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文檔簡介

1、目 錄一、主要內(nèi)容簡介21、改善主要內(nèi)容22、制約因素23、推進方法2二、改善方法運用31、生產(chǎn)車間整理、整頓3(1)整理:3(2) 整頓:32、人、機、料、法、環(huán)管理優(yōu)化4(1)對人員的管理ojt4(2)對設(shè)備的管理tpm4(3)對物料的管理4(4)法、環(huán)管理53、工序優(yōu)化54、設(shè)施布局優(yōu)化65、流程(排產(chǎn)、流水線設(shè)計)優(yōu)化6(1)排產(chǎn)設(shè)計7(2)流水線設(shè)計96、執(zhí)行力的提升9三、各任務(wù)間的關(guān)系9四、管理上的其他問題101、員工是“社會人”而非“經(jīng)濟人”102、建立責(zé)任制103、改善推進注意事項11五、進度安排11六、總結(jié)112009年12月20日 郭文能生產(chǎn)車間規(guī)劃設(shè)計一、主要內(nèi)容簡介生產(chǎn)

2、車間規(guī)劃設(shè)計是從科學(xué)管理角度出發(fā),對人員、物料、設(shè)備、能源、信息等所組成的集成系統(tǒng),運用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)和社會科學(xué)的專門知識和技術(shù),結(jié)合工程分析與設(shè)計的原理和方法,對該系統(tǒng)進行plan(計劃)、do(實施)、check(檢查)、action(處置)。1、改善主要內(nèi)容我認(rèn)為今后生產(chǎn)車間改善主要內(nèi)容如下:(1) 生產(chǎn)車間5s,三定,目視化管理;(2) 人、機、料、法、環(huán)管理優(yōu)化;(3) 工序優(yōu)化;(4) 設(shè)施布局優(yōu)化;(5) 流程優(yōu)化排產(chǎn)、加工方式(流水線)設(shè)計;(6) 執(zhí)行力的提升;2、制約因素改善計劃能否順利進行取決于以下幾個因素:(1) 目標(biāo)正確、領(lǐng)導(dǎo)支持; (2) 管理制度健全、執(zhí)行堅決; (

3、3) 方法科學(xué)、操作人員支持;(4)管理上的科學(xué); 3、推進方法改進永無止境,堅持先易后難、逐步、全面的推動改進工作,由粗到細(xì),由細(xì)到精,進而精益求精。二、改善方法運用1、生產(chǎn)車間整理、整頓當(dāng)前我公司生產(chǎn)車間工具、物料等擺放還不夠整齊,因此造成了準(zhǔn)備時間、尋找工具等時間過長,因此改善初期,首當(dāng)其沖的應(yīng)該對生產(chǎn)車間進行整理整頓。(1)整理:將工作場所所有東西區(qū)分為有必要的與不必要的 把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開來; 吧必要的東西分為:經(jīng)常使用的和很少使用的,然后對其區(qū)分進行管理;不必要的東西要盡快處理掉。 目的:騰出空間,空間活用;防止誤用、誤送; 圖:5s管理的效果圖(2)

4、整頓: 對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。 明確數(shù)量,并進行有效地標(biāo)識。 目的:工作場所一目了然整整齊齊的工作環(huán)境 消除找尋物品的時間消除過多的積壓物品。規(guī)定每類物品、工具的放置范圍,每日檢查;整頓依據(jù)3定原則進行:定點、定容、定量。定點:放在哪里合適;定容:用什么容器、顏色 ;定量:規(guī)定合適的數(shù)量;2、人、機、料、法、環(huán)管理優(yōu)化(1)對人員的管理ojt所謂ojt,就是on the job training的縮寫,意思是在工作現(xiàn)場內(nèi),上司和技能嫻熟的老員工對下屬、普通員工和新員工們通過日常的工作,對必要的知識、技能、工作方法等進行教育的一種培訓(xùn)方法。它的特點是在具體工作中,

5、雙方一邊示范講解、一邊實踐學(xué)習(xí)。有了不明之處可以當(dāng)場詢問、補充、糾正,還可以在互動中發(fā)現(xiàn)以往工作操作中的不足、不合理之處,共同改善。也稱為“職場內(nèi)培訓(xùn)”。 對人的管理依據(jù)選、育、用、留的思想來進行,即為:選出優(yōu)秀的操作人員,對其進行培訓(xùn)使之成為多能工,用他來管理生產(chǎn)車間中某條流水線或某幾段工序;例如:選出某個手腳靈活、思維敏捷的操作人員,將其培育成對lk系列產(chǎn)品從燒錄、裝配、老化、校準(zhǔn)、檢驗、包裝到入庫所有加工工序都熟悉的多能工,用他來輔助管理lk系列的流水線或某幾段工序。(2)對設(shè)備的管理tpm tpm(total productive maintenance) “全員生產(chǎn)維修”。注意生產(chǎn)過

