社工實(shí)習(xí)總結(jié).doc

1、社工實(shí)習(xí)總結(jié)社工實(shí)習(xí)總結(jié)機(jī)構(gòu)應(yīng)盡快建立健全監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，過(guò)程評(píng)估與結(jié)果評(píng)估并重。機(jī)構(gòu)的全職工作人員只有三名， 其他工作人員大部分是來(lái)自義工與志愿者，人數(shù)少的話還便于管理，隨著機(jī)構(gòu)影響力不斷擴(kuò)大，前來(lái)參與活動(dòng)的人越來(lái)越多， 機(jī)構(gòu)陷入了一種尷尬的繁榮：雖然看似越來(lái)越多的人參與到公益事業(yè)中來(lái)，機(jī)構(gòu)發(fā)展越來(lái)越好，而實(shí)際上，前來(lái)參與活動(dòng)的人良莠不齊， 動(dòng)機(jī)也不都是向著公益而來(lái)的，而機(jī)構(gòu)往往在活動(dòng)過(guò)程中方面缺乏監(jiān)督， 這樣的評(píng)估監(jiān)督機(jī)制不健全必然導(dǎo)致項(xiàng)目執(zhí)行力低，出現(xiàn)問(wèn)題也必然影響機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。還有，比活動(dòng)前籌備更重要的是結(jié)果評(píng)估， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)才能更好的進(jìn)行以后的工作，而實(shí)際上在活動(dòng)結(jié)束后每個(gè)人不自覺(jué)的

2、就松懈了，總結(jié)流于形式， 在機(jī)構(gòu)內(nèi)部也是只擴(kuò)大優(yōu)點(diǎn)，忽視缺陷，也可能這是怕影響積極性，可長(zhǎng)此以往，總會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)停止不前，對(duì)民眾也會(huì)失去吸引力。二、實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年 xx 月 25 日至 20xx 年 xx 月 24 日三、實(shí)習(xí)單位背景材料的介紹20xx年 7 月 20 日, 河南省首家“社工進(jìn)社區(qū)”試點(diǎn)工程在鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)新村街道辦事處豐樂(lè)社區(qū)啟動(dòng)。綠城社工服務(wù)站掛牌成立。這是河南省首家、全國(guó)第二家專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，也是鄭州大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、河南財(cái)經(jīng)學(xué)院、安陽(yáng)師范學(xué)院、河南財(cái)稅2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1 / 5高等專(zhuān)科學(xué)校、 中原工學(xué)院六校

3、社會(huì)工作教育實(shí)習(xí)基地，省會(huì)高校義工活動(dòng)實(shí)踐基地。該機(jī)構(gòu)是一家黨委引導(dǎo)、政府指導(dǎo)支持、專(zhuān)業(yè)社工主導(dǎo)運(yùn)作、義工協(xié)助參與、 社會(huì)多方共建， 以“助人自助、救難解困”為宗旨的新社會(huì)公益組織。 旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)社工方法為廣大有需求者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，構(gòu)建和諧社會(huì)。 2019 年，列為中央組織部、國(guó)家民政部社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)基地。2019 年 9月加入鄭州市青聯(lián)自組織界別， 成為全國(guó)首批加入青聯(lián)自組織的會(huì)員團(tuán)體。 2019 年，注冊(cè)為河南省志愿者聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員。目前，社工服務(wù)站擁有專(zhuān)職人員 3 人，兼職骨干人員 18 人，注冊(cè)義工 5600 余人。設(shè)有綜合辦、項(xiàng)目部、外聯(lián)部、培訓(xùn)部、文體部

4、5 個(gè)職能部門(mén)。另成立了省內(nèi)首家社工黨支部、團(tuán)支部。已經(jīng)初步形成了“黨團(tuán)站”聯(lián)動(dòng)、 “職業(yè)社工領(lǐng)銜、社工實(shí)習(xí)生助陣、義工協(xié)助參與”的具有本土特色的運(yùn)作格局以及“義工社工化”的特色道路，在國(guó)內(nèi)率先實(shí)施“黨組織 +團(tuán)組織 +自組織”聯(lián)動(dòng)、 “青聯(lián)委員 +專(zhuān)業(yè)社工 +義工”聯(lián)動(dòng)模式，提出了社會(huì)工作發(fā)展的“五化”方向：專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化、本土化。武漢大學(xué)向德平教授、鄭州大學(xué)張明鎖教授、紀(jì)德尚教授、鄭州輕工業(yè)學(xué)院陸相欣教授、張寶鋒博士，河南財(cái)經(jīng)學(xué)院王金山教授、 香港理工大學(xué)社工博士李曉鳳副教授任機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)；我們的口號(hào)是： “有困難找社工，有時(shí)間做義工！”1 、作為項(xiàng)目組的成員，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)

