2021年實用的培訓方案策劃書四篇

1、the fewer management levels, the better.精品模板助您成功！（頁眉可刪）2021年實用的培訓方案策劃書四篇 培訓方案策劃書篇1一、培訓目標：有針對性的開展校本培訓，開展高效課堂模式研究，開展好校本項目培訓，提高教師綜合素質(zhì)，爭創(chuàng)東寶區(qū)學習型學校，打造一支科研型、學習型和學者型的教師團隊，促進教師均衡發(fā)展，使我校教育事業(yè)向全面、科學、高效的方向發(fā)展。二、領導小組及培訓對象：領導小組：組長：曾祥和副組長：張欣夏國寶組員：余益權(quán)羅光明呂有富劉團團培訓對象：全體教師三、培訓內(nèi)容與方式：1、進一步開展班班通應用技術培訓，使全體教師熟練掌握班班通應用技術，使現(xiàn)代教育技

2、術更好的為教育教學服務。2、結(jié)合比教學活動，開展高效課堂模式研究，開展好校本項目高效課堂理論與實踐培訓，提高教師課堂教學能力，在高效課堂模式研究上有所作為。3、結(jié)合訪萬家活動，組織教師學習相關教育法律法規(guī)，開展關愛特殊群體學生話題討論活動，開展師德師風教育活動，提高教師的師德修養(yǎng)。4、開展現(xiàn)代教育技術培訓，使全體教師熟練掌握遠程資源應用的操作和運用，能開展推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。5、利用絡平臺教育博客論壇平臺打造新型教師學習共同體，實現(xiàn)自主研修、同伴互助、專業(yè)引領，促進全體教師共同提高。6、組織和督促教師參與并順利完成國培計劃。7、組織教師認真有效的開展周工作反思活動。8、建立好學校資源

3、庫，指導教師會用和用好資源庫，并充實自己的教育教學資源庫。四、組織與管理1、培訓方式：采用集中培訓與自主研修相結(jié)合的方式。2、班班通和現(xiàn)代教育技術應用培訓在微機室舉行，由遠教室、教科室負責落實具體的培訓內(nèi)容，聘請培訓主講教師；高效課堂模式理論研究由教導處和教科室組織實施；自主研修由各教師根據(jù)學校統(tǒng)一安排按進度進行。3、由德育室、安全室、教導處、教科室聯(lián)合開展期末檢查評比，并做好各類文字、絡資料的整理、歸檔工作。五、培訓效果的評價1、學習過程中要求教師做好筆記，記錄自己的心得感受，提出疑問。2、利用絡平臺查實績，按要求完成教育博客撰寫任務、積極參與話題發(fā)布和話題討論活動。3、根據(jù)教師的參與程度、

4、教師完成工作情況及考核結(jié)果，作為教師考核的重要依據(jù)，與績效工資發(fā)放掛鉤。培訓方案策劃書篇2一、活動時間20_年01月26日20_年02月15日二、三大活動主題活動主題一：“50元話費來就送!續(xù)課抽全年大獎“1、活動時間：20_年01月26日20_年02月15日2、抽大獎禮品設置：5元充值卡、10元充值卡、50充值卡、奧斯卡電影票、耳機、銀河系漫游指南一本3、抽獎規(guī)則：活動期間內(nèi)，每一位續(xù)課學員，可參與抽獎：一等獎：銀河系漫游指南一本二等獎：奧斯卡電影票三等獎：50充值卡活動主題二：“新年送福利，你買我就送全年福利送到底“1、活動時間：20_年01月26日20_年02月15日2、“送福利“發(fā)放規(guī)

5、則：活動期間內(nèi)，每一位學員，限送福利一次;新學員，買一個小級別課程,送價值599元的巴別魚智能影棒;買二個小級別課程,送價值900元的同聲翻譯器，僅限新學員領取;老學員，續(xù)課金額達到10000元,送價值1399元的口語一點通;續(xù)課滿15000元可選擇價值2360元的一個小級別課程或升級課程中的一個單元為真人外教課;續(xù)課滿_0元可選擇價值4720元的兩個中級別課程或選擇價值4200的真人外教課?；顒又黝}三：“一路同行，有魚有me”(線下感恩寄送活動)1.活動時間：20_年01月26日20_年02月15日2.活動內(nèi)容：在學員中選出三名最忠實、最具有代表性的明星學員，通過感恩回饋的方式來表達對其新年

6、的祝福，具體如下：獎品設置：賀年視頻+小禮品賀年視頻主要內(nèi)容：學員初學英語和英語不斷進度的音頻+學習顧問的點滴回憶+老師的專業(yè)點評+趙老師的新年祝福+巴別魚全體員工的新年賀歲，制作而成的新年視頻;郵寄方式：將賀年視頻和禮品以神秘禮品的方式，寄送到學員的手中，不作為對外公開的信息。培訓方案策劃書篇3新修訂的中華人民共和國環(huán)境保護法于20_年1月1日起已開始實施，面對日益嚴峻的環(huán)保形勢，我公司立即對新環(huán)保法進行宣傳貫徹，各級領導高度重視此項工作，并組織專題會議，研究制定出符合我公司實際的新環(huán)保法實施方案。一、積極開展新環(huán)保法宣傳與培訓1、公司內(nèi)部利用掛設宣傳橫幅標語進行宣傳，并購置新環(huán)保法宣傳資料