6、程中利用設(shè)備空閑時間對設(shè)備進行檢查、預(yù)防維修,同時也要注意改善維修:不斷地利用先進的工藝方法和技術(shù),改正設(shè)備的某些缺陷和先天不足,提高設(shè)備的先進性、可靠性及維修性,提高設(shè)備的利用率。推行tpm要從三大要素上下功夫, 提高工作技能:不管是操作工,還是設(shè)備工程師,都要努力提高工作技能,沒有好的工作技能,全員參與將是一句空話;改進精神面貌:精神面貌好,才能形成好的團隊,共同促進,共同提高;改善操作環(huán)境:通過5s等活動,使操作環(huán)境良好,一方面可以提高工作興趣及效率,另一方面可以避免一些不必要設(shè)備事故;現(xiàn)場整潔,物料、工具等分門別類擺放,也可使設(shè)置調(diào)整時間縮短。(3)對物料的管理對原材料進行”三定”管理

7、,要努力做到,定位、定容、定量的管理。要做到對物料的”三定”管理,首先要確保供料準(zhǔn)確、及時、來料質(zhì)量合格,要做到需要物料時,有料可供,來料合格。對成品半成品要及時進行加工處理,避免因長時間堆積,造成生產(chǎn)周期過長或品質(zhì)下降等。(4)法、環(huán)管理 制定良好的規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè),是保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度。研究并確定采用整批流還是小批量流還是單件流還是cell流。至于環(huán)境方面的管理,按照5s的要求進行。3、工序優(yōu)化 工序改善四原則:取消(e)、合并(c)、重排(r)、簡化(s)。、 取消一切可以取消的工作內(nèi)容,工作步驟,工作環(huán)節(jié)及作業(yè)動作(包括身體、手、腳和腳跟)。、 取消一切不安全、不準(zhǔn)確、不

8、規(guī)范的動作。、 取消不方便或不正常的作業(yè)。、 取消一切不必要的閑置時間。合并 (combine) :對工序圖上的操作和檢驗項目,考慮相互合并的可能性,在保證質(zhì)量、提高效率的前提下予以合并。 、把必須突然改變方向的各個小動作合成一個連續(xù)的曲線動作。 、把幾種工具全并為一種多功能的工具。 、把幾種分散的工序合并為一道工序。 、合并可能同時進行的動作。重排(rearrance):對工序圖上的作業(yè)序列進行宏觀分析,考慮重新排列的必要性和可能性。、 重新排列工藝流程,使工序優(yōu)化。、 重新布置工作現(xiàn)場,使物料路線縮短重排流水線工位,消除薄弱環(huán)節(jié)。、 重新安排作業(yè)組的分工,使工作量均衡。簡化(simplfy

9、):既包括將復(fù)雜的流程加以簡化,也包括簡化每道工序的內(nèi)容。、 減少各種繁瑣工序,減少各種復(fù)雜性。、 使用最簡單的動作來完成工作。、 簡化不必要的設(shè)計結(jié)構(gòu),使工藝更合理,作業(yè)方法力求簡化。、 運送路線、信息傳遞路線力求縮短。例如:對部分產(chǎn)品的校準(zhǔn)與功能測試進行重排(合并),兩道工序由原來兩人或在兩段時間內(nèi)完成的工作,改為由一個在同一段時間內(nèi)完成,達(dá)到了節(jié)省人力資源和縮短生產(chǎn)周期的目的。圖二:工序合并(連校帶檢)又如:fm197b在裝配過程中將所有端子都安裝好并擰緊,在功能測試時,由于接線的需要,必須將端子松開取出。改善后變?yōu)椋核卸俗拥陌惭b需在功能測試完成后再進行,這樣簡單的工序重排就能達(dá)到了避

10、免前道工序?qū)蟮拦ば驇淼挠绊懀瑫r達(dá)到了提高效率的目的。再如:某塊板子來料時,該板子上的某個構(gòu)件已經(jīng)安裝好,但由于原生產(chǎn)廠家使用的螺釘不符合我公司對該產(chǎn)品的要求,所以在裝配時需要把原來的螺釘拆下,然后再用我公司合格的螺釘將該結(jié)構(gòu)件安裝上去;那么該步驟是可以簡化或取消的,比如讓生產(chǎn)廠家不安裝該結(jié)構(gòu)件(簡化:達(dá)到簡化結(jié)構(gòu)件安裝的目的,可直接安裝,不用先卸下再安裝),或是由我們指定合格的螺釘,讓廠家用合格的螺釘安裝該結(jié)構(gòu)件(取消:達(dá)到取消結(jié)構(gòu)件安裝的目的,由廠家一次性安裝好,來料時我公司不再需安裝)。利用人機分析、作業(yè)分析、工序分析、工作研究、時間研究、動作研究等方法對我公司生產(chǎn)車間各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行