5、具體項(xiàng)目的整體策劃、部署、實(shí)施。2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2 / 52 、兼職攝影，拍攝活動(dòng)照片。3 、參與舉辦的大型活動(dòng)：3 月 28 日的“助寒門(mén)學(xué)子救母慈善義演義賣(mài)義捐”4 月 10 日的“文明交通綠城社工在行動(dòng)”4 月 16 日的“愛(ài)心傳遞白血病妹妹救助白血病哥哥”4 月 18 日的“關(guān)愛(ài)留守兒童商丘之行”4 月 13 日 20 日的“第二屆感動(dòng)綠城優(yōu)秀義工評(píng)選”4 、設(shè)計(jì)布置個(gè)案工作室5 、協(xié)助拍攝社工站宣傳片五、實(shí)習(xí)反思：社會(huì)工作前行的路還有多遠(yuǎn)1 、一定要注重時(shí)間的合理安排，既要避免活動(dòng)安排過(guò)早，戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng)；又要避免同一個(gè)時(shí)間段內(nèi)安排活動(dòng)較

6、多， 過(guò)于匆忙而導(dǎo)致失誤。更加要注意活動(dòng)當(dāng)天不要與其他機(jī)構(gòu)或單位舉辦的大型活動(dòng)相沖突。例如 3 月 28 號(hào)社工站在紫荊山廣場(chǎng)舉辦的“住寒門(mén)學(xué)子救母慈善義演義賣(mài)義捐”活動(dòng)。當(dāng)天恰好是鄭開(kāi)國(guó)際馬拉松賽，這樣，相當(dāng)一部分人分流了，雖當(dāng)天活動(dòng)效果不錯(cuò)，可仍是有些遺憾的。2 、一定要注重培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，提高自身應(yīng)激處理能力。走出大學(xué)校園， 我們必然要面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系， 而且社工站是一個(gè)外向型機(jī)構(gòu)，需要打開(kāi)門(mén)做活動(dòng)，這樣，我們不可避免的接觸形形色色的人，為人處世、待人接物方面就是一個(gè)很大的考驗(yàn)，而且人無(wú)完人，總是有些情況事先無(wú)法注意到， 這對(duì)于我們的應(yīng)激處理能力是個(gè)2016 全新精品資料 - 全新

7、公文范文 -全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3 / 5很大的考驗(yàn)。社工實(shí)習(xí)總結(jié)3 、機(jī)構(gòu)的宣傳工作還要加強(qiáng)。機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站不斷完善，宣傳資料也很齊全，機(jī)構(gòu)的影響力也不斷壯大，這實(shí)在令人欣慰。但我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作中會(huì)遇到這樣那樣尷尬， 在活動(dòng)舉辦中， 又不了解的人不僅不幫忙，還總是阻撓我們的工作，這都是宣傳不到位導(dǎo)致的困境。因此我認(rèn)為我們應(yīng)從小的方面入手， 加緊在當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)進(jìn)行宣傳， 擴(kuò)大社工的影響力。 我們不但要在面上進(jìn)行宣傳， 更重要的是從點(diǎn)上開(kāi)展針對(duì)弱勢(shì)群體的宣傳，除了圖片宣傳外，還可以讓我們機(jī)構(gòu)的義工，用他們所了解到的知識(shí)， 在社區(qū)中進(jìn)行展示。 最重要的目的是讓廣大民眾知道我們做什么，取得怎樣的效果，這樣

8、會(huì)讓更多的人信服。5 、形成一套規(guī)范的社工實(shí)習(xí)流程。高校實(shí)習(xí)生是社工站的一大人員保障。機(jī)構(gòu)也為廣大的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)基地，不但推動(dòng)了社工專(zhuān)業(yè)的發(fā)展， 同時(shí)也加快了機(jī)構(gòu)的服務(wù)向?qū)I(yè)化發(fā)展。然而，怎樣在短短的一個(gè)月里， 讓廣大實(shí)習(xí)生得到充分的鍛煉？這是一個(gè)值得我們思考的問(wèn)題。 那就是建立一套合理的流程， 讓廣大社工合理有序地在機(jī)構(gòu)里進(jìn)行實(shí)習(xí)。 特別是在了解適應(yīng)機(jī)構(gòu)環(huán)節(jié)， 應(yīng)該盡可能的讓實(shí)習(xí)社工在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和了解環(huán)境。 而現(xiàn)在社工參與實(shí)習(xí)，好多時(shí)間都浪費(fèi)在了解和適應(yīng)的環(huán)節(jié)上，邊工作邊了解，效率低。因此， 機(jī)構(gòu)對(duì)社工實(shí)習(xí)生的“培訓(xùn)參與實(shí)際工作結(jié)束” ，應(yīng)該有一套規(guī)范的程序， 讓廣大實(shí)習(xí)生在有序的規(guī)范中得到更快更有效的鍛煉。在實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期，實(shí)習(xí)社工除了到機(jī)構(gòu)的各部門(mén)、各項(xiàng)目組中直接了解機(jī)構(gòu)、 員工的情況外， 更需要在辦公室閱讀各種資2016 全新精品資料 - 全新公文范