如何當(dāng)好工商分局局長(zhǎng)的幾點(diǎn)體會(huì),心得體會(huì)

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2、何當(dāng)好工商分局長(zhǎng)淺談幾點(diǎn)體會(huì)。 一、 廉潔勤政，秉公執(zhí)法。廉潔奉公、秉公執(zhí)法是黨和人民對(duì)我們每一位行政執(zhí)法人員的基本要求，也是一個(gè)工商分局長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。如果一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)格要求自己，不秉公執(zhí)法、廉潔勤政，存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不良現(xiàn)象，那么上行下效，整個(gè)單位的形象就徹底沒有了。大家辛辛苦苦去執(zhí)法，去辦案，分局長(zhǎng)如果頂不住說情風(fēng)或者得到被管理對(duì)象的一點(diǎn)好處，就網(wǎng)開一面，甚至徇私枉法，工商形象執(zhí)法力度就無從談起。如果分局長(zhǎng)一身正氣，兩袖清風(fēng)，秉公執(zhí)法，違法分子就會(huì)望而生畏，服從管理，接受處罰。親朋好友等說情人就會(huì)望而卻步。這樣下屬執(zhí)法人員就底氣足，干勁大。 二、 要有較強(qiáng)的政治素

3、質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在政治上要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，服從大局。當(dāng)前要以各級(jí)黨委、政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)。認(rèn)真處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，自覺地改變過去那種重管理、輕服務(wù)，服務(wù)不到位的不良風(fēng)氣。以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善投資環(huán)境為當(dāng)前最大的政治任務(wù)。提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的工商隊(duì)伍形象。加大宣傳力度，努力爭(zhēng)取社會(huì)各界和管理對(duì)象對(duì)我們工商執(zhí)法工作的理解和支持。要有較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。分局長(zhǎng)是一個(gè)單位的帶頭兵、領(lǐng)頭雁，如果沒有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在具體的工作實(shí)踐中說外行話，辦外行事，既不能說服教育管理對(duì)象，也失去了在本單位的威信。因此作為分

4、局長(zhǎng)必須較全面的熟知各項(xiàng)工商法規(guī)，才能帶領(lǐng)大家扎實(shí)有效地開展好行政執(zhí)法工作。三、 以身作則，身先士卒。作為分局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分局內(nèi)全面工作，對(duì)內(nèi)要制定一系列管理制度，要有明確的分工，落實(shí)崗位責(zé)任制?；鶎臃志置總€(gè)人都有自己的分工和職責(zé)，分局長(zhǎng)不可能對(duì)每一項(xiàng)工作都面面俱到。但分局內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)法行動(dòng)，大的違法案件的查處，重點(diǎn)、難點(diǎn)工作分局長(zhǎng)都要以身作則，身先士卒。這樣不僅使下屬在行政執(zhí)法過程中了主心骨，同時(shí)也會(huì)增加分局長(zhǎng)的凝聚力和工商隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。在具體執(zhí)法過程中，有時(shí)分局長(zhǎng)一句鼓勵(lì)的話，可使大家信心倍增，攻克難題。一個(gè)堅(jiān)決而明確的表態(tài)，使違法分子望而生畏，從而執(zhí)法得以順利進(jìn)行。在日常工作中，分局長(zhǎng)也要起模范帶

5、頭作用。特別是分局內(nèi)制定的各項(xiàng)工作制度，分局長(zhǎng)首先要不折不扣的執(zhí)行。比如分局內(nèi)值班、衛(wèi)生等制度。四、 要關(guān)心群眾，團(tuán)結(jié)互助。一個(gè)集體內(nèi)部的成員，每個(gè)人的工作水平、能力、行為、脾氣不能完全相同，分局長(zhǎng)要有寬闊的胸懷，既要正確面對(duì)每一位同志的長(zhǎng)處與缺點(diǎn)，又要善于發(fā)現(xiàn)矛盾，解決矛盾。發(fā)現(xiàn)下屬缺點(diǎn)，不護(hù)短，開誠(chéng)布公，及時(shí)指出，及時(shí)糾正。分局長(zhǎng)與同志們平時(shí)多注意思想交流，分局長(zhǎng)與副分局長(zhǎng)、同志們要推心置腹，開門見山，充分開展批評(píng)與自我批評(píng)。哪位同志思想上有疙瘩，所長(zhǎng)親自面對(duì)面地做工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，分局內(nèi)要充分發(fā)揚(yáng)民主，本單位一些重要的工作決策前，要盡量聽取大家的的意見和建議，一旦決定應(yīng)當(dāng)干的事情，大家就必須義不容辭的嚴(yán)格執(zhí)行。這樣既摒除了一言堂家長(zhǎng)作風(fēng)，也樹立了分局長(zhǎng)威信和號(hào)召力。生活上分局長(zhǎng)要經(jīng)常關(guān)心每一位同志的家庭生活情況。哪位同志家里有困難，要盡量想方設(shè)法幫助解決。同志們之間相互關(guān)心，相互體貼，在工作上無后顧之憂，輕裝上陣，充分發(fā)揮每位同志的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。五,要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。作為分局長(zhǎng)不僅要做好上情下達(dá)，做好內(nèi)部組織工作，還要搞好外部關(guān)系協(xié)調(diào)。對(duì)內(nèi)部工作不能一分了之，要統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)安排。對(duì)一些階段性的工作需要精心組織，統(tǒng)籌兼顧，齊頭并進(jìn)，不能顧此失彼。對(duì)外要協(xié)調(diào)好與地方政府、各行政主管部門之間的關(guān)系。工作上勤向地方黨委政府匯報(bào)，執(zhí)法上多說明，活動(dòng)上多征求