11、優(yōu)化,以求達(dá)到縮短生產(chǎn)周期的同時,能夠保證質(zhì)量合格。4、設(shè)施布局優(yōu)化 物流分析是設(shè)施布局的關(guān)鍵,對生產(chǎn)車間目前生產(chǎn)過程中各物料的物流路徑進行繪測,然后對物料量較大或是明顯不合理的物料路徑進行分析,利用slp規(guī)劃思想對生產(chǎn)現(xiàn)場重新規(guī)劃布局,以達(dá)到搬運距離、搬運次數(shù)、搬運成本最低。使得工序與工序之間的交接更加順暢,減少半成品停滯時間。5、流程(排產(chǎn)、流水線設(shè)計)優(yōu)化完成了對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理、整頓、工序優(yōu)化、人機料管理優(yōu)化、物流分析以后,我們有必要開始考慮流程上和制度上的變更,以達(dá)到鞏固我們的成果和將改進工作不斷推進。通過優(yōu)化管理事務(wù)流程、制度,達(dá)到縮短物料交接的周期、保證來料質(zhì)量等,以求做到快速反應(yīng)

12、、敏捷生產(chǎn)。(1)排產(chǎn)設(shè)計生產(chǎn)排產(chǎn)的最終目的是在滿足交期的情況下,對幾種產(chǎn)品進行生產(chǎn)排序,以求達(dá)到縮短這幾種產(chǎn)品的生產(chǎn)周期的目的。根據(jù)排序目標(biāo)的不同,可以選擇不同的排序規(guī)則,常見的排序規(guī)則有:sptshortest process time,優(yōu)先選擇加工時間最短的產(chǎn)品;eddearliest due time,優(yōu)先選擇完工緊的產(chǎn)品;fcfsfirst come first served,按產(chǎn)品到達(dá)順序進行加工;crcritical rate,優(yōu)先選擇臨界比最小的產(chǎn)品;臨界比=允許的加工時間(交貨期當(dāng)前日期)/剩余加工時間;以上這些方法主要運用于多個產(chǎn)品在單臺設(shè)備上的排序問題(適合于主生產(chǎn)計劃排

13、產(chǎn)),即每次只加工一種產(chǎn)品,這種方法可以借鑒到具體某個工序上的排產(chǎn)安排,其不能縮短加工時間,但可以調(diào)整延期分布情況。下面舉例說明: 表一:待加工的產(chǎn)品信息產(chǎn)品lk410fm185nm610sm620tm473加工時間11293112交貨期6145313332說明:lk410加工時間需要11小時(天),距離交貨期還有61小時(天),其他產(chǎn)品一次類推。五種產(chǎn)品需要加工時間共為74小時(天),而最大交期為61,在這種情況下,無論如何排產(chǎn)(單臺設(shè)備,不存在同時進行),延期是不可避免的,但我們可以調(diào)整延期的分布。表二:按照spt規(guī)則排產(chǎn)(平均流程時間最短)產(chǎn)品加工時間等待時間完成時間交貨期延遲sm620

14、101330tm473213320lk41011314610fm185291443450nm6103143743143平均流程時間=(所有加工時間+所有等待時間)/產(chǎn)品數(shù)量=135/5=27平均延遲時間=43/5=8.6,最大延遲量:43表三:按照edd規(guī)則排產(chǎn)(最大延量最?。┊a(chǎn)品加工時間等待時間完成時間交貨期延遲nm61031031310tm47323133321sm62013334331fm1852934634518lk4101163746113平均流程時間=235/5=47平均延遲時間=33/5=6.6,最大延遲量為:18這兩種做法的結(jié)果是:spt規(guī)則讓所有的延遲在一個客戶或極少數(shù)客戶身

15、上產(chǎn)生,這時最大延遲量很大;edd規(guī)則讓大多數(shù)客戶共同分擔(dān)延遲,最大延遲量比較小,兼顧所有客戶。以上幾種排產(chǎn)方法比較簡單,可以運用于裝配車間多產(chǎn)品在單個工序中的安排(改善初期),如果要兼顧多個產(chǎn)品的多個工序上的配合優(yōu)化,則應(yīng)該運用約翰遜法或更加科學(xué)的方法進行排產(chǎn)(改善后期)。約翰遜法:適用于多項任務(wù)在多道工序上進行加工。我公司模塊裝配車間每天要完成多種產(chǎn)品的燒錄、裝配、老化、校準(zhǔn)及功能測試、入庫。表四:多產(chǎn)品等待加工信息產(chǎn)品lk207lk410tm473nm430nm810燒錄(a)435368裝配(b)23243校準(zhǔn)及檢驗(c)58679條件:min,只有滿足這個條件才可以使用約翰遜法,如果

