工程分包與勞務(wù)用工管理制度

1、百瑞景三期一標(biāo)段工程勞務(wù)分包管理制度 中建六局二公司 百瑞景三期一標(biāo)段項(xiàng)目部 年 月工程勞務(wù)分包管理制度第一章 總 則第一條 為認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使工程分包安全管理和勞務(wù)用工安全管理做到規(guī)范、受控。第二條 為了統(tǒng)一和規(guī)范項(xiàng)目部范圍內(nèi)分包和勞務(wù)用工管理工作，降低勞務(wù)使用成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范管理行為，根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)勞務(wù)分包管理的程序和原則的要求，結(jié)合經(jīng)理部的實(shí)際情況，特制定本管理制度。第三條 工程分包和勞務(wù)用工的安全管理，堅(jiān)持依法管理，以責(zé)論處的原則。第四條 凡在建工程分包和勞務(wù)用工等有關(guān)活動(dòng)及實(shí)施監(jiān)督管理的所有部門(mén)和人員，必須遵守

2、本制度。 第二章 工程分包的資質(zhì)審查第五條 工程分包是指將專(zhuān)業(yè)分包、工序分包、施工作業(yè)分包等。本項(xiàng)目嚴(yán)禁各分部工程分包、轉(zhuǎn)包（業(yè)主要求的除外），從事分包的分包方必須具有法人資格的施工隊(duì)伍（以下簡(jiǎn)稱(chēng)分包隊(duì)伍），具備完成工程分包任務(wù)的能力，具備相應(yīng)的資質(zhì)條件和良好的信譽(yù)。 第六條 分包隊(duì)伍應(yīng)提供證明其資質(zhì)條件的有效文件：1、 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2、 法人代表證書(shū)或法人委托授權(quán)書(shū)；3、 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)；4、 安全資格證書(shū)；5、 稅務(wù)登記證；6、 施工所在地施工許可證。第七條 分包隊(duì)伍必須提供以下相關(guān)資料：1、 企業(yè)簡(jiǎn)介、設(shè)備、人力資源及資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況；2、 近三年完成主要工程項(xiàng)目情況及業(yè)績(jī)；3、

3、 施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的有效資格證件；第三章 工程分包安全施工管理第八條 從事工程分包的分包隊(duì)伍經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后，與分包隊(duì)伍簽訂工程分包施工合同，所簽訂合同中應(yīng)明確安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。第九條 相關(guān)職能部門(mén)對(duì)分包隊(duì)伍的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，督促分包隊(duì)伍做到：1、分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)7天內(nèi)，必須提交第六條、第七條所規(guī)定的文件資料，并按規(guī)定設(shè)置安全機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全員。土建類(lèi)施工項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)施工人員在100人以上，非土建類(lèi)施工項(xiàng)目（金屬結(jié)構(gòu)制作安裝、基礎(chǔ)處理支護(hù)、玻璃幕墻、水電安裝等）現(xiàn)場(chǎng)施工人員50人以上，應(yīng)設(shè)安全機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職安全員，現(xiàn)場(chǎng)施工人員未到達(dá)上述條件的，可不設(shè)安全機(jī)構(gòu)，應(yīng)

4、設(shè)專(zhuān)職安全員，30人以下的可設(shè)兼職安全員。2、分包隊(duì)伍將現(xiàn)場(chǎng)施工人員登記造冊(cè)，并將名冊(cè)上報(bào)項(xiàng)目部備案，現(xiàn)場(chǎng)施工人員不得隨意調(diào)換、冒名頂替，如有人員發(fā)生變動(dòng)，須向項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告說(shuō)明。3、分包隊(duì)伍應(yīng)對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全教育，使施工人員掌握基本的安全知識(shí)和安全技能方能上崗，特種作業(yè)人員應(yīng)具有相應(yīng)的操作資格，并持證上崗。4、分包隊(duì)伍所承擔(dān)的施工項(xiàng)目必須編制施工方案，并含有施工安全技術(shù)措施，該方案經(jīng)項(xiàng)目部、監(jiān)理、建設(shè)單位審查或?qū)＜艺撟C批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。5、分包隊(duì)伍在施工前，必須自上而下進(jìn)行安全技術(shù)交底，保證所有施工人員對(duì)工程特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所和工作環(huán)境及安全技術(shù)措施有知情權(quán)。6、分包隊(duì)伍應(yīng)

