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1、公司絕密外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文要求外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文要求外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文要求一畢業(yè)論文的目的畢業(yè)論文是教學(xué)計(jì)劃的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),是落實(shí)教育培養(yǎng)目標(biāo)的重要組成部分,其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和語(yǔ)言技能,理論聯(lián)系實(shí)際,獨(dú)立分析和解決有關(guān)專業(yè)問題的實(shí)際能力,使學(xué)生得到從事本專業(yè)外語(yǔ)學(xué)術(shù)論文寫作的基本訓(xùn)練。畢業(yè)論文的基本教學(xué)要求是: 1通過畢業(yè)論文提高學(xué)生綜合運(yùn)用擴(kuò)展語(yǔ)言知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的能力,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題解決問題的能力。 2通過撰寫畢業(yè)論文,幫助學(xué)生接受科學(xué)研究分析方法的初步訓(xùn)練。 3培養(yǎng)學(xué)生正確的寫作思想,理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)
2、態(tài)度。 4使學(xué)生在外文資料查閱閱讀和翻譯,語(yǔ)言表達(dá)寫作能力,計(jì)算機(jī)文字處理等基本技能方面得到進(jìn)一步的訓(xùn)練和提高。二畢業(yè)論文題目的確定(一) 方式: 1由教研室安排教師做“怎樣寫畢業(yè)論文的報(bào)告”,詳細(xì)介紹撰寫論文的每一個(gè)環(huán)節(jié)和具體要求。 2學(xué)生在指導(dǎo)教師指定的范圍內(nèi)選擇和初步確定論文的方向。 3由論文指導(dǎo)教師根據(jù)教學(xué)要求提供論文選題,在教研室匯總后向?qū)W生公布,供學(xué)生選題參考。4學(xué)生可根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),按學(xué)院所提供各專業(yè)論文參考選題確定題目,也可自選題目,必須報(bào)指導(dǎo)教師,征得同意后方可開題。原則上學(xué)生不得跨專業(yè)選題。(二) 范圍 英美語(yǔ)言文學(xué)文化語(yǔ)言學(xué)(語(yǔ)法詞法修辭語(yǔ)義文體等)翻譯國(guó)際商貿(mào)國(guó)際商務(wù)
3、旅游外語(yǔ)教學(xué)法等。三畢業(yè)論文寫作要求1論文長(zhǎng)度不少于3,000英文單詞。2論文結(jié)構(gòu)包括: 1) 標(biāo)題 (title) 2) 作者署名 (name of the author and tutor) 3) 摘要 (abstract)(150200詞,中英文均要)4) 關(guān)鍵詞 (key words)(中英文均要)5) 正文 (body) 6) 參考文獻(xiàn) (bibliography)3摘要(abstract)通常為一個(gè)段落,長(zhǎng)度不超過300個(gè)單詞。abstract通常要回答如下問題:(1)what is the general knowledge of your topic in the academ
4、ic field?(2)what research topic is the paper to focus on?(3)what method or material do you use to support your main point of view?(4)what conclusion will you draw?(5)what is the main contribution of the paper?4關(guān)鍵詞(keywords)3至5個(gè)。除專有名詞外,其他詞不用大寫,詞與詞之間以分號(hào)隔開。關(guān)鍵詞應(yīng)能反映論文的主要內(nèi)容,因此常出現(xiàn)在標(biāo)題與摘要中,多為名詞,如用investigati
5、on而不用investigate。5引言(introduction)6在引言(introduction)與結(jié)語(yǔ)(conclusion)之間的正文部分應(yīng)分若干章節(jié)。章節(jié)編號(hào)方法應(yīng)采用分級(jí)阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)方法,第一級(jí)為“1”“2”“3”等,第二級(jí)為“2.1”“2.2”“2.3”等,第三級(jí)為“2.2.1”“2.2.2”“2.2.3”等,但分級(jí)阿拉伯?dāng)?shù)字的編號(hào)一般不超過四級(jí),兩級(jí)之間用下角圓點(diǎn)隔開,每一級(jí)的末尾不加標(biāo)點(diǎn)。各層標(biāo)題均單獨(dú)占行書寫。第一級(jí)標(biāo)題居中書寫;第二級(jí)標(biāo)題序數(shù)頂格書寫,后空一格接寫標(biāo)題,末尾不加標(biāo)點(diǎn);第三級(jí)和第四級(jí)標(biāo)題均空兩格書寫序數(shù),后空一格書寫標(biāo)題。第四級(jí)以下單獨(dú)占行的標(biāo)題順序采用
6、a.b.c和a.b.c.兩層,標(biāo)題均空兩格書寫序數(shù),后空一格寫標(biāo)題。正文中對(duì)總項(xiàng)包括的分項(xiàng)采用單獨(dú)序號(hào),對(duì)分項(xiàng)中的小項(xiàng)采用的序號(hào)或數(shù)字加半括號(hào),括號(hào)后不再加其他標(biāo)點(diǎn)。7如有注釋,應(yīng)為尾注。注釋應(yīng)編號(hào),并置于參考文獻(xiàn)之前。8參考文獻(xiàn)數(shù)目不得少于5篇。排列采用以下格式:1)參考期刊排列順序?yàn)?作者,題目,期刊名稱,出版年,卷(期),頁(yè)碼2)參考專著排列順序?yàn)?作者,書名,出版地,出版社,出版年,頁(yè)碼9論文為word形式打印稿,紙型為a4,單倍行距,英文用times new roman 字體,中文用宋體。10字號(hào)要求:大標(biāo)題為3號(hào)字加黑,小標(biāo)題為4號(hào)字加黑,正文注釋與參考文獻(xiàn)為5號(hào)字。11論文寫作過