16、只有兩道工序,則不用考慮該條件,直接按照表五往下走。設(shè):e=a+b,f=b+c;表五:求出和產(chǎn)品lk207lk410tm473nm430nm810(時間)451011(時間)111112表六:約翰遜法排產(chǎn)結(jié)果產(chǎn)品tm473lk410nm430nm810lk207燒錄3(3)5(8)6(14)8(22)43(65)裝配2(5)3(11)4(18)3(25)2(67)校準(zhǔn)6(11)8(19)7(26)9(35)5(72)表七:按照順序排產(chǎn)結(jié)果產(chǎn)品lk207lk410tm473nm430nm810燒錄43(43)5(48)3(51)6(57)8(65)裝配2(45)3(51)2(53)4(61)3(

17、68)校準(zhǔn)5(50)8(59)6(65)7(72)9(81)注:表中數(shù)據(jù)如3(51)代表lk410裝配需要3分鐘,在第51分鐘裝配完成(從第48分鐘開始);從表六可看出來,加工完五種產(chǎn)品只需72分鐘(小時),而表七按照順序進行加工則需要81分鐘(小時),提高了11%。排產(chǎn)中還應(yīng)該考慮是否將同種不同批次的產(chǎn)品合并進行加工,或是將類似(某道工序一樣或某幾道工序基本一樣)的產(chǎn)品進行合并加工(緊接加工),從而達(dá)到在物料準(zhǔn)備上,熟練度上效率的提高。(2)流水線設(shè)計 在生產(chǎn)上可以采用劃分為幾條小的流水線進行加工,例如將某個系列(lk)產(chǎn)品進行小批量流水加工,做法是將老化前和老化后分段,及老化前進行燒錄、裝

18、配,可設(shè)為流水線或小批量流加工,老化后需要校準(zhǔn)及功能測試、包裝、入庫,可設(shè)為另一條流水線。在空間盡量讓某個系列或某個產(chǎn)品的加工在同一個區(qū)域 內(nèi)完成,這樣便于觀察產(chǎn)品的進度(處于某種狀態(tài))。6、執(zhí)行力的提升所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。在生產(chǎn)車間的改善活動中,最重要的是確立正確的目標(biāo),取得上層領(lǐng)導(dǎo)的支持,加上堅決執(zhí)行、正確的方法,改善活動才能達(dá)到預(yù)期的效果;在改善活動中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié),從而使得自身的執(zhí)行力得到不斷的提升,只有這樣,才能更好的將改善任務(wù)進行下去。三、各任務(wù)

19、間的關(guān)系流程執(zhí)行力+智慧5s(三定、目視化 )設(shè)施布局(slp、sha)工序改善執(zhí)行力決定各任務(wù)的完成效果執(zhí)行力是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵,戰(zhàn)略、規(guī)劃做的很好,但沒有堅決的執(zhí)行下去,那么戰(zhàn)略和規(guī)劃就無法轉(zhuǎn)化成效益。四、管理上的其他問題1、員工是“社會人”而非“經(jīng)濟人” 梅奧通過霍桑實驗發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系中的關(guān)鍵活動是激勵人。管理者在日常管理中更多注重什么,絕大多管理者把更多的精力放在事務(wù)性的工作中,很少花時間在員工身上,他們寄希望于員工自己的能力和素質(zhì),寄希望于管理系統(tǒng)和管理制度發(fā)揮作用,但是這些作用不會自然而然的發(fā)生,他們需要觸動和推進,能夠觸動和推進的就是管理者對于員工的激勵。梅奧的主要觀點可歸納如下:以人為本;人存在于組織環(huán)境中,而不是社會中;人際關(guān)系中的關(guān)鍵活動是激勵人;激勵是以團隊精神為導(dǎo)向的;透過集體既能滿足個人需求,又能實現(xiàn)組織目標(biāo);個人與組織都想以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。也就是說提高員工的積極性不能單純地從工資上去下結(jié)論。應(yīng)該建立良好的制度、誠信、相互尊重等激勵機制。2、建立責(zé)任制 每天工作前花幾分鐘來對上個工作日的問題進行總結(jié),問題或事故絕大多數(shù)都是在人員無意識的情況下發(fā)生的,當(dāng)問題發(fā)生以后,如果不及時讓其他人員了解問題發(fā)生的原因及解決辦法,那么該問題下次可能會發(fā)生在其他人員身上,只有讓大家都了解到該問題

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