí)行多級(jí)安全生產(chǎn)管理體制3.2架構(gòu)圖第一責(zé)任人常務(wù)總經(jīng)理直接責(zé)任人廠 長(zhǎng)主要責(zé)任人行政經(jīng)理主要責(zé)任人各部門(mén)主管主要責(zé)任人財(cái)務(wù)經(jīng)理3.3 各層人員職責(zé) 3.3.1常務(wù)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)管理制度，組織并實(shí)施。 3

2、.3.2廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度 3.3.3各主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，協(xié)助直接責(zé)任人確保自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)。3.4 主要責(zé)任區(qū)域劃分 *財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)辦公室、總經(jīng)理辦公室等區(qū)域*行政經(jīng)理負(fù)責(zé)廠區(qū)、飯?zhí)?、宿舍、人事部辦公室等區(qū)域*各部門(mén)主管負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)、辦公區(qū)域*兩個(gè)展廳屬于外貿(mào)跟單部負(fù)責(zé)；其他會(huì)議室、培訓(xùn)室原則屬于人事部負(fù)責(zé)，但根據(jù)誰(shuí)使用誰(shuí)管理原則，由使用人進(jìn)行管理，人事部監(jiān)督。四、 安全生產(chǎn)管理要求4.1各主要負(fù)責(zé)人應(yīng)時(shí)時(shí)關(guān)注自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全情況，每周進(jìn)行一次大的檢查；將檢查結(jié)果上報(bào)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。4.2安全生產(chǎn)直接責(zé)任人應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的各種隱患、事

3、故、制度執(zhí)行情況向第一責(zé)任人提出建議與整改方案；4.3安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議，就公司安全生產(chǎn)的政策、目標(biāo)、要求、措施等與各人員進(jìn)行溝通。4.4人事部應(yīng)建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系，不定期開(kāi)展全體員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。4.5人事部每月都要安排相關(guān)人員對(duì)公司的用電線路、設(shè)備進(jìn)行一次大的排查與更換，并做好排查、更換記錄存檔。4.6各部門(mén)負(fù)責(zé)人要教育、監(jiān)督好本部門(mén)員工做好安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品；同時(shí)做到“人走燈滅、風(fēng)扇關(guān)、設(shè)備?！?，保證本部門(mén)的人和物不出現(xiàn)事故等，堅(jiān)決杜絕資源浪費(fèi)、設(shè)備空運(yùn)行、設(shè)備超長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)作等。五、 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例5.1按照公司要求和相關(guān)規(guī)定做好安

4、全生產(chǎn)，保證公司員工與財(cái)產(chǎn)不受到任何損傷是最基本的要求。5.2部門(mén)員工如發(fā)生安全事故，部門(mén)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定（事故總金額的20%，1000元封頂）的責(zé)任。5.3本部門(mén)各種生產(chǎn)、辦公設(shè)備如發(fā)生事故，經(jīng)排查屬于設(shè)備本身突發(fā)事故的，部門(mén)負(fù)責(zé)人免責(zé)；屬于人為破壞的，損壞人全價(jià)賠償；屬于檢查、保養(yǎng)不到位的，部門(mén)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定（事故總金額的20%，1000元封頂）責(zé)任。5.4對(duì)于各部門(mén)所使用的維持正常工作所需要的設(shè)備（包括但不限于燈、風(fēng)扇、水簾、空調(diào)、電腦等），如果沒(méi)有做到“人走設(shè)備關(guān)”。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司第一次給予提醒，第二次給予書(shū)面批評(píng)教育，第三次則給予部門(mén)負(fù)責(zé)人相應(yīng)成長(zhǎng)贊助，50元/次。5.5對(duì)于設(shè)備檢查/保養(yǎng)人員，如弄虛作假，造成設(shè)備發(fā)生事故，給公司帶來(lái)?yè)p失的。檢查/保養(yǎng)人員應(yīng)全額賠公司損失，情節(jié)嚴(yán)重者公司將責(zé)任人移交給政府機(jī)構(gòu)，并解除其勞動(dòng)合同！5.6對(duì)所發(fā)現(xiàn)的事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，造成事故發(fā)生、經(jīng)濟(jì)損失及傷害員工的，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人撤職，員工開(kāi)除出公司。六、其他 本制度由人事部制定、解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后執(zhí)行，修改時(shí)亦同。未盡事