5、自行組織和參加項(xiàng)目部的安全檢查，對(duì)查出的安全隱患立即整改。7、分包隊(duì)伍應(yīng)參加項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)會(huì)議，并組織好本隊(duì)伍的安全生產(chǎn)會(huì)議和安全活動(dòng)。8、分包隊(duì)伍的主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員必須具有相應(yīng)責(zé)資格，并持證上崗。第十條 項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍的安全施工生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督式、介入式、指導(dǎo)式管理，嚴(yán)禁“以包代管”。第四章 勞務(wù)用工安全管理第十一條 勞務(wù)用工是指在充分配置內(nèi)部人力資源、勞動(dòng)力仍有缺口的情況下，為完成承建工程項(xiàng)目所使用具有相應(yīng)施工資質(zhì)的外部勞務(wù)法人企業(yè)（以下稱(chēng)勞務(wù)分包隊(duì)伍）的勞務(wù)分包隊(duì)伍或項(xiàng)目部招用的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)允許務(wù)工人員。 第十二條 勞務(wù)分包隊(duì)伍的使用實(shí)行“準(zhǔn)入”和“年審”制度。 第

6、十三條 勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇 1、凡具有集團(tuán)公司及各子公司范圍內(nèi)的合格外部勞務(wù)隊(duì)伍準(zhǔn)入證的勞務(wù)分包隊(duì)伍，及公司每年發(fā)布的合格分包商名錄均可作為選擇對(duì)象。 2、選擇時(shí)原則上實(shí)行公開(kāi)競(jìng)標(biāo)選擇勞務(wù)分包隊(duì)伍，做到公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。 3、對(duì)不具備公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)條件選擇勞務(wù)隊(duì)伍的，必須堅(jiān)持集體研究決定，不允許個(gè)人指定。對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇過(guò)程，包括同意、反對(duì)意見(jiàn)都要記錄在案。 第十四條 勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇，按照招、議標(biāo)方式和程序，選擇合格的勞務(wù)分包隊(duì)伍，由項(xiàng)目部統(tǒng)一組織具體實(shí)施。 第十五條 勞務(wù)分包合同的簽訂與管理簽訂勞務(wù)分包合同及補(bǔ)充協(xié)議嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)合同法在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由項(xiàng)目部經(jīng)理

7、和具有合格外部勞務(wù)隊(duì)伍準(zhǔn)入證的勞務(wù)分包隊(duì)伍法人或法人委托人簽訂合同及補(bǔ)充協(xié)議。 第十六條勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理 1、對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)分包隊(duì)伍要列入本項(xiàng)目編制序列認(rèn)真進(jìn)行管理，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)分包隊(duì)伍人員進(jìn)行登記，并檢查勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)人員是否與勞務(wù)分包合同條款相符。特別是對(duì)其技術(shù)工人的資格審查，特殊工種人員必須具備國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有效證件，嚴(yán)禁特殊工種無(wú)證作業(yè)。 2、相關(guān)職能部門(mén)要指導(dǎo)、監(jiān)督并督促勞務(wù)分包隊(duì)伍與勞務(wù)人員一一簽訂正式用工合同，簽訂完畢后，勞務(wù)分包隊(duì)伍要將用工合同上報(bào)一份給經(jīng)理部備案。嚴(yán)禁用工合同由勞務(wù)分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人、包工頭等不具備用工主體資格的單位或個(gè)人與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同