7、，發(fā)放到各科室和建設工段，使每一位員工能夠了解新環(huán)保法實施的重要性。2、在公司內(nèi)部組織開展新環(huán)保法有獎知識競賽，提高員工環(huán)保意識的積極性。3、制定環(huán)保培訓計劃，每月月初對在崗和施工人員進行新環(huán)保法及環(huán)保法律法規(guī)的培訓。4、對環(huán)保知識培訓進行考核，成績合格者方可上崗參加工作，不合格者給予一次補考機會，否則根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。二、強化新環(huán)保法實施落實責任制度為使我公司新環(huán)保法能夠進一步落實到位，成立了新環(huán)保法實施領導小組，并明確職責，制定環(huán)保管理制度?？偨?jīng)理負責布置新環(huán)保法實施的具體措施及所需宣傳資料的資金籌劃。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理對新環(huán)保法實施具體方案細則進行實施。各級主管領導負責對員工和各

8、施工人員新環(huán)保法的宣貫工作，并做到監(jiān)督管理工作。三、加強建設施工期間環(huán)境污染管理_有限公司高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項目于20_年5月開始施工建設，目前正處于機器設備安裝施工階段。按照新環(huán)保法的有關要求，公司對項目施工期環(huán)境的影響進行了分析，施工期環(huán)境空氣的污染主要為施工時產(chǎn)生的揚塵、噪聲、固廢。針對施工期環(huán)境污染問題，采取如下措施。1、對施工期產(chǎn)生的揚塵主要控制措施為：每天定時對施工現(xiàn)場各揚塵點及道路灑水，施工工地四周圍擋作業(yè)，工地內(nèi)主要道路實施硬化，建筑材料遮蓋存放，減少施工揚塵對周圍環(huán)境的影響。2、對施工期產(chǎn)生的噪聲主要控制措施為：本項目施工采用低噪施工設備、四周圍擋的噪聲控制措施，控制

9、施工噪聲對周圍聲環(huán)境的不利影響。3、對施工期產(chǎn)生的固廢主要控制措施為：施工期產(chǎn)生的固體廢物主要是建筑垃圾，建筑垃圾運送至磁縣垃圾填埋場集中處理。廢包裝袋、木材及時回收，不會對環(huán)境造成影響。四、落實項目環(huán)境影響評價執(zhí)行與“三同時”制度_有限公司高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項目于20_年7月由邯鄲市工商行政管理局進行了企業(yè)名稱預先核準，并于20_年1月11日取得了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。20_年9月經(jīng)河北省發(fā)展改革委員會備案（【20_】136號），20_年8月邯鄲市環(huán)保局對環(huán)境影響報告書進行了批復（【20_】189號），本項目開工建設手續(xù)齊全，符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求，占地為規(guī)劃的工業(yè)用地。本項目嚴格按照環(huán)評

10、要求進行施工，建設期間執(zhí)行了“三同時”，建設了初級雨水收集池、事故池、實行清污分流。對產(chǎn)品、原料罐區(qū)采取防滲措施，對污水管道采用雙套管措施，并聘請環(huán)境監(jiān)理進行現(xiàn)場監(jiān)理施工，確保建設施工達到環(huán)評要求。項目在投運后，污染物均能夠達標排放，固體廢物能達到合理處置，對工藝廢氣采取集中回收處理，可滿足當?shù)氐沫h(huán)境功能要求，項目符合清潔生產(chǎn)要求。污染物排放總量符合污染物總量控制要求，絕大多數(shù)公眾支持該項目的建設，項目具有良好的經(jīng)濟和社會效益。項目在建設期間加強對環(huán)境的監(jiān)督管理工作，執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”制度和認真落實新環(huán)保法。培訓方案策劃書篇4一、培訓內(nèi)容1、認知培訓（講師：）培訓內(nèi)容培訓時間：閱讀公司相關規(guī)章

11、制度（第一部分）介紹公司的組織架構(gòu)、工作生活環(huán)境（第二部分）介紹公司概況（第二部分）產(chǎn)品系列簡介（第二部分）介紹公司主要管理人員，介紹本部門全體人員（第二部分）2、生產(chǎn)工藝培訓（講師：龍仁連）產(chǎn)品基本組成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品組裝工藝流程（含作業(yè)指導書內(nèi)容）制程基本質(zhì)量要求到生產(chǎn)部實習，接受一四星期生產(chǎn)工藝訓練，經(jīng)主管考核認可，結(jié)束培訓3、職業(yè)培訓社交禮儀培訓（講師：待定）辦公室的禮儀要求、上下級關系中的禮儀要求、聽取匯報時的禮儀要求、匯報工作時的禮儀要求、同事關系中的禮儀要求、辦公室員工禮儀要求與禁忌如何贏得合作的人際關系（講師：待定）溝通的概念、做好自我管理、隨時能站在別人的立場考量事情、主動地去關懷別人、幫助別人壓力與情緒管理（講師：待定）壓力產(chǎn)生的原因、正確認識壓力、壓力管理控制的方法職業(yè)人的必備素養(yǎng)及工作方法（講師：待定）企業(yè)人的素養(yǎng)、企業(yè)人工作的基本守則、報告的時機與方法4、專業(yè)技能培訓（講師：各部門指定人員）根