商務(wù)局實習報告

1、商務(wù)局政策法規(guī)科實 習 報 告大學的最后一個能讓人輕松的暑假，我有幸到縣商務(wù)局政策法規(guī)科進行實習，在這近20天的實習中，我初步了解了科室里的工作流程，積累了一些社會經(jīng)驗，自己的實際操作能力也有了提高。一、商務(wù)局政策法規(guī)科的職能。實習期間，我了解了商務(wù)局政策法 規(guī)科的主要職能是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)商貿(mào)流通業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策，提出商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和政策建議。承擔商貿(mào)流通業(yè)監(jiān)督管理的責任，按有關(guān)規(guī)定對畜禽屠宰、汽車流通、舊貨市場、拍賣、典當、租賃、木材節(jié)約、再生資源回收等行業(yè)進行監(jiān)督管理;負責液化石油氣、散裝水泥、酒類等重要商品經(jīng)營的管理，按有關(guān)規(guī)定對成品油流通進行監(jiān)督管理。二、實習期間我的

2、主要工作。一是接打電話、打掃辦公環(huán)境、信息資料工作、收發(fā)信件、接待工作、整理分類報紙；二是打字、做表格等日常工作。三是使用一些辦公設(shè)備，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，初步了解這些機器的基本操作。這些工作讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。三、政策法規(guī)科的主要工作。據(jù)資料統(tǒng)計，我實習的七至八月份商務(wù)系統(tǒng)共出動100人次，車輛20輛次，檢查企業(yè)和個體經(jīng)營戶270戶次，查處違法案件23件，取締無證經(jīng)營2戶，罰款2000元，沒收銷毀假冒食品1.2噸、非定點屠宰豬肉722公斤。在宣傳法律法規(guī)、促銷政策方面，出動42

3、人次，車輛8輛次，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。在各有關(guān)部門的支持、配合下，由于認真抓好流通日常管理工作，流通領(lǐng)域內(nèi)的大型商場、市場和生豬定點屠宰企業(yè)均未發(fā)生任何食品安全責任事故。四、社會實習的主要體會。一是感受工作的氛圍。20天的實習，使我真正體會到工作的樂趣。20天的時間里，我?guī)兔与娫挘瑥?fù)印資料，整理文件，參加各種會議組織和實施等，無不感受著工作的氛圍，這些都是在學校里無法感受到的。在大學，只有學習的氛圍，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了取得成就感和獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷

4、學習別人怎樣做人，以提高自已的能力。記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，還始終保持著學生的身份。而走進工作單位，接觸各種各樣的同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對我從未面對過的一切。在這次實踐中，我感受很深的是：學校的理論學習很多，而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的。但是，這并不等于書本知識沒有用，要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，我比一部分人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題。二是建立和諧的人際關(guān)系。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處，是現(xiàn)代社會做人

5、的一個最基本的問題，對于自己在校大學生，面臨踏入社會的人來說，需要學習的東西還很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)?。”我的這次社會實習，使我真正從課本走到現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，是一次成功的社會實習。三是了解辦公室工作程序。第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。這次的暑期實習帶給