7、程中,應(yīng)自覺主動(dòng)與指導(dǎo)教師聯(lián)系,虛心接受教師指導(dǎo)。12按要求打印裝訂并上交。裝訂順序?yàn)?1)畢業(yè)論文封面2)扉頁(yè)(畢業(yè)設(shè)計(jì)/論文任務(wù)書)3)畢業(yè)論文指導(dǎo)書4)目錄5)中文摘要(含關(guān)鍵詞)6)英文摘要(含關(guān)鍵詞)7)正文8)致謝9)參考文獻(xiàn)13進(jìn)度安排:1確定選題 第 1 周 ( 09年 2月 22日前)2論文提綱 第 2 周 ( 09年 3月 1日前)3完成初稿 第3-5周 ( 09年 3月 22日前)4完成定稿 第 6 周 ( 09年 3月 29日前)5上交論文 第7周 ( 09年 4月 5日前)14注意: 1目錄用word文檔自動(dòng)生成,用1.5倍行距,4號(hào)宋體。2中文摘要英文摘要各占一頁(yè),
8、按一級(jí)標(biāo)題標(biāo)示。四上交要求學(xué)生按任務(wù)書上規(guī)定的時(shí)間,以班級(jí)為單位交輔導(dǎo)員處,輔導(dǎo)員匯總后上交學(xué)院。中州大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院參考樣文如下 目 錄中文摘要1abstract21 引言22 企業(yè)文化的內(nèi)涵32.1 文化和企業(yè)的定義32.1.1 企業(yè)組織的法律形態(tài)32.1.2 企業(yè)組織的管理形態(tài)42.2 企業(yè)文化42.3 認(rèn)識(shí)企業(yè)文化52.4 企業(yè)文化的功能63 企業(yè)文化對(duì)組織創(chuàng)新的影響73.1 組織創(chuàng)新的內(nèi)容73.2 企業(yè)文化對(duì)組織創(chuàng)新的影響73.2.1 影響組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新73.2.2 影響組織流程創(chuàng)新83.2.3 組織制度創(chuàng)新84 結(jié)語(yǔ)9參考文獻(xiàn)9致謝10摘要隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,國(guó)內(nèi)企業(yè)改
9、革的深入發(fā)展, 眾多企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新。同時(shí),人們逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化是一個(gè)成功企業(yè)不可或缺的一部分,是影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的根本,企業(yè)文化決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位。本文主要討論了企業(yè)文化對(duì)企業(yè)組織創(chuàng)新的影響。文中首先給出了企業(yè)和文化的定義及其內(nèi)涵,其次提出了企業(yè)文化的內(nèi)容和主要功能,最后揭示了組織創(chuàng)新的內(nèi)容,論述了企業(yè)文化在組織結(jié)構(gòu)組織流程組織制度等三方面對(duì)企業(yè)組織創(chuàng)新的影響。企業(yè)文化與創(chuàng)新相互影響,相互促進(jìn),共同對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。關(guān)鍵詞:文化;企業(yè)文化;組織創(chuàng)新abstract(用time new roman 字體)along with the economic globali
10、zation and arrival of knowledge-based economy ages, the thorough development of the local business enterprise reform, numerous business enterprises carried on the innovation of the brave to the traditional organization structure. at the same time, the people know that the corporate culture is a grad
11、ually successfully a necessary part of the business enterprise, is a root that affects the business enterprise management acplishment, the corporate culture es to a decision the petition position of the business enterprise. this text mainly discusses the corporate culture to organize the creative in
12、fluence to the business enterprise. give first in the text definition and its contents of the business enterprise and culture, put forward contents and main functions of corporate culture the next in order, announced to public the creative contents of organization finally, discuss the corporate cult
13、ure to organize the creative influence to the business enterprise in the aspects of organizing the structure, organize process, organize system wait third. the corporate culture and innovation affects mutually, promoting mutually, mon to the development creation influence of the business enterprise.