8、。3、相關(guān)職能部門(mén)要定期、不定期對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行抽檢，確保勞務(wù)人員的正常權(quán)益能夠得到保障。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題則要要求勞務(wù)分包隊(duì)伍限期整改，并隨時(shí)抽檢，對(duì)屢教不改的勞務(wù)分包隊(duì)伍要堅(jiān)決清理退場(chǎng)。 4、 勞務(wù)分包隊(duì)伍中勞務(wù)人員的工資由項(xiàng)目部代發(fā)，每月初由勞務(wù)分包隊(duì)伍做好上月勞務(wù)人員的工資清單（加蓋單位公章及法人或委托授權(quán)人簽字）報(bào)項(xiàng)目部，項(xiàng)目部審核、確認(rèn)后直接發(fā)放給每個(gè)勞務(wù)人員的手中。勞務(wù)分包隊(duì)伍中勞務(wù)人員的工資款額從勞務(wù)分包隊(duì)伍上月的勞務(wù)款項(xiàng)中扣除。 5、相關(guān)職能部門(mén)對(duì)勞務(wù)用工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范管理、程序管理，要建立勞務(wù)用工合同管理臺(tái)帳或數(shù)據(jù)信息庫(kù)，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理好勞務(wù)

9、分包隊(duì)伍與勞務(wù)人員之間的爭(zhēng)議。第十七條 招用務(wù)工人員的選擇1、 招用務(wù)工人員必須身體健康，患有職業(yè)禁忌癥者，嚴(yán)禁使用。2、 對(duì)未滿6周歲的未成年人嚴(yán)禁招用。3、 招用務(wù)工人員由項(xiàng)目部統(tǒng)一錄用，嚴(yán)禁私自使用。第十八條 招用務(wù)工人員的勞動(dòng)合同簽訂 與招用務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中應(yīng)有勞務(wù)人員必須遵守的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全文明施工規(guī)定和安全操作規(guī)程等內(nèi)容，并明確各自的職責(zé)。第十九條 招用務(wù)工人員的管理1、招用務(wù)工人員納入項(xiàng)目部統(tǒng)一編制，進(jìn)行登記造冊(cè)，由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排工作，嚴(yán)禁隨意使用。2、招用務(wù)工人員編入班組管理，由有安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員帶班管理，參加班組的一切安全

10、生產(chǎn)活動(dòng)。3、由安全部門(mén)對(duì)招用務(wù)工人員進(jìn)行入場(chǎng)崗前安全教育，進(jìn)行必須的施工技術(shù)和安全技能知識(shí)的教育，按所從事的崗位進(jìn)行培訓(xùn)后，方可上崗。4、從事其特殊作業(yè)崗位的務(wù)工人員，必須具有特種作業(yè)資格，持證上崗。5、確保招用務(wù)工人員勞動(dòng)防護(hù)用品的正常使用。6、為招用務(wù)工人員繳納意外傷害保險(xiǎn)。第五章 附 則第二十條 本制度未明之處，執(zhí)行國(guó)家、地方政府及有關(guān)部門(mén)法律、法規(guī)關(guān)于工程分包和勞務(wù)用工的規(guī)定。第二十一條 本制度解釋權(quán)歸本項(xiàng)目部。第二十二條 本制度自下文之日起執(zhí)行。簡(jiǎn) 歷姓 名： 簡(jiǎn)歷模板 http:/性 別： 男出生日期： 1989年2月年 齡： 37歲戶口所在地：上海政治面貌： 黨員畢業(yè)生院校：專(zhuān)

11、 業(yè)：地 址：電 話：e-mail：_教育背景_1983/08-1988/06 華東理工大學(xué) 生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化 學(xué)士 _個(gè)人能力_這里展示自己有什么的特長(zhǎng)及能力_專(zhuān)業(yè)課程_課程名稱(chēng)(只寫(xiě)一些核心的)：簡(jiǎn)短介紹課程名稱(chēng)：簡(jiǎn)短介紹 _培訓(xùn)經(jīng)歷_2002/06-2002/10 某培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和維護(hù) 上海市勞動(dòng)局頒發(fā)的初級(jí)證書(shū) 1998/06-1998/08 某建筑工程學(xué)校 建筑電氣及定額預(yù)算 上海建筑工程學(xué)校頒發(fā) _實(shí)習(xí)經(jīng)歷_2011年5月 現(xiàn)在 某（上海）有限公司 xx職位【公司簡(jiǎn)單描述】屬外資制造加工企業(yè),職工1000人，年產(chǎn)值6000萬(wàn)美金以上。主要產(chǎn)品有：五金制品、設(shè)備制造、零部件加工、繞管器【工作職