14、key words: culture,corporate culture,system innovation1 引言不管您意識(shí)到與否,文化每時(shí)每刻都在對(duì)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活產(chǎn)生著潛在的影響,發(fā)揮著不可忽視的作用。本文通過對(duì)企業(yè)文化的基本內(nèi)涵企業(yè)文化的重要性以及企業(yè)文化的影響,試圖讓人們認(rèn)知認(rèn)識(shí)企業(yè)文化。讓人們明確,只有繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,吸收和借鑒人類先進(jìn)文化,才能建立起優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)文化,重視企業(yè)文化的影響,據(jù)此才能建立起比較完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,實(shí)現(xiàn)興企富民強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)。2 企業(yè)文化的內(nèi)涵2.1 文化和企業(yè)的定義文化,從廣義上說,是人類在社會(huì)實(shí)踐過程中獲得的物質(zhì)精神的生產(chǎn)力和
15、創(chuàng)造的物質(zhì)精神的總和。從狹義上講,是指人類精神生產(chǎn)力和精神產(chǎn)品,包括一切社會(huì)意識(shí)形式:如自然科學(xué)技術(shù)科學(xué)和社會(huì)意識(shí)形態(tài)等。作為一種歷史現(xiàn)象,文化的發(fā)展有歷史繼承性;作為社會(huì)意識(shí)形態(tài),文化是一定社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)的反映,同時(shí)又對(duì)一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的影響。 作為經(jīng)濟(jì)組織實(shí)體的企業(yè),為了實(shí)現(xiàn)其以行政組織手段替代市場(chǎng)交易來協(xié)調(diào)生產(chǎn)的功能,就需要有一定的組織形態(tài)。一般地說,企業(yè)組織形態(tài)包括兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的方面,其一是企業(yè)組織的法律形態(tài),其二是企業(yè)組織的管理形態(tài)。 2.1.1 企業(yè)組織的法律形態(tài)在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展過程中企業(yè)組織逐步形成三種主要的法律形態(tài),這就是業(yè)主制企業(yè),合伙制企業(yè)和公司制企業(yè),這種界定
16、的依據(jù)是法律認(rèn)可的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,感情。(以下略)4 結(jié)語(yǔ)二十一世紀(jì),一個(gè)最響亮的詞語(yǔ)就是創(chuàng)新。創(chuàng)新已成為社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最關(guān)鍵動(dòng)力,而企業(yè)文化又與創(chuàng)新有著緊密的聯(lián)系,所以,企業(yè)若要獲得長(zhǎng)足的發(fā)展就必須將企業(yè)文化與創(chuàng)新思想相融合,發(fā)展現(xiàn)今社會(huì)所需要的企業(yè)文化,并促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè),同時(shí)不斷地進(jìn)行組織創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新,使企業(yè)文化與創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展,相互促進(jìn)。致謝本論文得以完成,首先應(yīng)該感謝。老師。正是她在本論文的寫作過程中的悉心指導(dǎo)熱情鼓勵(lì),在繁忙的工作中抽出時(shí)間來為我修改論文,我才能順利完成我的雙學(xué)位論文。作為中州大學(xué)的一名畢業(yè)生,我更要感謝管理工程系給了我能夠?qū)W習(xí)不同學(xué)科知識(shí)的機(jī)會(huì)。在兩年的工商管理
17、專業(yè)學(xué)習(xí)過程中,任課老師們的學(xué)識(shí)淵博治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)人品高尚無時(shí)不在影響著我。學(xué)習(xí)的時(shí)間是短暫的,但老師們的影響卻是我終生收益不盡的。在此對(duì)我的老師們深表感謝!在論文寫作過程中,我的一些同學(xué)朋友也給了我巨大的幫助與鼓勵(lì)。在此一并感謝!在我的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)過程中,能夠在大學(xué)階段同時(shí)學(xué)習(xí)到工科管理兩個(gè)學(xué)科的知識(shí),是我一生的榮幸與財(cái)富。我相信,在未來的日子里我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),充分利用所學(xué)知識(shí),回報(bào)社會(huì)師長(zhǎng)。參考文獻(xiàn)1 羅仲偉.托起輝煌.廣州:廣東旅游出版社,1997年2 埃德加沙因.企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo).北京:中國(guó)友誼出版公司,1989年3 威廉道芬內(nèi)斯,科林l普賴斯.21世紀(jì)ceo的經(jīng)營(yíng)歷理念.北京:華夏出版社,1998年4 杰克琳謝瑞頓,詹姆斯l斯特恩.企業(yè)文化:排除企業(yè)成功的潛在障礙.上海:上海人民出版社,1998年5 艾倫迪爾,阿倫肯尼迪.企業(yè)文化.北京:三聯(lián)書店,1989年6 埃爾文格羅赫拉.企業(yè)組織.北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社1991年7 竇立夫.論組織效率變革策略 (科學(xué)學(xué)研究),1995(2)8 連燕華.企業(yè)組織創(chuàng)新的案例研究.科學(xué)學(xué)研究),1992(2)9 梁鎮(zhèn),趙國(guó)杰.企業(yè)管理創(chuàng)新.北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,19
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